Должностная инструкция главного инженера ООО образец 2021

2.1 Главный инженер обязан:

2.1.1 Определять техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

2.1.2 Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства, повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов.

2.1.3 Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную подготовку производства, бесперебойную работу оборудования, техническую эксплуатацию и модернизацию оборудования.

2.1.4 Организовывать работу по обеспечению безопасности эксплуатируемого производственного оборудования, по модернизации и замене оборудования, не соответствующего требованиям безопасности.

2.1.5 Осуществлять контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и промышленной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

2.1.6 Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

2.1.7 На основании современных достижений науки и техники, передового опыта организовывать работу по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, по разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.
Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники, проведения организационно-технических мероприятий, опытно-конструкторских работ.

2.1.8 Утверждать перечень работ повышенной опасности, выполняемых по наряду-допуску.

2.1.9 Обеспечивать разработку планов ликвидации аварий на производстве, их корректировку при изменении производственных условий, расследование и учет аварий, разработку мероприятий по предупреждению аварий и контроль за выполнением этих мероприятий.

2.1.10 Обеспечивать учет несчастных случаев на производстве, своевременное проведение, оформление и представление в установленном порядке материалов расследования несчастных случаев, проведения анализа производственного травматизма, разработку и выполнение мероприятий по его предупреждению.

2.1.11 Обеспечивать включение мероприятий по охране труда и по механизации ручных операций в планы внедрения новой техники и в разрабатываемые технологические процессы, а также в планы рационализации рабочих мест.

4.1 Главный инженер имеет право:

— запрашивать и получать необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию от всех структурных подразделений;

— проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства;

— утверждать и изменять планы работы работников подчиненных ему служб, представлять к поощрению и вносить предложения о привлечении их к ответственности;

— использовать информационно-технологические и иные ресурсы предприятия в целях реализации своих должностных обязанностей;

— утверждать планы проведения работ подчиненных ему служб по всем вопросам их производственно-хозяйственной деятельности;

— отменять распоряжения подчиненных ему руководителей, противоречащие требованиям нормативных документов;

— представлять предприятие в сторонних организациях по вопросам производственной деятельности в пределах своей компетенции.

6.1 Главный инженер несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

— невыполнение возложенных на него настоящей должностной инструкций обязанностей;

— нарушение правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил промышленной санитарии;

— невыполнение приказов, заданий, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия;

— несвоевременное и недостоверное предоставление информации вышестоящим руководителям, а также функционально связанным с ним работникам подразделений предприятия;

— нарушение финансовой и штатной дисциплины;

— нарушение принятых на предприятии локальных нормативных документов.

1. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее образование – магистратура («Строительство», «Экономика», «Менеджмент»)

или

Высшее образование — магистратура (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

2. Опыт практической работы не менее пяти лет на руководящих должностях по профилю профессиональной деятельности в строительстве.

3. Назначение на должность главного инженера, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Главный инженер должен знать:

4.1. Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих градостроительную деятельность, нормативных технических документов в области строительства

4.2. Требования нормативных правовых актов, регламентирующих техническое регулирование в строительстве

4.3. Требования нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы трудовых отношений, охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов

4.4. Основные строительные системы и технологии строительства, тенденции технологического и технического развития строительного производства

4.5. Основные виды материально-технических ресурсов строительного производства, методы их применения

4.6. Принципы, методы и средства организации производственной деятельности строительной организации

4.7. Основные типы организационно-административной структуры производственной деятельности в строительной организации

4.8. Профессионально-квалификационную структуру строительного производства

4.9. Методы и средства управления проектами в строительстве

4.10. Методы и средства стратегического планирования в строительстве

4.11. Требования к оформлению, порядок согласования и утверждения локальных распорядительных, технических нормативных документов, регулирующих производственную деятельность строительной организации

4.12. Состав показателей производственной деятельности в строительстве

4.13. Методы и средства проведения технико-экономических расчетов в строительстве

4.14. Основы информационного моделирования в строительстве

4.15. Основы системы управления качеством и особенности ее внедрения в строительное производство

4.16. Основные виды специализированного программного обеспечения для планирования производственной деятельности и проведения технико-экономических расчетов в строительстве

4.17. Методы и приемы производственной коммуникации в строительстве

4.18. _____________________________________________________________________

5. На время отсутствия главного инженера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

В обязанности главного инженера входит:

1. Организация производственной деятельности строительной организации:

— Определение оптимальных организационно-технологических решений производственной деятельности строительной организации

— Перспективное планирование строительного производства в строительной организации

— Планирование и контроль разработки локальных распорядительных документов, регулирующих производственную деятельность строительной организации

— Сводное планирование и контроль выполнения работ по повышению эффективности производственной деятельности строительной организации

2. Оперативное руководство производственной деятельностью строительной организации:

— Сводное оперативное планирование и контроль выполнения планов строительного производства в строительной организации

— Координация деятельности производственных подразделений строительной организации

— Контроль ведения сводной организационно-технологической, исполнительной и учетной докуме��тации по производственной деятельности строительной организации

— Планирование и контроль работ по сдаче заказчику объекта строительства

Главный инженер имеет право:

1. Действовать от имени строительной организации по доверенности.

