Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «День работника отдела кадров 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Праздник отмечается в РФ с 2005 года. Его инициатором выступил Всероссийский кадровый конгресс. Событие носит неофициальный характер.
Дата праздника имеет символическое значение. 24 мая 1835 года было издано постановление правительства Российской Империи, которое упорядочивало взаимоотношения между наемными сотрудниками и владельцами предприятий. Документ стал одним из первых правовых актов о труде и обязанностях сторон.
День кадровика 2021: история и традиции
Высокие должностные лица РФ поздравляют работников кадровых служб. Руководство организаций награждает лучших сотрудников почетными грамотами, дипломами. В эфире радио и телевидения транслируются передачи о профессии кадровика и занятости населения.
Задание на день
Вспомните, когда вы в последний раз составляли резюме, для устройства на работу. Поделитесь, с какими сложностями, вам пришлось столкнуться.
- Согласно проведенным опросам 27% руководителей полагают, что их сотрудники вдохновлены работой в компании. Однако, лишь 4% персонала согласились с этим утверждением.
- В среднем, каждая открытая вакансия, привлекает около 250 резюме. Однако на собеседование будут приглашены лишь 4-6 людей.
- Исследования показали, что 79% при поиске работы используют социальные сети. Среди молодых людей этот процент возрастает до 86%.
- Среди людей, которые ищут работу, 45% хотя бы раз в день используют мобильный телефон для поиска и просмотра вакансий.
- Качество системы управления персоналом зависит от профессиональной подготовки сотрудников и нагрузки, которая приходится на одного специалиста. Согласно рекомендациям, оптимальная нагрузка – 100-120 человек на одного кадровика. Так в США на одного специалиста кадровой службы в среднем приходится 115 работников компании, а в Японии – 38 сотрудников.
- Согласно проведенным опросам, 69% людей, которые находятся в поиске работы, не устроились бы в компанию, которая имеет плохую репутацию, даже если бы остались без работы.
24 мая ‒ день кадровика в России
Место икс
Для проведения конкурса ведущий заранее подготавливает карточки, на которых указаны названия мест: парк, больница, баня, космодром, каток, зоопарк и т.д. Участники конкурса по очереди вытаскивают карточки и, не глядя на них, показывают написанное слово залу. Затем конкурсанты задают вопросы гостям праздника, на которые можно ответить «да» или «нет». Ответы помогут им догадаться о своем месторасположении. Побеждает тот участник, который первый назовет загаданное место.
Танцевальный конкурс
Для проведения конкурса необходимо подготовить карточки, на которых будут написаны названия частей тела: лоб, плечо, локоть, волосы, большой палец, нога и так далее. Участники конкурса наугад вытаскивают карточки, затем включается зажигательная музыка и конкурсанты демонстрируют танцы той частью, которая им попалась. Побеждает наиболее креативный и харизматичный участник, который получит самые громкие аплодисменты от зала.
ТВ-гид
Участникам конкурса вручают карточки, на которых написано 5 несвязанным по смыслу слов. Например: «Технология, чай, отпуск, крокодил, ракета», «Пиджак, футбол, телефон, веревка, лыжи». Участники конкурса, используя эти слова, должны придумать новостной репортаж о каком-то событии. В результате получаются смешные истории, которые развеселят публику.
Кадровые работники – специалисты, которые занимаются управлением персоналом предприятия. В их обязанности входит работа с кадровыми документами, формирование и корректирование личных дел персонала, ведение статистики и сдача отчетности, составление и контроль графика отпусков. Также кадровики занимаются поиском сотрудников, приемом, переводом, увольнением работников, анализируют текучесть персонала.
Для успешной работы и развития компаний кадровые сотрудники организовывают аттестацию работников, подготавливают планы повышения квалификации, разрабатывают и внедряют системы мотивации труда. В последнее время выросло значение безопасности труда и состояния здоровья персонала. Кадровики разрабатывают программы по укреплению здоровья сотрудников. Работникам предоставляют страховые полисы и пакеты медицинских услуг.
Путь в профессию начинается с получения базового профессионального или высшего образования.
Работники отдела кадров не только ведут записи в трудовых книжках, принимая или увольняя работника. Круг их обязанностей широк. Это подбор кадров, их обучение и аттестация, написание должностных инструкций, оформление личных дел сотрудников, ведение больничных листов, контроль за отпусками, выдача справок относительно трудовой деятельности, ведение военного учета, оформление документов для награждений и других поощрений работников, а также для назначения пенсии, подготовка личных дел для последующего хранения в архиве. Начальник отдела руководит аттестацией работников, представляет работодателя в судебных разбирательствах по трудовым спорам.
Занимать должность кадрового работника не может человек «с улицы». Профессия требует знаний по психологии, менеджменту, маркетингу, умения вести документацию. Специалист должен обладать пунктуальностью, аккуратностью, ответственностью, доброжелательностью, стрессоустойчивостью. Ему необходимо уметь общаться с людьми, понимать человеческую натуру, аналитически мыслить. Чтобы отвечать требованиям, необходимо иметь соответствующее образование. Самое подходящее – юридическое либо по специальности «управление кадрами» или «документоведение и архивоведение». По этим профилям готовят специалистов во многих вузах России.
День кадрового работника считают своим праздником сотрудники отдела кадров, менеджеры по работе с персоналом, специалисты, ведающие льготами и компенсациями, сотрудники кадровых агентств – всего 17 должностей, согласно Единому квалификационному справочнику, имеют отношение к работе с кадрами.
Представители профессии получают поздравления не только от руководителей предприятия и коллег, но и от высоких должностных лиц государства. Лучшие сотрудники получают благодарности, премии, ценные подарки, букеты цветов. Для работников, ведущих делопроизводство, уместны будут письменные настольные наборы, ежедневники, записные книжки, кожаные папки для документов, портмоне. Приятно получить подарочные корзины с фруктами или косметикой, гамак для ног, антистрессовый маятник Ньютона, часы, увлажнитель воздуха. Порадуют и забавные подарки: магнитный маятник-советчик, чашки с надписями, левитационный горшок для комнатных растений, оригинальной формы подставки для ручек, футболка с прикольной надписью, подарочный диплом или звезда, как на голливудской «Аллее славы».
