Что положено при подписании первого контракта 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что положено при подписании первого контракта 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

• ему позволено проходить лечебные курсы в ведомственных медзаведениях;
• отслужив более 10 лет, военные имеют право приобрести жилье из государственного фонда;
• могут провезти бесплатно багаж до 20 тонн к месту своего проживания, по железной дороге в контейнере.

Перечень льгот для военнослужащих по контракту и их семей в 2021 году

На новом месте службы военные и их семьи бесплатно обеспечиваются служебным жильем в срок, не превышающий 3 месяцев. Многодетным семьям, в которых воспитывается 3 и более ребенка, служебная квартира предоставляется в первоочередном порядке. На данный вид жилья не предоставляется права собственности, и военнослужащие обязаны его покинуть после окончания контракта или при переводе на службу в другой регион.

Выплаты при заключении контракта военнослужащим 2021 год

Контрактник имеет право на получение пенсии после выслуги в 20 и более лет. Ему дается право на различные социальные гарантии для учебы в учреждениях Министерства образования и преимущественное право на поступление в них после увольнения. Государство гарантирует человеку различные компенсации социального характера при вооруженных конфликтах и во время чрезвычайного положения.

1. Оплата коммунальных услуг производится с учетом 30%, расписанных в Указе Президента РФ, которые распространяются на: воду, канализацию, электроэнергию и газ. Если дом не оснащен централизованным отоплением, то данную льготу можно использовать и при покупке топлива.
2. Бесплатные лекарственные средства детям до 6 лет.
3. Бесплатный проезд на любом виде общественного транспорта.
4. Бесплатное питание для детей в любой общеобразовательной организации.
5. Бесплатная школьная и спортивная форма.
6. Бесплатное посещение музея, выставки или парка культуры, но не более 1 раза в месяц.

Куда бы ни обратилась семья военнослужащего за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, они получат всю сумму на руки или безналичным переводом на карту банка. Размер выплаты фиксированный и ежегодно индексируемый. Если решено, что пособие будет выплачиваться супругу, ему следует написать заявление в воинскую часть и предъявить все необходимые для данного случая документы.

Подъемные для военнослужащих по контракту в 2021 году

• лишение воинского звания;
• возбуждение уголовного дела по отношению к военнослужащему;
• штатные мероприятия;
• при переходе на другую службу;
• при невыполнении условий контракта;
• при отсутствии допуска к гостайне;
• при назначении срока в случае неумышленного преступления;
• нарушение обязательств в соответствии со статьей 10 и 27.1 Федерального закона;
• перевод на гражданскую ФС;
• уход по собственному желанию;
• изменение гражданства.

В общем, ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» гарантирует многодетному военному по контракту жилье. Если речь идет о служебной квартире, то она должна быть предоставлена в том населенном пункте, где располагается воинская часть или на самой близлежащей территории. Кстати, многодетный военнослужащий имеет право получить служебное жилое помещение вне очереди.

Примечание ЮК «Стратегия»: Приказом Министра обороны РФ от 31 июля 2021 года № 430 «Об утверждении Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту» установлена с 1 сентября 2021 г. ежемесячная надбавка в размере 30% военнослужащим, занимающим воинские должности водителей (старших водителей, в том числе совмещенные воинские должности) транспортных средств категорий «С», «D» и «СЕ» и имеющим право на управление этими транспортными средствами .

Примечание ЮК «Стратегия»: Министром обороны РФ 31 июля 2021 года подписан приказ № 430 об установлении с 1 сентября 2021 г. ежемесячной надбавки в размере 50% солдатам, матросам, сержантам и старшинам, проходящим службу по контракту на должностях с первого по четвертый тарифный разряд.

Также можно узнать, какой вам полагается размер ежемесячных дополнительных выплат, например, таких, как надбавка за особые условия военной службы, процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (ПЗГТ), надбавка за выслугу лет (НВЛ) и ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим в/должности юридической специальности.

На данной странице находится калькулятор расчета денежного довольствия для военнослужащих. С помощью него вы можете произвести расчеты с учетом всех существующих коэффициентов. Например, если вы хотите узнать, какой вам полагается оклад, то достаточно будет ввести, в зависимости от вида оклада, свой разряд, звание, коэффициент либо квалификацию.

• при переводе контрактника в другой город к новому месту службы (и в том числе за рубеж);
• если военный был зачислен в профильное учебное заведение, а курс продлится больше 12 месяцев;
• когда войсковая часть в целом передислоцируется в другой регион.

