Постановка на учет на ранних сроках беременности 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Постановка на учет на ранних сроках беременности 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности будет ежемесячным

2. Как в нашей стране поддерживают матерей и семьи с детьми

2.1. Пособие за раннюю постановку

2.2. Куда следует обратиться

3. Путин подписал закон о новых мерах поддержки беременных и семей с детьми

4. Пособие на ранних сроках беременности

5. «Детские» пособия в 2021 году по-новому

6. С 1 июля беременным россиянкам будут выплачивать ежемесячное пособие

7. Беременным, вставшим на учет до 1 июля, ежемесячное пособие выдавать не будут

Ежемесячное пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности утверждено Федеральным законом от 26.05.2021 № 151-ФЗ. Его смогут получить будущие мамы, которые соответствуют условиям:

срок беременности шесть недель и более;
постановка на учёт по беременности в ранний срок — до 12 недель;
размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума в субъекте РФ, действующую на дату обращения.

Кроме среднедушевого дохода семьи, при назначении пособия будут учитывать наличие недвижимости, транспорта, банковских вкладов. А отсутствие дохода у кого-то из членов семьи должно быть обосновано, например, уважительной причиной считают уход за ребёнком, очное обучение, безработицу, подтверждённую ЦЗН, и т.д.

Старое единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки отменено (708,23 рубля). С 1 июля 2021 года его нельзя получить, даже если беременная женщина не соответствует условиям новой выплаты. Но если право на единовременное пособие возникло до 1 июля, оно будет выплачиваться по старым правилам.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности будет ежемесячным

Размер пособия — 50 % величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, который действует в субъекте РФ на дату обращения за пособием. Так как минимум периодически пересматривается, с 1 января года, следующего за годом обращения, сумму скорректируют.

Пример. В Свердловской области прожиточный минимум для трудоспособного населения на весь 2021 год — 11 966 рублей. Будущая мама в Екатеринбурге сможет прибавить к своему доходу 50 % от этой суммы — 5 983 рубля.

Пособие будет назначать и выплачивать ПФР. Обратиться за ним можно лично в территориальное отделение Пенсионного Фонда или оставить заявление через Госуслуги.

Момент начала выплат зависит от того, когда женщина обратится за пособием:

в течение 30 дней после постановки на учёт — с месяца постановки на учёт в медорганизации, но не ранее наступления шести недель беременности;
по истечении 30 дней с постановки на учёт — с месяца обращения за пособием, но не ранее наступления шести недель беременности.

Закончат выплачивать пособие в месяце родов или прерывания беременности.

Все вопросы по порядку назначения и перечню документов, которые не урегулированы Федеральным законом, прояснит Правительство РФ. Постановление должны разработать в течение июня.

Минтруд разъяснил особенности назначения новой выплаты беременным, пояснив, что данная мера будет введена в кратчайшие сроки, чтобы нуждающиеся в деньгах будущие мамы уже сейчас начали получать финансовую помощь.

Законодательные акты, которые будут регулировать процесс назначения выплаты, уже находятся в разработке и будут приняты в ближайшее время.

Для оформления выплаты нужно будет заполнить заявление на сайте госуслуг и направить его в Пенсионный фонд.

Нужны ли будут дополнительные подтверждающие документы, пока не разъясняется. Скорее всего, ответственное ведомство будет самостоятельно заниматься сбором подтверждающей документации, и женщине достаточно будет подать обращение в заявительном порядке.

Именно об этом говорил в послании Путин — нужно минимизировать бумажную волокиту и оказывать услуги в режиме одного окна.

Так как выдача пособия начинается с даты постановки на учет по беременности, то в интересах женщины как можно раньше посетить женскую консультацию.

Основной пакет документов на получение пособия включает:

заявление на выплату с указанием реквизитов для перечисления;
справка из ЖК, подтверждающая постановку на учет на ранних сроках беременности. Справка должна содержать подписи ответственных лиц, а также печать учреждения;
паспорт, как документ удостоверяющий личность.

Для работающих женщин дополнить представлять никакие документы не требуется. Для тех, кто подает документы в ФСС, в зависимости от ситуации могут потребоваться дополнительные документы, например, выписка из трудовой, справка о признании безработной и иные по запросу сотрудников ФСС.

