Правила охраны труда в электроустановках 2021 изменения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правила охраны труда в электроустановках 2021 изменения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Используя помощник «Формирование категорий персонала», присвоить группы по электробезопасности каждой должности в штатном расписании. А в разделе «Документооборот» — отразить изменения в инструкции и ознакомить персонал с ними. Выписать наряд — допуск позволит блок «Допуски к работе».

Проверки по некоторым субъектам будут проводиться как с непосредственным выездом инспектора на территорию работодателя, так и дистанционным способом.

Изменения в пожарной безопасности

Удостоверение должно постоянно находиться у работника во время выполнения им служебных обязанностей и предъявляться по требованию контролирующих работников.
При осмотре электроустановок напряжением выше 1000 В не допускается входить в помещения, камеры, не оборудованные ограждениями или барьерами, препятствующими приближению к токоведущим частям на расстояния менее указанных в таблице N 1, предусмотренной пунктом 3.3 Правил (далее — таблица N 1).

Формируют правила по ОТ на предприятия, а также на объектах ЖКХ. К подобным объектам можно отнести жилой фонд, общежития, гостиницы, дополнительные сооружения, оборудования для пляжа и бассейнов, и объекты, которые задействованы в газовой, тепловой сфере, электроснабжении и т.д. Работы в области вобоснабжения и водотведения, цехи, гаражи, склады, объекты культуры, спорта и т.д.

Контингент, для которого требуется проходить обучение в учебном центре, проходит внеочередные мероприятия также в обучающей организации. Провести экзамен внутренней комиссией нельзя. Сотрудников, которые в течение месяца не прошли обучение по новым требованиям, отстраняют от работы до реализации мероприятий.

К примеру, деятельность работодателя связана с работами на высоте, погрузочно-разгрузочными операциями и т.д. То есть деятельность напрямую должна быть связана с новыми правилами, начавшими действовать с 2021 года.

Важное нововведение: срок хранения закрытого наряда-допуска увеличен до 1 года вместо 30 дней. Теперь все ошибки при его оформлении будут заметны любому проверяющему.

Раньше штрафные санкции по данным основаниям были незначительными. Работодателей вовсе не привлекали к ответственности, а для их должностных лиц штраф был до 500 руб.

На специалистов по ОТ легла задача — ознакомить с изменениями тех работников, которых они касаются непосредственно. Работодатели должны организовать:

  • обучение в том объеме, в котором изменились регламенты;
  • внеочередную проверку знаний изменившихся требований новых правил по охране труда 2021 в рамках, в которых они касаются работников.

В 2020 году было принято 41 новое Правило по охране труда. Что нужно сделать работодателям в связи с этим в 2021 году? Какие инструктажи нужно провести?

Порядок хранения, учета, выдачи и возврата ключей (в том числе электронных ключей) от электроустановок (далее — ключи), а также количество комплектов ключей определяется распоряжением руководителя организации (обособленного подразделения). Ключи от электроустановок должны находиться на учете у оперативного персонала.

Работники, не прошедшие внеочередную проверку знаний по охране труда и обучение новым правилам, с 01.01 2021 должны быть отстранены от работы, а работодатели, допустившие таких сотрудников к работе, несут административную ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Однако, на самом деле, работы у них прибавилось: необходимо изучить все новые регламенты, внести изменения в инструкции по охране труда по новым правилам для тех работников, которых они напрямую коснулись.

Генеральный прокурор РФ И. Краснов дал поручение организовать в субъектах РФ проверку исполнения действующего законодательства в сфере охраны труда.

Новые правила в охране труда 2021: пошаговый гайд, как разобраться в изменениях

В начале каждому специалисту по охране труда предстоит привести в соответствие с новыми нормами документы организации и провести ряд мероприятий, инструктажей и обучений по ОТ.

Чтобы осуществлять производственный контроль, работодатель обязан принять специальный ЛНА — программу производственного контроля. В такой программе нужно указать работников, ответственных за проведение контрольных мероприятий, а также перечень потенциально опасных факторов и объектов, в отношении которых надо проводить лабораторные исследования.

При переходе на новые ПОТЭУ нужно изменить локальную документацию (приказы, инструкции по ОТ, внутренние положения), действия которой затрагивает Приказ №903н. Нужно отметить, что он имеет много технических изменений, в том числе касающихся формулировок. Например, если какие-то положения содержали понятие «наряд», то теперь везде его изменили на «наряд-допуск».

Определен новый перечень должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами.

Рассмотрим основные изменения:

  • убрали абзац о том, что надзор за соблюдением правил осуществляется государственным надзором за соблюдением трудового законодательства;
  • из определения НД убрали текст «оформленному на специальном бланке установленной формы»;
  • ввели сроки действия наряд-допусков при работе на токоведущих частях электроустановок — не более 1 календарного дня;
  • увеличили срок хранения НД, работы по которым уже закончены, до 1 года;
  • при передаче НД факсимильным или электронным письмом, он оформляется так же в трех экземплярах, как и в случае передачи по телефону или радио;
  • разрешили оформлять единый наряд-допуск, если осуществляется совместное выполнение нескольких видов работ (в НД нужно включить требования по безопасному выполнению каждого вида работ);
  • во все документы, которые будут выходить, внедряется оценка профриска;
  • работодателю разрешили вести видеофиксацию рабочих процессов, а также использовать электронную подпись для подтверждения личности сотрудника;
  • отменили обязанность оборудовать каждую электроустановку аптечкой;
  • отменили обязанность руководителя передавать ответственность главному инженеру, техническому директору, теперь всю ответственность за исполнение ПОТ, организацию работ, осуществление контроля и т.д. несет работодатель;
  • специалист по охране труда, имеющий 4 группу по электробезопасности и выше, теперь имеет право проводить инструктаж на 1 группу нетехнического персонала;
  • формы удостоверений, протоколов, НД, журналов стали рекомендуемыми (ранее они были утверждены).

Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок ― нормативный документ, содержащий госстандарты по охране и безопасности труда при проведении работ в электроустановках (применительно к ст. 209 ТК РФ).

В конце 2020 года, ситуация была довольно острой. Планировалось введение десятков правил по охране труда, и сроки их введения составляли всего один месяц. Специалисты по ОТ получили стресс, и ряд дополнительных проблем, которые им нужно было решить.

Работы в ОРУ на проводах (тросах) и относящихся к ним изоляторах, арматуре, расположенных выше проводов, тросов, находящихся под напряжением, необходимо проводить в соответствии с ПИР, утвержденным руководителем организации (обособленного подразделения) или техническим руководителем субъекта электроэнергетики.

Внеплановый инструктаж с работниками проводят по обновленным инструкциям и программам. Делают это непосредственные руководители работ.

ПОТЭЭ в редакции приказа 903н отражают тенденцию в нормативном регулировании последних лет: работодатель должен сам оценивать риски своей деятельности и решать, сколько усилий направлять на охрану труда.

Обязанности работодателя в связи с вступлением в силу новых правил охраны труда

Применять, исходя из специфики деятельности и оценки профессиональных рисков, устройства цифровой фиксации для контроля над безопасностью производственного процесса. Фактически это означает, что видеозапись с работ на электроустановке можно использовать как доказательство нарушений работником правил охраны труда, если они были.
Лицензия Министерства образования Московской области серия 50Л01, №0008321, регистрационный №76441 от «04» октября 2016 г.

Изменения согласовываются с профсоюзом и утверждаются приказом или изготавливаются (распечатываются) на листе, содержащем гриф «Утверждаю». Затем с измененными ЛА надо ознакомить сотрудников. После того, как вы приведете документы в соответствие с изменениями, можно проводить обучение и проверку знаний по ОТ.

В периметр прокурорской проверки попадут организации и предприятия различных форм собственности, а также органы государственной власти и местного самоуправления. Прокурорские работники проверят порядок соблюдения норм трудового законодательства.

Портал работает в тестовом режиме!

С 01.01.2021 по 01.01.2027 действуют новые санитарные правила СП 2.2.3670–20. Они устанавливают обязанности работодателей по созданию безопасных условий труда. В частности, компании должны осуществлять производственный контроль за условиями труда, а также разрабатывать и проводить мероприятия, предусмотренные санитарными правилами.

Важно! Согласно Правилам-2021 все организации (наниматели), работа которых связана с электроустановками (электробезопасностью), должны провести внеплановую проверку знаний по части требований ОТ. Согласно постановлению Правительства РФ № 1580 от 01.10.2020 срок данной проверки для объектов теплоснабжения продлен до 01.07.2021.

На основании Закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ с июля 2021 года применяются новые правила проверок, в т.ч. трудовой инспекцией.

Специалист по охране труда должен внести изменения в требования к работе с электроустановками в инструкции по охране труда и в программы инструктажей.

ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК: РАЗБОР ИЗМЕНЕНИЙ НОВЫХ ПОТ

Результаты внеочередной проверки знаний оформляются протоколом (в том числе обучение работам на высоте, работам в ограниченных и замкнутых пространствах и др.), как и результаты любой проверки знаний на основании п. 3.6 Порядка.

Обновленная редакция Правил охраны труда при работе в электроустановках определяет минимум требований по безопасности, обязательных для применения. Принимая их во внимание, наниматель должен адекватно подойти к оценке всех рисков в рамках осуществляемой деятельности и, исходя из этого, организовать охрану труда.

И еще ждем минимум 4 новых ПОТ (в организациях общественного питания, при производстве боеприпасов, при проведении работ в особых климатических условиях, при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта)!

Тем, кто успешно завершил учебу и проверку, выдают удостоверение с соответствующими отметками о доступе к спецработам. Согласно ПОТЭУ работникам присваивают одну из пяти групп по электробезопасности.

Утвержденные Правила содержат изменения, которые коснулись нарядов-допусков. Как и прежде, выдавать наряд-допуск разрешается на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы и продлевать 1 раз на срок не более 15 календарных дней.

Группа I по электробезопасности распространяется на неэлектротехнический персонал (не относящийся к электротехническому и электротехнологическому персоналу). Перечень должностей, рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе I по электробезопасности, определяет руководитель организации (обособленного подразделения).

Квалификационные требования не изменились — VI группа не появилась, и по I-V все по-прежнему. Проверку знаний также никто не отменил.

С 1 января 2021 года вступили в силу более 40 новых правил по охране труда – это Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, при выполнении электросварочных и газосварочных работ, при производстве строительных материалов, при работе на высоте. Правила по охране труда в медицинских организациях и на автомобильном транспорте, в организациях ЖКХ и легкой промышленности и т.д.

Требования ПОТЭУ касаются всех нанимателей, поскольку именно они обязаны создавать безопасные условия труда для работников. Это общеустановленные требования, которые наниматели вправе дополнять в зависимости от специфики осуществляемой деятельности.

Конец 2020 года оказался очень «урожайным» на новые правила по охране труда. Часть из них были опубликованы Министерством труда и социальной защиты РФ буквально «под занавес» 2020 — 30 и 31 декабря.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *