Как получить в 2021 звание ветеран труда

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить в 2021 звание ветеран труда». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. В Минтруде рассказали, как стать ветераном труда

2. Как изменятся правила о присвоении звания ветеран труда в 2021 г

3. Какие льготы положены ветерану труда

4. Теперь можно законно получить звание Ветеран труда с помощью грамоты

5. Военный ветеран труда — условия получения

5.1. Оформление документов

6. Как получить статус «Ветеран труда»

7. Кто считается ветераном труда в россии с 2021 года

8. Документы для оформления федерального ветерана труда

Чиновники предлагали смягчить условия присвоения звания ветеран труда на федеральном и региональном уровне. С соответствующей инициативой выступила партия ЛДПР. Депутаты, возглавляемые правительственным вице-спикером Игорем Лебедевым, подали в нижнюю палату закон о предоставлении статуса ветерана труда только за стаж – 40 и 35 лет. Подобные послабления уже действуют на региональном уровне. Но проработать придется 45 или 40 лет, в зависимости от пола. Все льготы и привилегии будут потеряны при смене региона проживания. Если законопроект ЛДПР одобрят, он может вступить в силу уже с 2021 г.

Послабления также могут появиться для людей, работающих в северных районах. Соответствующее предложение было внесено на рассмотрение в июле 2020-го. Людям, работающим на Крайнем Севере и в похожих условиях, хотят предоставлять звание ветеран труда по достижении стажа в 35 и 30 лет, без каких либо сопутствующих наград. Для северян уже действуют льготы, вроде возможности досрочного выхода на пенсию.

В Минтруде рассказали, как стать ветераном труда

Статус «Ветеран труда»
Разновидности звания
Федеральные льготы
Региональные льготы
Примеры льгот ветеранам труда в некоторых регионах
Денежная компенсация вместо льгот
Условия получения
Варианты требований по стажу
Необходимые документы
Процедура получения звания
Особенности получения звания для отдельных категорий граждан
Почему могут отказать
Что делать, если удостоверение «Ветеран труда» утеряно

Присваивают на основании ФЗ «О ветеранах». Гражданин может пользоваться всеми льготами, вне зависимости от региона проживания. Кроме общего стажа трудовой деятельности – 20/25 лет, мужчины и женщины соответственно, для получения требуется наличие Почетной грамоты от Президента России либо ведомственной награды за трудовые заслуги (и этот вариант наиболее реальный).

Однако в последнее время сложилась определенная судебная практика, которая позволяет интерпретировать это условие в более широком смысле, если сравнивать с позицией органов социальной защиты.

Так, недавно Верховным судом было признано, что гражданке с наличием Почетной грамоты Минздрава неправомерно отказали в получении звания. Она обратилась с грамотой в отделение социальной защиты, но звание так и не получила.

Поощрение произошло в 2016 году, а в список наград ведомственного значения такая грамота вошла в 2017 году. И только в Верховном суде гражданке удалось доказать, что она вправе претендовать на получение награды Ветеран труда.

Как изменятся правила о присвоении звания ветеран труда в 2021 г

Уполномоченным органом по присвоению звания является социальная защита. Поэтому нужно обращаться в УСЗН. Требуются такие документы:

документ, который подтверждает личность обратившегося человека (паспорт);
2 фотографии 3 на 4;
документы, которые подтверждают трудовой стаж (предоставление трудовой книжки, выписок из архивов, справок с прошлых мест работы и пр.);
документ, который подтверждает награждение грамотой.

Порядок присвоения звания ветерана труда регламентируется статьями 7 и 22 Федерального закона от 12 января 1995 № 5-ФЗ “О ветеранах”.

В отношении руководителей организаций и учреждений могут быть установлены новые требования, несоблюдение которых приведет к отказу в присвоении звания ветерана труда после выработки необходимого страхового стажа:

“Федеральный орган исполнительной власти может предусмотреть, что в отношении руководителей учреждений, предприятий и иных организаций при решении вопроса об их награждении необходимо учитывать выполнение ими требований законодательства Российской Федерации, касающихся соблюдения условий по приему инвалидов на работу. В настоящее время постановление находится на общественном обсуждении”.

