Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в эстонии для Украинцев вакансии 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
За 25 лет развития Эстония, вопреки мрачным прогнозам некоторых аналитиков, не утратила государственность, а превратилась в лидера цифрового мира.
После выхода государства из состава Советского Союза оно начало быстро интегрироваться в европейское пространство. В 2004 году держава стала членом ЕС, в 2011 году интегрировалась в еврозону. Эстония демонстрирует высокие темпы развития, уверенно занимая свое место в группе развитых государств Восточной и Северной Европы.
Выход к Балтийскому морю, песчаные пляжи и большое количество островов сделали страну крупным туристическим центром Европы. Большое внимание государство уделяет развитию цифровых технологий стимулировали развитие ІТ индустрии. Эстонцы обучают детей основам программирования еще со школы, и это позволяет внедрять высокие технологии во все сферы жизни общества.
Неприметная идентификационная карта с чипом, введенная в обращение в 2000 году, стала элементом электронного правительства. Сейчас ее используют 90 % граждан. Цифровую систему управления государством Эстонии в Евросоюзе считают образцовой – с помощью электронной подписи оформляют сделки, платят налоги, голосуют. С недавнего времени в государстве существует институт электронного гражданства, что стало новой ступенью развития общества.
Работа Без посредников Эстония
Эстония сталкивается с безработицей – уровень её составляет 6 %, столько же, сколько в развитых странах ЕС. Но, в то же время, она страдает от недостатка рабочей силы – молодежь уезжает на работу в ЕС, а вакантные места занимают представители других государств – украинцы в том числе. Ежегодно тысячи наших сограждан получают разрешение на работу в государстве, и эстонцы очень охотно их выдают.
Почему украинцы? По словам действующего посла Эстонии, в Украине Герта Антсу, благодаря усилиям украинцев, работающих в стране экономика государства двигается вперед, и эстонцы не только читают в газетах о ситуации в Украине, но видят живых украинцев.
Такое сотрудничество достигается благодаря близости менталитетов украинцев и эстонцев, их трудолюбию, способности легко адаптироваться к условиям страны-работодателя и природной толерантности. Но следует помнить – эстонцы разрешают постоянно жить и работать в государстве иностранцам высокой квалификации со знанием государственного языка, уважающих культуру и менталитет станы.
Для государства характерна трудовая «недельная» миграция в страны Скандинавии – эстонцы уезжают на работу в Финляндию и Швецию с понедельника по пятницу, возвращаясь домой на выходные. Отток из государства медицинских работников создает трудности для граждан.
Рынок труда в Эстонии небольшой, ведь она за количеством населения и по площади не превышает область Украины. Работа в Эстонии для украинцев (вакансии) возникает в:
-
отрасли автомобильных перевозок (водители, логисты);
-
сельском хозяйстве (сборщики урожая, помощники на ферме);
-
туристической отрасли (гостиницы, рестораны, гиды, обслуживающий персонал);
-
медицине (врачи, медсестры);
-
технической сфере (операторы станков с ЧПУ, инженеры-корабелы, средний технический персонал);
-
торговле (упаковка, сортировка товаров, выкладка в супермаркетах);
-
строительстве (все специальности, особенно – бетонщики, фасадчики, сварщики):
-
сфере программирования и высоких технологий;
-
области предоставления услуг (сиделки, няни).
Для поиска работы в Эстонии (вакансии с высокой оплатой) — соискателю следует знать государственный язык (иногда достаточно знания английского и русского, немецкого языков). Адаптировавшиеся в Эстонии украинцы считают ее комфортной и задерживаются здесь надолго. После пяти лет работы в государстве разрешается получить разрешение на проживание, что будет первым шагом на пути к гражданству.
- Автомаляр
- Автослесарь
- Арматурщик
- Бетонщик
- Бригадир
- Варщик
- Грузчик
- Каменщик
- Кровельщик
- Маляр
- Мастер
- Мебельщик
- Механик
- Монтажник
- Наладчик
- Оператор ЧПУ
- Отделочник
- Плиточник
- Плотник
- Подсобник
- Прораб
- Сантехник
- Сборщик
- Сварщик
- Слесарь
- Столяр
- Техник
- Технолог
- Тракторист
- Установщик
- Фасадчик
- Швея
- Штукатур
- Электрик
- Электроник
Работа в Эстонии вакансии и резюме
Эстония — республика в Северной Европе, отличающиеся стабильной экономикой и комфортными условиями труда как для местных жителей, как и мигрантов. При среднестатистической зарплате в 1600 евро, ежегодно увеличивается количество вакантных должностей — более 10 тысяч в 4-том квартале 2019 года. В общей совокупности больше всего предложений в сферах: лёгкой промышленности, сельского хозяйства, туризма, торговли и образования.