Должностная инструкция по специальности «Главный инженер»

Технический руководитель управляет всем разнообразием инженерных служб компании. Вся его работа направлена на улучшение свойств продукции или услуг, а также на соответствие организации всем предъявляемым законодательным требованиям. От специфики производства также зависит, какие обязанности у главного инженера предприятия будут в компании. В строительстве учет строительных материалов, рациональность их использования, отчетность выполняет главный инженер, обязанности на производстве — это техническое состояние оборудования, цехов, модернизация производства; в ЖКХ — работа всех систем коммуникаций зданий, контроль за подрядчиками, контроль за сдачей новых объектов; в сельском хозяйстве — работа всей сельхозтехники и т. д.

Как и любой работник, руководитель технической службы отвечает за соблюдение законов. Он отвечает не только за соблюдение трудовой дисциплины, но и несет материальную ответственность, а также может привлекаться к уголовной. Именно он отвечает за соблюдение законодательства по охране труда и несет ответственность за соответствие правил и норм компании этим требованиям. В зону должностной ответственности этого руководителя входит также экологическая безопасность компании.

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность главного инженера ОАО «Компания» (далее предприятие).

1.2 На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.

1.3 Главный инженер непосредственно подчиняется генеральному директору.

1.4 Главный инженер назначается и освобождается от занимаемой должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.

1.5 Главному инженеру непосредственно подчиняются:

— начальник отдела капитального строительства — заместитель главного инженера;
— главный механик;
— главный энергетик;
— начальник отдела промышленной безопасности и охраны окружающей среды;
— начальник конструкторского отдела;
— начальник отдела программной обработки деталей
— начальник АТС.

1.6 Главный инженер в своей работе руководствуется:

— действующим законодательством РФ, постановлениями государственных органов РФ, инструкциями и иными нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;

— действующими нормативными и технологическими документами предприятия;

— Политикой предприятия в области качества;

— документацией системы менеджмента качества предприятия;

— распоряжениями и приказами руководства предприятия;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— настоящей должностной инструкцией.

2.1 Главный инженер обязан:

2.1.1 Определять техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

2.1.2 Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства, повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов.

2.1.3 Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную подготовку производства, бесперебойную работу оборудования, техническую эксплуатацию и модернизацию оборудования.

2.1.4 Организовывать работу по обеспечению безопасности эксплуатируемого производственного оборудования, по модернизации и замене оборудования, не соответствующего требованиям безопасности.

2.1.5 Осуществлять контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и промышленной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

2.1.6 Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

2.1.7 На основании современных достижений науки и техники, передового опыта организовывать работу по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, по разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.
Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники, проведения организационно-технических мероприятий, опытно-конструкторских работ.

2.1.8 Утверждать перечень работ повышенной опасности, выполняемых по наряду-допуску.

2.1.9 Обеспечивать разработку планов ликвидации аварий на производстве, их корректировку при изменении производственных условий, расследование и учет аварий, разработку мероприятий по предупреждению аварий и контроль за выполнением этих мероприятий.

2.1.10 Обеспечивать учет несчастных случаев на производстве, своевременное проведение, оформление и представление в установленном порядке материалов расследования несчастных случаев, проведения анализа производственного травматизма, разработку и выполнение мероприятий по его предупреждению.

2.1.11 Обеспечивать включение мероприятий по охране труда и по механизации ручных операций в планы внедрения новой техники и в разрабатываемые технологические процессы, а также в планы рационализации рабочих мест.

4.1 Главный инженер имеет право:

— запрашивать и получать необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию от всех структурных подразделений;

— проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства;

— утверждать и изменять планы работы работников подчиненных ему служб, представлять к поощрению и вносить предложения о привлечении их к ответственности;

— использовать информационно-технологические и иные ресурсы предприятия в целях реализации своих должностных обязанностей;

— утверждать планы проведения работ подчиненных ему служб по всем вопросам их производственно-хозяйственной деятельности;

— отменять распоряжения подчиненных ему руководителей, противоречащие требованиям нормативных документов;

— представлять предприятие в сторонних организациях по вопросам производственной деятельности в пределах своей компетенции.

5.1 Главный инженер взаимодействует со всеми структурными подразделениями предприятия.