Для получения этого пособия должны быть соблюдены несколько условий:

срок беременности – 6 и более недель;
женщина должна встать на учет по беременности в период до 12 недель;
семья женщины должна быть малоимущей.

Платить деньги будут с момента постановки на учет до момента родов или прерывания беременности.

Выплата эта ежемесячная. Ее размер – 50% прожиточного минимума в регионе проживания. В среднем по России в 2021 г. это 6351 руб.

Платить начнут с 1 июля 2021 г.

За пособием нужно будет обратиться в Пенсионный фонд.

Если вы беременны и встали на учет до 12 недель, можете получить дополнительную выплату. В 2021 году ее размер составляет 708,23 руб. Выплата предоставляется только вместе с пособием по беременности и родам.

Женщины, которые работают официально, могут оформить выплату через своего работодателя. В случае если он не может выплатить пособие, подайте заявление онлайн или обратитесь в Санкт‑Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Если вы собираетесь наблюдаться в женской консультации по месту прописки, вам потребуются три документа:

паспорт;
полис ОМС;
СНИЛС.

Дополнительно в консультации могут попросить медицинскую карту (выписку из нее), если у вас есть хронические заболевания, а также результаты флюорографии членов семьи, с которыми вы проживаете.

Для того чтобы встать на учет не по месту регистрации, помимо представления указанных документов потребуется написать заявление на имя главного врача женской консультации.

Как в нашей стране поддерживают матерей и семьи с детьми

Женщина, вставшая на учет по беременности, может рассчитывать на получение бесплатной медицинской помощи в течение всех 9 месяцев. Наблюдение за развитием плода начинается с момента первичного осмотра. Исследования проводятся систематически, чтобы выявить любые отклонения от нормы.

В женской консультации выдают бумаги, которые нужны при поступлении в роддом, – карту обмена и родильный сертификат. При возникновении осложнений выписывают направление на лечение в стационаре.

Одним из основных документов, выдаваемых беременной в женской консультации, является обменная карта. Она содержит основные сведения о течении беременности, необходимые для осуществления преемственности между лечебными учреждениями. Выдается обменная карта в 22–23 недели беременности. Будущая мама должна всегда иметь ее при себе на случай экстренного обращения за медицинской помощью. При каждом последующем посещении женской консультации необходимо приносить с собой обменную карту для записи в нее данных осмотров и результатов исследований.
Лист нетрудоспособности (дородовый и послеродовый отпуск) выдается врачом акушером-гинекологом, ведущим беременность, в 30 недель беременности единовременно на 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При многоплодной беременности лист нетрудоспособности выдается в 28 недель беременности на 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
Кроме того, при возникновении случаев нетрудоспособности до начала декретного отпуска (например, угроза прерывания беременности) врач акушер-гинеколог женской консультации также выдает будущей маме больничные листы.

Во время первого приема врач акушер-гинеколог выясняет самочувствие беременной, расспрашивает о перенесенных ранее заболеваниях и операциях, наличии хронических заболеваний, о протекании предыдущих беременностей и родов, наличии профессиональных вредностей. Кроме того, задает вопросы о состоянии здоровья отца ребенка и ближайших родственников.

Далее проводится осмотр беременной на кушетке, во время которого врач измеряет размеры таза с помощью тазомера и сантиметровой ленты.

Следующим этапом является осмотр на гинекологическом кресле, позволяющий оценить соответствие размеров матки предполагаемому сроку беременности, ее возбудимость, а также состояние шейки матки и ее придатков. Кроме того, во время осмотра на кресле оцениваются и внутренние размеры таза. Обязательно берется мазок из влагалища на флору.

В конце осмотра врач акушер-гинеколог делает заключение о наличии факторов риска и составляет план ведения беременности, дает будущей маме рекомендации по режиму дня и рациональному питанию. Назначаются витамины, а при необходимости – лекарственные препараты. Беременной выдаются направления на обследования.

Повторный визит назначается через 7–10 дней с результатами анализов, заключением терапевта и других специалистов. В дальнейшем в первую половину беременности (до 20 недель) будущая мама посещает врача 1 раз в месяц, после 20 недель беременности – 2 раза в месяц, после 32 недель беременности – 3–4 раза в месяц.