Трудоустройство возможно как самостоятельно, так и семьей. Для семейных пар работа в Эстонии привлекательна доступным жильем, работой на смежных вакансиях и возможностью не разлучаться с близкими на длительное время. Большинство работодателей предлагают помощь в оформлении документов и покупке авиабилетов с/к месту работы.
Согласно данным Департамента статистики Эстонии, в 2019 году в республике была наилучшая ситуация на рынке труда. В различных отраслях (преимущественно — сфере обслуживания) было трудоустроено более 650 00 граждан. Увеличился спрос на вакансии среди пенсионеров в возрасте от 60 до 70 лет в связи с улучшениями условиями и продолжительностью жизни.
За последние два года увеличился спрос на работу в Эстонии также среди мигрантов, особенно среди граждан постсоветских стран. Иностранцев привлекает: упрощенная процедура трудоустройства, разнообразие вакансий для специалистов с разным опытом работы и навыками, конкурентная заработная плата. Рассмотрим особенности работы в Эстонии для украинцев, россиян и белорусов.
Не зря говорят, что в Эстонии легко найти работу специалистам практически любой отрасли и квалификации — от маляров до преподавателей (было бы только желание). Так как в стране 30 населения русскоязычное, страх перед языковым барьером полностью нивелируется.
Среди мигрантов более всего востребованы специальности без строгих требований к знанию иностранных языков. Конкуренция среди местного населения ниже по направлениям:
- Грузовые и пассажирские перевозки;
- Сбор фруктов, овощей;
- Уход за пожилыми людьми, детьми;
- Строительство;
- Помощь по дому.
Среднестатистическая зарплата профильных специалистов в Эстонии составляет 1600 евро, разнорабочие имеют возможность получать от 1000 до 1500 евро в месяц.
Совет: при выборе вакансии в Эстонии уточняйте требования знания иностранных языков. А при подготовке резюме укажите все свои навыки, опыт работы и доминирующие личные качества.
Для трудоустройства в Эстонии иностранцам необходима рабочая виза категории “D”, оформляется в консульстве на территории проживания заявителя. Срок действия — один год с правом продления.
Необходимые документы для получения визы:
- Трудовой договор (один экземпляр обязательно должен находится у заявителя);
- Заполненная визовая анкета;
- Заграничный паспорт;
- Справка с предыдущих мест работы;
- Для пенсионеров — пенсионное удостоверение, студентов — справка с места учёбы;
- Две фотографии 3,5* 4,5 см;
- Страховой медицинский полис;
- Справка о несудимости;
- Квитанция об оплате консульского сбора;
- Полная информация о предполагаемом месте жительства.
Пакет документов может дополняться в зависимости от выбранной специальности.
Для краткосрочной работы (сезонных работ) в Эстонии в большинстве случаев достаточно наличие визы категории “С”.
Поиск жилья — важный момент при трудоустройстве за границей. Около 30% вне дома иностранцы тратят на сон и отдых дома, так что важно иметь крепкую крышу над головой. В Эстонии преимущество предоставляется долгосрочной аренде — от 3 месяцев до года. Оформление напрямую от владельцев — редкость в республике, осуществление сделки выполняется через посредников, в связи с чем возрастает стоимость ежемесячной аренды. При самостоятельном поиске жилья часто требуется внесение “депозита” на случай повреждения или кражи имущества.
Стоимость жилья варьируется от местоположения, количества комнат и жильцов. В пригороде, спальных районах можно найти однокомнатную квартиру, стоимостью 400 евро в месяц, в столице и крупных городах — от 1000 евро (комфортабельные апартаменты, до 10 человек поселение). Лучше бронировать жилье заранее и получить хорошую скидку (до минус 30 процентов за арендную плату). Уточните также у работодателя, возможно ли предоставление бесплатного жилья как минимум на первые месяцы работы в стране.
С 2004 года Эстония входит в состав Европейского Союза в связи с чем все граждане ЕС, и стран с наличием безвизового соглашения могу путешествовать по стране без оформления туристической визы.
