Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя заработная плата в Казахстане 2021 год». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Правовой документ по утверждению базовых показателей является Закон РК «О республиканском бюджете». Согласно нему, минимальная зарплата по Казахстану в 2021 году по сравнению с 2018 годом увеличилась на 33% и составила 42 500 тенге или 105 долларов по текущему курсу. Отмечаем, что МЗП отличается от прожиточного минимума – его же размер 31 383 тенге. Именно на такие суммы можно прожить в Казахстане, покупая продукты и оплачивая коммунальные услуги.
Казахстан не скрывает, что стремится попасть в список 50 экономически конкурентных стран. Для этого запланировано диверсифицировать экономику, что в итоге должно дать 500 000 рабочих мест и повысить уровень заработной платы в целом по стране. В идеале планируется добиться индекса Кейтца 50%, так как сегодня показатель отстает и находится на отметки 37,9%.
Основные отрасли, где занято большое число населения – это обрабатывающая промышленность, оптовая и розничная торговля, банковская среда. Наиболее минимальные зарплаты в 2021 получают в розничной торговле и в обслуживающем секторе. Можно назвать следующие цифры в месяц:
- продавца – 70 000;
- грузчика – 65 000;
- кладовщика – 80 000;
- няню – 80 000;
- уборщицу – 60 000;
- пекаря – 72 000;
- дворника – 65 000;
- кассира – 90 000;
- официанта – 70 000;
- стажера – 50 000.
Средняя зарплата выросла до 230 тыс. тенге в Казахстане
Рассматривая тенденцию роста экономики и зарплат Казахстана, то примерно каждые 3 года меняется ситуация, либо к лучшему сценарию, либо к худшему. Чтобы не зависеть от нефти, цена которой частенько падает, Правительство РК делает акценты на иностранные инвестиции и на диверсификацию отраслей.
Согласно статистики прошлых лет и намеченным планам на будущее, а именно к подведению итогов в 2030 году, можно спрогнозировать в каких отраслях и на сколько повысят доход населения. Но также не стоит забывать и про инфляцию, которая в РК около 6,7% ежегодно.
Покажем рост в таблице:
| Отрасли экономики: | По годам: | ||
| 2 023 | 2 026 | 2 030 | |
| – образование | 25% | 25% | 25% |
| – медицина | 30% | 30% | 30% |
| – промышленность | 10% | 15% | 20% |
| – строительство | 15% | 15% | 15% |
| – транспорт | 5% | 10% | 15% |
| – туризм | 10% | 10% | 10% |
| – финансы, банки | 10% | 10% | 10% |
| – оптовая и розничная торговля | 10% | 10% | 10% |
| – сельское хозяйство | 15% | 20% | 20% |
Анализируя данные таблицы видно, кому повысят доход к 2030, так как действительно в планах Президента улучшить многие сферы до международного стандарта. Минимальные проценты роста ждут работников туристического, торгового и финансового сектора.
В первые три месяца 2021 года казахстанцы в среднем по стране получали 230 829 тенге в месяц. Это на 15,2%, больше, чем в сравнении с тем же кварталом 2020 года. При этом прирост реальных заработных плат составил 7,4%.
В разрезе регионов наибольшая средняя ежемесячная номинальная зарплата в первом квартале текущего года была зафиксирована в Атырауской области.
Здесь в среднем казахстанцы получали 405,8 тыс. тенге. Это в 1,7 раза больше, чем в среднем по стране.
Средняя зарплата выросла в Казахстане с начала года
Согласно прогнозу социально-экономического развития страны на 2021-2025 годы, в следующем году среднемесячная зарплата ожидается на уровне 210,2 тыс. тенге, передает lsm.kz.
В III квартале текущего года номинальный доход в Казахстане вырос на 6,9% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил 204,3 тыс. тенге.
Наибольший рост зарплат наблюдался в здравоохранении – выплаты увеличились на 31,2% и достигли 182,1 тыс. тенге.
В сфере образования и сельского хозяйства зарплаты увеличились на 20,5% и 11,5%, и составили 147,1 тыс. тенге и 142,6 тыс. тенге соответственно.
Однако доходы в этих отраслях все еще меньше, чем показатель среднемесячной зарплаты.