• супруга, при условии, что брак был официально оформлен перед поступлением на контрактную службу, или на момент прибытия в новую часть;
• дети, которые еще не достигли совершеннолетия либо являются инвалидами, или до 23 лет, если они учатся в ВУЗе стационарно;
• иждивенцы, если они жили совместно с военным на момент последнего переезда или же до подписания контракта.

Какие выплаты положены военнослужащим по контракту

• уверенность в завтрашнем дне (вы не останетесь без работы, пока действует ваш контракт);
• решение жилищного вопроса, уже с первого года службы вы сможете жить в государственном жилье, либо получать компенсацию за его аренду;
• гарантия пенсии, для военнослужащих она значительно выше, а выход на нее значительно раньше, чем при работе на гражданке;
• карьерный рост.

Одним из главных причин, стимулирующих людей заключать контракт с вооруженными войсками нашей страны является зарплата. Поэтому она интересует многих.

Важно уточнить заранее, какой доход вы будете иметь, проходя службу в определенной части. Так как данный договор подписывается на 3 года.

И если в течение первых 3 месяцев вы успешно пройдете испытательный срок, то вам гарантированно будет предоставлено рабочее место на этот период. Также и вы должны будете в течение этого времени строго выполнять свои должностные обязанности.

Если кто будет вести разговоры, что бюджетникам отдать на гражданке нужно, чтобы в 4 раза больше медиков и учителей не получали- пусть лучше помолчат. Никогда сокращение расходов на армию не несло гражданским позитивных изменений в жизни.

Солдаты за дело получают свои деньги, тем более с таким сложнейшим вооружением и спецификой постоянного риска для жизни.

Служащие в армии находятся на полном материальном обеспечении государства. По этой причине им кроме окладной части полагаются дополнительное финансирование, которое основывается на положениях Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ и Федеральный закон от 7 ноября 2011 г.

N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Кроме денежного довольствия (ДД ) в виде оклада служащие получают различное дополнительное финансирование, которое зависит от вида деятельности военного, а именно – на срочной или контрактной службе находится гражданин.

Если расчет суммы ежемесячной выплаты военнослужащему в 2021 году ведется для контрактника, то она складывается из оклада по должности, воинского звания и надбавки (материальной поддержки).

В случае расчета для солдата срочной службы учитываются оклад по должности и надбавки.

На высшем государственном уровне утверждена выплата так называемых подъемных для контрактников, которые по долгу службы должны перебраться в иное месторасположение. Так, в п. 3 ст. 13 ФЗ «О статусе военнослужащих» прямо указывается на то, что государство должно минимизировать возможные затраты и потому предоставит для военнослужащих определенную материальную поддержку.

• контрактник отправляется на подготовительные курсы в ВУЗы военной направленности, однако срок обучения не превышает 1 года;
• после прохождения учебы военный остается служить в старой части;
• контрактник излишне поспешил, и по приезду сразу же прошел регистрацию по новому месту военной службы, хотя приказ о его назначении не был подписан и завизирован;
• на выплаты не приходится рассчитывать солдатам-срочникам;
• военнослужащий приехал в подразделение, которое находится в стадии расформирования. Подъемные ему не дадут, и отправят на предыдущее место службы.

1. Заявление от имени жены.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. Справка, выданная военкоматом или военным комиссариатом (если уже вернулся) с указанием даты окончания срочной службы.
4. Документы, подтверждающие опекунство (при необходимости).
5. Реквизиты карты.

Выплаты за подписание первого контракта в 2021 году

1 января 2021 г. вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 2394 «О внесении изменений в приложение № 8(6) к государственной программе Российской Федерации «Социальная поддержка граждан», предусматривающее существенные изменения в порядок заключения социальных контрактов.

При отсутствии в органах занятости населения такой возможности или в случае отсутствия оснований предоставления гражданину образовательных программ, приобретенных за счет средств органа занятости населения, орган социальной защиты населения самостоятельно оказывает содействие гражданину в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.

Порядок оказания содействия органами социальной защиты населения гражданину в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования не определен, таким образом, необходимо оказывать содействие по данному направлению в приоритетном порядке через орган занятости населения.

Если оказание содействия гражданину по обучению в рамках социального контракта по поиску работы осуществляется через органы социальной защиты, в этом случае орган социальной защиты осуществляет ежемесячную выплату в период обучения, но не более 3 месяцев, в размере половины величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Нижегородской области за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта (5 770 рублей).

С целью реализации мероприятий по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности орган социальной защиты населения (в случае необходимости) оказывает содействие гражданину в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.