Пресс-служба Министерства труда и социальной защиты РФ

Важно! Удостоверение ветерана труда может быть выдано пенсионеру МВД до достижения пенсионного возраста при наличии ведомственных наград и необходимой выслуги лет.

Обращаться за оформлением удостоверения ветерана труда следует в органы социальной защиты населения по месту регистрации пенсионера МВД. Кроме того, в настоящее время уже во всех городах России действуют Многофункциональные центры (в Москве – отделения “Мои документы”) – можно подать документы через данные ведомства, поскольку их задачей является проверка комплектности бумаг, предоставление помощи в заполнении заявлений и отправка документов в органы власти.

Комплект необходимых документов включает в себя:

Паспорт РФ (или иной документ, который законами РФ принимается в качестве удостоверения личности на территории страны).
Пенсионное удостоверение (если только сотрудник МВД не претендует на получение звания на основании получения ведомственных наград и необходимого трудового стажа).
Одно фото размером 30х40 мм (как в паспорт) для вклеивания в удостоверение ветерана труда.
Удостоверение, выданное к награде (к медали, ордену).
Справка о страховом стаже (выдается Пенсионным Фондом РФ).
Трудовая книжка (оригинал + заверенная копия).

Обычно отказ в оформлении удостоверения ветерана труда связан с тем, что пенсионер МВД либо не предоставил полный пакет документов, либо допустил ошибки при заполнении заявления, либо не сумел подтвердить необходимый страховой стаж. Однако, случаются ошибки и, как следствие – неправомерный отказ в предоставлении статуса ветерана труда.

Если пенсионер убежден, что столкнулся с несправедливостью, ему необходимо действовать в соответствии со следующим алгоритмом:

Составить письменную жалобу и направить ее начальнику Управления социальной защиты населения по региону.
Если проблема не была решена, далее следует обращаться в Минтруда РФ.
В случае, если и Министерство труда не посчитало отказ неправомерным, следует подать исковое заявление в суд.

Какие льготы положены ветерану труда

Вопрос: Может ли пенсионер МВД подать документы на оформление удостоверения ветерана труда не лично, а через доверенное лицо?

Ответ: Да. Однако, при этом представитель должен предоставить специалисту органов социальной защиты населения свой паспорт РФ (или иной документ, признаваемый на территории России удостоверением личности) и нотариально заверенную доверенность на представление интересов пенсионера МВД.

Вопрос: Может ли иностранный гражданин получить звание ветерана труда?

Ответ: Да, но только после получения российского гражданства. При этом трудовой стаж, наработанный на предприятиях иностранных государств, будет учтен Пенсионным Фондом РФ (такая возможность предусмотрена только в том случае, если действует Соглашение стран СНГ).

Исходя из положений ст.7 ФЗ «О ветеранах» можно прийти к выводу, что военнослужащий все-таки может претендовать на высокий статус ветерана труда. Ведь формально некоторая часть условий соблюдена. В частности – выслуга лет в одной отрасли (служба в вооруженных силах и иных силовых структурах) на протяжении 15 лет.

Остается еще 2 важных пункта – ведомственные и государственные награды и стаж. Выработать необходимые 5 лет стажа довольно просто – можно устроиться на «гражданке» на любую работу и отработать на ней 5 лет.

Можно открыть ИП, ООО и даже оформить самозанятость. Главное, чтобы стаж подтверждался отчислениями в ПФР, пусть и с минимальным начислением пенсионных баллов.

Но ведомственные и госнаграды могут стать серьезным препятствием «на пути» к получению статуса ветеран труда для военных пенсионеров. Если таковых не имеется, то ветеранство не может присвоиться военному и лучшее, на что он может рассчитывать – ветеран военной службы, и то лишь на определенных условиях.

Далеко не все знаки отличия прочие награждения, которые относятся к ведомственным, дают право на ветерана труда. Ситуация более-менее понятна с наградами, полученными после 2017 года, когда вступил в силу Приказ Минобороны №1077. В нем четко указан перечень наград:

За отличие в военной службе I и II степени;
За трудовую доблесть;
Михаил Калашников.