Праздник заканчивается дружескими посиделками, в выходной день организовывается выезд на природу (если позволяет погода).
Когда день кадровика в России 2021
Когда отмечают праздник? Дата празднования Дня кадровика не является официальной и может отмечаться в разных организациях либо 24 мая, либо 12 октября 2021 года. Нередко этот праздник может быть также приурочен к дате основания предприятия или создания при нём кадровой службы.
Когда проводится этот праздник? День кадрового работника в нашей стране отмечают 24 мая и 12 октября.
Мы расскажем о том, как появился этот праздник, о традициях его празднования и о том, почему День кадрового работника в нашей стране отмечают дважды.
История кадровой службы в нашей стране началась в XIX веке. 24 мая 1835 года вышел царский указ «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми». Этот документ регулировал отношения между работодателями и наемными работниками. Именно тогда были впервые определены такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении», «компенсация за утерю работоспособности», установлен минимальный размер заработной платы. Поэтому День кадрового работника также нередко отмечают 24 мая.
Поэтому День кадрового работника отмечают именно в этот день. Праздник был установлен в 2005 году по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. На сегодня, дата 24 мая – неофициальный праздник работников отделов кадров.
Другая дата празднования связана с традициями, сложившимися в советские годы. В этот период кадровая служба в нашей стране претерпела значительные изменения.
12 октября 1918 года Народным комиссариатом юстиции была утверждена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». При этой организации в РСФСР были созданы первые кадровые аппараты (отделы кадров) МВД. В период строительства в нашей стране заводов, фабрик и других предприятий увеличилась потребность в работе кадровиков. На всех предприятиях страны были созданы правила приема и увольнения работников, для каждой должности разработаны должностные инструкции.
На всех предприятиях страны были введены определенные правила приема и увольнения работников, для каждой должности разработаны должностные инструкции. А кадровики стали отмечать свой профессиональный праздник 12 октября.
В современной России День кадровика впервые отмечался в 2005 году. Этот профессиональный праздник становится у нас все более популярным. Руководство предприятий и организаций высоко ценит работу кадровиков, ведь именно от них зависит качественный состав штата сотрудников компании. Труд этих специалистов очень важен, и не удивительно, что в России День работников отдела кадров отмечают дважды.
Как проходит празднование? В День кадрового работника руководство предприятий и коллеги поздравляют с этим праздником сотрудников отделов кадров. Лучших работников поощряют ценными подарками и денежными премиями.
Кадровики участвуют в разработке корпоративной культуры предприятия, осуществляют расчет потребностей в специалистах, разрабатывают должностные инструкции, оценивают результаты работы сотрудников (проводят аттестации, анкетирования, оценивают социально-психологической микроклимат в коллективе).
От качества работы кадровиков зависит, насколько организация способна достигать поставленных целей. В отделах кадров трудятся люди, имеющие специальное образование. Они должны обладать знаниями во многих областях – таких как юриспруденция, экономика, менеджмент, психология и др.
В последние годы кадровиков у нас стали называть HR-специалистами, как на Западе. Они не только занимаются подбором и наймом персонала, но и выстраивают эффективные взаимоотношения между различными подразделениями на предприятиях, распределяют зоны ответственности работников.
24 мая и 12 октября 2021 года, в зависимости от того, какую из этих дат утверждает руководство того или иного предприятия, коллеги поздравляют работников отделов кадров с их профессиональным праздником. Мы подобрали для такого случая поздравления с Днем кадрового работника в стихах.
***
Поздравляем тебя, кадровик!
Ты к любым испытанья привык
И про каждого знаешь детали,
Даже если мы их и не знали.
Здесь любому пришедшему рады,
Здесь в бумагах полнейший порядок.
Здесь поддержат, похвалят, поймут!
Если нужно, то даже нальют.
Но сегодня мы выпьем за вас.
Наливайте же прямо сейчас!
Вам желаем здоровья, везенья
И конечно, большого терпенья!
***
Да, очень часто нелегко кадровику:
Не все и сразу слету получается.
Тем более, я по секрету вам скажу:
Такие «кадры» иногда встречаются!
Но опыт и талант кадровика
С любым характером легко помогут справиться.
Тут море доброты, любви – река,
Да, кадровик умеет всем понравиться!
С людьми работать – это тяжкий труд,
Еще трудней приходится с бумагами…
Пусть в твоем доме ждет тебя уют,
И пусть судьба тебя одарит благами!
***
Спешат в отдел кадров с бумагами люди,
И каждый мечтает о маленьком чуде:
О паре отгулов, об отпуске в мае,
О том, чтобы даты все согласовали.
Любой кадровик с делом справится быстро,
Коль сможет найти там хоть капельку смысла.
В руках их находится наша карьера,
Поэтому надо любить эту сферу:
Ценить их работу, не надоедать,
А в день напряженный час отдыха дать.
И кофе дарить, а еще шоколад,
Чтоб наш кадровик был и весел, и рад.
***
Умеете уволить и принять,
Профессионально кадры подобрать.
Работаете просто виртуозно,
И нет работы в мире той серьезней.
Работать с кадрами – ответственно и сложно,
Здесь допустить ошибки невозможно!
Желаем вам удачи и терпенья,
В работе – позитива, вдохновенья!
***
У тебя как всегда порядок:
Трудовые заполнишь книжки
И приказы положишь рядом –
Аккуратность не будет лишней.
По фамилиям всех ты знаешь,
Все идут к тебе за советом,
С днем рожденья всегда поздравишь
И напомнишь другим об этом.
Мы сегодня поздравить рады
Тебя с праздничным днем твоим!
Мы гордимся отделом кадров,
Перспективным и молодым.
Не забудьте отправить вашим друзьям и знакомым, работающим с кадрами, теплые слова поздравления с Днем кадрового работника и выражение благодарности за этот непростой труд.
