Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплатные карты сбербанка в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Физические лица, сотрудники компаний и бюджетных организаций, имеющие на руках зарплатные карты Сбербанка, получают все преимущества пластика. Множество банкоматов и отделений позволяют не тратить время на поиски мест, где можно снять наличные и произвести другие операции.
С помощью пластика можно совершать покупки через интернет, расплачиваться в магазинах через терминалы, оплачивать мобильную связь, коммуналку и совершать другие платежи и переводы. Интересна бонусная программа «Спасибо», кэшбэк в Сбербанке по которой составляет до 20%.
Зарплатная карта «Мир» сбербанка для бюджетников – это и бесплатное годовое обслуживание.
При наличии пластика сотрудник компании или бюджетной организации может рассчитывать на пониженную процентную ставку по ипотечному кредиту.
Банк оформит такой займ всего за 2 часа. К тому же владелец пластика может оформить любой кредит также быстро, предоставив всего лишь паспорт.
Все о зарплатной карте Сбербанка: плюсы и минусы
Карточные начисления позволяют оптимизировать работу отдела бухгалтерии, занимающегося зарплатами:
- Не требуется длительной документальной работы по начислению зарплаты;
- Зарплата перечисляется на карточные счета за 5 минут;
- Не надо тратить время на кассовые операции.
Все это позволяет уменьшить штат сотрудников бухгалтерии.
Для подключения предлагаемых Сбербанком сервисов, ее владельцу необходимо зарегистрироваться в интернет-банке и совершить определенные действия.
Выгоды и условия зарплатной карты «Мир» Сбербанка:
- Совершать платежи по ЖКХ, оплатить телефон и другие услуги, банк установил функцию «автоплатежи», где можно указать реквизиты и сумму на списание;
- Совершатьавтопереводысвоим близким через раздел «Автоплатеж»;
- Производить накопления через сервис «Копилка», подробная инструкция прилагается на сайте и в приложении;
- Зарабатывать бонусы в рамкахпрограммы «Спасибо»За расчеты в магазинах-партнерах банка, кэшбэк до 20%;
- Оплачивать мобильный телефон и совершать другие платежи через СМС-сервис без выхода в интернет;
- Расчет по кредиту.
Обслуживание по зарплатной карте Сбербанка бесплатное, но есть и ограничения. Пользоваться продуктом за границей нельзя, невозможно с рублевой карты Мир оплачивать покупки в зарубежных интернет-магазинах.
Карта «Мир» оснащена микрочипом, при внимательном рассмотрении можно заметить голограммное изображение символа рубля. На лицевой стороне в правом углу пластика расположена голограмма платежной системы. Реквизиты зарплатной карты сбербанка (номер, срок действия и фамилия владельца) указаны также на лицевой стороне.
Больше функций и возможностей дает классик Виза. Предназначена она для начисления зарплаты на карту Сбербанка без зарплатного проекта. Этот тип пластика работодатели оформляют не часто, но работник может сам подать заявку. В том случае годовое обслуживание (750 руб.) по карте Сбербанка Виза классик зарплатнаяполностью ложится на самого держателя пластика. На второй год стоимость обслуживания снижается до 450 руб.
В рамках же зарплатного проекта обслуживание бесплатное. Виза классик позволяет бесконтактным способом производить платеж.
Но существуют ограничения. Это – ежедневный лимит на снятие средств – не более 300 тыс. руб., ограничиваются также перечисления, не более 500 тыс. руб. Срок действия карты классик – 3 -5 лет.
Руководители компаний, бизнес клиенты могут оформить:
- Золотую Визу Премиум с бесплатным обслуживанием;
- Визу Аэрофлот классик, которая стоит 450 руб. в год;
- Визу Аэрофлот золотую, бесплатно.
Преимущества карт Аэрофлот в возможности накапливания миль, которые в дальнейшем тратятся при расчетах за авиабилеты Аэрофлота и SkyTeam.
Алгоритм достаточно прост:
- При открытии карточного счета дарится 500 милей;
- Рассчитываясь картой за услуги Аэрофлота, получаете бонусы (мили) по курсу 1 миля =1 $ =1 € = 60 руб.;
- Заработанные мили можно использовать при покупке авиабилетов, для улучшения качества сервиса на борту.
Сбербанк в рамках зарплатного проекта предлагает неплохой пакет услуг, связанный с кредитованием:
- Займы выдаются без поручителей при наличии паспорта;
- Оформление кредита под залог недвижимости;
- Оформить кредит на рефинансирование.