Но что делать с награждениями, которые получены до выпуска этого приказа? Увы, в этом случае придется доказывать свое право на ветерана труда в судебном порядке.

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.

Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.

В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.

Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

Решение о том, кто имеет право на получение ветерана труда, либо об отказе в ветеранском статусе принимается сотрудниками органов социальной защиты в течение не более 30 календарных дней. Дополнительно предусматривается до 5 дней на уведомление претендента о принятом решении. В случае положительного решения вам выдадут соответствующее удостоверение ветерана.

Ни за подачу заявления, ни за само удостоверение платить не нужно. По действующему законодательству, весь процесс присвоения звания «Ветеран труда» осуществляется бесплатно.

Есть возможность подать документы на звание через Госуслуги для населения тех мест, где эти услуги предоставляются. Подается запрос через портал с прикрепленной документацией и отправляется в отдел социальной защиты населения.

Теперь можно законно получить звание Ветеран труда с помощью грамоты

Из норм закона следует, что у претендента на звание ветерана труда должна быть ведомственная награда, почетная грамота, благодарность или иная бумага, подтверждающая его продолжительную и добросовестную работу или службу. Это главный документ, какой требуют в отделе соцзащиты населения (ранее Собес). Остановимся на некоторых нюансах, при которых могут отказать в оформлении, даже если документы для ветерана труда собраны.

Обратите внимание: если гражданин получил статус в одном регионе, при переезде в другой субъект РФ он рискует его потерять, поскольку правила получения устанавливают региональные власти, и правила эти могут меняться.

В качестве оснований рассматриваются исключительно ордена, почетные звания и медали СССР или РФ, ведомственные награды, почетные грамоты и благодарности Президента РФ.

Прежде, чем перечислить документы для оформления ветерана труда, разберемся, кто в принципе может обращаться за этим нужным званием.

Многие думают, что оформление его проходит только после выхода на пенсию, но это не так. В законе от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» сказано, что звание присваивается за продолжительную добросовестную работу, безупречную военную или иную государственную службу. При этом установлены определенные требования только к стажу кандидата, а не к его возрасту.

В частности, претендент обязан соответствовать одному из условий:

вы начали работать, будучи несовершеннолетним, в период Великой Отечественной войны — то есть с 22.06.1941 по 09.05.1945 — а на момент обращения имеется нужный стаж – не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
гражданин получил орден, медаль, почетное звание РФ или СССР, ему выдали грамоту или благодарность Президента РФ, ведомственный знак за 15 и более лет работы (при этом общий стаж для мужчин составляет не менее 25 лет, для женщин – не менее 20 лет либо имеется соответствующая выслуга лет для назначения пенсии);
если на 30.06.2016 у работника уже был ведомственный знак отличия, при обращении за званием ветерана труда проверят только наличие нужного стажа/выслуги – без привязки к продолжительности работы на конкретном предприятии, в конкретной организации.

Понятие «ветеран труда» не будет предполагать принципиальных отличий на уровне федерации и субъекта. Однако предусматривается ряд различий, которые определяют некоторые ограничения для лиц, получивших рассматриваемый статус на уровне субъекта РФ.

В чем разница

Принцип получения ветеранского звания одинаков на каждом уровне власти. Основное отличие проявляется в условиях получения льгот.

Выделяют следующие различия:

Действие льгот. Федеральная помощь оказывается на территории всей страны, региональная в пределах одного субъекта.
При переезде ветеран в регионе может лишиться статуса или части социальных льгот, что невозможно на уровне федерации.
Различие в конкретных условиях оформления льгот. Например, на государственном уровне выплата устанавливается в 600 рублей, а на региональном 750 рублей, и наоборот.

С учетом представленных различий, смена лицом субъекта проживания может, как ухудшить, так и улучшить положение лица с ветеранским статусом.

Таким образом, на уровне федерации ветеранам труда предлагается ряд привилегий, затрагивающих, как материальное, так и социальное положение граждан. При этом региональные льготы, несмотря на ограниченное территориальное действие, могут иметь преимущество по сравнению с федеральной помощью.