День кадровика (День кадрового работника)
Как уже говорилось выше, День кадрового работника является праздником неофициальным. Отмечают его дважды в год, и каждая компания сама решает, какого числа поздравлять своих кадровиков, устраивать в честь них те или иные мероприятия, награждать, премировать и так далее.
Первый День кадровика проходит в конце весны — 24 мая. В 2021 году выпадает на рабочий день — понедельник.
Данная дата связана с тем, что 24 мая 1835 года вышло постановление с таким названием: «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». По сути, данное постановление впервые в истории нашего государства устанавливало особые отношения между работодателем и наёмником, обеспечивало достойные рабочие условия для кадров.
Второй профессиональный праздник проходит 12 октября. В 2021 году выпадает на рабочий день — вторник. Установление данной даты связано уже с событиями 1918 года, когда 12 октября вышел документ «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Собственно, в то время были впервые созданы первые кадровые аппараты и появилась новая профессия.
Кадровый работник в России, да и во многих других странах мира, является ценным и востребованным специалистом. В небольших учреждениях этим занимаются один-два человека, которые работают над тем, чтобы искать и принимать на работу квалифицированных профессионалов, обеспечивать им достойную работу, регулировать те или иные вопросы, обеспечивать безопасность труда и т.д. На крупных предприятиях и в компаниях для этого существуют целые отделы, так как объём работы здесь намного больше.
Некоторые предприятия держат в своём штате минимальное количество кадровых работников, но для основной работы с персоналом обращаются в компании, которые специализируются на том, чтобы работать с кадрами.
Сама профессия появилась в Советском Союзе, и сегодня стала практически ключевой в работе любой организации, востребованной и перспективной. Профессиональные кадровики буквально на вес золота. Не каждый сможет подобрать такой персонал, который будет отвечать всем запросам компании, сможет удовлетворить все требования, окажется ответственным. Для того чтобы найти такого работника, нужно учесть многие моменты и нюансы, в том числе разбираться в людях, их психологии.
Нередко бывает и такое, что человек создаёт впечатление специалиста, у которого есть квалификация и опыт, но на деле таким не является, и когда это выясняется, возникают проблемы, так как это грозит простоем, ошибками в работе, лишними тратами, поиском нового человека. Потому хороший кадровый работник, который может нанять по-настоящему ценный персонал, важный человек в любой компании, от работы которого зависит её эффективность.
Если среди ваших родных, близких, друзей, коллег есть кадровые работники, помните, что 24 мая и 12 октября празднуется их профессиональный праздник. Не забудьте поздравить, вручить подарок, пожелать успехов. Далее вы сможете найти поздравления в картинках и открытках, которые можно отправить личным сообщением или разместить в социальных сетях.
Праздник проводится ежегодно 12 октября. По тому же поводу 24 мая кадровики также отмечают свою причастность к этой профессии. Суть в том, что двенадцатого октября празднуют только те из них, кто занят на постах в МВД.
Кто отмечает?
Торжество считается профессиональным для работников кадровых отделов, трудящихся на территории РФ в структуре Министерства внутренних дел. В частности, для специалистов:
- по подбору и обучению сотрудников;
- по льготам и компенсациям;
- по инспекции и контролю за работой персонала.
У остальных кадровиков есть отдельная дата для празднования в мае.
Событие, ставшее причиной для празднования именно в этот день, произошло во времена зарождения Советского Союза. В 1918 году изменялась не только система государственного аппарата, но и то, каким образом в Министерстве внутренних дел проходил отбор персонала. Тогда вводились новые должности и утверждался порядок приёма и увольнения работников. Именно 12 октября 18 года XX века в структуре МВД был создан первый департамент, специализирующийся на подборе кадров. В дальнейшем сами сотрудники взяли в привычку ежегодно отмечать день рождения своего рабочего места. Со временем это превратилось в общероссийский праздник.
День кадрового работника — 12 октября 2021
В этот день работники кадровых отделов принимают поздравления от членов семьи, друзей и коллег. С последними они организуют корпоративы, которые на юге страны часто проводятся на природе с шашлыками. Начальство поощряет лучших сотрудников грамотами и ценными призами. Иногда самым продуктивным даже начисляются премиальные выплаты. В эфирах телевизионных каналов транслируют фильмы, посвящённые этой профессии, например:
- Рекрут (2003 год).
- Охотники за разумом (2004 год).
- Кадры (2013 год).
В некоторых подразделениях МВД даже проводят концерты для кадровиков. Обычно на них выступают местные танцевальные ансамбли и хоры.
В обязанности работников отдела кадров входит первичная работа с потенциальными сотрудниками. Они осматривают присланные резюме, выбирают кандидатов для интервью и приглашают их на собеседование. Они ведут всю документацию относительно принятых на работу людей. В их ведении находится мотивационная составляющая. То есть они проводят различные опросы, а после них мероприятия для поднятия работоспособности сотрудников и их заинтересованности в своём деле.
Для того, чтобы преуспеть в этой профессии необходимо не только получить базовые знания по психологии и менеджменту, но и обладать врождённым аналитическим складом ума и способностью вести диалог таким образом, чтобы быстро выяснять слабые и сильные стороны опрашиваемого.
Адольф, Елизар, Иван, Конкордий, Мадлен, Мария, Марфа, Марта, Назар, Назарий, Северин, Софья, Соня, Тит
Июнь праздники и события | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 |
В 2005 году на Всероссийском конгрессе кадровиков было решено, какого числа праздновать профессиональный праздник. Дата выбрана не случайно – 24 мая в России еще во время царского правления в 1835 был издан первый указ, регламентирующий взаимоотношения рабочих и хозяев фабрик.
Осенью, 12 октября 1918 года в СССР была официально принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Внутри организации впервые в Советском Союзе были созданы кадровые отделы. Потому эта дата тоже отмечается в отделах кадров.
Когда отмечают День кадровика, всех представителей этой профессии поздравляют с профессиональным праздником. В крупных учреждениях, где есть кадровые отделы, устраивают торжественные мероприятия, в семейном кругу представителей профессии одаривают подарками, устраивают застолья.