В очередном послании Федеральному Собранию от 21 апреля, президент указал на необходимость поддержки семей. В качестве одной из мер он предложил вернуться к выплатам по 10 000 рублей на ребенка. В прошлом программа охватывала лиц до 16 лет (в первом случае минимальная планка составляла 3 года). Теперь диапазон сместился.

За последние пару лет пособия для семей с детьми заметно изменились. Так, правительство отменило устаревшую дотацию в размере 50 руб, заменив более актуальной суммой. В связи с пандемией коронавируса также вводились единовременные выплаты в 10 000 руб. Предполагалось, что поддержка будет одноразовой летом 2020-го, но ее повторили. Россияне ожидали продления программы. К ней вернулись только весной 2021 года.

Прошлогодние путинские выплаты в 10 000 руб. предназначались всем семьям, независимо от уровня дохода. Главным условием было наличие несовершеннолетних требуемого возраста. В августе, вероятно, будут действовать аналогичные условия. Хотя, изначально, звучали несколько различные формулировки.

Женщина встала на учет в ранние сроки (в первые 12 недель), при этом успела обратиться в ПФР в первые 30 дней после даты постановки на учет, значит, при наличии права на пособие, оно будет выплачиваться за период с даты постановки на учет — 10 июля 2021 — по месяц завершения беременности.

Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин 18 мая 2021 года заявил о том, что ведется активная работа по реализации заявленных Путиным мер поддержки семей с детьми и беременных женщин. В связи с этим во втором чтении принят законопроект №1114362-7, определяющий порядок, размер и условия назначения выплаты.

Госдума одобрила поправки, касающиеся выплаты ежемесячного пособия беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности — предполагается, что платить начнут с 1 июля 2021 года, а размер помощи составит половину прожиточного минимума для трудоспособного населения.

1. Срок беременности на момент подачи заявления в ПФР от 6 недель включительно.
2. Постановка на учет в мед.учреждение произошла в первые 12 недель (ранние сроки);
3. Среднедушевой доход семьи не превышает региональный прожиточный минимум на душу населения, установленный по адресу жительства (проживания или пребывания) на дату обращения.

• если женщина обратилась в ПФР с заявлением в течение 30-ти дней с даты постановки на учет — выплата будет произведена за период с момента постановки на учет (но не ранее шести недель) до месяца родов или прерывания беременности;
• если женщина обратилась позже (после 30-ти дней с даты постановки на учет) — выплата будет назначена за период с даты обращения (но не ранее шести недель) по месяц прекращения беременности в связи с родами или прерыванием.

По закону, граждане Российской Федерации могут выбрать прохождение срочной службы на протяжении одного года или контрактной в течение двух лет. Люди с высшим образованием могут прямо поступать в армию по контракту, даже если они не прошли срочную службу.

Если молодым человеком выбрана служба по контракту, выплаты, которые он получает, установлены в соответствии с Указами и Постановлениями Правительства Российской Федерации.

Для всех контрактников установлены единые критерии социальной и правовой защиты и соответствующие пособия.

Они зависят от звания, занимаемой должности, общего срока выслуги (сюда входит и льготное исчисление), порядка и условий прохождения службы в войсках, сложности выполняемых контрактником задач.

• данные о зачислении контрактника на службу;
• данные по семейному положению военнослужащего, включая копию свидетельства о браке и документы о рождении детей;
• выписка из домовой книги;
• персональные сведения по заявителю, в частности копия паспорта с отметкой о приписке военного и членов его семьи к новому месту проживания.

1. Если переселение семьи состоялось одновременно с контрактником, размер пособия будет рассчитан исходя из уровня заработка по должности и званию, которые имеет контрактник на момент приезда в расположение части.
2. Если переезд членов семьи откладывается, пособие на них будет перечислено лишь тогда, когда они прибудут на новое ПМЖ и зарегистрируются. Рассчитываться сумма выплаты будет с учетом оклада контрактника к указанному периоду времени.

Как только контрактник вместе со своими близкими приедет к месту постоянной дислокации воинской части, он должен в первую очередь зарегистрироваться по месту проживания. Если по каким-то причинам невозможно найти жилье, тогда допускается регистрация в близлежащих населенных пунктах.

7.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, имеют право на получение из средств Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости в размере и порядке, определяемых Правительством Российской Федерации, в одном из следующих случаев:

м) он не соответствует требованиям, не исполнял обязанности, нарушал запреты, не соблюдал ограничения, установленные законодательством Российской Федерации и связанные с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

Законом, регламентирующим порядок и условия выплаты военнослужащим денежного довольствия и других вознаграждений, предусмотрено, что при завершении карьеры военнослужащий имеет право получить пособие.

