Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитываются декретные выплаты в 2021 на второго ребенка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Бухгалтерии. Это делается в три шага. Вам понадобится больничный лист, даты отпуска и сведения о среднем заработке за последние 2 года.
Размер пособия зависит от зарплаты родителя, который берёт отпуск по уходу за ребёнком. Рассчитывается пособие как 40% от среднего заработка за два предыдущих года.
Примеры расчета декретных выплат в 202 году
Подскажите,пожалуйста, первого ребенка родила в июне 2014 года, на работу вышла до исполнения ребенку 3 лет в январе 2017. Сейчас беременная,планируется родить в декабре 2017. Вопрос,какие годы возьмуться для расчета декретных?
Рассчитать декретный отпуск можно самостоятельно, если знать определенные нормы и правила. Для расчета такого вида отпуска потребуются знания норм трудового законодательства.
Причем в расчете участвуют все выплаты, в том числе и от других работодателей. Если будущая мать дополнительно работает по совместительству, то ей необходимо принести от второго работодателя справку о полученном заработке в расчетном периоде. В этом случае размер пособия по беременности и родам будет увеличен и соответствовать реальному заработку. Материнский капитал должен был стать тем инструментом, который мотивировал бы молодые семьи на расширение численного состава. Первоначально данная мера поддержки полагалась семьям, в которых воспитывалось двое и более родных или приемных детей, а номинал сертификата составлял 250 000 рублей. Потратить эту сумму разрешалось только на покупку недвижимости.
Что такое пособие по беременности и родам
Суммарный заработок за последние два года работы равен соответственно – 260 000 рублей и 285 000 рублей.
Тратить эти деньги можно только на те цели, которые прописаны в законе: жильё, обучение ребёнка, накопительная часть трудовой пенсии матери. Можно разделить средства маткапитала на разные цели.
С 1 января 2021 года во всех регионах пособие по беременности и родам выплачивается напрямую из ФСС. Но за назначением пособия работающая женщина обращается к своему работодателю.
Подать заявление на получение материнского капитала можно на сайте «Госуслуги». Туда же пришлют готовый сертификат, если ребенок родился после 15 апреля 2020 года. Остаток средств на счете также виден на сайте.
Его получают женщины перед рождением каждого ребенка, в том числе второго по счету. В какой сумме выплачивается декретное пособие в 2021 году? На какие еще выплаты от государства вправе рассчитывать родители при рождении второго ребенка и до его появления на свет?
Если в 2018 и 2019 году работница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то при расчете пособия по беременности и родам в 2020 году можно заменить годы расчетного периода непосредственно предшествующими (не любыми!), то есть только 2016–2017 годами. В 2020 году работают прежние правила для расчета декретных. Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы.
Смотрите 4 полезных видеоурока, проходите онлайн-тесты и получите электронный сертификат Контур.Школы.
Использовать средства по собственному усмотрению не получится даже после того, как ребенку исполнится три года.
Эту сумму Петрова получила на руки.\n\n\n\n\n\nВНИМАНИЕ. Если страховой стаж сотрудницы менее 6 месяцев, то вводится дополнительное условие. Пособие по БиР за полный месяц не может превышать МРОТ, умноженного на районный коэффициент (если он введен в данной местности). Величина выплаты за неполный месяц считается следующим образом.
Для детского пособия максимум — 29 600 р., минимум — 6 752 р. Замену лет можно делать только по ближайшим предшествующим годам, а не по любым другим.
Эти бумаги необходимо представить не позднее 6-ти месяцев после окончания отпуска по БиР.\n\n\n\nРаботающие женщины обращаются за этим пособием к своему работодателю.
Например, в 2019-2020 годах сотрудница уходила в декрет и отпуск по уходу за старшим ребенком, а в 2021 уходит в декрет с младшим.
Женщина имеет право выбрать только одно из пособий: по беременности и родам либо по уходу за ребенком.
Синицина С.А. уходит в отпуск по беременности и родам с 1 марта 2021 года. В 2020 году она получила 398 816 рублей, в том числе больничный 8 862 рубля за больничный лист на 10 дней. За 2019 год сотрудница получила 371 209 рублей, в том числе 12 374 рубля за период болезни продолжительностью 15 дней.
Сумма декретного пособия ограничена минимальными и максимальными лимитами:
- декретный максимум в 2021 году — 340 795 руб.
- декретный минимум в 2021 году — 58 878,40 руб.
При условии, что больничный листок по беременности и родам был выдан, например, с 20 декабря 2020 года, то в расчетный период входит период с 1 января 2028 пода по 31 декабря 2019 года.