Бесплатный проезд, частичная компенсация расходов на коммунальные услуги и санаторно-курортное лечение, льготы при оплате имущественных налогов – все это может получить владелец удостоверения ветерана труда.

В этой статье вы узнаете, какой пенсионер вправе рассчитывать на получение «корочек», при каких условиях может их оформить, и главное — какие документы нужны для получения ветерана труда.

Отвечая на вопрос, как получить ветерана труда федерального значения, заметим, что в соответствии со ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ, для получения ветеранского звания на федеральном уровне необходимы два условия:

Подтвержденный сведениями из Пенсионного фонда РФ страховой стаж не менее 20 лет — для женщин и 25 — для мужчин.
Наличие наград: государственный орден, медаль, почетное звание, ведомственная награда, благодарность или почетная грамота президента РФ.

Региональные звания ветеранов труда присваиваются в соответствии с регламентом отдельных регионов, которые учредили соответствующие статусы.

2. Утрата силы представленных документов (если срок действия документа указан в самом документе либо определен законодательством, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы).

3. Представление неполного комплекта документов, указанных в административном регламенте предоставления государственной услуги в качестве документов, подлежащих обязательному представлению заявителем.

4. Представление документов, содержащих недостоверные и (или) противоречивые сведения.

5. Подача запроса от имени заявителя не уполномоченным на то лицом.

6. Обращение за предоставлением государственной услуги лица, не являющегося получателем государственной услуги в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги.

1. Представление запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не соответствующих требованиям, установленным правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, Едиными требованиями, административным регламентом предоставления государственной услуги, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

2. Утрата силы представленных документов (если срок действия документов указан в самих документах либо определен законодательством, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы), если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

3. Наличие в представленных документах противоречивых либо недостоверных сведений, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

4. Противоречие документов или сведений, полученных с использованием межведомственного информационного взаимодействия, включая использование сведений Базового регистра информации, необходимой для предоставления государственных услуг в городе Москве, представленным заявителем документам или сведениям.

5. Услуга уже предоставляется заявителю.

6. Отсутствие у заявителя права на предоставление государственной услуги.

7. Представление неполного комплекта документов, указанных в административном регламенте предоставления государственной услуги в качестве документов, подлежащих обязательному представлению заявителем, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

Основной законодательный акт, регулирующий на федеральном уровне получение звания «Ветеран труда», — это ФЗ №5 от 12/01/95 г. (ст.7). Уточняющие положения, касающиеся граждан, награжденных ведомственными знаками отличия до 30/06/16 г. содержит ФЗ №388 от 29/12/15 г. (ст. 8).

Ветеранами труда могут быть признаны несколько категорий пенсионеров:

Лица, имеющие наградные знаки по труду (ордена, медали СССР и России); имеющие ведомственные знаки отличия (правила устанавливаются на уровне федеральной власти, уточняются в каждом ведомстве его нормативными актами, стаж для получения — от 15 лет). При этом должен быть наработан трудовой пенсионный стаж от 25 лет для мужчин, от 20 – для женщин.
Граждане, трудящиеся в военное время, в несовершеннолетнем возрасте (нужен стаж от 40 лет для мужчин, от 35 – для женщин).

Следующий правовой акт, развивающий положения ФЗ №5, – правительственное постановление №578 от 25/06/16 г., посвященное порядку установления ведомственных знаков отличия. Оно обязывает федеральные ведомственные структуры утвердить нормативные документы, касающиеся соответствующих знаков отличия, которые дают право на звание «Ветеран труда».

Отраслевые документы, касающиеся знаков отличия, имеют свои особенности. Пример: в сфере медицины пр. №54н от 15/02/17 г. именует знаком отличия лишь Почетную грамоту от Минздрава. Более ранние документы относят к таким знакам, например, медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением», различные почетные знаки медработников. Постановление №578 имеет силу с 01/07/16 г., следовательно, все медики, награжденные медалями и знаками до этой даты, могут обращаться за получением звания, надеясь на положительный результат.

Иметь абсолютно все названые заслуги необязательно. Достаточно соответствия по одному из оснований, установленных законом.

Внимание! У звания «Ветеран труда» нет срока давности.