Снизижение наблюдается в сферах финансов и страхования – на 21%, административного и вспомогательного обслуживания – на 16,2%, строительства – на 8%.
В результате зарплата в строительстве составила 237,2 тыс. тенге, в административном и вспомогательном обслуживании – 186,7 тыс. тенге, финансовой и страховой деятельности – 381 тыс. тенге.
Фото: kazlenta.kz.
По данным Бюро национальной статистики, половина казахстанцев, работающих на крупных и средних предприятиях, зарабатывает меньше 142,3 тысячи тенге (338 долларов – по курсу 420 тенге за доллар). Именно столько составляет медианная зарплата в Казахстане. За 2020 год этот показатель вырос на 26,8%.
Чтобы сформировать в голове четкое представление о величине окладов в этой стране, надо выяснить каков минимальный порог оплаты трудящимся. В начале 2021 года МРОТ установился на уровне 42 500 тенге (казахские деньги). Если переводить в наши рубли, их МРОТ будет равен 7 650 руб. По сравнению с российским минимумом, значительно меньше. Это говорит о низкой стоимости продукции в Казахстане.
Столица Казахстана Астана. Это достаточно развитый и богатый город. Его называют миллионником. Так как в Астане работает множество огромных компаний, там постоянно есть открытые вакансии для отличных специалистов. Профессиональные деятели, которые относятся к своей работе очень ответственно, в среднем могут зарабатывать больше 200 000 тенге в месяц. В переводе на российские деньги это более 40 000 рублей.
К сожалению, пользоваться такими окладами могут не все трудящиеся, даже если они высокопрофессиональные мастера своего дела. Нужно заслужить статус, уважение, признание наличия профессионализма. Самые большие доходы имеют служащие таких сфер, как страхование, рынок финансов.
Большинство регионов Казахстана практически не выделяется размерами средних заработков. В провинциальных местностях средние заработки держатся на уровне 70 тысяч тенге. В российских рублях это 12 600. Выделяются лишь две области – Мангистауская и Атарауская. В их числе и город Алматы. Это большой город, с огромной численностью населения. По уровням зарплат и жизненному качеству Алматы приравнивается к столице.
В Атарауской области хорошо развита нефтедобыча. Доходы там соответственные. Мангистауская область славится высокими окладами за счет развитых горнодобывающей и нефтегазовой сфер.
По разным мировым рейтингам, за чертой бедности находится от 10 до 30% населения Казахстана. При этом, суммарное состояние 50 самых богатых казахстанцев составило 22,3 миллиардов долларов. В среднем, доходы руководителей в 4,4 раза выше, чем у неквалифицированных рабочих, в 2,6 раз выше, чем у специалистов средней квалификации, и в 2 раза выше, чем у работников наивысшей квалификации.
| Показатель | Значение | Период |
|---|---|---|
| Минимальная заработная плата | 42500 KZT/месяц / 99.43 USD/мес | 2021 |
| Заработная плата | 232347 KZT/месяц / 543.585 USD/мес | май 2021 |
| Зарплата высококвалифицированных работников | 137400 KZT/мес. / 339.421 USD/мес. | 2018 |
| Зарплата в обрабатывающей промышленности | 257891 KZT/мес. / 603.346 USD/мес. | 1 кв./21 |
| Зарплата низкоквалифицированных работников | 73200 KZT/мес. / 180.827 USD/мес. | 2018 |
- Размер минимальной заработной платы в Казахстане остался без изменений и составил 42500 KZT/месяц (99.43 USD/мес) в 2021. Максимальный размер минимальной зарплаты составлял 42500 KZT/месяц, а минимальный — 2680 KZT/месяц
- Данные публикует Ежегодно Налоговый комитет Министерства финансов.
Данные Период Дата
| 42500 | 2021 | 22.02.2021 |
| 42500 | 2020 | 22.11.2020 |
| 42500 | 2019 | 16.01.2019 |
| 28284 | 2018 | 21.08.2018 |
| 24459 | 2017 | 11.08.2017 |
| 22859 | 2016 | 01.01.2016 |
| 21364 | 2015 | 31.12.2015 |
| 19966 | 2014 | 31.12.2014 |
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Бакытжан Сагынтаев | 08.09.2016 — 21.02.2019 | 24459.0000 | 24459.0000 | 24459.0000 | 24459.0000 | 0.00% |
Средняя зарплата в Казахстане выросла до 223 213 тенге
- Размер средней заработной платы в Казахстане вырос до 232347 KZT/месяц (543.585 USD/мес) в мае 2021. Максимальный размер средней зарплаты составлял 232347 KZT/месяц, а минимальный — 12890 KZT/месяц
- Данные публикует Ежемесячно Центральное статистическое агентство.
