Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Когда поднимут зарплату госслужащим в Казахстане 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Как информирует «Парламентская газета», независимо от того, в каком регионе и учреждении трудятся работники бюджетной и муниципальной сферы, они станут получать одинаковые зарплаты в 2021 году. Вместо региональных властей требования к отраслевым системам оплаты труда теперь установит Правительство. Президент Владимир Путин подписал соответствующий закон.
Ранее власти принимали решение по поводу сокращения с целью экономии бюджетных средств, но практика показывает, что подобная методика не самым благоприятным образом отражается на состоянии структуры, поэтому на сегодняшний день такой метод не рассматривается.
Казахстан перейдет к новой системе оплаты труда госслужащих с середины 2021 года
По предварительным расчетам, прирост к заработной плате административных государственных служащих составит от 30% до 150%. Об этом сообщил директор департамента государственной службы Жаркын Тлеукенов во время пресс-конференции в СЦК.
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.
Также предлагается изменить пункт о выплате бонусов. Его смогут получать «политические государственные служащие в порядке, установленном законодательством РК». В действующем законе говорится, что бонус могут получать «государственные служащие по результатам оценки эффективности их деятельности в порядке, установленном законодательством РК».
По его словам, с 2018 года пилот по новой системе оплаты труда проходит и доказал свою эффективность в плане повышения привлекательности госслужбы и эффективности.
Рост зарплат педагогов важен, чтобы профессия оставалась престижной, привлекала молодежь и сохраняла высокие социальные позиции.
Новая система оплаты труда не связана с обычным механическим повышением зарплаты. Как будут начислять зарплату госслужащим, рассказал директор департамента государственной службы АДГС Жаркын Тлеукенов.
Индексация зарплат с 1 октября 2020 года планировалась на 3,8%. Однако инфляция за 2019 года составила 3%, поэтому именно на столько будут повышены оклады.
С 1 июля текущего года в Казахстане заработает новая система оплаты труда. Она предусматривает повышение зарплаты чиновников на 30-150 процентов. Об этом сообщил директор Департамента государственной службы Агентства по делам госслужбы Жаркын Тлеукенов.
Рост зарплат медицинских работников
Это абсолютно новый институцианальный инструмент, где мы пересматриваем подход к выплате заработных плат государственным служащим. Если по старой системе уровень зарплаты определялся в зависимости от уровня занимаемой должности, то предлагаемая система учитывает важность должности.
А пенсии на 150% не хотите поднять? Лучше чиновники работать все равно не будут. Это уже исторически за 30 лет доказано.
Ранее «Парламентская газета» писала, что минимальный размер оплаты труда в 2021 году впервые превысит прожиточный минимум для трудоспособного населения. Это затронет 3,9 млн россиян.
В общем, социальная сфера, как всегда, в приоритете: население, образование, медицина. Помочь обещают всем.
Кому в Казахстане с июля повысят зарплату до 150 процентов
Опять-таки, в зависимости от принадлежности к тому или иному функциональному блоку будет дифференцирован размер заработной платы», — добавил Жаркын Тлеукенов.
Необходимо обеспечить единый контроль за ценами. По цепочке от производителя. Сейчас за эту работу отвечают несколько ведомств. После очередного скачка цен они, вместо вдумчивого анализа и принятия эффективных мер, начинают кивать друг на друга. Пора навести порядок в этом деле. Следует разграничить зоны ответственности, определить один орган в качестве основного.
Валентина Кабанова в интервью «Парламентской газете» подчеркнула, что предстоящее выравнивание зарплат не приведёт к тому, что «где-то бюджетники станут получать меньше, чем сейчас». Депутат добавила, что новые зарплаты должны учитывать размер прожиточного минимума в регионах и прочие местные особенности.
Работающие граждане других отраслей, финансируемых из бюджета, остались в стороне. Музейные работники, сотрудники архива, библиотек, технические работники, егеря, водители транспортных средств и другие. Поэтому с 2022 по 2025 годы государство будет ежегодно повышать заработную плату данной категории гражданских служащих в среднем на 20%.
Общая доплата может достигать 60% от оклада, в отдельных случаях — 120%. Кроме этого, бюджетники могут получать материальную помощь в размере 30% от оклада и помощь на оздоровление — 50% от оклада.
С 1 января 2022 года для сотрудников центральных госорганов на 30% ежегодно до 2024 года. В целом среднемесячная зарплата педагогов увеличится до 234 тысяч тенге, врачей до 320 тысяч тенге, соцработников до 180 тысяч тенге, госслужащих до 267 тысяч тенге», — уточнил он.
Порядок и условия выплаты бонусов, премий, единовременных денежных вознаграждений, единовременных стимулирующих выплат, оказания материальной помощи государственным служащим, а также установления надбавок к должностным окладам государственных служащих определяются Правительством Республики Казахстан по согласованию с Администрацией Президента Республики Казахстан.
По его словам, в результате диспропорция в заработных платах сельских и городских госслужащих должна сократиться с 70% до 10%.