Преимущества кредитов от Сбербанка для держателей карт:
- Получение займа на 3-5 лет;
- Нет комиссии при выдаче кредитных средств;
- Максимальная сумма до 3 млн. руб.;
- Пониженная ставка;
- Быстрое принятие решения со стороны Сбербанка;
- Подача заявки на кредитование онлайн;
- Получение кредита в любом отделении Сбербанка, не привязываясь к месту регистрации.
Среди услуг – ипотечное кредитование на выгодных условиях. Клиент получает возможность взять займ на 3 года с пониженной ставкой и с первым взносом всего 15 %. Ипотека может быть выдана без комиссии в рублях, долларах, евро.
Нецелевой краткосрочный банковский кредит можно оформить, если у заявитель является участником зарплатного проекта. Для этого необходимо подать заявку. Банк рассматривает прошения в течение недели. Клиент должен предоставить паспорт.
Если заявитель не имеет карты Сбербанка, ему надо подать заявку на оформление карточного зарплатного счета.
Потребуется следующий пакет документов:
- Паспорт;
- Сведения о доходах;
- Трудовая книжка.
В некоторых случаях банк просит предоставить загранпаспорт, документы на недвижимость, автомобиль.
По размеру карта не отличается от других «пластиков». Она имеет светло-золотой цвет. Обозначения, нанесенные на карту, представлены в таблице.
Лицевая сторона | Оборотная сторона |
Левый верхний угол — логотип и наименование Сбербанка. Буквы выполнены темно-серым цветом. | В верхней части — магнитная полоска темно-золотого цвета. |
Правый нижний угол — золотыми буквами указана платежная система «МИР». | От левого края к середине — светлый прямоугольник для образца подписи. |
Ближе к верхнему правому углу — значок Wi-Fi, повернутый в сторону, говорит о возможности бесконтактной оплаты. | С правой стороны от места для подписи — 3-значный CVC2/CVV2 код. |
Под логотипом Сбербанка — золотой чип. | В правой нижней части — информация о банке. |
Левый нижний угол — фамилия, имя владельца. | Справа от CVV2 кода — логотип бонусной программы «Спасибо». |
Ниже середины — 16-значный номер. | Сверху посередине — номер телефона круглосуточной поддержки банка. |
Под номером справа — срок действия. | Снизу посередине — логотип и наименование Сбербанка. |
Основные характеристики:
- возможность бесплатного выпуска и перевыпуска;
- размер годового обслуживания — 3000 руб. (если карта зарплатная и клиент работает в государственном учреждении, обслуживание бесплатно);
- срок эксплуатации — 4 года;
- кэшбэк — 2-30% при покупке у компаний-партнеров;
- снятие наличных — до 300 тыс. руб. в сутки;
- повышенный уровень бонусов «Спасибо» — до 30%;
- услуги СМС-оповещений предоставляются бесплатно.
Зарплатные карты Сбербанка – виды и стоимость обслуживания в 2021 году
Различия между Золотой и Классической картами платежной системы «МИР» представлены в таблице.
Характеристики | Золотая карат | Классическая карта |
Внешний вид | Золотой цвет | Серебристый цвет |
Годовое обслуживание | 3000 руб. | 750 руб. — первый год;
450 руб. — последующие года |
Перевыпуск при утере/изменении личных данных | Бесплатно | 150 руб. |
Бесплатное снятие наличных в сутки | 300 тыс. руб. | 150 тыс. руб. |
Бесплатное снятие наличных в месяц | 3 млн. руб. | 1,5 млн. руб. |
Повышенный % при начислении бонусов «Спасибо» | + | — |
Услуга СМС-уведомлений | Бесплатно | 60 руб./месяц |
Индивидуальный дизайн | — | 500 руб. |
Внимание! Для бюджетников Золотая карта Мир от Сбербанка доступна с бесплатным обслуживанием, если она является зарплатной.
Отличие Золотой карты платежной системы «МИР» от других премиальных продуктов Сбербанка представлены в таблице.
Характеристики | Visa/MasterCard | МИР |
Срок действия карты | 3 года | 4 года |
Возможность оплаты телефоном без дополнительных приложений | + | — |
Поддерживаемые валюты | $, €, ₽ | ₽ |
Возможность оплаты покупок за границей | + | Некоторые страны ближнего зарубежья |
Возможность снятия наличных за границей | + | Некоторые страны ближнего зарубежья |
У Сбербанка недавно появился еще один зарплатный проект «СберКарта». Для удобства отличия его от Золотой карты мир представлены в таблице.