Данные Период Дата
| 232347 | май 2021 | 19.06.2021 |
| 231319 | апр. 2021 | 22.05.2021 |
| 224715 | мар. 2021 | 24.04.2021 |
| 223213 | фев. 2021 | 20.03.2021 |
| 222261 | янв. 2021 | 20.02.2021 |
| 220848 | дек. 2020 | 06.02.2021 |
| 211033 | ноя. 2020 | 19.12.2020 |
| 209818 | окт. 2020 | 21.11.2020 |
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Бакытжан Сагынтаев | 08.09.2016 — 21.02.2019 | 143822.0000 | 152013.0000 | 168220.0000 | 143822.0000 | 5.70% |
Экономика региона развивается активными темпами. Значительное влияние на подъем уровня жизни оказали такие отрасли, как металлургия, машиностроение, добыча полезных ископаемых и нефти. Регион богат природными ресурсами и на протяжение последних 5 лет активно использует это преимущество для выхода из кризиса.
Государственный аппарат Казахстана ежегодно увеличивает минимальную ставку и в этом году работники бюджетной сферы получат прибавку в размере 35 %, при этом инфляции составит всего 5 %. С 2012 года это наиболее ощутимый скачок в выплатах. Руководство страны ввело новый закон, который освободил расчет оплаты труда от уровня прожиточного минимума. Начало текущего года ознаменовалось снижением подоходного налога, это сразу почувствуют малообеспеченные слои населения. Что касается иностранных граждан, приезжающих подработать, для них налоги остаются на уровне 20 %.
Минимальная заработная плата работника бюджетной сферы на 2019 год составляет 42500 тенге (7215 ₽).
В Казахстане наиболее богатой считается не только столица и прилежащие города, но и нефтедобывающие районы. Рассмотрим средний доход населения, включая бонусы и премии с вычетом налогов и отчислений в социальный фонд:
| Область | СЗП, тенге | СЗП, ₽ |
| Атырауская | 290000 | 49200 |
| Мангистауская | 265000 | 44980 |
| Астана | 245000 | 41580 |
| Алматы | 210000 | 35640 |
| Западно-Казахстанская | 150000 | 25460 |
| Карагандинская | 149000 | 25290 |
| Восточно-Казахстанская | 145000 | 24610 |
| Актюбинская | 143000 | 24270 |
| Павлодарская | 140000 | 23760 |
| Кызылординская | 139000 | 23590 |
| Костанайская | 135000 | 22900 |
| Акмолинская | 132000 | 22400 |
| Алматинская | 130000 | 22000 |
| Шыкмет | 125000 | 21200 |
| Северно-Казахстанская | 120000 | 20360 |
| Туркестанская | 112000 | 19000 |
| Жамбылская | 110000 | 18670 |
Информация предоставлена министерством экономики РК, данные на середину 2018 года.
Средняя зарплата в Казахстане достигла 223 тысяч тенге
До кризиса 2014 года средняя зарплата госслужащих, работающих в акиматах, составляла 50-60 тыс. тенге “чистыми”. Начиная с января 2021 года заработная плата таких специалистов также была увеличена на 28 процентов.
Новая модель актуальна для всех госслужащих в Казахстане. Касается это и военных медиков. Если этот специалист не является государственным служащим, то повышение з/п его не ожидает. Аттестованные специалисты должны обратиться за разъяснениями к сотрудникам уполномоченного органа.
На расширенном заседании Министерства Обороны было принято решение относительно повышения заработной платы военным. Это, по словам Президента Казахстана, Н.А. Назарбаева, произойдёт в течение 2021 года.
Н.Назарбаев отметил, что денежное довольствие военнослужащих Казахстана и так сегодня является одним из наиболее высоких на постсоветском пространстве. А начиная с июля 2021 года заработная плата защитников Отечества возрастёт ещё на 30 процентов.