Основанием для выплаты данного вознаграждения увольняемым с военной службы гражданином является приказ соответствующего командира (или начальника), в котором указываются основания и причины для прекращения действия контракта, а также количество полных лет выслуги.

Размер данного пособия зависит от суммарного срока военной службы офицера (или прапорщика):

Какие выплаты положены контрактнику при заключении первого контракта

«Документом определен новый механизм установления должностных окладов и окладов по воинским званиям.

Ежегодное увеличение размеров прожиточного минимума (или при определенных условиях минимальной заработной платы) будет автоматически повышать размеры должностных окладов и окладов по воинским званиям.

Введены новые выплаты – единовременное пособие военнослужащим после заключения первого контракта», – говорится в сообщении.

Так, рядовым после заключения первого контракта выплатят восемь размеров прожиточного минимума (14096 грн), лицам сержантского и старшинского (младшего начальствующего) состава – девять размеров прожиточного минимума (15858 грн), лицам офицерского состава – десять размеров прожиточного минимума (17620 грн).

Законом, регламентирующим порядок и условия выплаты военнослужащим денежного довольствия и других вознаграждений, предусмотрено, что при завершении карьеры военнослужащий имеет право получить пособие.

Основанием для выплаты данного вознаграждения увольняемым с военной службы гражданином является приказ соответствующего командира (или начальника), в котором указываются основания и причины для прекращения действия контракта, а также количество полных лет выслуги.

Размер данного пособия зависит от суммарного срока военной службы офицера (или прапорщика):

Военным законодательством определено, что на момент исключения из списков личного состава части любому офицеру (или прапорщику) должны быть в установленном порядке выплачены все предусмотренные законом денежные суммы, иначе военнослужащий может обратиться в суд и/или прокуратуру для защиты своих прав и законных интересов, нарушенных должностными лицами части. Существует несколько видов денежных выплат, которые военнослужащий должен получить вследствие окончания действия его контракта. Так какие же выплаты полагаются военнослужащему при увольнении?

Дело в том, что в соответствии с ранее действовавшей редакцией п. 7 ст. 13 Федерального закона от 27.05.

1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, имели право на получение из средств Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости в размере и порядке, определяемых Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2004 N 796.

1 июня 2021

В связи с утверждением постановления Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2021 г. N 667 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 9 декабря 2020 г. N 2050» (далее — Постановление N 667), вступающего в силу с 14 мая 2021 г., Министерство финансов Российской Федерации сообщает следующее.

Положениями пунктов 111 и 112 постановления Правительства Российской Федерации от 9 декабря 2020 г. N 2050 «Об особенностях реализации Федерального закона «О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов» (в редакции Постановления N 667) (далее — Постановление N 2050) установлено, что получатели средств федерального бюджета при заключении ими в 2021 году государственных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг (далее — государственный контракт) предусматривают условия:

о сроке оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги (далее — отдельный этап исполнения контракта), не превышающем 10 рабочих дней с даты подписания получателем средств федерального бюджета документа о приемке поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта;

об оплате поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельного этапа исполнения контракта, поставка (выполнение, оказание) которых приходится:

на дату с 1 по 20 декабря финансового года включительно, — не позднее чем за один рабочий день до окончания текущего финансового года в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до получателя средств федерального бюджета на указанный финансовый год, либо в очередном финансовом году в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до получателей средств федерального бюджета на очередной финансовый год;

на дату с 21 по 31 декабря финансового года включительно, — в очередном финансовом году в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до получателя средств федерального бюджета на очередной финансовый год.

Положениями абзаца второго пункта 2 Постановления N 667 установлено, что положения, предусмотренные, в том числе пунктами 111 и 112 Постановления N 2050, применяются после вступления в силу Постановления N 667.

При этом указанными пунктами Постановления N 2050 установлены случаи при которых вышеуказанные условия могут не исключаться в соответствующие контракты.

В этой связи Министерство финансов Российской Федерации обращает внимание, что начиная с 14 мая 2021 года при размещении соответствующих извещений об осуществлении закупки товара, работы, услуги для обеспечения государственных нужд, направлении соответствующего приглашения или проекта государственного контракта указанные документы должны содержать положения, предусмотренные пунктами 111 и 112 Постановления N 2050, за исключением случаев, предусмотренных указанным постановлением.

Кроме того, положениями пунктов 113 и 114 Постановления N 2050 установлено, что положения, предусмотренные пунктами 111 и 112 указанного постановления, применяются в отношении:

контрактов, заключаемых в 2021 году федеральными бюджетными и автономными учреждениями, в случае, если источником их финансового обеспечения являются предоставленные указанным учреждениям субсидии, предусмотренные абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 и статьей 78.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

государственных (муниципальных) контрактов, заключаемых получателями средств бюджета субъекта Российской Федерации (местного бюджета), в случае, если исполнение указанных государственных (муниципальных) контрактов софинансируется путем предоставления из федерального бюджета (бюджета субъекта Российской Федерации) соответствующего межбюджетного трансферта.