Кадровая служба – одна из наиболее значимых для представителей всех остальных профессий. Кадровиков знают все сотрудники предприятий, поэтому они принимают поздравления от всех работников.
К этому празднику обычно готовят приказы о повышении, награждают старательных сотрудников грамотами. Также официальные лица и представители власти озвучивают поздравления, адресованные работникам кадровых служб. В отдельных компаниях и корпорациях к профессиональному празднику сотрудники, задействованные в работе с кадрами, получают финансовое вознаграждение или поощрение – премии за добросовестный труд.
День кадрового работника в 2021 году
На каждом предприятии в России есть кадровики. Представителей профессии в этот день поздравляют члены семьи, друзья, а также коллеги и начальство на работе. В честь профессионального праздника кадровикам вручают подарки и открытки с поздравлениями. На работе принято дарить женщинам-кадровикам сладости и цветы как знак внимания и уважения. Мужчинам преподносят сувениры, символические подарки или что-то из офисных принадлежностей.
Праздник кадровых работников появился сравнительно недавно, поэтому не все знают о нем. И не всем известны интересные факты, которые связаны с ним и с профессией:
- профессиональное торжество кадровиков совпадает с празднованием дня славянской письменности;
- в 2020 году средняя зарплата работников кадровых структур в РФ равнялась 30–35 тысячам рублей, кроме Ямало-Ненецкого округа – там кадровики получают на 10 тысяч больше;
- в Московской и Ленинградской области чрезвычайно востребованы кадровики – в этих регионах предельное количество вакансий на разные должности в такие структуры;
- кадровики, работающие в определенных профильных организациях, должны разбираться в своей профессии и дополнительно обязаны иметь компетентность в той сфере, в которой работает их компания.
День кадрового работника в 2021 году пройдет во всех структурах, связанных с этой специальностью, 24 мая и 12 октября. Это отличный повод вспомнить о работниках этой сферы и проявить к ним уважение символическим подарком и теплым поздравлением!
Специалисты по кадровым вопросам есть на каждом предприятии. Даже если компания совсем небольшая, в ней есть человек, который выполняет функции отдела кадров, пусть даже по совместительству. Согласитесь, обидно, что у нужных и важных специалистов нет собственного официального праздничного дня.
Исправить ситуацию предложили участники Всероссийского кадрового конгресса, который прошел в конце мая 2005 года. Они сочли, что лучший претендент на «День кадровика» — это дата издания постановления Правительства Российской империи, в котором регулировались отношения хозяев промышленных предприятий и их наемных рабочих. Дело было 24 мая 1835 года. Как видите, кадровое дело в России зародилось без малого два века назад. Можно сказать, что праздновать 24 мая день кадровика предпочитают сторонники кадровой классики и почитатели профессиональной истории.
Еще одно важное событие произошло 12 октября 1918 года — Народный комиссариат юстиции утвердил инструкцию об организации советской милиции. А при чем тут кадровики, спросите вы? Все дело в том, что именно при милиции появились первые в молодом советском государстве отделы кадров. Так что 12 октября день кадровика отмечают, в основном, кадровые работники структур МВД.
С вопросом, когда празднуется день кадровика, немного разобрались. Можно переходить к самому интересному — как отмечать. Здесь тоже немало вариантов.
Праздник официально не утвержден, выходной в этот день не положен даже самым заслуженным мастерам кадрового дела. Но у вас есть возможность профессионально развиваться в кругу коллег и с пользой для дела. На наших семинарах вас ждет не только обсуждение горячих тем и масса нужной информации, но еще и отличные подарки. Выбрать семинар можно здесь. |
Поскольку нет однозначного ответа на вопрос, какого числа в России день кадровика, и в мае, и в октябре проходят масштабные мероприятия, посвященные кадровым вопросам. Это отличная возможность встретиться с коллегами, работающими на других предприятиях, обменяться опытом, получить полезную информацию и практические рекомендации.
Например, можно пойти на один из семинаров в 2020 году. Предзаказ уже открыт.
Кадровиков поздравляют как работники других служб, так и коллеги. Часто серьезно, а иногда и шуточно. Если вы готовите поздравление кому-то, ниже несколько забавных стихотворений.
В наш общий день кадровика
В октябре, сентябре, или в мае,
Коллега, от души желаю,
Чтоб все дела шли по ТК!
Мастер кадрового дела!
Я тебе желаю смело:
За достижения в работе
У коллектива быть в почете.
Чтобы всегда все было четко
В документах и отчетах.
И чтоб начальство премии
Давало своевременно.
Так что не задавайтесь вопросом, когда лучше отмечать день кадровика — 24 мая или 12 октября. Используйте оба повода поздравить коллег и самих себя. В конце концов, вы это заслужили, потому что часто работаете за двоих — за себя и немного за того парня: бухгалтера, HR-менеджера, архивариуса, юриста и даже психолога.
Юбилеи Свадьба Любимым Открытки Праздники Что подарить На мобильный Разные поводы День Рождения Юбилей свадьбы Даты праздников |
Поздравь на телефон с ДР
- По именам
- От Путина
- Прикольные
- Популярные
- От Равшана
- От Ивлеевой
- От Малахова
- От Слепакова
- Маме
- Подруге
- Зятю
- Свекрови
- Ребенку
- Сыну
- Дочке
- Сестре
- Брату
- Коллеге
- Мужчине
- Любимому
- С юбилеем
Данный праздник начал зарождаться в органах внутренних дел, деятельность которых во многом зависит от кадровых служб. Однако впоследствии начало отмечаться стремительное развитие праздника. В наши дни отделы кадров успешно существуют на любом предприятии.
Необходимо отметить то, что работники отдела кадров знают о том, что профессиональный праздник существует 12 октября, а также 24 мая. Оба праздника являются неофициальными, но они являются поистине важными.
В наши дни кадровики становятся менеджерами по управлению персоналом. Люди этой профессии обладают разнообразными обязанностями и принимают на себя настоящую ответственность.
В обязательном порядке сотрудник, который занимает соответствующую должность, должен идеально знать трудовой кодекс.