Руководитель Казахстана отметил, что ещё шесть лет назад финансирование вооружённых сил республики составило более 170 млрд. тенге. В текущем году финансирование намного увеличилось. Это позволяет эффективно решать как боевые, так и социальные задачи. На фоне Жанаозенских провокаций, а также после недавних событий в г.Актобе, этот шаг выглядит правильным и естественным.
Экономика региона развивается активными темпами. Значительное влияние на подъем уровня жизни оказали такие отрасли, как металлургия, машиностроение, добыча полезных ископаемых и нефти. Регион богат природными ресурсами и на протяжение последних 5 лет активно использует это преимущество для выхода из кризиса.
Государственный аппарат Казахстана ежегодно увеличивает минимальную ставку и в этом году работники бюджетной сферы получат прибавку в размере 35 %, при этом инфляции составит всего 5 %. С 2012 года это наиболее ощутимый скачок в выплатах.
Руководство страны ввело новый закон, который освободил расчет оплаты труда от уровня прожиточного минимума. Начало текущего года ознаменовалось снижением подоходного налога, это сразу почувствуют малообеспеченные слои населения.
В Казахстане наиболее богатой считается не только столица и прилежащие города, но и нефтедобывающие районы. Рассмотрим средний доход населения, включая бонусы и премии с вычетом налогов и отчислений в социальный фонд:
| Область | СЗП, тенге | СЗП, ₽ |
| Атырауская | 290000 | 49200 |
| Мангистауская | 265000 | 44980 |
| Астана | 245000 | 41580 |
| Алматы | 210000 | 35640 |
| Западно-Казахстанская | 150000 | 25460 |
| Карагандинская | 149000 | 25290 |
| Восточно-Казахстанская | 145000 | 24610 |
| Актюбинская | 143000 | 24270 |
| Павлодарская | 140000 | 23760 |
| Кызылординская | 139000 | 23590 |
| Костанайская | 135000 | 22900 |
| Акмолинская | 132000 | 22400 |
| Алматинская | 130000 | 22000 |
| Шыкмет | 125000 | 21200 |
| Северно-Казахстанская | 120000 | 20360 |
| Туркестанская | 112000 | 19000 |
| Жамбылская | 110000 | 18670 |
Информация предоставлена министерством экономики РК, данные на середину 2021 года.
Чтобы иметь представление о том, насколько велик средний оклад в этой стране, необходимо знать какая минимальная зарплата в Казахстане в месяц. С 1 января 2021 года МРОТ в этом азиатском государстве составляет 42500 тенге или 7650 рублей.
В прошлом году минимальный размер денежного вознаграждения составлял всего 28248 тенге. Увеличить минимальный размер заработной платы в полтора раза, было поручено президентом страны Нурсултаном Назарбаевым.
Кроме этого, глава государства ввёл новый порядок исчисления размера оплаты труда, который полностью освобождается от привязки к прожиточному минимуму. Также с 1 января 2021 года будет значительно уменьшен подоходный налог с зарплаты, что также положительно скажется на реальных доходах граждан.
Астана – это город-миллионник, который стремительно развивается, поэтому, компаниям, осуществляющим деятельность на территории столицы необходимы квалифицированные специалисты.
Профессионал, который ответственно относится к своим трудовым обязанностям, может рассчитывать на среднюю заработную плату, которая во втором по численности населения городе в этой стране составляет 232 000 тенге или 41760 рублей. Рассчитывать на такой уровень оплаты труда могут далеко не все, но в таких сферах, как страховой бизнес и финансовая деятельность средняя зарплата может быть значительно выше этого значения.
Большая часть регионов страны практически не выделяется по размеру среднего оклада. Как правило, в провинции среднее количество денег, которое можно получить в месяц, составляет 70 000 тенге или 12 600 рублей. Существенно на этом фоне выделяются только г. Алматы, Атырауская и Мангистауская области.
Город Алматы является первым по количеству жителей в этой стране, поэтому по качеству жизни и уровню оплаты труда он не уступает столице.
Атарауская область значительно выделяется на общем фоне за счёт развитой нефтедобычи.
В Мангистауской области также средняя заработная плата значительно превышает средний показатель по экономике за счёт большого количества людей, занятых в нефтегазовой и горнодобывающей сферах.