В этой связи Минфин России просит обеспечить доведение информации об указанных положениях Постановления N 2050 и их применении в 2021 году:

главными распорядителями средств федерального бюджета — до подведомственных получателей средств федерального бюджета, федеральных бюджетных и автономных учреждений;

финансовыми органами субъектов Российской Федерации — до главных распорядителей (получателей) средств бюджетов субъектов Российской Федерации, финансовых органов местного бюджета.

---

Правительство предусмотрело ряд мер по повышению бюджетной дисциплины, которые вступили в силу с 14 мая 2021 г. В связи с этим Минфин подготовил разъяснения:

— о включении в контракты, заключенные в 2021 г., условия о сроках оплаты;

— о включении в контракты положений о возможности формирования и подписания документов о приемке в электронной форме в ЕИС в сфере закупок;

— о направлении бюджетных средств в резервный фонд Правительства при отсутствии заключенных соглашений о субсидиях с поставщиками товаров, работ и услуг.

Кто имеет право на выплаты и бесплатные услуги в рамках социального контракта

В 2020 году не ожидается значительных изменений. Повысится уровень индексации до 5.5 процентов вместо четырех, предусмотренных для обычных пособий.

Размер оклада связан с бюджетом страны, эксперты не исключают дальнейший рост и предоставление дополнительных льгот.

Жилищный сертификат поможет приобрести квартиру в новостройке или вторичном рынке, погасить ипотечный кредит или построить дом на участке. С прошлого года в загородном капитальном строении удастся получить постоянную прописку.

Процедура выплаты упрощена до предела и проходит при соблюдении определенного алгоритма:

1. Следует дождаться подписания приказа и перебраться на место, где состоится прохождение службы.
2. Пройти процесс регистрации в своем или близко расположенном пункте для внесения штампа временной прописки, укладывающийся от 10 до 30 дней для отправки запросов.
3. Дождаться прибытия супруги и детей. Им придется оформить прописку и подтвердить семейный статус.
4. Рассмотрением и постановкой на учет занимаются кадровые органы. Потребуется предоставить документы о прописке семье.
5. Кадровики подготовят справку на основе имеющейся информации.

Справка станет основанием для выплаты, прикладывается к бухгалтерской ведомости.

На высшем государственном уровне утверждена выплата так называемых подъемных для контрактников, которые по долгу службы должны перебраться в иное месторасположение. Так, в п. 3 ст. 13 ФЗ «О статусе военнослужащих» прямо указывается на то, что государство должно минимизировать возможные затраты и потому предоставит для военнослужащих определенную материальную поддержку.

Ребенку военнослужащего проходящего срочную службу в армии, дополнительно к общим пособиям, полагаются: единовременное пособие при рождении и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком 3 лет (на протяжении всего периода прохождения службы).

Процедура получения пособий, единовременного и ежемесячного, происходит одинаково. Оба пособия выплачивает орган социальной защиты населения (ОСЗН). Кроме Соцзащиты документы можно подать в МФЦ, отправить Почтой России или через портал Госуслуг (в некоторых регионах может быть не доступно).

Что положено и какие права есть у военнослужащих по контакту и их семьям

Для получения единовременного пособия необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление с просьбой назначить выплаты (образец предоставляют на месте).
2. Копия паспорта молодой мамы.
3. Копия свидетельства о заключении брака.
4. Выписка из гинекологии о том, что женщина стоит или стояла на учете.
5. Справка из военкомата указывающая данные мужа, факт нахождения в месте прохождения службы и дату возвращения.
6. Реквизиты карты.

При оформлении ежемесячного пособия потребуются следующие документы:

1. Заявление от имени жены.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. Справка, выданная военкоматом или военным комиссариатом (если уже вернулся) с указанием даты окончания срочной службы.
4. Документы, подтверждающие опекунство (при необходимости).
5. Реквизиты карты.

Социальный контракт – это соглашение, которое заключается органами соцзащиты с гражданами и семьями, доход которых по независящим от них причинам ниже прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте РФ.

По этому соглашению орган социальной защиты населения обязуется оказать денежную или натуральную помощь на безвозмездной основе, а граждане берут на себя обязательство улучшить свое материальное положение в долгосрочной перспективе.