В рабочей деятельности присутствуют многочисленные нюансы, которые раскрываются постепенно. Неопытный кадровик не может понимать важные особенности существующей деятельности, что приводит к постоянному совершению ошибок.
Работа предполагает общение с другими людьми, устанавливаемое в обязательном порядке. Среди существующих задач следует отметить проведение аттестаций и собеседований, адаптацию персонала. По данной причине персонал кадровой службы должен быть коммуникабельным и открытым, уметь проявлять уважение, ответственность и организованность, обладать знаниями по психологии. Предполагается адаптация сотрудников фирмы к трудовой деятельности, поэтому необходимо понимание и взаимодействие с ними.
Во многих ситуациях кадровики должны выполнять обязанности других служб. Это обуславливается экономической выгодой. К сожалению, даже в настоящее время не каждый руководитель компании способен понять ценность кадровых служб. Отсутствие такого понимания приводит к серьезным проблемам с персоналом. Необходимо на постоянной основе повышать уровень квалификации, посещая семинары, курсы, тренинги, читая регулярные печатные и интернет СМИ. Повышение уровня квалификации позволяет успешно выполнять поставленные задачи, вне зависимости от их уровня сложности. Опытные кадровики – это гордость любой компании, ведь они обязательно приведут ее к успеху, несмотря на существующую конкуренцию.
***
Смотрите также: Поздравления на День кадровика
***
На праздники: Поздравления / Подарки / История
Чем занимается кадровик? Это делопроизводство и ведение трудовых книжек. Обязательно этот специалист должен следить за охраной труда, писать должностные инструкции. Но сегодня во многих компаниях самая важная задача этого специалиста — подбор профессионалов.
День кадрового работника считают своим праздником сотрудники отдела кадров, менеджеры по работе с персоналом, специалисты, ведающие льготами и компенсациями, сотрудники кадровых агентств – всего 17 должностей, согласно Единому квалификационному справочнику, имеют отношение к работе с кадрами.
Первоначально традиция отмечать профессиональный праздник — День кадрового работника — появилась в кадровых службах органов внутренних дел. Праздник стали отмечали 12 октября. В этот день в России в 1918 году Народный комиссариат заверил документ, который назывался: «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции».
Не одна из дат: ни 24 мая и 12 октября, так и не стала официальным днем кадровика в России. Совершенно не заслуженно забыты работники этой сферы профессиональной деятельности. Зачастую, именно кадровик набирает штат сотрудников. И только от его профессионализма зависит, насколько хорошие специалисты станут вашими работниками. Даже в самой маленькой компании, фирме, небольшом предприятии есть человек, который занимается вопросами подбора персонала. В крупных компаниях существуют целые отделы, которые состоят из нескольких десятков специалистов своего дела. Современные руководители отдают должное работе кадровых работников. Если в Советской России кадровики пристально выбирали работников политически грамотных с «чистой» биографией, то в современной России уже совершенное иные качества интересуют потенциальных работодателей. Стоит отметить, что пресловутый человеческий фактор играет основную роль в формировании и развитии экономики, культуры, образования, да и многих других сфер человеческой деятельности. Зачастую именно от работников кадровых отделов зависит формирование квалифицированного коллектива в любом учреждении, организации, фирме. Насколько качественно кадровик выполнит свою работу, настолько будет работоспособен коллектив. Кадровые службы занимаются и обучением персонала, мотивацией и развитием профессиональных качеств. Не стоит преуменьшать значение всех кадровых работников. Самое время учредить ввести ежегодное празднование Дня кадровика в России, отдать должное людям, которые помогают нам найти работу или обзавестись профессиональными кадрами на службе, людям, которые ежедневно и кропотливо работают на благо всех нас.
Вспомните, когда вы в последний раз составляли резюме, для устройства на работу. Поделитесь, с какими сложностями, вам пришлось столкнуться.
- Согласно проведенным опросам 27% руководителей полагают, что их сотрудники вдохновлены работой в компании. Однако, лишь 4% персонала согласились с этим утверждением.
- В среднем, каждая открытая вакансия, привлекает около 250 резюме. Однако на собеседование будут приглашены лишь 4-6 людей.
- Исследования показали, что 79% при поиске работы используют социальные сети. Среди молодых людей этот процент возрастает до 86%.
- Среди людей, которые ищут работу, 45% хотя бы раз в день используют мобильный телефон для поиска и просмотра вакансий.
- Качество системы управления персоналом зависит от профессиональной подготовки сотрудников и нагрузки, которая приходится на одного специалиста. Согласно рекомендациям, оптимальная нагрузка – 100-120 человек на одного кадровика. Так в США на одного специалиста кадровой службы в среднем приходится 115 работников компании, а в Японии – 38 сотрудников.
- Согласно проведенным опросам, 69% людей, которые находятся в поиске работы, не устроились бы в компанию, которая имеет плохую репутацию, даже если бы остались без работы.
«Дорогие наши кадровики! Поздравляем вас с профессиональным праздником! Пусть ваши кадры будут благодарными, программы не виснут, а труд будет всегда по достоинству оцененным. Желаем вам, чтобы всегда было безотказным здоровье, нервы крепкими, силы неиссякаемыми, энергия вдохновляемой! Новых побед, удачи и простого безумного человеческого счастья»!
«Работники кадрового отдела – это большой клад для любой компании. Ведь вы отбираете достойные кадры, взвесив всё за и против. Начальство вам доверяет без сомнения. Мы поздравляем вас с праздником, желаем оптимизма, энтузиазма и большой удачи. Пусть ваша жизнь течёт, как быстрая река. Пусть вас всегда окружают только надёжные и верные друзья. Пусть удача всегда улыбается вам, а птица счастья никогда не забывает дорогу к вашему дому».
«С праздником, кадровик, хранитель трудовой документации! Сегодня, в ваш профессиональный праздник, я желаю вам не «тонуть» под горами бумаг, работать играючи и принимать на работу по-настоящему золотые кадры! Пусть в вашей жизни будет не только хорошая, любимая работа, но личное скромное счастье»!