Характеристики | СберКарта | Золотая карта МИР |
Внешний вид | Черный цвет | Золотой цвет |
Платежная система | Visa/MasterCard/МИР | МИР |
Годовое обслуживание | Бесплатно (траты больше 5 т.р./хранится от 20 т.р.) | 3000 руб. |
Срок действия карты | 3 года — Visa/MasterCard
5 лет — МИР |
4 года |
Перевыпуск при утере/изменении личных данных | 150 руб. | Бесплатно |
Бесплатное снятие наличных в сутки | 50-500 тыс. руб. (зависит от объема трат или остатка на карте) | 300 тыс. руб. |
Бесплатное снятие наличных в месяц | от 500 тыс. руб. до 5 млн. руб. (зависит от объема трат или остатка на карте) | 3 млн. руб. |
Повышенный % при начисление бонусов «Спасибо» | Да, если траты превышают 20 т.р. или хранится от 40 т.р. | + |
Услуга СМС-уведомлений | 60 руб./месяц (бесплатно, если траты превышают 75 т.р. или хранится от 150 т.р.) | Бесплатно |
Индивидуальный дизайн | 500 руб. | — |
Возможность оплаты телефоном без дополнительных приложений | + | — |
Поддерживаемые валюты | ₽ | ₽ |
Возможность оплаты покупок за границей | + | Некоторые страны ближнего зарубежья |
Возможность снятия наличных за границей | Да, если траты превышают 75 т.р. или хранится от 150 т.р. | Некоторые страны ближнего зарубежья |
Важно! Золотая карта платежной системы «МИР» по большинству параметров не уступает другим зарплатным проектам Сбербанка.
У Золотой карты платежной системы «МИР» есть достоинства и недостатки. Для удобства ознакомления они приведены в таблице.
Плюсы | Минусы |
Повышенные лимиты на снятие наличных. | Карта не поддерживается во многих зарубежных странах. |
Бесплатный перевыпуск карты при утере или смене личных данных. | Высокое годовое обслуживание. |
Повышенный кэшбэк и процент начисления бонусов. | Карта поддерживает только российскую валюты. |
Бесплатная услуга «Мобильный банк». | Отсутствует возможность оплаты картой на иностранных сайтах. |
Поддержка бесконтактной оплаты. | Не предусмотрено начислений на остаток по карте. |
Мгновенное зачисление денежных средств после пополнения счета через банкомат или с помощью перевода с другой карты Сбербанка. | Платежная система не распространена на территории РФ, поскольку она появилась недавно. |
Возможность оплаты во всех регионах России и на территории стран ближнего зарубежья. | Лимит на переводы клиентам Сбербанка в месяц составляет 50 тыс. руб. |
Бесплатное обслуживание для бюджетников (если карта является зарплатной). | |
Бесперебойная работа при введении санкций против России. | |
Возможность подключения автоплатежей. | |
Круглосуточная поддержка контактного центра. |
Оформить карту можно самостоятельно в отделении банка или при заключении работодателем договора со Сбербанком. Онлайн Золотую карту выпустить уже нельзя. В первом случае потребуется:
- обратиться в любое отделение Сбербанка, где будет удобно получить карту;
- ознакомиться с условиями и предоставить паспорт для оформления заявки;
- подключить необходимые услуги;
- через 1-2 недели посетить отделение банка, чтобы забрать пластиковую карту (по готовности на телефон поступит СМС-сообщение).
Дебетовые карты СберБанка 2021
Является наиболее востребованной и включает в себя такие функции:
- оформление и получение карты в первый раз бесплатное;
- обслуживание в первый год обойдется 750 рублей, а уже со второго года, клиент будет платить 450 рублей;
- бесконтактные платежи;
- возможность расплачиваться заграницей;
- снятие без процентов до 150 рублей в день.
Переоформление Классической дебетовой карты будет стоить клиенту 150 рублей (сумма может меняться).
Отличается следующими особенностями:
- обслуживание будет стоить 3000 рублей в год;
- кэшбэк 5% бонусами «СПАСИБО»;
- 30% баллов «СПАСИБО» от партнеров;
- беспроцентное обналичивание до 300 000 рулей в день;
- скидки и предложение при использовании карты заграницей.
Сначала кажется, что 3000 рублей в год за обслуживание это много. Но если посчитать все бонусы, которыми может пользоваться клиент, то он ничего не теряет.
Является самой дорогой в обслуживании, но предоставляет самое большое количество различных бонусов и возможностей. Ее главные особенности:
- обслуживание обойдется 4900 в год;
- кэшбэк в виде 10% бонусами «СПАСИБО» и другие кэшбэки;
- 30% баллов «СПАСИБО» от партнеров;
- снятие денег без комиссии до 500 000 рублей в день;
- скидки, акции и предложение при использовании карты (от 15000 рублей в месяц) за границей.
Только платиновая карта выпускается бесплатно, даже если клиент потерял пластик или его украли. Кэшбэки, которые возвращаются клиенту на счет, покрывают сумму годового обслуживания.