Подобное может случиться по нескольким причинам:

недостаточно прав на получение звания, или они отсутствуют;
проблемы с регистрацией в регионе, где оформляются документы;
информация в документах недостоверна;
документы юридически недействительны.

Отказ чиновников должен быть аргументирован со ссылками на законодательство и оформлен официально. Соискатель имеет право с ним не согласиться и обратиться к юристу или непосредственно с иском в суд для реализации своих прав.

Региональные нормативные акты могут не признавать отдельные знаки отличия в качестве основания, но суды обычно принимают сторону добросовестных тружеников. К таким «спорным» моментам может относится знак «За ударный труд», «Ударник коммунистического труда» и пр. Если у пенсионера имеется награда, к примеру «Ветеран труда» (она выдавалась еще властями СССР), но документы на нее затерялись, поможет обращение в архив. Подтверждающий документ о том, что награда действительно принадлежит гражданину, дает права на льготы, выдадут его сотрудники. В определенных случаях может помочь обращение к руководителю службы соцзащиты, чиновники которой отказали соискателю.

Военный ветеран труда — условия получения

Получение льгот в связи с наличием у гражданина статуса ветерана труда фактически зависит от региона проживания, как и сама процедура оформления звания.
Играют роль трудовой стаж и полученные работником награды за труд, которые подтверждены документально. Малолетние дети, работавшие в годы ВОВ, в настоящее время тоже могут претендовать на это звание, при наличии стажа, согласно ФЗ №5.
Общий список льгот для ветеранов труда конкретизируется по регионам с учетом возможностей их бюджетов.

Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).

Оформление документов

В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.

В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.

Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

общегражданский паспорт России;
бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
фотоснимки паспортного формата.

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.

Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.

Как получить статус «Ветеран труда»

Ранее присвоение звания «Ветеран труда» определялось федеральными властями, как выдача удостоверения, так и список льгот. Но впоследствии это перешло на балансы региональных бюджетов, теперь размеры компенсаций устанавливают в зависимости от их возможностей.

Без наличия наград и знаков отличий получить звание ветерана труда в 2021 годумогут те лица, которые начали трудиться в период ВОВ (при наличии трудового стажа 35 и 40 лет – женщины и мужчины соответственно). Речь, разумеется, идет именно о трудовом стаже, поскольку понятие страхового введено в законодательстве не настолько давно.

Обладание подобным документом это не только подтверждение соответствующих отличий в трудовой сфере, это ещё и потенциальная возможность на общегосударственном уровне пользоваться рядом льгот:

бесплатный проезд на общественном транспорте;
50 -процентная скидка на оплату коммуналки;
бесплатное протезирование зубов.

На региональном уровне для ветеранов предусмотрены ЕДВ. Это определённый вид социальной поддержки, сумма которого каждый год возрастает.
Наше Государство ценит профессиональный вклад каждого человека как гарант процветания общества. В республиках и регионах за выдающиеся трудовые заслуги и многолетний стаж присуждают звания «Ветеран труда», а это не только почёт, но и право получать преференции.

Поддержка осуществляется на федеральном и региональном уровне. Для получения льгот из перечня, установленного местными властями, потребуется иметь постоянную регистрацию в границах конкретного субъекта РФ.

ежемесячная соцвыплата – 421 рубль;
50% компенсация оплаты стоимости пользования телефоном и радио;
скидка 50% на оплату жилья и погашение услуг ЖКХ;
бесплатное обслуживание в поликлиниках и прочих медучреждениях, к которым был прикреплен ветеран во время профессиональной деятельности;
бесплатные путевки в санатории при наличии показаний и направления от врача;
установка зубных протезов на безвозмездной основе;
помощь в оформлении больничных листов электронного типа;
для трудоустроенных ветеранов – дополнительный неоплачиваемый отпуск в любое время по желанию.

Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается органом исполнительной власти края в течение 15 рабочих дней со дня получения из уполномоченного органа местного самоуправления заявления с документами.

а) заявление о присвоении звания «Ветеран труда» с указанием способа направления уведомления о принятом решении (по электронной почте или на бумажном носителе);
б) копию паспорта или документа, удостоверяющего личность гражданина;
в) фотографию 3 x 4 см;
г) документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда».