Место икс
Для проведения конкурса ведущий заранее подготавливает карточки, на которых указаны названия мест: парк, больница, баня, космодром, каток, зоопарк и т.д. Участники конкурса по очереди вытаскивают карточки и, не глядя на них, показывают написанное слово залу. Затем конкурсанты задают вопросы гостям праздника, на которые можно ответить «да» или «нет». Ответы помогут им догадаться о своем месторасположении. Побеждает тот участник, который первый назовет загаданное место.
Танцевальный конкурс
Для проведения конкурса необходимо подготовить карточки, на которых будут написаны названия частей тела: лоб, плечо, локоть, волосы, большой палец, нога и так далее. Участники конкурса наугад вытаскивают карточки, затем включается зажигательная музыка и конкурсанты демонстрируют танцы той частью, которая им попалась. Побеждает наиболее креативный и харизматичный участник, который получит самые громкие аплодисменты от зала.
ТВ-гид
Участникам конкурса вручают карточки, на которых написано 5 несвязанным по смыслу слов. Например: «Технология, чай, отпуск, крокодил, ракета», «Пиджак, футбол, телефон, веревка, лыжи». Участники конкурса, используя эти слова, должны придумать новостной репортаж о каком-то событии. В результате получаются смешные истории, которые развеселят публику.
Кадровые работники – специалисты, которые занимаются управлением персоналом предприятия. В их обязанности входит работа с кадровыми документами, формирование и корректирование личных дел персонала, ведение статистики и сдача отчетности, составление и контроль графика отпусков. Также кадровики занимаются поиском сотрудников, приемом, переводом, увольнением работников, анализируют текучесть персонала.
Для успешной работы и развития компаний кадровые сотрудники организовывают аттестацию работников, подготавливают планы повышения квалификации, разрабатывают и внедряют системы мотивации труда. В последнее время выросло значение безопасности труда и состояния здоровья персонала. Кадровики разрабатывают программы по укреплению здоровья сотрудников. Работникам предоставляют страховые полисы и пакеты медицинских услуг.
Путь в профессию начинается с получения базового профессионального или высшего образования.
Главные герои праздника – кадровые работники из любых сфер деятельности. Данные специалисты являются основой любой современной фирмы, независимо от ее масштаба. Они занимаются подбором персонала для фирмы, от их грамотности и профессионализма зависит то, каким окажется коллектив в будущем, а значит и продуктивность работы.
На небольших предприятиях и фирмах с малым количеством сотрудников может быть достаточно 1-2 кадровых сотрудников, а вот на больших промышленных предприятиях и крупных фирмах открываются целые кадровые отделы, которые могут насчитывать несколько десятков человек.
Выбор даты празднования на 24 мая связан с тем, что в этот день в царской России (в 1835 году) впервые вышел в свет официальный документ, который устанавливал порядок взаимодействия между работодателями и наемными работниками. Это был царский указ под названием «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму».
Вторая дата неофициального празднования (12 октября) также имеет отношение к историческому событию, но к чуть более современному. 12 октября 1918 года были созданы первые кадровые аппараты. Такие структуры появились при органах внутренних дел благодаря выходу в свет «Инструкции об организации советской рабоче-крестьянской милиции».
Кадровик занимается поиском персонала, выявлением среди потенциальных работников тех, кто наиболее подходит для работы на предприятии. Собеседование и подбор персонала, все это на плечах отдела кадров. Кадровый работник – довольно сложная профессия. Грамотный кадровик должен прекрасно владеть основами таких областей знаний, как юриспруденция, делопроизводство, менеджмент и управление, социология, психология. Кроме того, работа с людьми предполагает наличие коммуникативных навыков и повышенную стрессоустойчивость.
Приведем несколько статистических фактов о героях праздника – кадровых специалистах:
- Средняя заработная плата кадровиков в России на предыдущий год составляла примерно 30-35 тыс. рублей.
- Наибольший показатель средней зарплаты кадровиков – в Ямало-Ненецком автономном округе. Здесь квалифицированные кадровые работники получают до 45000 рублей.
- Наибольшее количество открытых вакансий на должность кадрового специалиста размещено в Московской области, далее следует Ленинградская область, затем – Республика Башкортостан.
Январь | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Февраль | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20* | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
Март | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Кол-во дней Янв Фев Мрт
календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34
31
15
16
28
19
9
31
22
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 447,0
36 ч. неделя 402,2
24 ч. неделя 267,8
Работники отдела кадров не только ведут записи в трудовых книжках, принимая или увольняя работника. Круг их обязанностей широк. Это подбор кадров, их обучение и аттестация, написание должностных инструкций, оформление личных дел сотрудников, ведение больничных листов, контроль за отпусками, выдача справок относительно трудовой деятельности, ведение военного учета, оформление документов для награждений и других поощрений работников, а также для назначения пенсии, подготовка личных дел для последующего хранения в архиве. Начальник отдела руководит аттестацией работников, представляет работодателя в судебных разбирательствах по трудовым спорам.
Занимать должность кадрового работника не может человек «с улицы». Профессия требует знаний по психологии, менеджменту, маркетингу, умения вести документацию. Специалист должен обладать пунктуальностью, аккуратностью, ответственностью, доброжелательностью, стрессоустойчивостью. Ему необходимо уметь общаться с людьми, понимать человеческую натуру, аналитически мыслить. Чтобы отвечать требованиям, необходимо иметь соответствующее образование. Самое подходящее – юридическое либо по специальности «управление кадрами» или «документоведение и архивоведение». По этим профилям готовят специалистов во многих вузах России.
День кадрового работника считают своим праздником сотрудники отдела кадров, менеджеры по работе с персоналом, специалисты, ведающие льготами и компенсациями, сотрудники кадровых агентств – всего 17 должностей, согласно Единому квалификационному справочнику, имеют отношение к работе с кадрами.