Наблюдение в женской консультации продолжается до момента окончания беременности (родов).

Социальная политика РФ предусматривает денежное вознаграждение, выдаваемые молодым мамам после рождения малыша. В 2021 г. по указу президента проведена переиндексация полагающихся сумм.

Виды выплат:

Пособие за раннюю постановку

В случае, если женщина встала на учет до наступления 12-й недели беременности, ей предоставляется выплата в размере 675 руб 15 коп.

Для оформления компенсации, необходимо:

Обратиться с заявлением по месту работы, учебы или в службу социальной защиты с заявлением, приложив к нему справку, выданную врачом, к которому обратилась молодая мама.

Пособие можно получить в течение 6-ти месячного срока, начинающего течь с момента окончания отпуска, предоставляемого по беременности и родам.

Деньги начисляются в 10-ти дневный период (до 26-го числа следующего календарного месяца) после получения организацией необходимых документов.

Денежная сумма, перечисляемая молодой маме ФСС, после предоставления листа нетрудоспособности. Величина выплаты зависит от среднего официального заработка женщины за предшествующие декрету 2 года.

На получение денежных сумм могут рассчитывать:

работающие (нетрудоустроенные) молодые мамы;
студентки дневного отделения;
беременные, потерявшие трудоустройство в связи с банкротством предприятия;
женщины, проходящие службу во внутренних и внешних войсках.

Сертификат, на сумму 639 431,83 руб. предоставляемый семье при появлении на свет 2-го ребенка.

Документ имеет права получить на руки:

мать;
отец;
опекун (усыновитель);
сам ребенок (в случае лишения родительской опеки).

Сертификат можно потратить на:

строительство дома;
покупку (расширение) жилой площади;
образование детей;
увеличение накопительной части пенсии мамы;
компенсирование лекарств и медицинских средств, приобретенных для нужд ребенка-инвалида.

С 01.01.2018 г. президентом разрешено при необходимости выделять маме ежемесячное пособие из суммы, составляющей материнский капитал.

Денежные средства, выделяемые в качестве пособий, защищены от налогообложения. Оформление проводится в установленных законом организациях по заявлению мамы. Денежные средства переводятся на расчетный счет обратившейся.

Куда следует обратиться

Денежные компенсации молодой маме (семье) предоставляются ФСС, фирмой-работодателем, ПФРФ.

ФСС переводит средства, полагающиеся женщине за:

раннюю постановку на учет в гинекологической консультации;
больничный лист по беременности и родам;
рождение малыша (единовременная выплата).

Передачу документов осуществляет:

бухгалтер работодателя;
работник деканата вуза (если мама является студенткой);
служащий МФЦ или УСЗН (если женщина официально считается безработной).

ПФРФ отвечает за предоставление сертификата на материнский капитал и «путинские выплаты». Документы для назначения выплат отправляют работники МФЦ. Работодатель, УЗСН обеспечивают ежемесячное пособие до 1,5 лет, выплачиваемое маме, находящейся в декретном отпуске.

Для начисление денежных средств документы подаются в:

бухгалтерию (отдел кадров) организации;
МФЦ (в случае отсутствия трудоустройства).

В случае беременности необходимо встать на учет в женскую консультацию в течение 1-го триместра – то есть до 12-ти недель беременности.

Можно оформиться по месту жительства или в частном учреждении. Ведущий женщину врач выпишет справку, которая подтверждает, что она встала на учет по беременности сроком до 12 недель.

Чтобы получить пособие по беременности в ранние сроки, необходимо получить справку из медучреждения. Её составляют в произвольной форме, однако заверение выдавшим медучреждением обязательно.

Можно предоставить справку совместно с документами для получения пособия по беременности и родам, а можно и отдельно. При подаче документов одновременно оба пособия будут выплачены в одно время. Если же представили документы позже, пособие при оформлении на учет в ранний срок беременности должно быть выплачено не позже 10 дней с момента регистрации справки, подтверждающей данный факт.

По общему правилу нет необходимости писать заявление на оформление пособия по беременности в ранние сроки. Достаточно лишь справки, которая подтвердит, что встали на учет на нужном сроке.