Иностранцев привлекает не только разнообразие туристических и живописных мест для посещения, но и возможность получить высокооплачиваемую работу в Эстонии, достойные условия труда и карьерный рост. Найти вакансию можно самостоятельно в сети Интернет и через специализированные агентства, которые помогают в подборе вакансий и подготовке необходимых документов.
После 2008 года найти работу в Эстонии было проблематично из-за мирового финансового кризиса. Тем не менее, западные инвестиции и кредиты позволили эстонской экономике развиваться в положительную сторону. Уровень безработицы снизился, в 2018 году составляет не более 5%. Причем, в некоторых отраслях наблюдается дефицит сотрудников, поэтому работа в Эстонии в 2018 году доступна как высококвалифицированным сотрудникам, так и без квалификации.
Несмотря на немалую долю русскоговорящих стране (более 30%), чтобы быстро адаптироваться к новым условиям, рекомендуем подготовиться и выучить или национальный, или английский язык. Как и в других странах ЕС, получить работу в Эстонии легально и от прямых работодателей можно только в том случае, если ни один эстонец на нее не претендует, поэтому рассчитывать на хорошее место можно с образованием, знаниями и опытом.
Логично, что страна заинтересована в трудоустройстве своих граждан. Тем не менее, экономика развивается, и молодые специалисты стремятся уехать в другие страны, где платят больше. Поэтому найти работу в Эстонии украинцам, россиянам и белорусам не проблематично. Главное, начинать с официального «пути», тем более что через 5 лет постоянного проживания есть все шансы получить гражданство одной из стран Евросоюза.
Средний уровень зарплаты – от 1 000 евро ежемесячно. Это выше, чем в Болгарии, Чехии, Греции. С 2013 года наблюдается увеличение этого показателя. Обязательное условие для получения ВНЖ – после трудоустройства в Эстонии зарплата должна быть не ниже среднего уровня.
Самое большое количество мест – в Таллине. В других городах все зависит от сезона и населения. Востребованы вакансии в Эстонии в туристической сфере. Здесь сотрудникам необходимо знать английский и русский языки. В сельском хозяйстве доступна сезонная работа в Эстонии для женщин, мужчин и студентов.
Стажировка – один из самых эффективных способов не только присмотреться к Эстонии, но и прощупать рынок труда, найти потенциального работодателя. Основные направления – туризм, банковское дело, IT. Чтобы найти актуальные предложения, обратитесь к следующим ресурсам:
-
Aiesec – представительство международной компании, которая занимается студенческим обменом по всему миру.
-
Tehnopol – ресурс, позволяющий найти стажировку в сфере технологий и бизнеса. Если вы – создатель перспективного (на ваш взгляд) проекта, подайте заявку в инкубатор стартапов. Возможно, на вас обратят внимание и поддержат материально.
Кстати, в Эстонии количество стартапов просто зашкаливает – последние три года в вузах страны проходит отдельный курс по их организации.
Несмотря на то что почти все эстонцы знают русский, а 20-25% общаются на нем регулярно, знать эстонский язык для трудоустройства нужно. Исключение – работа в международных компаниях (IT, логистика и т.д.), где местный язык может не пригодиться вам в повседневной жизни, так как большинство специалистов и клиентов владеют английским.
Еще одно исключение – неквалифицированный труд (уборщики, грузчики, операторы на производственной линии), иногда – строительная сфера (зависит от нанимателя). Между тем официанту или продавцу владеть эстонским необходимо.
Вполне реальна ситуация, когда у вас есть диплом и большой опыт, скажем в сфере обслуживания, нет знания языка и все, что вам удастся найти, – работа уборщицей. Однако есть и такие предприятия, где ищут именно русскоговорящих сотрудников, так как основные клиенты – русские. Искать такие компании следует в Таллине и Ида-Вирумаа.
Если верить статистике Кассы по безработице, на конец сентября 2017 года 31% всех безработных в стране не могли трудоустроиться по причине незнания эстонского языка. Кстати, Касса по безработице – как раз то место, где вам помогут найти работу в стране, опираясь на способности, умения, знание языка.
В Эстонии существует программа адаптации для только что переехавших, позволяющая бесплатно учить местный язык на категории А1, А2, В1, В2. Зарегистрироваться можно два раза в год на сайте Интеграции. Если базовые знания уже есть, можно записаться в языковое кафе на том же ресурсе, чтобы совершенствовать свой уровень.