Представители профессии получают поздравления не только от руководителей предприятия и коллег, но и от высоких должностных лиц государства. Лучшие сотрудники получают благодарности, премии, ценные подарки, букеты цветов. Для работников, ведущих делопроизводство, уместны будут письменные настольные наборы, ежедневники, записные книжки, кожаные папки для документов, портмоне. Приятно получить подарочные корзины с фруктами или косметикой, гамак для ног, антистрессовый маятник Ньютона, часы, увлажнитель воздуха. Порадуют и забавные подарки: магнитный маятник-советчик, чашки с надписями, левитационный горшок для комнатных растений, оригинальной формы подставки для ручек, футболка с прикольной надписью, подарочный диплом или звезда, как на голливудской «Аллее славы».
Праздник заканчивается дружескими посиделками, в выходной день организовывается выезд на природу (если позволяет погода).
День кадровика неофициальный праздник. Более того, нет единой даты его празднования. В некоторых городах работники отделов кадров принимают поздравления 24 мая, и тоже не случайно. Этого числа в 1835 был принят документ, впервые регулирующий отношения между рабочими и работодателями. 12 октября традиционно празднуют кадровики структур МВД и воинских частей. А в некоторых учреждениях праздник отмечают даже трижды: весной, осенью и в сентябре, в День HR-менеджера.
Кадровиками в основном называют специалистов, в обязанности которых входит ведение кадрового учета и делопроизводства. Но в сферу его деятельности могут входить немыслимые задачи.
Современное название профессии преобразилось и чаще на предприятиях можно встретить менеджеров по управлению персоналом, HR-менеджеров, администраторов отделов кадров.
Дорогой наш кадровик! Как оценить твой труд? Ты о каждом работнике знаешь все до мелочей, заботишься о новичках и не забываешь заслуг старожил. Умудряешься находить новых сотрудников с тремя высшими и без повышенных амбиций. Наш коллектив – это и есть результат твоих трудов, за что от всех сотрудников тебе поклон.
Принимаешь, оформляешь,
И о каждом все ты знаешь,
Где учился, как женился,
И как в жизни суетился.
Персонал – твоя работа,
Документы и забота.
Отложи дела пока
С днем тебя кадровика.
Кто печется о всех новичках,
Не забывает о старичках?
Кто построил весь коллектив,
Где работники один в один.
Это он, это он
кадровый командир.
Он всегда полон новых идей
Для праздничных и будних дней.
День кадровика в России отмечают 24 мая
Специалисты по кадровым вопросам есть на каждом предприятии. Даже если компания совсем небольшая, в ней есть человек, который выполняет функции отдела кадров, пусть даже по совместительству. Согласитесь, обидно, что у нужных и важных специалистов нет собственного официального праздничного дня.
Исправить ситуацию предложили участники Всероссийского кадрового конгресса, который прошел в конце мая 2005 года. Они сочли, что лучший претендент на «День кадровика» — это дата издания постановления Правительства Российской империи, в котором регулировались отношения хозяев промышленных предприятий и их наемных рабочих. Дело было 24 мая 1835 года. Как видите, кадровое дело в России зародилось без малого два века назад. Можно сказать, что праздновать 24 мая день кадровика предпочитают сторонники кадровой классики и почитатели профессиональной истории.
Еще одно важное событие произошло 12 октября 1918 года — Народный комиссариат юстиции утвердил инструкцию об организации советской милиции. А при чем тут кадровики, спросите вы? Все дело в том, что именно при милиции появились первые в молодом советском государстве отделы кадров. Так что 12 октября день кадровика отмечают, в основном, кадровые работники структур МВД.
С вопросом, когда празднуется день кадровика, немного разобрались. Можно переходить к самому интересному — как отмечать. Здесь тоже немало вариантов.
Праздник официально не утвержден, выходной в этот день не положен даже самым заслуженным мастерам кадрового дела. Но у вас есть возможность профессионально развиваться в кругу коллег и с пользой для дела. На наших семинарах вас ждет не только обсуждение горячих тем и масса нужной информации, но еще и отличные подарки. Выбрать семинар можно здесь. |
В числе задач кадровой службы: формирование штатного расписания, оформление трудоустройства, контроль соблюдения трудового законодательства и многое другое. Без кадровиков не обходится формирование ПВТР и управленческой стратегии. А еще надо постоянно быть в курсе законодательных изменений, чтобы уберечь предприятие от недовольства ГИТ и штрафов. Словом, хороший кадровый работник — на вес золота, и мудрые руководители это понимают.
На предприятиях к дате, когда отмечают день кадровика, традиционно приурочивают поощрения ценным работникам.
В ТОП-списке:
- записи в личное дело,
- благодарности или почетные грамоты,
- ценные подарки,
- премии,
- повышения.
Поскольку нет однозначного ответа на вопрос, какого числа в России день кадровика, и в мае, и в октябре проходят масштабные мероприятия, посвященные кадровым вопросам. Это отличная возможность встретиться с коллегами, работающими на других предприятиях, обменяться опытом, получить полезную информацию и практические рекомендации.
Например, можно пойти на один из семинаров в 2020 году. Предзаказ уже открыт.
История кадровой службы в нашей стране началась еще дореволюционный период. 24 мая 1835 года вышел царский указ «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми», который определял правовые отношения между работодателями и наемными работниками.
Документ стал одним из первых правовых актов о труде и обязанностях сторон. Им были впервые введены такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении», «компенсация за утерю работоспособности», установлен минимальный размер заработной платы.
В 2005 году по инициативе Всероссийского кадрового конгресса был учрежден праздник, приуроченный к этой дате. И на вопрос: «Какого числа в России День кадровика?» многие отвечают – «24 мая». В настоящее время именно в этот день отмечает праздник Национальный союз кадровиков.
Но есть и другой день, когда мы чествуем работников кадровой службы, отдавая дань традициям, сложившимся в России в советские годы. Вскоре после установления советской власти в РСФСР стали создаваться новые профессиональные структуры.
Так, 12 октября 1918 года Народным комиссариатом юстиции была утверждена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». При этой организации были созданы первые кадровые аппараты (отделы кадров) МВД.