Эту справку и документ, подтверждающий нетрудоспособность на период беременности и родов, женщина относит:

в учебное заведение – если студентка;
по месту работы (службы) – если работающая (служащая) женщина;
в территориальный орган соцзащиты по месту жительства – если безработная, имеющая право на пособие.

Есть нюансы в оформлении пособий по беременности:

во-первых, нужно знать, что все единовременные выплаты, в т. ч. и пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности, налогами не облагаются;
во-вторых, согласно законодательству, со всей суммы выплат пособий отчисления на социальное страхование (страховые взносы) не предусмотрены.

Выплаты положены не только на рождение ребенка, но и в том случае, если встали на учет в женскую консультацию на сроке беременности до 12 недель.
Безусловно, сумма выплат невелика, однако любые средства будут полезны.
Выплаты при постановке на учет сроком до 12 недель беременности обычно производят одновременно с выплатой пособия по беременности и родам. Однако если подали документы на оформление первого пособия позже, то и выплата будет позже.
С 2021 года пособие платиться через ФСС.

Для нормального протекания беременности и снижения рисков для матери и ребенка при родах беременной крайне желательно находиться под пристальным контролем медицинских специалистов. В роли первичного звена в данном случае выступают участковые женские консультации, куда беременные встают на учет для наблюдения.

При этом ранняя постановка на учет поощряется материально. Так, если беременная женщина обратилась к гинекологу до 12 недели беременности (срок определяется в ходе первичного осмотра врачом), то ей положена денежная выплата. С 1 февраля 2021 года ее размер составляет 708 рублей 23 копейки.

Здесь, конечно, следует понимать, что данная сумма в сегодняшних реалиях является крайне низкой. По сути, многие беременные женщины, особенно не работающие или имеющие небольшой доход, оказываются в крайне сложном и финансово уязвимом положении.

По предложению В. В. Путина, оглашенного им в ходе послания к Федеральному собранию, было принято решение о выплате дополнительных пособий беременным женщинам. Получить их смогут те из них, которые встали в ранний срок на учет к гинекологу, а также имеют низкие доходы. Предположительно, оформление выплат будет максимально упрощено – для этого потребуется лишь подать заявление на портале «Госуслуги».

Путин подписал закон о новых мерах поддержки беременных и семей с детьми

Пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, т. е. при наступлении отпуска в 2021 году — за 2019 и 2020 годы.

В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые были начислены страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах.

Средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии c пунктом 6 статьи 421 НК РФ предельную величину базы для начисления страховых взносов.

Максимальная величина учитываемого при исчислении пособия годового заработка составляет: для 2021 года — 966 000 руб.; 2020 года — 912 000 руб.; 2019 года — 865 000 руб.; 2018 года — 815 000 руб.; 2017 года — 755 000 руб.; 2016 года — 718 000 руб.; 2015 года — 670 000 руб.; 2014 года — 624 000 руб.; 2013 года — 568 000 руб.; 2012 года — 512 000 руб.; 2011 года — 463 000 руб.; 2010 года — 415 000 руб.; 2009 года — 415 000 руб.

Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению сотрудницы могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

С 2011 года в среднем заработке для исчисления пособий учитывается не только заработок, полученный у данного страхователя, но и в общем случае заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Для подтверждения заработка, полученного у другого страхователя, сотрудница должна представить справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (либо копию справки, заверенную в установленном порядке) и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы.

В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособием справки (справок) о сумме заработка средний заработок рассчитывается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя сведений и документов. После представления застрахованным лицом справки (справок) производится перерасчет среднего заработка за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок).

Если на момент наступления отпуска по беременности и родам сотрудница занята у нескольких работодателей, то пособие по беременности и родам ей назначается и выплачивается:

По всем местам работы (т. е. отдельно каждым работодателем) — если и в двух предшествующих календарных годах она была занята у тех же работодателей. При расчете пособия в этом случае каждый работодатель учитывает заработок застрахованного лица, полученный только от этого работодателя, и не учитывает заработок, полученный у других работодателей. Ограничение на сумму годового заработка применяется отдельно каждым работодателем.
По одному из последних мест работы по выбору сотрудника — если в двух предшествующих календарных годах она была занята у других работодателей (другого работодателя). При расчете пособия в этом случае учитывается заработок, полученный как у работодателя, выплачивающего пособие, так и у других работодателей, подтвержденный справкой о сумме заработка. То есть за календарный год учитывается заработок, полученный от всех работодателей, но суммарно не более максимальной величины, учитываемой при исчислении пособия годового заработка.