Социальная защита должна оказывать следующие виды содействия:

1. Помогать в поиске работы.
2. Направлять на бесплатное обучение (переквалификацию).
3. Содействовать предпринимательской деятельности и ведению подсобного хозяйства.

Семья с небольшим доходом выбирает самостоятельно, какой мерой поддержки она захочет воспользоваться.

Помощь по данной программе осуществляется в нескольких субъектах РФ.

К примеру, в девяти районах Кировской области и во всех городских поселениях можно заключить такого рода договор. В ходе изучения данной темы и разбора ее составляющих, необходимо понимать, каким образом функционирует вся система. Опираться в данном случае следует на такие пункты терминологической базы: Понятие Значение Договор Соглашение, которое имеет правовое значение и силу, посредством которого между несколькими сторонами заключается договоренность в конкретной области гражданских правовых отношений Льгота Государственная помощь, которая выражается в наличии послаблений для гражданина в социальной сфере жизни.

Предоставление поддержки от правительства проводится только в рамках обеспечения социальных категорий граждан Соцзащита Орган государственного значения, который занимается обеспечением, постановкой на учет и проведением выплат для социально незащищенных категорий граждан.

Минимум обычно составляет 60% от субсидий, но для каждой программы регламентируется свой определенный процент. Центр занятости населения не предоставляет субсидии предпринимателям, деятельность которых будет связана табачной или алкогольной продукцией. Итак, если все вышеперечисленные условия вами соблюдены, вам потребуется разработать грамотный бизнес-план, который с большей вероятностью будет одобрен комиссией центра занятости.

Для этого в бизнес-плане необходимо подробно описать организацию производства (оказание услуг), рассчитать рентабельность и все необходимые затраты, обосновать ценообразование, социальную значимость, правовую форму (ИП или ООО), выбрать систему налогообложения. Бизнес-план рекомендуется составлять, как минимум на 2 года, чтобы продемонстрировать комиссии серьезность с вашей стороны и увеличить шансы на получение субсидии. Бизнес-план должен

По социальному контракту большинство регионов готовы выдать пособие в размере прожиточного минимума (11-12 тысяч рублей) каждый месяц тем, кто ищет работу или осваивает новую профессию, или до 250 тысяч рублей тем, кто открывает свое дело. С учетом пособия по безработице (в том числе разовой выплаты на открытие своего дела) выходит, что благодаря соцконтракту семья сможет на какое-то время выйти из-за черты бедности.

Социальный контракт заключается на срок от 3 месяцев до 12 месяцев с возможностью продления. Однако отметим, что получить такую поддержку семья может только один раз в жизни.

Социальный контракт прекращает свое действия:

• по истечении срока, определенного при подписании;
• при выезде семьи за пределы субъекта РФ;
• при выявлении недостоверных сведений и документов, представленных заявителем.

При расторжении контракта по причине выезда с территории субъекта РФ или по виновным действиям заявителя семья обязана в месячный срок вернуть все полученные выплаты.

Важно! Получение социальной помощи по контракту не отменяет права гражданина на получение остальных выплат от государства. Это особенно важно для безработных – программа ориентируется преимущественно на них, и они не теряют права на пособие по безработице или стипендию на время обучения.

Государственная поддержка, помимо находящихся на слуху льгот, пособий и других выплат, содержит такое понятие, как социальный контракт. термин этот был введен в оборот в 2012 году, однако, многие люди, которым такой вид поддержки положен, до сих пор не знают о её существовании. Рассмотрим, кто может рассчитывать на получение помощи по соцконтракту (далее также СК), что для этого требуется и что можно получить.

Как в Подмосковье заключить социальный контракт и получить адресную помощь

Социальный контракт является соглашением, заключаемым гражданином, нуждающимся в поддержке и государством в лице органа социальной защиты. Такое соглашение предусматривает ряд обязательных положений, закреплённых в ст. 8.1 ФЗ-178 «О госсоцпомощи», в том числе, вид и размер помощи, а также срок действия. Как и любой другой договор, тут, помимо прочего, есть права, обязанности и основания его прекращения.

Помимо указанного, обязательным приложением к СК является программа вывода получателя из трудного положения. Например, прописываются мероприятия по поиску работы, обучению, ведению хозяйства или иные выходы из затруднительных жизненных ситуаций. Законом установлены минимальный и максимальный срок контракта – три месяца и год, соответственно. Однако, СЗ может принять решение о его продлении, если на то есть повод.