Основная часть учителей являются работниками бюджетной сферы, поэтому эта категория граждан также сильно зависит от решений правительства, связанных с повышением заработной платы. В Казахстане производится поэтапное увеличение оплаты труда в сфере образования. В сравнении с прошлым годом зарплата учителей в Казахстане выросла более чем на 30%.
Несмотря на меры, принимаемые правительством среднее денежное вознаграждение в сфере образования не слишком превышает МРОТ. В 2021 году значение этого показателя находится всего около 50 000 тенге. В российской валюте зарплата казахстанских учителей составляет 9 000 рублей.
Зарплата военнослужащих значительно превышает средние значения по экономике. В абсолютных цифрах размер оплаты труда, для этой категории граждан, будет сильно зависеть от звания. Например, солдат в 2021 году будет получать средний оклад в 100 000 тенге, в то время, как зарплата полковника или генерала – более 250 000 тенге.
Кроме неплохих зарплат казахстанские военнослужащие пользуется многочисленными льготами. Вне зависимости от звания, каждый работник этой сферы обеспечивается жильём на весь период несения службы. Кроме этого военнослужащие в этой стране получают возможность пользоваться коммунальными услугами со скидкой 23%.
Среднемесячная зарплата в РК превысила 230 тысяч тенге
| (0) |
29886
11110
11529
Казахстанцы стали больше зарабатывать – бюро нацстатистики
Фото 9949
9795
5466
Половина казахстанцев зарабатывает менее 143 тысяч тенге
| Область | Средняя зарплата в тенге | Средняя зарплата в долларах |
| Центральная часть Республики Казахстан | ||
| Карагандинская | 96 360 ₸ | 229 $ |
| Север | ||
| Акмолинская | 93 180 ₸ | 222 $ |
| Костанайская | 113 100 ₸ | 269 $ |
| Северо-Казахстанская | 84 000 ₸ | 200 $ |
| Северо-Запад | ||
| Западно-Казахстанская | 120 540 ₸ | 287 $ |
| Северо-Восток | ||
| Восточно-Казахстанская | 109 200 ₸ | 260 $ |
| Павлодарская | 105 840 ₸ | 252 $ |
| Юг | ||
| Туркестанская | 82 260 ₸ | 195 $ |
| Кызылординская | 95 040 ₸ | 226 $ |
| Жамбылская | 83 400 ₸ | 198 $ |
| Юго-Запад | ||
| Мангистауская | 134 860 ₸ | 327 $ |
| Юго-Восток | ||
| Алматинская | 89 640 ₸ | 213 $ |
| Запад | ||
| Атырауская | 146 520 ₸ | 355 $ |
| Актюбинская | 101 340 ₸ | 241 $ |
Средняя заработная плата в столице Казахстана Нур-Султан, около 152 100 тенге (362 USD) в месяц.
Трансферты из республиканского бюджета выделят регионам на реализацию 43 направлений, в числе которых:
- субсидирование агропромышленного комплекса;
- выплата АСП;
- госзаказ для неправительственных организаций;
- увеличение зарплат воспитателям, учителям, работникам здравоохранения и соцработникам;
- подушевое финансирование в госшколах;
- гранты для детей из многодетных и малообеспеченных семей;
- покупку вакцин и медоборудования;
- повышение стипендий студентам колледжей.
- 07:26, 3 февраля 2021
5,5 миллиона тенге отсудил чиновник из Актобе за ошибки следствия
- 06:16, 3 февраля 2021
Десятки автомобилей пострадали при крупном пожаре в Алматы
- 01:17, 3 февраля 2021
Казахстанцы попали в топ-5 самых счастливых люди в мире
- 00:49, 3 февраля 2021
Казахскую породу тазы не признают в международной кинологической федерации
- 00:04, 3 февраля 2021
Драка водителей на дороге попала на видео в Алматы
Гульжан Дауренбекова, главный эксперт управления статистики труда миннацэкономики представила структуру потребительских расходов с 2001 по 2018 годы. Исследования на эту тему проходят ежегодно во всех областях и городах республиканского значения и охватывают 12 тыс. домашних хозяйств.