Работа в Эстонии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать
Диплом, полученный не в Эстонии, требуется подтвердить. Подробная инструкция по этому вопросу есть на официальном инфопортале страны. Здесь же можно проверить, входит ли ваша специальность в список регулируемых профессий, в отношении которых правительство установило определенные требования касательно образования или опыта.
Не пожалейте времени, чтобы изучить вышеуказанный инфорпортал: здесь вы найдете ответы на вопросы, которые касаются трудоустройства, образования, медицины и прочих аспектов жизни в стране.
Процедура найма нерезидента (человека, не имеющего других оснований для ПМЖ в Эстонии) следующая.
Работодатель объявляет на имеющуюся вакансию конкурс, размещая объявления на вышеуказанных порталах по трудоустройству.
Если по завершении конкурса компания не находит подходящую кандидатуру среди местных жителей и граждан ЕС, а единственным достойным кандидатом становится нерезидент страны, наниматель подает прошение в Кассу по безработице. Он просит разрешения взять в качестве сотрудника гражданина страны, не входящей в Евросоюз.
При этом есть определенные требования к зарплате и должности кандидата. Доход должен составлять не менее официальной средней зарплаты по стране, умноженной на коэффициент 1,24. А сама компания должна существовать как минимум год.
Получение национальной долгосрочной визы типа D. Для этого соискатель обращается в консульство в своей или ближайшей стране. На руках обязательно должен быть трудовой договор (или письмо от работодателя о его заключении) и справка из Кассы по безработице. Помимо этого, потребуются следующие документы:
- загранпаспорт со сроком действия не менее трех месяцев после предполагаемого дня окончания визы;
- цветная фотография 3,5×4,5;
- визовая анкета, заполненная и подписанная заявителем;
- медицинская страховка (минимальная сумма – €30 тыс.);
- письменное пояснение о том, с какой целью соискатель намерен приехать в Эстонию;
- справка о наличии достаточных средств на счету для жизни в стране на первое время (работодатель также может выступать гарантом);
- квитанция об уплате пошлины.
Срок рассмотрения документов – около двух месяцев. Виза действует до 12 месяцев в течение 365 дней в году. После ее можно продлить. Если иностранный работник живет в Эстонии не менее пяти лет, то он имеет право ходатайствовать о получении ПМЖ.
Для оформления на сезонную работу сроком до трех месяцев достаточно получить краткосрочную визу типа С. Справка из Кассы по безработице в данном случае не требуется, необходимости получать ВНЖ также нет. Помимо этой категории о виде на жительство и справке могут не беспокоиться:
- граждане или резиденты других стран ЕС;
- спортсмены;
- люди творческих профессий;
- ученые;
- журналисты;
- специалисты с высокой квалификацией, особо востребованные в стране.
Нарушив трудовое законодательство, работодатель обязан выплатить штраф – €1,5 тыс. Если нанимателя поймали на приеме на работу нелегалов более двух раз за год, ему грозит тюремное заключение на срок до трех лет. Если у иностранца, работающего в стране, нет ВНЖ, штраф составит €600-1700. Кроме того, нелегальному работнику грозит депортация и включение в черный список на срок до десяти лет.
Вакансия из области: Медицина и фармацевтика
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-22
Вакансия из области: Разнорабочие
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-22
Вакансия из области: Автобизнес
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-22
Вакансия из области: Разнорабочие
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-22
Вакансия из области: Производство
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-22
Вакансия из области: Водители
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-22
Вакансия из области: Производство
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-22
Вакансия из области: Разнорабочие
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-22
Вакансия из области: Производство
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-22
Работа в Эстонии для украинцев: вакансии и способы трудоустройства
Специальность: Оператор Электронно-вычислительной машины
Образование: Колледж
Национальность: Россия
Специальность: Specialist recrutarea personalului
Образование: Средняя школа
Национальность: Молдова
Специальность: Кабельщик-спайщик
Образование: Высшее
Национальность: Россия
Специальность: Плиточник
Образование: Колледж
Национальность: Узбекистан
Специальность: Búsqueda de empleo
Образование: Средняя школа
Национальность: Афганистан
Специальность: Столяр
Образование: Высшее
Национальность: Литва
Специальность: Туризм, отельный бизнес, разное.