6.1 Главный инженер несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

— невыполнение возложенных на него настоящей должностной инструкций обязанностей;

— нарушение правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил промышленной санитарии;

— невыполнение приказов, заданий, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия;

— несвоевременное и недостоверное предоставление информации вышестоящим руководителям, а также функционально связанным с ним работникам подразделений предприятия;

— нарушение финансовой и штатной дисциплины;

— нарушение принятых на предприятии локальных нормативных документов.

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

• 2.1.1. Организует работу по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• 2.1.2. Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и инженерных систем, в соответствии с действующей нормативной документацией.
• 2.1.3. Обеспечивает наличие документации, предусмотренной нормативными требованиями, на здания, помещения, оборудование предприятия.
• 2.1.4. Обеспечивает своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ.
• 2.1.5. Организует планирование ремонтно-строительных работ, технический и финансовый контроль за сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ.
• 2.1.6. Осуществляет приемку новых и отремонтированных объектов.
• 2.1.7. Обеспечивает наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование.
• 2.1.8. Планирует, согласовывает объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта.
• 2.1.9. Осуществляет контроль и обеспечивает исправное состояние лифтов, соблюдение правил их эксплуатации и проведение профилактических осмотров и своевременного ремонта.
• 2.1.10. Обеспечивает повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии.
• 2.1.11. Обеспечивает бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии. Следит за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии.
• 2.1.12. Разрабатывает и представляет на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности.
• 2.1.13. Осуществляет ежедневный (до открытия предприятия) контроль готовности предприятия к работе, в том числе состояния зданий, помещений, оборудования.
• 2.1.14. Информирует Генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
• 2.1.15. Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной, противоаварийной безопасности, гражданской обороны.
• 2.1.16. Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов администрации предприятия, касающихся вопросов, относящихся к функциональным обязанностям Главного инженера.
• 2.1.17. Не дает интервью, не проводит встреч и переговоров, касающихся деятельности предприятия, без разрешения Генерального директора предприятия.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного инженера (далее — Работник) __________________________. (наименование организации)

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.

1.4. Требования к квалификации:

Высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» и стаж работы на руководящих должностях АС не менее 8 лет, в том числе в должностях не ниже начальника (заместителя начальника) основного технологического подразделения АС или начальника смены АС (начальника смены очереди АС) не менее 4 лет.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития атомной энергетики;

— нормы международного права по безопасному использованию атомной энергии;

— нормы и правила по обеспечению ядерной, радиационной, промышленной, пожарной и экологической безопасности при эксплуатации атомной станции (АС), необходимые для выполнения должностных обязанностей;

— профиль, специализацию, производственные мощности и особенности структуры АС;

— перспективы технического, экономического и социального развития атомной энергетики и АС;

— технологию производства электрической и тепловой энергии;

— порядок разработки и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности АС;

— порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

— основные правила обеспечения эксплуатации АС;

— концепцию противопожарной защиты АС;

— правила пожарной безопасности, распространяющиеся на АС;

— требования к организации работы с персоналом на АС;

— правила по промышленной и специальной безопасности;

— положение о порядке расследования и учета нарушений в работе АС;

— положение об организации расследования нарушений в работе АС эксплуатирующей организацией;

— научно-технические достижения и передовой опыт в области атомной энергетики;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.

Должностная инструкция главному инженеру

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

Работник обязан:

— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

— соблюдать трудовую дисциплину;

— выполнять установленные нормы труда;

— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

— ____________________________________________________________________. (указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики».

Главным инженером на предприятии (в организации) назначается отраслевой специалист с техническим образованием, имеющий большой опыт практической работы (от пяти лет). Поскольку должность предполагает выполнение управленческих функций, опыт управления небольшими подразделениями — существенное преимущество. Наличие функции управления отличает должностную инструкцию главного инженера в офисных зданиях и на других объектах от ДИ рядовых инженеров, технических специалистов. Для регламентирования работы и подготовки должностной инструкции используются:

1. ЕКСД.
2. Реестр профессиональных стандартов.

В ЕКСД должность и описание находятся по запросу «главный инженер». Воспользоваться можно общеотраслевым и отраслевыми описаниями работ и квалификации (из имеющихся). Общеотраслевой подойдет для подготовки типовой должностной инструкция главного инженера в отраслях, где применение профстандартов не обязательно. Перечень выполняемых функций обширен, следует выбрать необходимые и дополнить теми, что зависят от специфики конкретной позиции в данной организации.

Главный инженер наделен обширными правами и ответственностью для выполнения организационных и руководящих действий.

Скачать должностную инструкция главного инженера производственного предприятия на основе профстандарта

Скачать образец должностной инструкции главного инженера на стройке по профстандарту