Главный вывод — на еду большинство сограждан тратят больше половины бюджета
В 2001 году эта статья расходов в среднем занимала 54,4% от общих. Потом доля сокращалась, в 2006-07 годах был минимум в 41,7-41,6%, затем начался рост. В 2018 году на еду тратили уже 52,2%.
- Непродовольственные товары: в 2001 году — 24,4% расходов, в 2018 — 25,3%.
- Платные услуги: 21,2% в 2001 году и 22,5% в 2018.
- Образование: 2,3% расходов в 2001, 2,1% — в 2018.
- Здравоохранение: в 2001 — 0,8%, в 2018 — 1,8%.
Камила Ковязина, эксперт ИМЭП, в своей презентации развернула тему шире, хотя ее цифры несколько отличались от официальной статистики.
Совокупный доход большинства казахстанских семей от 50 до 200 тыс. тенге. Средний размер семьи 4,2 человек.
В 2017 году в каждой четвертой семье среднедушевые доходы составляли менее одного прожиточного минимума
Сергей Домнин, главный редактор делового журнала «Эксперт Казахстан», отметил, что в январе-сентябре 2019 года реальные доходы в среднем выросли на 6,4% (что выше официально заявленного уровня инфляции — прим.). Но при более внимательном рассмотрении выясняется, что далеко не у всех.
— Доходы распределяются по экономике неравномерно: разрыв между медианной и средней заработной платой почти двукратный, — сказал Домнин.
Руководитель «КИПРа» Ерлан Смайлов считает, что значительную долю сограждан можно отнести к работающей бедности.
— Доходов едва хватает на то, чтобы покрывать текущие нужды и не влезать в долги, которыми отягощена другая, еще менее обеспеченная часть граждан (по оценкам, около 20%), — сказал он.
Население с такими потребительскими характеристиками не может обеспечивать спрос на товары и услуги. При этом
государство считает работающих граждан вполне обеспеченной и стабильной стратой
— Но на практике именно на эту часть населения необходимо обратить пристальное внимание. Например, кратно повысить качество и доступность бесплатной социальной инфраструктуры в здравоохранении, образовании, детском и взрослом культурно-спортивном досуге и т. д., — сказал Смайлов.
Средняя заработная плата в Казахстане может существенно отличаться:
- в зависимости от населенного пункта;
- специальности;
- образования;
- места работы (большая компания или индивидуальное предпринимательство).
Кроме этого, на величину зарплаты влияет стаж работника. По разным подсчетам средней называют зарплату от 40 000 тенге (в небольших населенных пунктах) до 150 000 тенге (в крупных городах).
Разброс доходов населения достаточно широк. В крупных компаниях (особенно иностранных) специалисты получают в разы больше, чем в бюджетных учреждениях. Зарплата руководителей в 4–5 раз больше, чем оплата труда простых работников. Поэтому для более объективного отражения ситуации лучше рассмотреть медианную зарплату, которая по итогам 2018 года составляет 85 600 тенге.
Традиционно высокие зарплаты в столице и бывшей столице Казахстана, этим могут похвастаться и нефтяные регионы Республики. В городе Актау, например, заработная плата обычного работника нефтяной отрасли начинается от 150 000 тенге, высококвалифицированные специалисты получают около 400 000 тенге, эти числа названы с учетом ежегодных бонусов и премий и за вычетом подоходного налога и социальных отчислений.
Самые низкие заработные платы получают работники следующих сфер деятельности:
- сельское хозяйство,
- лесное хозяйство,
- рыбное хозяйство.
Средний уровень оплаты труда здесь около 94 000 тенге, что более чем на 40% ниже среднего показателя по Казахстану.
Наиболее высокие зарплаты получают специалисты финансовой и страховой сферы деятельности, в среднем этот показатель превышает номинальную зарплату по республике более чем в 2 раза. Официально средняя номинальная зарплата названа 162 751 тенге (что, по мнению многих жителей Казахстана, не отражает действительности).
Размер оклада, который назначается сотруднику при приеме на работу, не является чистой заработной платой. В Казахстане существуют обязательные отчисления:
- обязательный пенсионный взнос (ОПВ);
- индивидуальный подоходный налог (ИПН).
Для расчета понадобятся эти показатели, а также показатель минимальной заработной платы (МЗП). Для большинства работников расчет производится по формулам:
- ОПВ = оклад × 0,1 (т. е. 10 %).