Образование: Высшее
Национальность: Украина
Специальность: Прораб.Инженер-строитель.
Образование: Высшее
Национальность: Беларусь
Специальность: Токарь, фрезеровщик, расточник, шлифовщик
Образование: Колледж
Национальность: Россия
- Как составить резюме
- Как составить сопроводительное письмо
- Как пройти собеседование
- Памятка трудовому мигранту в России
- Как въехать в Россию на законных основаниях
- Как находиться на территории России на законных основаниях
- Как законно работать в России
- Ваши права в случае задержания или ареста
- Полезные советы трудовым иммигрантам
- Ответственность за нарушения правил въезда, пребывания и работы в России
- Как продлить проживание в РФ и расширить свои права (статус временного проживания)
- Оформление индивидуальной предпринимательской деятельности
- Работодателю в России на заметку
- Прием на работу иностранных граждан
- Оформление трудовых отношений с работниками-мигрантами в России
- Правовые последствия за нарушения условий и порядка привлечения и использования иностранной рабочей силы
- Актуальные статьи
- Торговля людьми – рабство ХХI века
- Розыск граждан за рубежом
- Список загранпредставительств Российской Федерации
- Перечень государственных учреждений призванных оказывать помощь иностранным гражданам
- Типичные признаки, которые должны насторожить при устройстве на работу за границей
Устроиться на работу в Эстонии могут, как квалифицированные специалисты, так и украинцы, не имеющие специального образования или высокого уровня мастерства в какой-либо профессии. Приветствуется знание иностранных языков, желание учиться. Чтобы задержаться в стране надолго. Будьте готовы проникнуться менталитетом эстонцев и уважать законы страны. Проработав в Эстонии 5 лет, украинец может подавать документы на оформление Вида на жительство, а это – первый шаг стать гражданином Евросоюза.
Сезонная работа в аграрной сфере – на фермах и сельскохозяйственных работах (сбор урожая, прополка, высадка хвойных и обрезка деревьев) – решение с трудоустройством для людей без квалификации. Для получения рабочего места не требуется разрешение, достаточно – зарегистрироваться в полицейском участке. Зарплата ниже, чем в городе, но работодатель обеспечивает жильем и, зачастую, питанием.
Сезонную работу реально найти в туристической отрасли – на горнолыжные курорты и побережье Финского залива в летнее время. Требуется обслуживающий персонал в гостиницы, СПА-комплексы, рестораны, гольф-инструктора, спортсмены-лыжники, аниматоры. Найдут работу гиды со знанием эстонского, русского, английского, немецкого языка.
Работа на летних каникулах – хорошая возможность украинским студентам попутешествовать и окупить дорогу и проживание. В Прибалтике развит туризм, основной сезон приходится на летние месяцы. Для девушек в Эстонии предлагают вакансии официанток и горничных, молодые люди могут работать курьерами, спортивными инструкторами. На 1-2 месяца легко устроиться помощниками на фермах, сборщиками овощей, ягод и фруктов.
Работа в Эстония: 302 вакансий
- Все разделы
-
Работа
- Вакансии 519
- Ищу работу, CV 1 122
В настоящее время требуются:
- программисты;
- водители грузового транспорта;
- сборщики урожая;
- операторы станков ЧПУ;
- няни;
- продавцы;
- гиды;
- медики;
- электриков;
- сварщиков;
- строителей;
- финансовых работников.
Зарплата будет различаться в зависимости от уезда. Но при устройстве на полный день не могут платить меньше установленного минимума – 470 евро в месяц до вычета налогов. Специалисты в сфере информационных технологий могут рассчитывать на 1700–2000€, водители грузового транспорта – 1300-1500€, на производстве специалист – 1000–1100€.
| Профессия | Минимальная зарплата нетто (евро/мес.) | Средняя зарплата нетто (евро/мес.) |
| врач | 1100 | 1400 |
| водитель | 400 | 771 |
| таксист | 680 | 1070 |
| повар | 345 | 614 |
| гид | 640 | 985 |
| стоматолог | 1050 | 1844 |
| продавец | 301 | 437 |
| электрик | 560 | 824 |
| строитель | 760 | 980 |
| сварщик | 870 | 1080 |
| прораб | 920 | 1100 |
| студент | 490 | 520 |
| для женщин | 470 | 760 |
| няня | 550 | 640 |
| работа на дому | 400 | 480 |
| на заводе | 530 | 1050 |
| в посольстве | 780 | 995 |
| на ферме | 490 | 840 |
Помимо трудоустройства на постоянной основе, на полный день работодатели предлагают и другие варианты сотрудничества. На некоторые позиции они готовы принять и кандидатов без знания языка. Летне-осенние месяцы приносят всплеск предложений о неквалифицированном труде в сельском хозяйстве.