Если в двух предшествующих календарных годах сотрудница была занята как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), то она вправе самостоятельно выбрать, как ей получить пособие: по всем местам работы или по одному из последних мест работы.

Если в двух предшествующих календарных годах сотрудница была занята у других работодателей (другого работодателя), выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору сотрудницы.

Среднедневной заработок определяется путем деления суммы заработка застрахованного лица за два предшествующих календарных года начала отпуска по беременности и родам (с учетом ограничения его максимального годового размера) на число календарных дней в расчетном периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату не начисляются страховые взносы.

При расчете пособия по беременности и родам среднедневной заработок не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

В 2021 году максимальный размер среднедневного заработка для пособия по беременности и родам составляет: (865 000 руб. + 912 000 руб.) / 730 = 2 434,25 руб.

Порядок оформления отпуска по беременности и родам (основной случай), расчета среднедневного заработка и формирования документов в ФСС в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 рассмотрим на следующем примере.

Сотруднице ООО «Русские хлеба» М.А. Сурковой предоставляется отпуск по беременности и родам с 10.02.2021 по 29.06.2021 продолжительностью 140 календарных дней. М.А. Суркова работает по основному месту работы, полный рабочий день с 02.11.2020. Сумма заработка сотрудницы за 2020 год на данном предприятии составила 160 000 руб. Вместе с листком временной нетрудоспособности сотрудница предоставила справку от другого работодателя о сумме заработка за 2019 год, который составил 830 000 руб., с указанием 10 пропущенных дней по болезни, и за 2020 год — 780 000 руб., с указанием 7 пропущенных дней по болезни. Общий страховой стаж сотрудника на момент наступления страхового случая — 5 лет 9 месяцев. Необходимо предоставить отпуск по беременности и родам, рассчитать среднедневной заработок сотрудника и сформировать документы в фонд.

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 выполняются следующие действия:

Оформление отпуска по беременности и родам и расчет среднедневного заработка.
Формирование заявления на выплату пособия по беременности и родам.
Формирование реестра сведений или описи заявлений и документов для назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Регистрация отпуска по беременности и родам и расчет среднего заработка сотрудника для выплаты пособия фондом выполняются с помощью документа Больничный лист (раздел Зарплата — Больничные листы — кнопка Создать или раздел Зарплата — Больничный лист).

На закладке Главное в поле Причина нетрудоспособности указывается (05) Отпуск по беременности и родам (рис. 1). В полях Освобождение от работы с… по… указывается период освобождения от работы в соответствии с листком нетрудоспособности (весь период целиком, даже если записей в разделе «Освобождение от работы» листка нетрудоспособности несколько). Если на время отпуска по беременности и родам сотрудника планируется принять (или перевести) на его ставку другого сотрудника, то установите флаг Освободить ставку на период отсутствия.

При формировании в программе электронного реестра сведений в соответствии с Приложениями №№ 1, 2 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 579 из рабочего места Пособия за счет ФСС или раздела Отчетность, справки — Передача в ФСС сведений о пособиях в поле Вид реестра указывается значение Пособия по нетрудоспособности (рис. 2). Заполнение реестра не отличается от заполнения реестра для пособия по временной нетрудоспособности.

Пособие на ранних сроках беременности

В зависимости от социального статуса женщины, начислением и выплатой пособия занимаются следующие организации:

Работодатель — для работающих
Органы социальной защиты — не трудоустроенных
Образовательное учреждение — для учащихся
Место военной службы — для военных и гражданских в составе войск

Пакет документов необходимый для получения пособия:

Заявление на получение пособия (Образец)
Паспорт
Справка от врача (с подписью врача и печатью медицинской организации)
Копия лицевого счета в банке для перечисления пособия

Для неработающих:

Копия трудовой книжки или справка из Центра занятости населения (ЦЗН) о статусе безработной
Справка из ЦЗН, о том, что пособие ими не выплачивалось

Начисление выплат любой организацией, производится в течение 10 календарных дней после предоставления всего пакета документов. При обращении в ФСС, выплата происходит не позднее 26 числа, следующего календарного месяца после приема заявления. Работодатель выплачивает пособие в день следующей выплаты заработной платы.