- max ОПВ = МЗП × 75, если это число меньше, чем в п.1, то ОПВ = max ОПВ.
- ИПН = (оклад – ОПВ – МЗП) × 0,1.
Итак, ЗП = оклад – ОПВ – ИПН.
Социальный налог и другие отчисления производит работодатель:
- СО = (оклад – ОПВ) × 0,035.
- СН = (оклад – ОПВ) × 0,095 – СО.
Пенсионные выплаты состоят из трех частей:
- базовой,
- солидарной,
- накопительной.
Первые две части выплачиваются государством, причем базовая часть варьируется в зависимости от стажа работника (до июня 2018 года была равна для всех и составляла 15274 тенге). Если стаж более 33 лет, то базовая часть приравнивается к прожиточному минимуму.
Примечательно, что в Казахстане до сих пор не утвержден единый пенсионный возраст. Так, для женщин он может колебаться от 58 до 63 лет. При этом есть профессии, в которых на пенсию уходят женщины в 45 лет, а мужчины в 50.
Помимо этого существуют и выплаты по инвалидности, потере кормильца и другие. Семьям, чей средний доход меньше прожиточного минимума в 2 раза оказывается адресная помощь.
Для описания общей картины жизни в Республике Казахстан следует рассмотреть следующие показатели (данные на 2018 год):
| Показатель | Величина |
| Минимальная зарплата (прожиточный минимум) | 28 284 KZT |
| Средняя зарплата | 150 000 KZT |
| Номинальная зарплата | 162 751 KZT |
| Медианная зарплата | 85 600 KZT |
| Уровень инфляции | 5,3 % |
| Уровень безработицы | 4,8 % |
Уровень жизни в стране постепенно повышается, социально направленная политика сокращает отток граждан из страны, что уже является хорошим показателем для дальнейшего развития.
Среднемесячная зарплата в Казахстане составила 188 032 тенге (31 354 ₽) по состоянию на август 2019 года. Такие данные приводит комитет по статистике Министерства национальной экономики.
За последний год оклады по стране увеличились на 15%. Увеличение зарплаты в реальных цифрах, то есть рост покупательской способности, составило 10%. Это максимальный показатель в Казахстане за последние 5 лет.
Согласно исследованию аналитической компании Finprom, 69% казахстанцев относят себя к среднему классу по уровню материального обеспечения. Низкий уровень материального достатка отметили только 0,4% респондентов, высокий — 0,3%.
С 1 января 2019 года минимальная зарплата в республике установлена в размере 42 500 тенге (7 087 руб.). МРОТ повысили на 50,26% по сравнению с показателями 2018-го, когда минимальная зарплата составляла 28 284 тенге (4 716 руб.).
МРОТ превышает прожиточный минимум, который на 1 января 2019 года равен 29 698 тенге (4 452 руб.), на 43,11%.
Наименьшие зарплаты приходятся на сельскую местность. Меньше всего люди получают в районе Шал Акына (105,1 тыс. тенге, или 17 525 руб.), Уалихановском (100,5 тыс. тенге, 16 758 руб.) и Тайыншинском районах (100,3 тыс. тенге, 16 725 руб.). Низкие зарплаты заставляют местное население мигрировать в более благополучные районы.
В Казахстане было принято решение о поднятии размера минимальной заработной платы. С 1 января 2020 года она насчитывает 42 500 тенге (100 евро). В сравнении с 2019 годом цифра не изменилась. Эта сумма не привязывается к прожиточному минимуму, который составляет 31 183 тенге.
По мнению статистиков, повышение зарплат поможет поднять экономику страны, а поднятие уровня жизни каждого казахстанца приведет к развитию малого предпринимательства. Экономика в стране стабилизируется с каждым днем, правительство прикладывает максимум усилий, чтоб дать своим гражданам возможность жить так же, как и за границей.
| Значение, по состоянию на 2021 год | Планируемая цифра, тенге |
| МРП | 2 651 |
| Минимальная заработная плата | 42 500 |
| Минимальная пенсия | 38 636 |
| Сумма прожиточного минимума для начисления основных величин | 31 183 |
- В Российской Федерации с 1 января 2020 года МЗП тоже выросла — теперь она будет равна прожиточному минимуму и составит 12 130 рублей. При этом, в России работник, который находится на условиях совместительства или неполного рабочего времени, может получать зарплату ниже показателя МЗП, но это не будет считаться нарушением закона
- В Узбекистане минимальная зарплата составляет 202 703 сумов в месяц — 21,5 евро. Эта цифра намного ниже показателей в высокоразвитых странах, однако правительство пытается поддержать своих граждан реформами и государственными программами.