Соискателю, не говорящему на эстонском, будет доступна только треть вакансий. Большая часть из них подойдет для неквалифицированных работников. Приятным исключением стали специалисты ИТ – для них более важны остается английский язык, а высокий уровень профессиональных навыков заставляет работодателей смириться с недостаточным знанием эстонского.
Строительные компании регулярно подбирают персонал для конкретных объектов. Временно требуется и обслуживающий персонал – как в сфере общественного питания, так и в семьях. Позиции домработницы, няни, гувернантки обычно включают проживание с семьей нанимателя. Для студентов есть вакансии в сфере туризма и общественного питания, но будет необходимо знание языка.
Этот способ организации труда предпочтителен в сфере грузоперевозок, обрабатывающей промышленности, строительства. Там требуются водители-дальнобойщики, операторы строительной техники, сварщики. Вахта удобна четкими временными рамками и сопровождается обычно предоставлением жилья, а иногда и питания.
Процедура официального трудоустройства
Для официального постоянного трудоустройства на территории Эстонии нужно обратиться в ближайшее консульство.
Порядок действий должен быть следующим:
- Оформить заграничный паспорт, если он уже есть, то проверить срок его действия. Он должен истекать не ранее, чем через три месяца после окончания срока запрашиваемой визы.
- Найти работодателя в Эстонии, готового обратиться с запросом о приеме иностранного сотрудника, и заключить с ним контракт.
- Оформить рабочую визу или ВНЖ на основании трудоустройства в эстонском консульстве.
- Получить разрешение на работу по запросу от нанимателя.
Открытие своего дела или покупка уже существующего предприятия в Эстонии предполагает получение долгосрочной визы и позволяет оформить вид на жительство. Государство не выдвигает особых требований к предприятиям, которыми владеют иностранцы, но для получения ВНЖ необходимо, чтобы уставной капитал создаваемого предприятия был не менее 75 000€.
Желательно также задекларировать намерение создать рабочие места, но обязательным условием это не является. Но для подтверждения не фиктивного характера предприятия необходимо представить доказательства его деятельности и получения прибыли.
В Эстонии есть вакансии, которые пользуются особенным спросом:
- Специалисты в сфере обслуживания.
- Торговые представители.
- Операторы оборудования и станков.
- Рабочие с высокой квалификацией.
- Кораблестроители.
- Работники металлургии.
В Эстонии очень ценятся специалисты в области IT-технологий, которые могут зарабатывать до 2 тыс. евро в месяц. Наравне с программистами также требуются профессионалы финансовой сферы, к которой относятся банковские работники, агенты по страховке и другие. Как правило, для IT-специалистов не столь важно владение государственным языком, в то время как для второй категории это один из важных критериев при приеме на работу.
Помимо этого, важно иметь достаточный опыт работы в данной сфере. Также при приеме на работу эстонские предприниматели обращают внимание на диплом о высшем образовании.
5 способов, как найти работу в Эстонии для русских в 2021 году
Не существует какого-то специального руководства по срочному трудоустройству в Эстонии, поскольку различные компании и агентства предоставляют несколько вариантов устроиться на работу в этой стране на временной или постоянной основе.
Получить информацию о трудоустройстве можно на специализированных форумах или тематических порталах по поиску работы в Эстонии, которых на данный момент большое количество.
Отзывы на этих ресурсах дают возможность определить самые перспективные компании, которые предлагают вакансии на разные должности, даже без владения языком. Очень хорошо помогают решить эту проблему объявления о наборе сотрудников, в которых любой желающий может узнать информацию о специфике работы, необходимом стаже и опыте.
Работа в европейской стране для многих выходцев СНГ— единственный способ прокормить семью. В долларовом эквиваленте зарплаты тут гораздо выше, а продукты и жилье дешевле. Для многих претендентов работа в Европе становиться реальным шансов на переезд и благополучную размеренную жизнь.