мужчинам, достигшим возраста 60 лет и имеющим продолжительность работы в крае не менее 40 лет; женщинам, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы в крае не менее 35 лет, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства;
мужчинам, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы не менее 30 календарных лет, в том числе 20 календарных лет в районах Крайнего Севера края либо 25 календарных лет в местностях Красноярского края, приравненных к районам Крайнего Севера, женщинам, достигшим возраста 50 лет и имеющим продолжительность работы не менее 25 календарных лет, в том числе 15 календарных лет в районах Крайнего Севера края либо 20 календарных лет в местностях Красноярского края, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства;
мужчинам, достигшим возраста 60 лет и имеющим продолжительность работы не менее 40 лет, в том числе 25 лет в крае, женщинам, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы не менее 35 лет, в том числе 20 лет в крае, имеющим поощрения высших органов государственной власти Красноярского края, их руководителей за профессиональное мастерство и добросовестный труд, выдающиеся заслуги в хозяйственной, научно-исследовательской, социально-культурной, общественной, благотворительной и иной деятельности, способствующей всестороннему развитию Красноярского края.

Вам может понравиться => Можно ли прописаться в дачном массиве 2021 года

назначение пенсии или достижение дореформенного пенсионного возраста для ветеранов федерального значения;
достижение возраста 55 и 60 лет для ветеранов регионального значения;
для предоставления льгот по проезду — наличие социальной карты, выдаваемой на основании отдельного заявления.

Дополнительно стоит отметить, что ветераны могут рассчитывать на улучшение условий проживания, на продолжение трудовой деятельности и на получение скидки при покупке твердого топлива, но при условии, что в жилище отсутствует система центрального отопления.

Ветераны труда по-прежнему относятся к региональной категории льготников (то есть список преференций для них утверждается местными органами власти). Федеральное законодательство тоже необходимо учитывать при регулировании взаимоотношений, возникающих по поводу назначения и предоставления льгот гражданам, заслужившим их длительным и эффективным трудом.

На главной странице войти в меню «Услуги».
Выбрать пункт «Присвоение звания и выдача удостоверения ветерана труда».
Ознакомиться с информацией и щелкнуть на кнопке «Получить услугу»
Ввести требуемые данные в открывшуюся форму и подтвердить подачу заявления.

Вам может понравиться => Несовершеннолетние по ст 228 ч4 г попадут под амнистию 2021?

Например, без наград и грамот абсолютно точно можно получить ветерана труда в Краснодарском крае, Рязанской, Курской и Смоленской областях, Марий Эл и Татарстане. Алгоритм обращения и процедура получения статуса, дающего право на льготы и преференции, отличаются только количеством честно отработанных лет, необходимых в жизненном багаже.

О присвоении звания выносится Постановление. Выписка данного постановления, с приложенными документами, поступает в местные органы власти, куда обратился гражданин первоначально. Работники службы приглашают его для вручения удостоверения «Ветеран труда». Подпись о получении ставится в специальном журнале выдачи. Штамп в пенсионной книжке служит подтверждением присвоения ветеранского статуса.

В соответствии с пунктом «б» статьи 1 Закона Красноярского края от 10.12.2004 № 12-2703 «О мерах социальной поддержки ветеранов» (далее – Закон края № 12-2703) к ветеранам труда края относятся: женщины, достигшие возраста 55 лет и имеющие продолжительность работы в крае не менее 35 лет, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства; женщины, достигшие возраста

Условия получения статуса ветерана труда описаны в ст. 7 закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах». Отдельных положений о ветеранах педагогического труда этот закон не содержит.

Однако одним из условий для присвоения звания ветерана труда является получение знаков отличия. Эти знаки, в том числе, могут быть и ведомственными. Таким образом, звание «ветеран труда» для педагогов напрямую связано с получением наград и других поощрений от Министерства образования и науки РФ (Минобрнауки).

Далее рассмотрим, как учителю получить звание ветерана труда и какие именно знаки отличия необходимы для этого.