Собственно, основным замыслом соцконтракта является как раз вывод его получателя на «самообеспечение», за счёт обучения, трудоустройства и т.п. Это и является его существенным отличием от обычных пособий, которые выплачиваются исключительно исходя из имущественного положения лица. Т.е., если это положение остаётся неизменным длительное время, то и пособия продолжают выплачиваться. Контракт же ставит собой целью как раз минимизацию сроков оказания госпомощи.

Да любой обратившийся, по сути, россиянин, но есть главный критерий – нуждаемость.

Нуждающимися считаются малоимущие граждане и семьи

Отдельно стоит сказать о понятии «малоимущий». Оно появляется в нескольких нормах, но смысл его везде одинаков – малоимущими признаётся одиноко проживающий гражданин с доходами ниже ПМ в регионе. Если брать семью, то здесь всё то же самое, но считается т.н. среднедушевой доход. СДД рассчитывается исходя из состава семьи и общего дохода всех её членов. Складывается, делится, сравнивается с ПМ, выносится соответствующее решение. Учитывается также наличие имущества. В некоторых случаях, даже если СДД не дотягивает до ПМ, но есть, допустим, два автомобиля, такая семья не будет считаться малоимущей.

Федеральная программа «Соцподдержка граждан» содержит точно такую же формулировку, с одним небольшим отличием. Гражданин должен быть малоимущим по независящим причинам. От чего эти причины не зависят, в приложении № 8.6 к программе почему-то не уточняется. Видимо, от действий самого гражданина.

В первую очередь, желание гражданина, выраженное в заявлении, которое подаётся либо нарочно (в т.ч., через МФЦ), либо через Интернет. В заявлении нужно указать имущественное положение – сведения о доходах не только подателя заявления, но и его семьи. Помимо доходов, указывается принадлежащее имущество и факты получения набора соцуслуг (в рамках того же 178-ФЗ). Предоставленные сведения тщательно проверяются СЗ, по факту чего заявителю направляется уведомление об одобрении или отказе в течение 10 дней. Могут уведомить также о дополнительных сроках на проверку (до 30 дней в совокупности). Такое возможно, если по каким-то причинам, в СЗ не поступили сведения через СМЭВ.

Кроме того, важным элементом контракта является его цель. Если поддержка выражена, например, в направлении на обучение, то получатель должен устроиться на работу. Если на открытие и развитие бизнеса – соответственно, на расходники, аренду (но не более 15%) и другие подобные цели. Заключая СК, гражданин обязуется этим целям следовать, в ином случае – расторжение и возврат средств. Направление государственных денег на согласованные цели нужно подтверждать чеками, договорами и т.д. Индивидуальным предпринимателям так вообще нужно в обязательном порядке дожидаться окончания контракта. Иначе – возврат средств.

Кроме того, в рамках соцконтракта может быть предложены пути выхода из трудного жизненного положения. Эта помощь может выражаться в покупке товаров первой необходимости или лекарств, непосредственно лечении или профмедосмотре. Кроме этого, государство может помочь с детским садом или иным дошкольным образованием, а также в становлении на путь здорового образа жизни. В подобных ситуациях разрабатывается специальная программа адаптации. Её невыполнение также грозит расторжением контракта со стороны СЗ. Подтверждать выход из трудной ситуации нужно соответствующими документами о покупке того или иного товара в целях контракта.

Граждане будут обязаны во время действия контракта выполнять нижеследующие действия.

• заключить трудовой договор, предварительно найдя с кем и работать, о чём докладываться в СЗ ежемесячно (об увольнении тоже придётся сообщить)
• ежегодно проходить диспансеризацию или осмотр у врачей, а также привиться в соответствии с нацкалендарём прививок, если, конечно, нет противопоказаний

• учиться для дальнейшей стажировки и выходу на работу, о чём ежемесячно уведомлять СЗ, закончить учёбу, получить документ и пройти стажировку, что также должна знать социальная защита (они ставятся в известность и о досрочном прекращении учёбы/стажировки)
• сохранять своё здоровье также как и в случае «поиск работы»

• зарегистрироваться в качестве ИП, закупиться основными средствами, вести предпринимательскую деятельность, подтвердить это всё в СЗ
• со здоровьем и прекращением деятельности аналогично, весомым отличием является необходимость возврата средств в полном объёме

Социальный контракт – кому положен и что он даёт?

Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом.

Интересное: Ст 228 ч 2 ук рф

Ориентиром станет федеральный закон о статусе военнослужащего, прямо указывающий обязанность выплаты средств для переезда на новое место службы (№ 76-1998). Перечисляются условия получения и требования к претенденту. Не забыты дополнительные надбавки, включенные в денежное довольствие (ФЗ №306-2011).