Работа в Эстонии имеет ряд преимуществ перед другими развитыми странами. Многие граждане здесь говорят на русском, а значить вопрос с языковым барьером отпадает сам собой. Менталитет людей во многом тоже схож и не имеет существенных культурных различий.
В целом, адаптация для выходцев из бывшего Союза проходит легко и незаметно.
С другой стороны, Эстония — европейская страна, со всеми преимуществами. Высокий уровень жизни, медицинское страхование, благоустроенные города здесь норма. Довершает картину мягкий климат и хорошая экологическая ситуация. Вид на жительство получить в прибалтийской стране гораздо проще, чем в Германии, Австрии, Великобритании. В будущем, дети смогут получить достойное образование и имеют реальный шанс на счастье.
Гарантированно получить работу в Эстонии с достойным уровнем заработной платы помогут специалисты надежного кадрового агентства. Соискателю необходимо предоставить заграничный паспорт, об остальном позаботятся сотрудники центра занятости.
Менеджеры компании действуют по отработанному алгоритму и оказывают помощь в сжатые сроки.
Сбор и подготовка пакета необходимых документов занимает минимум времени. На руки претендент получает:
- Рабочую визу;
- Разрешение на работу;
- Актуальный трудовой договор;
- Медицинскую страховку;
- Обязательную бронь отеля.
Гарантией честной работы является составление обязательного договора. Прямое сотрудничество с работодателем без посредников дает возможность Центру трудоустройства предлагать адекватную стоимость на предоставляемые услуги.
Не стоит затягивать решение о трудоустройстве в Эстонии в долгий ящик. Нужно лишь обратиться в ведущее кадровое агентство с серьезной репутацией!
Любой иностранец может найти хорошую работу в стране, если обладает хорошими профессиональными навыками и знает, где искать актуальные вакансии. Трудоустройство в Эстонии по сравнению с остальными членами ЕС не слишком проблематично для русских, к тому же здесь почти 20% русскоговорящего населения. Именно поэтому граждане РФ выбирают Эстонию для миграции.
Какие существуют способы поиска работы:
- Через знакомых, проживающих в Эстонии;
- Через интернет;
- Самостоятельный поиск на месте;
- С помощью рекрутинговых агентств;
- Посредством отправки резюме в конкретные компании.
Рассмотрим все варианты с плюсами и минусами более подробно.
Работа и доступные вакансии в Эстонии в 2020 году
Если вы уже находитесь в Эстонии, можно использовать интернет для поиска работы, привлекать знакомых, рассылать резюме или даже самостоятельно заходить в понравившиеся компании и спрашивать, нет ли у них вакантных мест. Последний вариант подходит для низкоквалифицированного труда, потому как поиск квалифицированных и высокооплачиваемых сотрудников всегда проводится через доски объявлений.
В Эстонии, как и в любой другой стране, есть агентства по подбору персонала. В них хранятся банки имеющихся вакансий и резюме. Вы можете обратиться туда, но будьте готовы заплатить за услуги определенный процент.
Этот вариант дает больше шансов на трудоустройство, чем самостоятельный поиск работы, потому как агентства заинтересованы в скорейшем заключении трудового договора между работником и работодателем, ведь они получают от этого проценты.
Каковы плюсы и минусы:
| Преимущества | Недостатки |
| Не нужно тратить время на самостоятельный поиск: достаточно прийти один раз в агентство, оформить резюме, предоставить документы об образовании и заполнить анкету, указав требования к вакансии | Придется платить деньги за услуги |
| Гарантированное трудоустройство: большинство агентств работает на результат | Есть шанс нарваться на недобросовестное агентство, которое возьмет деньги, но услугу не предоставит |
| Минимальный срок поиска работы: хорошие агентства помогают ее найти за несколько дней, но все зависит от требований и квалификации соискателя |
Если вы хотите трудоустроиться в определенную организацию, находящуюся в Эстонии, вы можете еще находясь в России самостоятельно отправить резюме на электронную почту. Что необходимо указать:
- Свои контактные данные: именно по ним с вами будет связываться работодатель, если заинтересуется в вашей персоне. Желательно предоставить номер телефона, Skype.
- Сведения о квалификации: какое образование получили, специальность, где и сколько работали.
- Размер желаемой зарплаты. В этом нет ничего зазорного, и в европейских странах соискателями принято открыто говорить, чего они ожидают от работы.