2. Знак отличия является видом награждения Министерством просвещения Российской Федерации (далее — Минпросвещения России) лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в сфере деятельности общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, иных сферах ведения Минпросвещения России.

Кто считается ветераном труда в россии с 2021 года

Это не первое изменение закона о ветеранах труда в последнее время и, возможно, не последнее. Например, в действовавшем долгие годы законодательстве не было прописано конкретных требований, какие знаки могут считаться ведомственными знаками отличия. Поэтому в одном регионе страны какая-либо ведомственная награда могла стать основанием для присвоения ветеранского звания, в другом регионе эта же награда таковой не являлась, пишет «Российская газета» .

Рекомендуем прочесть: 2 группа инвалидности сколько платят в 2021 году

Медаль при помощи ушка и промежуточного звена соединяется с колодкой прямоугольной формы, размером 25х15 мм, обтянутой шелковой муаровой лентой. В нижней части колодки изображены симметрично расположенные лавровые ветви. Все изображения на колодке — выпуклые. Материал колодки — медно-никелевый сплав МНЦ 15-20 ГОСТ 492. Шелковая лента имеет ширину 24 мм. Цвет ленты белый. В середине ленты одна поперечная синяя полоска шириной 3 мм. Колодка крепится к одежде при помощи булавки. Булавка с колодкой соединены сваркой или пайкой.

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;

4. Департаменту финансов, экономики и организации бюджетного процесса ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственного знака отличия Министерства просвещения Российской Федерации «Отличник просвещения» на основании финансово-экономического обоснования, представленного Департаментом государственной службы и кадров.

Кандидатом на получение знака могут быть как преподаватели любых учебных заведений, так и сотрудники, осуществляющие управление процессом образования по линии Минобрнауки или местных органов власти. Т.е. то, кому из учителей дают звание ветерана труда, не зависит от их профессиональной специализации.

Соискатель должен одновременно соответствовать следующим требованиям:

Стаж в сфере образования – от 15 лет (в т.ч. в представляющей ходатайство о награждении организации – от 3 лет).
Наличие других ведомственных наград (почетное звание, медаль и т.п.). Причем претендовать на получение Знака можно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.
Подтвержденные профессиональные заслуги (например, победы в конкурсах).
Отсутствие неснятых судимостей или дисциплинарных взысканий.

Решение о присвоении знака принимается в несколько этапов:

Трудовой коллектив ходатайствует о награждении. Решение об этом принимает коллегиальный орган (педсовет, общее собрание и т.п.). К ходатайству прилагаются подтверждающие документы – характеристика на ветерана педагогического труда, сведения о других наградах, профессиональных достижениях и т.п.
Ходатайство утверждается органом власти субъекта, осуществляющим управление в сфере образования и руководителем региона.
Согласованное на региональном уровне представление рассматривается Комиссией по наградам Минобрнауки
В случае положительного заключения комиссии окончательное решение принимается Министром образования и науки.

Вся процедура достаточно длительная и может продолжаться несколько месяцев. При отказе повторная подача документов возможна не ранее, чем через год.

Общий трудовой стаж: женщины — не меньше 20 лет, мужчины — не меньше 25. Отработать 15 лет в каком-либо ведомстве и быть обладателем одной из следующих наград: ведомственный знак отличия, благодарность или почётная грамота от Президента, ордена и медали (в т. ч. советского периода), а также почётные звания.
Работать во время ВОВ, не достигнув совершеннолетия. Суммарный трудовой стаж при этом 35 и 40 лет соответственно для женщин и мужчин.

Вопрос присвоения статуса ветерана труда на основании длительности стажа трудовой деятельности часто вызывает споры и разногласия. Причина этого заключается в корректировках, внесенных в положения ст. 7 ФЗ-5 в 2005 г. С принятием этих изменений полномочия по вопросу определения стажа, необходимого для звания, были переданы властям субъектов Российской Федерации. Это привело к тому, что в различных регионах страны статус присваивался на разных условиях.

Федеральным законодательством регулируется только тот вариант звания ветерана труда, который присваивается гражданам, работавшим в тылу в период Великой Отечественной Войны. Они могут получить звание и, соответственно, все полагающиеся льготы, если их стаж трудовой деятельности превышает отметку в:

40 лет – лица мужского пола;
35 лет – лица женского пола.