Нужны именно оригиналы, поэтому не забудьте предупредить врача, что вам потребуется два листа.
Назначение и срок выплаты пособия по беременности и родам
Если до ухода в декрет общий страховой стаж женщины составляет менее шести месяцев, размер пособия будет равен МРОТ за каждый календарный месяц отпуска. Если в регионе назначаются районные коэффициенты, размер пособия за месяц увеличивается на размер таких коэффициентов.
Если мама не работала, считать будут на основании прожиточного минимума. То есть установлен минимальный размер декретных. Это 58 878 ₽. Максимум — 472 244,5 ₽ на двойню и тройню, когда продолжительность отпуска составляет 194 дня. При рождении одного ребёнка и декрете в 140 дней максимум — 340 795 ₽.
Получайте приглашения на бесплатные занятия, анонсы статей, расписание вебинаров и онлайн-курсов.
До 2021 года бухгалтерия самостоятельно рассчитывала пособие. Начиная с 2021 года, работодатель не делает вычислений. Он лишь передает документы в ФСС, а фонд перечисляет деньги напрямую сотруднице. Однако вопросы о размере пособия работница наверняка будет адресовать бухгалтеру.
Декретные на второго ребенка в 2021 году
Ее суммарный заработок за 2020 и 2019 годы составил 500 000 руб. (предельные значения базы не превышены). В 2020-2019 годах 731 календарный день. Из них 15 календарных дней Иванова была на больничном. Число дней расчетного периода равно 716 дн. (731 — 15).
Для расчета декретных выплат из расчетного периода исключают дни:
- временной нетрудоспособности по причине болезни;
- отпуска по БиР;
- отпуска по уходу за ребенком;
- другие дни освобождения от работы с сохранением заработной платы (частичным или полным), когда на суммы выплат не начисляли страховые взносы.
С появлением малыша на свет молодых родителей ждут не только приятные хлопоты, но и немалые расходы, связанные с покупкой приданного для нового члена семьи. Коляска, кроватка и одежда для новорожденного стоят немало, и единовременная помощь от государства может оказаться весьма кстати.
Правила расчета декретных и детских пособий интересуют и бухгалтеров, и будущих мам. Мы расскажем об изменениях 2021 года и научим пользоваться онлайн-калькулятором для расчета сумм этих выплат.
Однако вопросы о размере пособия работница наверняка будет адресовать бухгалтеру. Чтобы бухгалтер мог ответить работнице или проверить правильность исчисления пособия, мы расскажем о том, как его будет считать ФСС.
Итак, для расчета декретных сначала следует определить размер среднего заработка за указанный выше расчетный период.
Размер среднего заработка, исходя из которого выплачивается пособие по БиР, ограничен предельным размером базы по взносам на ВНиМ. Таким образом, для расчета декретных в 2021 году максимальный заработок за 2 года составляет 1 777 000 руб. (912 000 руб. (предельная база по взносам в 2020 году) + 865 000 руб. (предельная база по взносам в 2019 году)).
Расчетный период для среднего заработка – это 2 календарных года, которые предшествовали наступлению отпуска по БиР.
Например, сотрудница идет в повторный декрет в 2021 году и желает взять другие периоды для того, чтобы ей сделали расчёт декретных по зарплате за них.
Многих будущих матерей интересует вопрос, как рассчитывают декретное пособие, если сотрудница, имея на руках больничный по БиР, продолжает работать. Хотим предостеречь, что одновременно получать данное пособие и заработную плату НЕЛЬЗЯ.
Подскажите, пожалуйста, как мне выгодней оформить декретные, если в организации я работаю с января 2011 года. В апреле 2012 я вышла в декрет, на данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В январе 2015 снова ухожу в декрет, не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Как мне заменить года так, чтоб сумма была максимальной? Если учесть, что в 2012 году в основном находилась на больничных.
По общему правилу декретные пособия ИП не полагаются. Чтобы государство оплатило женщине-предпринимателю отпуск по беременности и родам, нужно уплачивать добровольные страховые взносы.
Расчет пособия исходя из МРОТ
Поэтому несмотря на то что 2020 год был високосный, максимальное пособие в 2021 году определяется путем деления на 730 дней.
Пособие по уходу за ребенком вправе получать не только мать, но и отец ребенка или другие родственники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком:
- фактически осуществляющие уход за ребенком;
- подлежащие обязательному социальному страхованию на случай ВНиМ.
С 1 июля беременные женщины в трудной жизненной ситуации могут рассчитывать на ежемесячное пособие в размере 50% прожиточного минимума в регионе. В среднем по стране это 6350 ₽.