К ним относятся:
- Моментальная карта VISA. Она имеет такие привилегии, как: оформление за 10 минут, оплата в онлайн-магазинах и совершенно бесталанное годовое обслуживание.
- Пенсионная карта МИР. Дает до 3,5% годовых на остаток по карте, оформление интернет-банкинга со скидками и бесплатное годовое обслуживание.
Моментальные карты набирают большую популярность, так как за них не надо платить годовое обслуживание. Но вместе с этим клиент не получает никаких бонусов, когда делает покупки в магазинах или расплачивается картой в кафе.
Какие карты Сбербанка бывают в 2021 году
Кредитные карты Сбера с 50-ти дневным беспроцентным периодом позволяют раз и навсегда забыть про краткосрочные займы МФО, которые выдаются под несоразмерно высокие проценты. Оформить кредитку может любой гражданин РФ, в возрасте от 21 года, имеющий официальный источник дохода.
В 2020 году Сбербанк предлагает своим клиентам 10 видов кредитных карт.
В зависимости от условий выпуска и обслуживания все карточки Сбербанка можно разделить на несколько категорий:
- Пластик с бесплатным обслуживанием – «Цифровая», «Для пенсий и пособий», «Моментальная», «СберKids» и все кредитки, кроме «Аэрофлот Signature» и «Золотая Аэрофлот».
- Пластик с условно бесплатным обслуживанием – карты, плата за обслуживание которых не взимается, если клиент соблюдает определенные условия: сохранение неснижаемого остатка по счету, ежемесячные расходы не менее определенной суммы, перечисление заработной платы: «СберКарта для молодежи».
- Пластик с годовым обслуживанием от 150 («Молодежная») до 12 000 (Аэрофлот Signature).
Выпуск и плановый перевыпуск карт Сбербанка осуществляется бесплатно.
В настоящее время карточки платежной системы МИР принимаются не только по всей России, но и в Армении, Беларуси, Таджикистане, Турции, Узбекистане, Кыргызстане и Казахстане. Для поездок в Европу, Америку и Азию необходимо использовать кобейджинговые карты, обслуживание которых осуществляется сразу несколькими платежными системами – MasterCard, Maestro и т.д.
Проверить количество накопленных бонусов можно следующими способами:
- В личном кабинете Сбербанк Онлайн;
- В банкоматах в разделе «Бонусная программа»;
- Отправив СМС на номер 900 с текстом «СПАСИБО хххх», где хххх – это четыре последних цифра номера вашей карты.
Стать участником бонусной программы может каждый держатель банковских карт Сбербанка.
Специально для иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию для работы или учебы, Сбер выпускает дебетовую карту с выгодными условиями использования.
Держателям пластика для иностранцев банк предлагает:
- Дешевые онлайн переводы за рубеж;
- Удобную оплату патента без комиссии в одном из 77 тысяч банкоматов Сбербанка;
- Быструю оплату мобильного телефона;
- Кешбэк до 30% и скидки на оплату товаров и услуг в магазинах – партнерах.
Для оформления заявки на получение карты необходимы следующие документы:
- Паспорт иностранного гражданина;
- Виза и миграционная карта;
- Вид на жительство, разрешение на временное пребывание, на работу, учебу или любой другой документ, подтверждающий законность нахождения иностранца в России.
Сколько стоит зарплатная карта Сбербанка
Как таковых зарплатных карт в этом банке нет. Имеются в виду выпущенные в рамках зарплатного проекта, оформляемого работодателем с предоставлением определенного пакета документов. Заказать зарплатную карту через «Сбербанка Онлайн» нельзя, но это может быть практически любая дебетовая карта со всеми ее преимуществами и недостатками. Такие выдаются служащим, рабочим, военным, учащимся, студентам, аспирантам и т.д., заключившим договор в рамках соответствующего проекта.
В качестве предложения для зарплатных проектов рассматривается пластик, эмитированный в следующих платежных системах:
- Visa (Моментальная, Classic, Gold и Platinum);
- MasterCard (Standart для молодежи);
- «МИР» (Классическая).
Имеется большой выбор кобрендового пластика, выпускаемого в сотрудничестве с «Аэрофлотом» или связанного с благотворительными целями. В принципе, если нет возможности сделать зарплатную карту Сбербанка, можно попросить бухгалтера перечислять заработанные средства на любую имеющуюся, в том числе кредитную. Стоимость годового обслуживания зависит от конкретного предложения, класса карты и срока использования.
Остальные карты
У банка достаточно кредитных предложений, также имеются ориентированные на пенсионеров. Но они не рассматриваются как вариант для зарплатных проектов.