Позднее, когда в стране открылось множество новых заводов и фабрик, произошла реорганизация старых предприятий, потребность в работе кадровиков выросла. На большинстве предприятий были разработаны правила приема и увольнения сотрудников, для каждой должности предусмотрены должностные инструкции.
Официально этот праздник в Российской Федерации не утвержден, поэтому в разных городах страны и на разных предприятиях его отмечают в разные дни. Претендентом на официальную дату этого профессионального праздника может считаться и 27 апреля. В этот день в 1993 году в РФ было принято постановление о трудовых книжках.
Когда бы ни отмечался День кадрового работника в России, мы отдаем дань уважения и признательности этим работникам. В их числе – специалисты по подбору и обучению персонала, HR-менеджеры, инспекторы отдела кадров, специалисты по льготам и компенсациям, руководители кадровых служб.
Руководство предприятий и организаций высоко ценит работу кадровиков, ведь именно от них зависит качественный состав штата сотрудников компаний.
Обязанности кадровиков, которых в последние годы, в соответствии с западной традицией, стали называть HR-специалистами, не ограничиваются только наймом и увольнением персонала.
Они осуществляют расчет потребности в специалистах, разрабатывают должностные инструкции, оценивают результаты работы сотрудников (проводят аттестации, анкетирования, оценивают социально-психологической микроклимат в коллективе), участвуют в разработке корпоративной культуры предприятия, принимают участие в решении различных трудовых споров и конфликтов.
Кадровики выстраивают связи между подразделениями предприятий и отдельными сотрудниками, занимаются распределением зон ответственности персонала.
***Спешу поздравить с Днем кадровикаИ пожелать в работе вдохновенья,И пусть порой работа нелегка,Желаю делать все с особым рвеньем.Пускай в карьере ждет всегда успех,И пусть не будет в жизни огорчений,Желаю быть всегда счастливей всех,И делать все с хорошим настроеньем!***Сегодня День кадровика.Его работа нелегка —Писать приказы, помнить КЗоТ,И дел всегда невпроворот.
Но пусть тебя в домашних стенахЛюбовь согреет непременно.Пускай забудется работа,Чтоб было вовсе не до КЗоТа,Чтоб в счастье сердце искупалось.И всё сбылось, о чём мечталось***В трудах, в заботах кадровик,Баклуши бить он не привык.Ресурс ведь главный — это кадры.Тут нужно «попотеть» изрядно,Чтоб всё учесть и всё запомнитьВ потоке дел, всегда огромном.
И даже в праздник — день почетный —У вас чуть свет полно работы.Чтоб не казался труд мученьем,Прервем его для поздравленья.Шуршат в карманах пусть деньжата:Большой, достойной вам зарплаты —Для моря, дачи, для машины!Пусть отпуск будет частым, длинным.Пусть время будет для мечтаний,Для развлечений, для гуляний.
И даже в хмурый день и серыйВам — теплоты, любви без меры,Улыбок светлых, лучезарных!За всё вам очень благодарны.
***В самое сердце октября ударил самый добрый праздник в мире – Международный день девочек. И я от всей души в этот день хочу поздравить наших маленьких волшебниц. Пусть ваши крестные-феи подарят вам волшебную сказку детства и украсят вашу жизнь разноцветными шарами.
Порадуйтесь своей сказке, я надеюсь, она для вас никогда не закончится.
***Поздравляю с Днём кадрового работника и искренне желаю безустанной работы, спокойной и благополучной деятельности, уверенных успехов и правильных решений, удачного выбора в жизни и искреннего счастья, высоких доходов и крепкого здоровья, понимания близких и любви.
***В жизни всё решают кадры.
Всё запишут, всё учтут:Кто в декрете, кто за партой,Все больничные прочтут,Все отгулы посчитают,Отпуска распишут та-а-ак…Кадры! Я вас поздравляю!Нам без вас нельзя никак!***Кто, когда и где учился,Сколько, кем, когда трудился,И когда нам отпуск светит,Только кадровик ответит!И сегодня непременно,Их поздравить должен всяк,Ведь держать ответ за кадры,Это, братцы, не пустяк.***С Днем работника всех кадров,Специалиста классного,Смеха, радости, подарков,Дня тебе прекрасного.Пусть находятся тебеКадры подходящие,Окружают пусть вездеЛюди настоящие!
Тебе сегодня, кадровик,
Я лучшего желаю!
Ты скрупулезным быть привык –
Ведь это помогает
Умело кадры подбирать,
Ответственность большая!
Здесь нужно мудрость проявлять,
Иначе не бывает!
Желаем с делом со своим
Достойно управляться!
Побольше бодрости и сил,
И чаще улыбаться!
Кадровый работник отмечает
Праздник свой, и хочется сказать –
Мы сегодня счастья пожелаем,
И во всех делах преуспевать!
Кадры – вы всегда первостепенны,
И на предприятии любом
Кадровик нам нужен, непременно,
Без него людей не подберём!
Кадровик насквозь глядеть умеет,
Чует ложь и правду за версту!
Пусть же вас всегда удача греет,
В мир вы излучайте доброту!
Примите поздравления
Сегодня, кадровик!
Удачи и терпения!
Вам посвящаю стих!
Пусть счастье бесконечное
Судьба вам подарит!
И радостью беспечною
Вас мир вознаградит!
Чудес вам, вдохновения,
Спасибо вам за труд!
Пусть радости мгновения
Вас в этой жизни ждут!
История праздника
Набрать правильный «персонал» всегда было непростой задачей: еще при Петре Первом необходимые специалисты «выписывались» с запада. Для этого нужно было найти умельцев, организовать их перевоз, устроить на новом месте.
24 мая 1835 года вышло постановление о взаимоотношениях между рабочими на фабриках и руководством. Это считается первым регламентом об отношениях работников и управляющих. А 12 октября 1918 года Народным комиссариатом заверена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Тогда и были созданы первые отделы кадров для приема на службу в милицию. Это послужило началом создания кадровых служб во всех организациях.
Официально установленной законом даты нет, поэтому каждая компания сама выбирает, когда отмечать этот праздник, руководствуясь своими предпочтениями и удобством графика.