При расчете суммы отталкиваются от оклада на конкретный период. По 25 процентов от него положено членам его семьи. Работает индексация и повышающие коэффициенты, особенно в северных регионах и районах с неблагоприятными климатическими условиями. Производится выплата суточных, затраченных на дорогу во время переезда. Сумма невелика — 100 рублей, аналогична командировочным. Пособие выплачивается после прибытия на место всей семьей и получения штампа временной регистрации. Оно может стать постоянным при задействовании жилищного сертификата.

Супруге военнослужащего по контракту полагается особая ежемесячная выплата в том случае, если ребенок нуждается в постоянном присмотре и уходе по причине заболевания. При этом важно то, что ухудшение здоровья должно произойти по причине переезда в регион по месту прохождения отцом службы.

Величина пособия будет зависеть от продолжительности болезни (она указывается в заключении врачебной комиссии). Еще одно важное условие оформления компенсации — отсутствие у матери ребенка работы в связи с необходимостью осуществления ухода за малышом. В следующих случаях выплата пособия прекращается:

• супруга с ребенком переехала в другой регион;
• супруга военного начала получать государственную стипендию или пенсию;
• жена военного устроилась на работу по найму, оказывает услуги по гражданско-правовым договорам, регистрирует ИП;
• супруг уволился из Вооруженных сил;
• военнослужащего переводят в другую местность.

Чтобы подать заявление на получение данного пособия по месту службы отца, необходимо собрать следующие документы:

1. Рапорт.
2. Ксерокопию свидетельства о заключении брака.
3. Справку из штаба, свидетельствующую о проживании ребенка и супруги в регионе прохождения службы отца.
4. Трудовую книжку супруги (либо ксерокопию диплома, если жена не работала).
5. Справку из службы занятости населения, доказывающую факт отсутствия у жены работы и возможности получения пособия по безработице из-за окончания срока выплат (одновременно 2 пособия выплачиваться не могут).

Важно!

Еще одной особой выплатой, предназначенной супруге военнослужащего по контракту, можно считать компенсацию при увольнении в размере 2 средних заработных плат. Компенсация полагается женщине, оставившей работу ради переезда вместе с мужем в другую местность по месту несения им службы.

Все военнослужащие, проходящие воинскую службу на контрактной основе могут рассчитывать на получение определенного финансового довольствия от государства. Оно будет выплачено в случае переезда военного на ПМЖ в другой населенный пункт (регион).

Выплата подъемного пособия будет осуществлена исключительно после того, как соответствующий рапорт от имени военного поступит на рассмотрение начальнику части. Для получения нужно будет также предоставить определенный перечень документации, в частности:

• данные о зачислении контрактника на службу;
• данные по семейному положению военнослужащего, включая копию свидетельства о браке и документы о рождении детей;
• выписка из домовой книги;
• персональные сведения по заявителю, в частности копия паспорта с отметкой о приписке военного и членов его семьи к новому месту проживания.

Получить деньги смогут только контрактники, попадающие в перечень, обозначенный в ст. 13 ФЗ «О статусе военнослужащих».

Важно! Если оба супруга являются военнослужащими, расчет материальной поддержки для членов их семьи (дети, иждивенцы) будет проходить на основании оклада одного из них. Чей именно заработок будет принят к сведению, они определят самостоятельно.

За единовременным пособие при рождении ребенка можно обратиться по месту службы мужа, по месту работы женщины и в органы социальной защиты населения (если женщина не трудоустроена). В случае появления на свет двойни, тройни и большего количества детей одновременно, пособие предоставляется на каждого новорожденного в отдельности в одинаковом размере — 16759,09 рублей.

Важно!

Обращаться за выплатой пособия необходимо не позднее чем до исполнения ребенку 6 месяцев — иначе право на пособие утрачивается.

Чтобы оформить пособие по месту службы отца или через работодателя матери, понадобятся следующие документы:

1. Заявление о выплате пособия (отцу — рапорт на имя командира части).
2. Заверенная копия свидетельства о рождении ребенка.
3. Оригинал справки о рождении ребенка (выдается в ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении).
4. Справка от работодателя супруги о том, что выплата женщине не предоставлялась.
5. Выписка из распоряжения по части о назначении пособия.

Если решено обращаться в органы социальной защиты населения, нужна будет справка о составе семьи (выдается в паспортном столе), справка о том, что такое пособие не было оформлено по месту работы либо в УСЗН по месту регистрации матери, а также трудовая книжка или справка из центра занятости.

Похожие записи:

• Норма часов у женщин в месяц на севере
• Образец рапорта на увольнение из полиции по собственному желанию 2021
• 3 октября 2021 г no 353 ФЗ