На Заметку: В ходе обращения за назначением звания граждане ошибочно предполагают, что указанные в федеральном законе значения в 35 и 40 лет являются универсальными. Однако это не так. Эти отметки регламентируют условия присвоения звания только ветеранам ВОВ.

Документы для оформления федерального ветерана труда

С момента передачи властям регионом прав на самостоятельное регулирование условия присвоения звания ветерана труда на основании стажа трудовой деятельности в 2005 г., часто стали возникать проблемы и споры. Например, отметка в 25 лет для мужчин и в 20 лет для женщин действовала на территории следующих субъектов:

Москва;
Московская обл.;
Челябинская обл.;
Рязанская обл.;
Самарская обл.;
Алтайский край;
Красноярский край;
Краснодарский край;
Пермский край;
респ. Башкортостан;
респ. Татарстан;
респ. Марий Эл и др.

Однако, например, в Свердловской области отдельная отметка стажа была нивелирована. Жители Екатеринбурга и других населенных пунктов региона получали звание ветерана труда автоматически по достижении пенсионного возраста или при выходе на пенсионное обеспечение на основании выслуги лет.

Права субъектов на определение собственных правил присвоения звания ветерана труда было отменено в 2015 году. Тогда был утвержден ФЗ-388 от 29 декабря 2015 года, вносящий ряд изменений в положения ФЗ-5. Положения документа начали действовать с 1 июля 2016 года. С этого момента условия для присвоения звания ветерана труда на основании накопленного стажа трудовой деятельности были стандартизированы на федеральном уровне.

Эти правила продолжают действовать в 2021 году. Гражданин может рассчитывать на получение статуса ветерана труда после того, как накопит стаж:

20 лет – женщины;
25 лет – мужчины.

В указанные сроки включаются периоды, когда гражданин:

работал на основании заключенного трудового договора (периоды до 2002 года);
работал на основании трудового договора, в течение действия которого его работодатель совершал обязательные отчисления в Пенсионный Фонд (периоды с 2002 года);
являлся индивидуальным предпринимателем или самозанятым лицом, при этом совершал отчисления в Пенсионный Фонд за самого себя;
работал на основании заключенного гражданско-правового характера при условии, если с полученного дохода совершались страховые взносы.

Также в счет стажа входят нерабочие периоды, когда гражданин:

проходил срочную службу в армии;
находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года;
состоял на учете в Центре занятости населения в качестве безработного (принимается во внимание только то время, когда гражданин получал пособия из ЦЗН);
ухаживал за инвалидом или пожилыми человеком, при этом не ведя официальную трудовую деятельность;
являлся государственным или военным служащим.

Полномочия на выдачу званий ветерана труда имеются у органов социальной защиты населения. Подать заявление на получение статуса можно следующими способами:

лично обратившись в отделение соцзащиты по месту жительства;
лично обратившись в Многофункциональный центр;
подав заявление с документами дистанционно с помощью почтового отправления, через сервисы государственного интернет-портала Госуслуги или аналогичного по функционалу ресурса регионального значения.

Для обращения в соцзащиту за получением звания ветерана труда гражданину потребуется собрать следующий пакет документов:

общегражданский паспорт;
пенсионное свидетельство (карточка СНИЛС);
трудовая книжка или выписка из цифровой электронной книжки;
справка об имеющемся страховом стаже из ПФР;
билет военнообязанного или справка о непрохождении срочной службы в армии (только для лиц мужского пола);
архивные трудовые договоры, справки и иные документы, способные подтвердить факт ведения трудовой деятельности в определенное время (необходимо для подтверждения факта работы до 2002 года).

При рассмотрении заявления на получение звания ветерана труда сотрудники соцзащиты запрашивают сведения об имеющемся у гражданина стаже в Пенсионном Фонде. Соответственно, вся трудовая деятельность и иные периоды, что приравниваются к страховым, с 2002 года подтверждаются автоматически. Периоды до 2002 года гражданин должен подтверждать самостоятельно.