Теперь разберемся, кто платит и сколько стоит зарплатная карта Сбербанка. Обычно предприятия берут обслуживание зарплатных проектов, в том числе карт, на себя. Таким образом, все заботы ложатся на руководство, а расходы оплачивает бухгалтер. Правда, есть исключения. Например, за карты «Аэрофлот» и «Подари жизнь» придётся платить пользователю, поскольку это предусмотрено тарифами банка. Примерно та же ситуация с золотыми и платиновыми картами.
Легче и быстрее заказать зарплатную карту Сбербанка через интернет. Бланк с данными организации, работников и размером фонда оплаты труда заполняется на официальном сайте. Выпуск любого пластика бесплатен, но уже со второго года использования необходимо платить за обслуживание.
В описании каждого вида карт есть необходимая информация. Кроме того, на сайте Сбербанка можно обнаружить документ в формате PDF, в котором изложены все тарифы и особенности обслуживания карт, в том числе зарплатных. В частности, там указаны следующие суммы:
- Visa Classic: первый год – 750 руб., последующие – 450 руб. (молодежные – 150 руб. независимо от года использования; «Аэрофлот»: первый год – 900 руб., далее – 600 руб.);
- Visa Gold: каждый год – 3000 руб. («Подари жизнь» – 2-4 тыс. за первый год и 2-3 тыс. – со второго года пользования, «Аэрофлот» – 3500 руб. ежегодно);
- Visa Platinum – до 10 тыс. рублей независимо от срока;
- «МИР»: за первый год – 750 руб., со второго года использования – 450 руб.
Кроме того, там указана стоимость годового обслуживания выпущенного ранее пластика, который более не эмитируется. Если есть необходимость, всегда можно воспользоваться телефоном контактного центра банка (смотрите на сайте).
В качестве акции банк предлагает выборочно своим клиентам оформить кредитную карту на особо выгодных условиях. Предложение предполагает начисление процентов на остаток собственных средств. Размер зависит от величины остатка и варьируется в пределах 4-10%. Собственные средства можно расходовать после обнуления лицевого счета (кредитных средств). Более того, на держателей зарплатных карт распространяются льготные условия кредитования:
- Пониженные процентные ставки.
- Отсутствие комиссий.
Для получения требуется минимальный пакет документов, а заявки рассматриваются в кратчайшие сроки.
Тарифы зарплатного проекта Сбербанка для ИП и ООО 2021 года
Для ИП без сотрудников не предусмотрены услуги в пределах зарплатного проекта. Точнее, это просто бессмысленная услуга. В штате числится только сам индивидуальный предприниматель, и он может снимать деньги с расчётного счёта в любой время. Отчетность для этого не требуется, какие-либо штрафы тоже не предусмотрены.
Подключение зарплатного проекта для ИП без сотрудников не несёт никакой пользы.
На кредитную историю оно не влияет. Банк при рассмотрении кредитной заявки будет смотреть на ежемесячный оборот, а не перечисление ЗП.
Если же клиент получит оповещение о том, что для него услуга доступна для подключения, это всего лишь автоматическая рассылка. Она приходит не адресно, а всем клиентам в Сбербанке.
Для юридических лиц и ИП, в том числе ИП без сотрудников, открыть зарплатный проект в Сбербанке выгодно по нескольким причинам. Они зависят от статуса работника.
Подключить компанию к проекту для руководителей:
- Расчётный счёт может быть открыт в другом банке.
- Все операции переведены в каналы дистанционного банковского обслуживания.
- Поддержка 24 часа в сутки.
- Зачисление з/п происходит за 10-90 минут и берёт комиссию меньше 1%.
- Техническая интеграция с ПО.
- Выезд сотрудников банка в офис компании при необходимости.
- Привилегированные карты для руководителей.
- Возможность установить банкомат на территории большого предприятия.
Однако есть определённые недостатки:
- если расчётный счёт открыт в другом банке, за подключение и использование ДБО взимается плата;
- в рамках зарплатного проекта нельзя подключить держателей карт, принадлежащих другим банкам. Перечисления на них идут с большей комиссией;
- если вносить деньги через кассу банка, комиссия на них начисляется согласно тарифу. Они зависят от региона и рассчитываются индивидуально.
Плюсы подключения:
- большое количество отделений и банкоматов;
- бесплатный интернет-банк, мобильное приложение;
- бесплатное обслуживание карт (не все типы);
- участие в программе лояльности «Спасибо»;
- льготные процентные ставки на потребительский кредит, ипотека оформляется по сокращённому списку документов.