- Минимальная заработная плата в Германии определяется не месячным окладом, а почасовым. Немецкий работник получает около 9 евро в час. Во всех фирмах ведутся записи о том, кто сколько отработал. Хранятся они в течение двух лет. Это позволит каждому в случае чего обжаловать неправильно выданную зарплату.
- Польша очень быстро развивается, что позволяет с каждым днем улучшать уровень жизни. Европейские инвестиции позволили поднять цифру минимальной зарплаты до 2250 злотых (565 евро), начали появляться новые рабочие места и потребность в высококвалифицированных работниках.
- Одной из самых развитых стран сейчас считается Италия. 1500 евро — именно столько там получают люди минимально. Итальянцы очень большие трудоголики, что позволяет экономике оставаться на высоком уровне. Конечно, кризис тоже сейчас там присутствует, но уровень МЗП остается достаточно приемлемым.
- Какую минимальную зарплату можно платить в Украине? Ни один работник в Украине не будет получать ниже 4723 гривен (кроме тех, кто работает неофициально и/или, например, почасово или на полставки). На данный момент уровень прожиточного минимума немного меньше, чем минимальная зарплата. Падение курса валюты влечет за собой то, что эта цифра — один из самых низких в мире заработка, так что радоваться тут людям особо нечему.
- В Великобритании уровень минимального оклада довольно высокий. Конечно, все зависит от места работы, квалификации и места жительства, но в любом случае, он (оклад) будет позволять снять на окраине комнату, покупать продукты и иногда тратиться на что-то приятное — 1493 евро в месяц.
- Солнечная Испания тоже недалеко, там очень высокий уровень жизни. Кризис и безработица в стране не играют большой роли в возможности хорошо жить, ведь на 1050 евро в Испании можно многое себе позволить.
- Еще одно правительство страны входящей в состав Евросоюза — Франции — делает для своих граждан все возможное, несмотря на давно существующую там безработицу. Оклад составляет 1500 евро, и его может получить каждый работник вне зависимости от расы, пола и возраста.
- Норвегия привлекает своей красотой, высокими зарплатами и лояльной налоговой системой. Такого понятия, как минимальная зарплата там нет, однако определяется она договорами между работником и работодателем. Эта сумма обычно позволяет достойно жить и ни в чем себе не отказывать.
- В «стране возможностей» — США — зарплата почти не исчисляется в месячной ставке. Используют скорее годовое исчисление, которое зависит от режима работы и отработанных часов.
- В Греции все прогнозируют конец кризиса, ведь после вступления в Европейский Союз цены начали стабилизироваться, а минимальная зарплата поднялась. Начиная от студентов, заканчивая людьми без специализации — все могут надеяться на то, что по истечению рабочего месяца получат оклад в размере 540 евро.
- В 2012 году уровень минимальной зарплаты в РК составил 17 439 тенге (41,2 евро), что абсолютно равнялось прожиточному минимуму. Минимальный размер пенсии составлял 17 491 тенге — 41,3 евро.
- В 2013 показатель вырос на 7% и составил 18 660 тенге (44 евро). Равносильно вырос и прожиточный минимум, который равняется МЗП.
- 2014 год тоже принес изменения: минимальный оклад составлял 19 966 тенге (47 евро).
- В 2015 снова были пересмотрены статистики, равняясь на развивающиеся государства. МЗП в Казахстане равнялось 21 364 тенге (50,5 евро), равно как и минимальный показатель на одного человека.
- В 2016 ничего не поменялось относительно прошлого года.
- За следующий год показатель увеличился на 6,9% и достиг 24 459 тенге (57,8 евро) в 2017 году.
- Минимальный размер заработной платы составил 28 284 тенге — 67 евро, как и базовые социальные выплаты. После 2018 года минимальная заработная плата и показатель прожиточного минимума стали друг от друга независимыми.