Сейчас зарплаты госорганов разная начиная с АП и других ведомст и акиматах областей, вообще не понятно почему у одних большие зарплаты у других низкие! Беспредел в системе оплаты труда.
С 2018 года пилот по новой системе оплаты труда был и доказал свою эффективность в плане повышения привлекательности госслужбы», — пояснил Тлеукенов.
Кому в Казахстане повысят зарплату в 2021 году
Сейчас, по его словам, проект разработан, прорабатывается методология по распределению должностей по функциональным блокам.
Индексация зарплат будет, но с задержкой – к 2023-му году рост составит 5 %. Именно такие заголовки сегодня украшают СМИ.
А работникам лесного хозяйства когда зарплату поднимут? каждый год поднимают учителям, медикам, как будто у нас в стране больше никто не работает. цены растут каждый день, а зарплаты как были мизерные, так и остались. теперь еще за свет увеличивают тарифы. если мы не госсслужащие, то и не надо нам увеличивать зарплату?
Услышав это, депутаты и министры зааплодировали, а вот простые казахстанцы запереживали: не приведет ли новшество к очередному скачку цен. Но президент в повышении минимальной заработной платы видит только плюсы.
Повышение зарплаты госслужащим в Казахстане в 2021 году
Зато педагоги рост своих окладов видят постоянно. И вот опять прибавка. Следующие три года на эти цели из бюджета направят колоссальные деньги – больше триллиона тенге. Но теперь государство обратит внимание не только на учителей. Каждый год увеличивать зарплаты собираются и другим категориям служащих.
Прежде всего, минимальная заработная плата — это гарантированный минимум денежных средств работнику за неквалифицированный, самый простой труд при условии того, что он работает в нормальном режиме времени и в нормальных условиях. Минимальный размер, который выплачивается в месяц работнику, гарантирован.
Спикер отметил, что если по старой системе уровень заработной платы определялся в зависимости от уровня занимаемой должности, то предлагаемая система учитывает важность должности.
К ним относятся, в частности, педагоги и врачи. Бюджетникам, которые не отмечены в майских указах, зарплату повышают с 1 октября. Размер прибавки зависит от роста потребительских цен, — рассказал юрист «Европейской юридической службы» Сергей Болотин. По его словам, в этом году индексация может составить примерно 4%.
Соцработники будут получать 250 тысяч тенге к 2023 году
В 2020 году денежное довольствие силовиков повысили всего на 3% – именно такую инфляцию за прошлый год насчитал Росстат. При этом заместитель министра обороны Татьяна Шевцова пообещала, что в 2021 году довольствие будет проиндексировано на 4% (на такую инфляцию ориентируется ��анк России).
Integer est odio, fermentum at erat in, tristique luctus turpis. Proin a urna pulvinar, consequat quam sed, facilisis ligula. Mauris sed justo mauris. Cras tincidunt tincidunt laoreet. Curabitur eget ante tortor. Cras malesuada accumsan metus eget pretium. Aliquam nec interdum nibh. Sed at tristique massa, quis luctus erat.
Предварительно, прирост по всей системе госслужбы составит от 30 до 150 процентов», — рассказал Тлеукенов. Всего символов: #LENGTH#.’, f_author : ‘ пишет:\n’, f_cdm : ‘Сообщение будет удалено без возможности восстановления.
Сколько получают госслужащие в Казахстане
Прежде всего — это все работники, у которых заработная плата не достигает 60 тысяч тенге — то есть все эти 1,6 млн работников.
Как показывает проведенный анализ в 2020 году, зарплату ниже 60 тысяч тенге получали работники сельского хозяйства, лесного и рыбного хозяйства. Их процент составляет 47% — это 131 тысяч человек. В сфере предоставления услуг, проживания и питания — 44%, это порядка 68 тысяч человек.
Государственный бюджет для этой цели предусматривает выплаты на сумму 95 млрд тенге, которые будут освоены за три года.
Важность и сложность работы в сфере здравоохранения стала ощутимой в прошлом году в связи с пандемией коронавируса.
На 50 процентов вырастет зарплата госслужащих корпуса «А» в Казахстане
С 2022 по 2025 годы ежегодно будет повышаться заработная плата гражданских служащих на 20%. Это коснется 600 тыс. работников, в т.ч. организаций культуры, архивного дела, технического персонала и других, которым ранее зарплата не повышалась.
Уже с 2020 года зарплата работников бюджетной сферы начисляется по новой тарифной схеме, включающей в себя базовую ставку и 18-разрядную тарифную сетку. Теперь заработок бюджетников состоит из следующих составляющих:
- оклада;
- премиальных выплат, величина которых определяется в индивидуальном порядке для каждого работника, но не менее 5% от оклада;
- доплат и надбавок, включая начисления за работу, связанную со вредными и опасными условиями труда, компенсацию за осуществление трудовой деятельности в выходные и праздничные дни, сверхурочный труд, надбавки за ученое звание/степень и другие;
- доплат за стаж: до 5 лет — 10% от базовой ставки, 5-10 лет — 15%, 10-15 лет — 20%, свыше 15 лет — 30%.