Минусы для работников тоже есть:
- не начисляются проценты на остаток;
- нельзя подключить овердрафт;
- нельзя подключить к проекту карту, открытую в другом банке.
В рамках зарплатного проекта преимущества для бухгалтера:
- централизованный выпуск карт, как только предоставлен реестр;
- интеграция ДБО с программным обеспечением для бухгалтеров, доступ в приложение «Бизнес Онлайн»;
- безопасность проведения переводов;
- персональный менеджер;
- техподдержка 24 часа в сутки.
Недостаток всего один: для сотрудников, которые работают неофициально, нельзя оформить карту. Для него заработная плата выдаётся наличными или переводится на личную карту.
Преимущества зарплатной карты Мир Голд от Сбербанка в 2021 году
После оформления банковской карточки национальной платёжной системы её держатель автоматически становится участником лояльной программы «Спасибо».
На карту Голд за каждую покупку на специальный счёт начисляется 0,5%. За приобретения в партнёрской сети возвращается до 20% от истраченной суммы. Чтобы подключить «Спасибо» на золотой пластик Мир, предусмотрено несколько вариантов:
- Обратиться в сбербанковское отделение с паспортом и картой.
- Воспользоваться интернет-банкингом. Действия по активации бонусов выполняют в личном кабинете.
- Отправить на короткий номер 900 СМС с текстом «Спасибо» и 4 последними цифрами пластика Мир.
- Использовать банкомат – вставить карточку, ввести ПИН-код и перейти в категорию «Бонусная программа» для активации поступления премиальных единиц.
По мнению многих владельцев, банковский продукт неудобен тем, что его нельзя использовать при поездках за границу. При оплате товаров в магазинах, оформлении кредитов проблем не возникает. В любое время можно позвонить в контактный центр для получения информационной поддержки.
Большинство владельцев считает, что пользование картой Мир оправдано и выгодно: можно накапливать бонусы «Спасибо», участвовать в кэшбэк-сервисе.
С 1 июля 2018 года зарплаты бюджетникам, довольствие военным и стипендии студентам стали переводить на карты национальной платёжной системы. Чтобы оформить в Сбербанке золотую карту Мир зарплатную, соблюдают стандартные условия: предъявляют паспорт гражданина Российской Федерации. Получить зарплатный пластик Голд вправе любой россиянин, имеющий паспорт и регистрацию в РФ. Возраст – от 18 до 65 лет. Какие-либо дополнительные условия и ограничения не предусмотрены.
Чтобы оформить золотую карту Мир от Сбербанка для бюджетников, предусмотрено 2 варианта:
- Обращение в подразделение Сберегательного банка. Служащему предъявляют паспорт. Все услуги по карте будут привязаны к номеру мобильного телефона.
- Подача заявки через сайт Сбербанка.
Чтобы сделать заявку на получение зарплатной карточки Голд в онлайн-режиме, действуют согласно описанной ниже инструкции:
- Перейти на официальный сайт финансового учреждения.
- В меню пользователя найти категорию «Карты Мир».
- Нажать на пункт «Золотая карта».
- Щёлкнуть на позицию «Заказать онлайн». В специальную форму занести личную информацию, паспортные данные и контактный номер телефона.
- Обозначить банковское отделение, где будет выдаваться карточка. Есть опция доставки карточного продукта курьерской службой на дом.
- Подтвердить правильность указанных данных и отправить заявку.
По принадлежности к платёжной системе можно разделить карточки на два основных типа: Visa и Master Card. Сейчас в оборот активно внедряется третья, отечественная система платежей, МИР. Стоит отметить, что на стоимость предоставления финансовых услуг этот фактор не влияет.
В связи с этим разберём особенности предоставления услуг для платёжного пластика в следующих направлениях:
- кредитная карточка;
- дебетный пластик;
- зарплатный продукт.
Помимо этого, кредитки делятся на виды в соответствии с уровнем приоритета, доступных лимитов и возможностей. Это карты: standard, classic, gold, platinum. Чем выше статус продукта, тем дороже он обходится держателю. Популярный пластик сегодня — Visa Classic и MasterCard Standard. О них поговорим подробнее.
За обслуживание дебетовой карты Visa Сбербанка в год снимает от 450 до 750 р. за основной пластик и от 300 до 450 р. за дополнительный. То есть первый год обслуживание карты Сбербанка МастерКард Стандарт и Виза Классик обойдётся держателю в 750 рублей и каждый следующий по 450. Аналогичным образом происходит расчёт и по дополнительному продукту.