в среднем по стране — одиноким родителям, которые воспитывают ребенка от 8 до 16 лет включительно (планируется начать выплаты пособий с 1 июля 2021 года). Получить данное пособие можно будет при единовременном выполнении следующих условиях:

В семье есть ребенок в возрасте от 8 до 16 лет включительно.
Несовершеннолетний воспитывается одиноким родителем.
Семья попадает в категорию малоимущих, то есть имеет среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, величина которого на 2021 году в среднем по РФ составляет 11 653 руб.
Будет подано заявление в ответственный орган (соцзащита) — планируется, что передавать заявления граждане будут через сайт госуслуг (по аналогии с выплатой от 3 до 7 лет), но точной информации пока нет.

«Детские» пособия в 2021 году по-новому

в среднем по стране — ежемесячное пособие беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки, находящимся в трудной жизненной ситуации (отметим, что сейчас пособие за постановку на учет по беременности в первые 12 недель выплачивается единовременно и составляет в 2021 году 708,23 руб, в 2020 году было 675,15 руб)
Условия для получения пособия беременным женщинам:

постановка на учет в ранние сроки беременности (после шестой недели беременности);
низкие доходы в семье — среднедушевой доход в семье ниже прожиточного минимума;
подача заявления — процедура будет организована в онлайн формате через сайт госуслуг.

До конца года сохраняется кэшбэк на туристические поездки внутри РФ — всем путешественникам возвращается 20% от расходов на поездки по России с целью туризма.
Предложено возвращать родителям до половины от расходов на детские лагеря.
Будут направлены дополнительные машины скорой помощи во все регионы РФ.
Окажется финансовая помощь на обновление музеев и домов культуры в малых городах — планируется направить 24 млрд руб.
ВУЗам будут направлены гранты на создание бесплатных мест для будущих студентов, что повысит возможность обучения на бюджетной основе.
Планируется разработать новые меры поддержки малого и среднего бизнеса с целью увеличения рабочих мест и снижения уровня безработицы. Планируется направить дополнительные финансы на развитие культуры, науки, образования и развитие регионов.

Постановка на учет по беременности прописана в нормативно-правовых актах РФ и является обязанностью каждой забеременевшей женщины. Регистрация беременности проводится в медицинском учреждении, оказывающем акушерские и гинекологические услуги.

Данная мера помогает контролировать состояние здоровья будущей мамы и ее нерожденного малыша, своевременно предупреждать возможные осложнения.

Постановка на учет по беременности проводится при наличии:

паспорта;
страхового медицинского полиса;
сертификата пенсионного страхования.

Во время первой консультации, врач заводит:

Индивидуальную карту беременной, хранящуюся в медицинском учреждении.
Обменную карту – основной документ, содержащий все сведения о здоровье женщины и ее ребёнка, проводимых исследованиях и их результатах. Выдаётся будущей маме в 23 недели.

Перед родами (75 неделя) предоставляется родовой сертификат, необходимый для выбора роддома и последующей регистрации в нем. Вставшим на учет до наступления 12-й недели полагается справка, предъявляемая в бухгалтерию по месту работы для начисления единовременного пособия.

С 1 июля беременным россиянкам будут выплачивать ежемесячное пособие

Постановка на учет сопровождается осмотром женщины, для подтверждения беременности, составлением анамнеза, содержащего сведения о здоровье будущей мамы и отца ребенка, выдачей направлений на проведения обследований, установленным правовыми актами РФ.

Исследования, проводимые до 12-й недели:

ОАМ;
изучение крови для определения свертываемости, резус фактора, группы, количества ХГЧ;
биохимия;
пробы на наличие антител к ВИЧ-инфекции, сифилису, гепатитам В и С;
забор крови на выявление ТОРЧ-инфекций, приводящих к ДНК-патологиям плода (цитомегаловирусу, краснухе, токсоплазмозу);
ОАМ;
бак-посев влагалищной микрофлоры на ИППП;
ЭКГ;
УЗИ (показывает маточную (или трубную) беременность, количество эмбрионов, их развитие);
обследования, проводимые специалистами узкого профиля (стоматологом, окулистом, отоларингологом; терапевтом).