Обратите внимание! Резюме лучше составлять индивидуально под себя, а не брать распространенные шаблоны из интернета – это может быть негативно воспринято работодателем. Обязательно нужно указать на все заслуги, награды, а также описать, какую пользу вы принесете компании в случае трудоустройства.
Рассмотрим самые востребованные в 2021 году в Эстонии профессии вместе со среднемесячными зарплатами:
| Название | Зарплата в Евро |
| Веб-дизайнер | 2 000 |
| IT-специалист | 2 000 |
| Дальнобойщики | 1 700 |
| Финансовые специалисты | 1 600 |
| Менеджеры по продажам | 1 350 |
| Автомеханики | 1 330 |
| Бухгалтера | 1 120 |
| Сварщики | 1 100 |
| Кладовщики | 1 000 |
| Учителя | 980 |
| Охранники | 890 |
| Секретари | 880 |
| Няни и сиделки | 600 |
Важно! Для всех вышеуказанных специальностей требуется знание эстонского языка.
Без требований к знанию языка можно устроиться поваром, разнорабочим, упаковщиком, рабочим в сферу сельского хозяйства.
Если вас не интересует работа по найму, все вышеуказанные способы будут для вас неактуальны. В Эстонии можно открыть и свой бизнес, но для этого нужно соблюдать сразу несколько ряд требований:
- Размер уставного капитала юридического лица – от 65 000 Евро;
- Размер денежных вложений индивидуального предпринимателя – от 16 000 Евро;
- Наличие грамотного и развернутого бизнес-плана: он будет утверждаться в администрации эстонского города, где вы хотите заниматься предпринимательской деятельностью;
- Обязательна регистрация в эстонской налоговой службе по месту пребывания.
Пример №1: открытие бизнеса в Эстонии
Россиянин решил открыть детский сад в Таллине, потому как в городе ощущается их острая нехватка. Для этого он составил подробный бизнес-план, просчитал затраты и потенциально возможную прибыль. Также им была оформлена деловая виза.
По приезду в Таллин он представил бизнес-план в административный орган. После ряда согласований он был одобрен. Также ему понадобилось обеспечение в виде 65 000 евро и подбор персонала с педагогическим или иным образованием, соответствующим сфере деятельности.
JOB HOUSE UKRAINE — работа в ЭСТОНИИ
Разрешение на работу в Эстонии, это документ, дающий право на трудоустройство в только в этой стране и только у конкретного работодателя который его запросил, в течение срока, установленного в самом разрешении на работу. На основании разрешения открывается национальная рабочая виза категории D. Разрешение на работу выдаётся Департаментом полиции и пограничной охраны на основании запроса, подаваемого работодателем. В документе, который получает трудовой мигрант, прописываются все основные детали, связанные с трудоустройством. Главное правило и задача, соблюдение законности нахождения в стране и работа только согласно законодательства и разрешений выданных в Эстонии.
Весь процесс оформления разрешения на трудоустройство в Эстонии и получение визы занимает от трех до четырех недель. Стоимость Гос. пошлины 48 евро, так что при подборе хорошего работодателя нет ни сложностей ни больших временных затрат на официальное трудоустройство в этой стране.
Налогообложение здесь не такое суровое как в других европейских странах, схожее с СНГ. Основной налог, который удерживается из заработной платы сотрудников является подоходный. Ставка составляет 20%, именно столько удерживается с окладов до выдачи на руки. Косвенным вычетом в Эстонии считается страхование от безработицы в размере 1,6%. В накопительный пенсионный фонд отчисляется всего лишь 2%. С минимальной суммы подоходный налог не удерживается.
Нелегальное трудоустройство в Эстонии может дорого обойтись как фирме-нанимателю, так и работнику. За нарушение трудового законодательства на работодателя налагается штраф в размере 1500 EUR. Обычно эта сумма одинакова при любых нарушениях, связанных с нелегальным трудоустройством. А злостных нарушителей, замеченных в предоставлении рабочих мест нелегалам более двух раз в течение года, может ждать тюремное заключение сроком до трёх лет.
- Подбор вакансии
- Оформление рабочей визы на 360 дней
- Страховой полис на сумму 30000 евро
- Консультация по прохождению границы
- Помощь в составлении маршрута, и покупке билетов, до места работы
- Трудоустройство
- Комплексная поддержка, на протяжении действия трудового контракта, с работодателем