Что ещё придётся оплатить:
- перевыпуск бесплатный, но если клиент потеряет пластик, ПИН-код или сменит личные данные, придётся отдать 150 р.;
- выдача наличных в рамках лимита в родном банкомате осуществляется бесплатно, сверх нормы за 0,5 % от запрошенной суммы;
- чтобы снять деньги в стороннем терминале придётся отдать 1 % от суммы, но не меньше 150 р.
Стоимость годового обслуживания карт Сбербанка в 2021 году?
Имея кредитку можно не оформлять кредит и не сообщать банку на что пойдут деньги.
Массовое предложение
Тип | 1-й год (руб.) | Последующая ежегодная стоимость (руб.) |
Visa Classic, «Молодежная» / MasterCard Standard, «Молодежная» | 750 | 750 |
Visa Classic «Аэрофлот», «Подари Жизнь» / MasterCard Standard «МТС» | 900 | 900 |
Visa Gold / MasterCard Gold | 3000 | 3000 |
Visa Gold «Подари Жизнь», «Аэрофлот» / MasterCard Gold «МТС» | 3500 | 3500 |
Предодобренное предложение
Тип | 1-й год (руб.) | Последующая ежегодная стоимость (руб.) |
Visa Classic, «Подари Жизнь» / MasterCard Standard | Бесплатно | Бесплатно |
Visa Credit Momentum / MasterCard Credit Momentum | Бесплатно | Не предоставляется |
Visa Classic / MasterCard Standard | Бесплатно | 750 |
Visa Gold / MasterCard Gold | Бесплатно | 3000 |
Visa Classic «Подари Жизнь», «Аэрофлот» / MasterCard Standard «МТС» | 900 | 900 |
Visa Gold «Аэрофлот», «Подари Жизнь» / MasterCard Gold «МТС» | 3500 | 3500 |
Комиссия за годовое обслуживание карт, открытых в рамках зарплатного проекта, взимается в зависимости от условий договора, но чаще всего все расходы берет на себя работодатель. Обратите внимание, как только вы увольняетесь (при условии, что по договору с банком работодатель брал на себя обязанности по оплате комиссии за годовое обслуживание карт своих сотрудников), то в банк поступает соответствующее уведомление и карта переводится в статус личной. После этого начинает взиматься плата за годовое обслуживание в соответствии с тарифами банка.
Совет: в случае увольнения, карту, полученную по месту работу, если вы не собираетесь ей пользоваться и дальше, – лучше закрыть ( как правильно закрыть карту ). Неиспользование карты не освобождает от оплаты комиссии за обслуживание карточного счёта, платы за СМС-информирование ( Мобильный банк ) и другие дополнительные услуги, которые могут быть подключены.
Какие виды карт выбираются для зарплатных?
Для зарплатных карт можно выбрать любую из: Visa, MasterCard Classic (с традиционным или индивидуальным дизайном), Gold, а также Аэрофлот и «Подари жизнь». Плата за обслуживание зависит от выбранной карты.
В Сбербанке пенсионеры могут оформить социальную или пенсионную карточку национальной платежной системы МИР. Ее отличительная черта — не зависит от международных санкций.
Условия:
- Стоимость выпуска и годового обслуживания — бесплатно;
- Срок действия — 5 лет;
- Оформить могут лица, получающие пенсионные или социальные выплаты;
- Заявка подается в отделении банка или на официальном сайте;
- Срок выпуска — 3 рабочих дня.
Цифровая карта Visa выпускается Сбербанком только в дебетовом варианте при условии, что вы уже имеете любую другую дебетовую карточку Сбербанка и зарегистрированы в личном кабинете, так как заявку можно подать только через него.
Цифровая Виза доступна только постоянным и «зарплатным» клиентам банковской организации. Предоставляется на условиях:
- выпуск – бесплатный;
- стоимость годового обслуживания – 0 руб.;
- бесплатная подписка на сервисы Яндекса (КиноПоиск, Такси, Музыка и другие) – при оплате картой покупок от 20 000 ₽ в месяц;
- дополнительные бонусы – скидки в сети супермаркетов «Азбука Вкуса», а также в магазинах «ЛитРес» (в размере 15%);
- лимит на переводы через интернет — до 500 000 в сутки без комиссии;
- снять наличные можно только в кассе Сбербанка, желательно в отделении по месту регистрации держателя. В таком случае комиссия отсутствует, а лимит — 50000 рублей в сутки и 100 000 — в месяц.
Карта предоставляет своему держателю возможность оплачивать покупки по безналичному расчету через смартфон.
Цифровая карта Сбербанка Visa выпускается бесплатно. Возможности перевыпуска — нет. По истечении 3 лет эксплуатации подается заявка на новый банковский продукт.
- Цифровая карта Visa Digital ;
- Моментальная карта Сбербанк (Momentum);
- Пенсионная карта МИР (для получения пенсии и иных социальных выплат);
- Кредитные карты в рамках предодобренного предложения: Visa Gold, Visa Classic и MasterCard Standard, золотая и классическая карты «Подари жизнь»;
- Карты в рамках пакета услуг «Сбербанк Первый»;
- Карты, выдаваемые в рамках зарплатных проектов (при условии, что работодатель полностью берёт на себя оплату ежегодной комиссии по картам сотрудников).
Подробнее о картах Сбербанка без комиссии за годовое обслуживание.
Когда может потребоваться закрытие зарплатной карты? Чаще всего это случается при отказе предприятия от услуг одного банка и переходе на зарплатный проект другой финансовой организации. Однако существуют и другие причины. Среди них:
- Желание сотрудника пользоваться услугами другого банка;
- Отказ от безналичного получения зарплаты;
- Увольнение.
Если вы меняете место работы, стоит закрыть карту. Вы перестаете быть участником зарплатного проекта, а значит, пластик переводят на стандартный тариф – который может оказаться для вас совсем невыгодным, так как счет на карте будет уменьшаться каждый месяц на стоимость обслуживания продукта.
Если вы хотите продолжить использовать карту, узнайте стоимость обслуживания на ее стандартном тарифе. В случае, если вы переходите на предприятие, подключенном к зарплатному проекту СБ РФ, обратитесь в кадровый отдел: вероятно, вам разрешат переподключить уже имеющуюся карту СБ РФ. В противном случае потребуется выпуск новой дебетовки.
При этом стоит понимать, что просто так перестать использовать ненужную карту и положить ее в дальний карман кошелька не получится – ее нужно именно закрыть. А закрытие – это не просто сдача карты в банк. Эта процедура включает аннулирование счета сотрудника, а также деактивация и блокировка всех остальных карт, привязанных к этому счету. Поэтому для начала убедитесь, что на него не привязаны другие банковские продукты. Иначе закрывать придется и их.
Прежде всего, убедитесь, что на ней не образовался овердрафт – то есть перерасход, технический или разрешенный банком. Если вы «ушли в минус», погасите задолженность в соответствии с условиями организации. В случае, если на вашей карте еще остались собственные средства, постарайтесь полностью их обналичить
Далее вам следует:
- Обратиться в банк со своим паспортом и картой. В идеале стоит идти в то же отделение, в котором вы получали продукт;
- Напишите заявление, на бланке организации или в свободной форме. По требованию вам предоставят копию;
- Операционист выдаст вам мемориальный ордер на принятие ценностей и их уничтожение. Проверьте корректность указанных данных;
- После этого передайте карточку сотруднику банка – он разрежет ее в вашем же присутствии;
- Если на счету оставались какие-либо средства, вы сможете получить их обратно в кассе банка.
Виза — одна из самых популярных платёжных систем в мире, родиной создания являются США. Работает практически с любой валютой, что удобно тем пользователям, которые трудятся в России, а заработную плату получают, например, в долларовом эквиваленте. В рамках действия системы Сбербанк готов предложить следующие варианты зарплатных пластиков:
- Momentum — выпускается бесплатно, а оформить карту можно всего за несколько минут. Подходит тем клиентам, кто получает продукт самостоятельно — работодатели её практически не выбирают.
- Классическая — работает на платной основе. Годовое обслуживание — 750 рублей при самостоятельном получении. Если продукт заказывает работодатель, пользователь от такой оплаты освобождается.
- Золотая — получить зарплатную карту могут только определённые категории клиентов банка. Обслуживание по ней бесплатное. Возможен вариант оформления на детей. Имеет большое количество бонусов, преференций и акционных программ, а также возможность присоединения к электронным платёжным системам — Яндекс и Вебмани.
- Аэрофлот — принцип работы предложения состоит в том, что при совершении каждой транзакции человек накапливает баллы-мили. Их можно потратить на приобретение билетов на самолёт.
Какими будут временные рамки, в течение которых изготовят пластик, зависит от конкретного его типа. Если это именная карта, выпущенная по факту договора между компанией-работодателем и банком, срок изготовления — порядка 14 суток. Та же ситуация и с дебетовым продуктом, который человек оформляет по собственной инициативе. Пластик премиум образца, а также заказ с индивидуальным дизайнерским оформлением сделают чуть позже.
А моментальные карты можно получить уже во время первого посещения компании — сотрудник выдаст её сразу на месте. Стоит отметить, что в последнем случае и функционал такого предложения достаточно ограничен, что нельзя не учитывать при выборе пользовательского тарифного плана. Если речь идёт о перевыпуске — то тут сроки стандартные, на процедуру уйдёт от 14 до 21 дня.