В случае диагностирования у женщины следующих особенностей проводятся дополнительные исследования:

хронической патологии внутренних органов;
ДНК-предрасположенности к уродствам, болезням эмбриона;
невынашиваемости в анамнезе;
возраста, превышающего 35 лет.

Большинство анализов проводится на безвозмездной основе (исключение бак-посев на ИППП).

Постановка на учет по беременности в идеале проходит на сроке от 8 до 12 недель. В это время доктор точно может установить наличие ребенка, исключив возможность развития патологии, вызвавшей внезапное повышение хорионического генадотропина.

Зачем вставать на учет при раннем сроке беременности, можно получить просмотрев данное видео:

Ранняя регистрация рекомендуется для:

Исключения возможности внематочной беременности, грозящей гибелью женщине.
Своевременной диагностики патологий половой сферы и инфекций, передающихся половым путем. Некоторые вирусы и микроорганизмы способны провоцировать ДНК-патологии ребенка. Быстрая диагностика и своевременное лечение препятствует пагубному воздействию бактерий на плод.
Предотвращения выкидыша на раннем сроке. Особенно актуально для женщин, имеющих в анамнезе самопроизвольное прерывание беременности.

До 4-й недели постановка на учет не проводится из-за возможности самопроизвольного устранения плодного яйца.

Постановка на учет по беременности – необходимое условие правильного течения 9-ти месячного срока и рождения здорового малыша.

В случае отсутствия желания регистрироваться в женской консультации женщина лишается:

дородового больничного и всех полагающихся по нему выплат;
единовременного пособия, выдаваемого при ранней постановке на учет;
возможности получить родовой сертификат, дающий право на выбор роддома;
самоуверенно подвергает себя и малыша неоправданному риску, появления патологий.

Основной пакет документов на получение пособия включает:

заявление на выплату с указанием реквизитов для перечисления;
справка из ЖК, подтверждающая постановку на учет на ранних сроках беременности. Справка должна содержать подписи ответственных лиц, а также печать учреждения;
паспорт, как документ удостоверяющий личность.

Беременным, вставшим на учет до 1 июля, ежемесячное пособие выдавать не будут

Зачем вставать на учет при раннем сроке беременности, можно получить просмотрев данное видео:

В случае отсутствия желания регистрироваться в женской консультации женщина лишается:

дородового больничного и всех полагающихся по нему выплат;
единовременного пособия, выдаваемого при ранней постановке на учет;
возможности получить родовой сертификат, дающий право на выбор роддома;
самоуверенно подвергает себя и малыша неоправданному риску, появления патологий.

Денежная сумма, полагающаяся к выплате родителям ребенка по случаю прибавления в семействе.

Перечисляется ФСС на основании:

справки, выдаваемой органами ЗАГС о регистрации новорожденного;
свидетельства о рождении;
заявления матери или отца;
справки, подтверждающей неполучение пособия другим родителем.

Документы относятся в:

бухгалтерию организации;
ВУЗ (если родители — студенты очного отделения);
УСЗН (службу соцзащиты, расположенную по месту регистрации) или МФЦ.

Данная выплата полагается лицам усыновившим (удочерившим) малыша при предоставлении заявления и документа, подтверждающего усыновление. Сумма составляет 17000 руб., причитается на каждого ребенка по отдельности.

С начала 2018 г. президентом РФ определены дополнительные выплаты, полагающиеся молодым семьям по случаю прибавления в семействе.

«Путинские выплаты» перечисляются на расчетный счет молодой матери при условии, что:

новорожденный родился после 1.01.2018 г.;
ребенок является для нее первенцем;
малыш считается гражданином РФ и постоянно проживает в границах государства;
на каждого члена молодой семьи приходится менее 1,5 МРОТ.

Молодая мама может претендовать на деньги, если:

малыш является первым для нее, но 2—3-м для ее супруга;
новорожденный официально усыновлен ею.

Отец, опекун имеют право получить положенную сумму денег в случае смерти матери.