Перечень необходимых документов на прием 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перечень необходимых документов на прием 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

  • При приеме на работу будущий сотрудник обязательно предъявляет работодателю паспорт, СНИЛС и трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности).
  • Дополнительные документы при приеме на работу: военный билет (для военнообязанных), медицинская книжка, документ об образовании и другие.
  • Работодатель при приеме на работу оформляет комплект документов: трудовой договор, приказ о приеме на работу, личную карточку, форму СЗВ-ТД для ПФР и др.

Документы при приеме на работу в 2021 году

Актуально на

Минобрнауки определило особенности поступления в вузы на 2021/22 учебный год. Установлены даты направления документов и сроки совершения необходимых процедур.

Например, заявления о приеме и необходимые документы для поступления на очное обучение по программам бакалавриата и специалитета в рамках контрольных цифр нужно начинать принимать не позднее 20 июня.

Не позднее 15 июля на сайтах вузов должна быть размещена информация о сроках проведения дополнительных вступительных испытаний.

29 июля — срок завершения приема документов от абитуриентов, поступающих без прохождения испытаний, в т. ч. дополнительных, проведения последних.

2 августа — публикация конкурсных списков.

Обозначены способы подачи документов. Вузы взаимодействуют с абитуриентами в т. ч. посредством суперсервиса «Поступление в вуз онлайн». Предусмотрено проведение вступительных испытаний дистанционно.

При отсутствии результатов ЕГЭ у граждан Белоруссии в связи с ограничениями по COVID-19 в части въезда в Россию можно предоставить сертификат с указанием результатов централизованного тестирования, полученный в текущем или предшествующем календарном году, которые признаются в качестве результатов вступительных испытаний.

Особенности поступления в вузы на 2020/21 учебный год признаны утратившими силу.

Документы при приёме на работу

    Обязательные кадровые документы

    Производственный календарь на 2021 год

    Программа «Молодая семья» — до скольких лет семья считается молодой

    Нерабочие дни в мае 2021 в табеле рабочего времени

    Праздники в 2021 году. Как отдыхаем?

    Трудовые отношения между работником и работодателем начинаются с документов, сопровождающих прием на работу. Каким будет оформление документов при приеме на работу в 2021 году, расскажем в нашей статье.

    Статистическая отчетность / 10:37 6 августа 2020
    Росстат обновил формы «кадровой» статотчетности

    Уходящий 2020 принес радикальные изменения практически во все области нашей жизни. Так, 21 августа Министерством науки и образования Российской Федерации был представлен приказ «О новом порядке приема выпускников школ в высшие учебные учреждения». Официально актуальными данные нововведения станут уже в 2021-2022 г.

    Всем, кто собирается поступать в обозримом будущем необходимо выяснить, что конкретно изменилось в процессе зачисления:

    • Начиная со следующего года высшие заведения введут общий конкурс сразу по ряду схожих специальностей или подготовительных направлений в рамках крупной группы. Прежде конкурсная программа была рассчитана на каждый профиль отдельно. Благодаря внедряемым новшествам удастся отбирать наиболее подготовленных абитуриентов, а после прохождения 1-2 курсов распределять их по профилям.
    • Разбираясь, какие документы нужны для поступления в институт или университет, что требуется для оформления, важно знать еще об одном изменении. Теперь поступающие смогут самостоятельно выбирать определенные вступительные экзамены из предлагаемых учебным учреждением. К примеру, по химии, физике или биологии. Будущий студент сам определяет, по какой дисциплине будет предоставлять результаты ЕГЭ.
    • С 2021 образовательные заведения станут сами устанавливать испытательную программу для претендующих на зачисление после получения высшего или среднего профобразования. Раньше экзамены должны были полностью совпадать с предназначенными для выпускников школ.
    • Значительно увеличилось число направлений, на которые одновременно можно подать заявление. Прежде максимум ограничивался 3 профилями, теперь их количество возросло до 10.
    • Изучая требования вузов для поступления и нюансы подачи документов в институт или университет, нельзя не отметить еще одно весьма удобное нововведение. С 2021 все учебные учреждения в обязательном порядке будут принимать необходимую документацию в электронном виде. В нынешнем году такая форма приема практиковалась из-за сложной эпидемиологической обстановки в стране. Теперь онлайн-подача бумаг станет общим правилом.
    • При желании поступающие смогут вносить изменения в уже сформированную заявку или составлять дополнительную. К примеру, если абитуриент решил выбрать другую специальность. Прежде для этого требовалось отзывать первое заявление.
    • Перечни с итогами конкурсных испытаний будут обновляться не реже 5 раз в день. До этого их обновление производилось также ежедневно, но однократно.
    • Зачисление на специалитет и бакалавриат в рамках бюджетной программы очного отделения станет производиться в 2 этапа. В первую очередь поступать будут приоритетные категории (льготники), для которых не предусмотрены вступительные тесты. Во вторую – все остальные поступающие (основной поток).
    • Все образовательные заведения смогут осуществлять дополнительный набор, если после основного приема останутся свободные места. Раньше по завершении установленного срока такой возможности уже не было.
    • Нужные будущим студентам сведения о работе учебных учреждений, а также правила предписано выкладывать на официальных ресурсах не позже 1 ноября.

    Перечень документов для предоставления в приемную комиссию

    Такое нововведение целесообразно не только в условиях напряженной эпидемиологической обстановки. Оно ощутимо упрощает процесс для выпускников, живущих в отдаленных регионах от выбранного образовательного заведения. Раньше многим приходилось приезжать в другой город, а зачастую и оставаться в нем на продолжительный период, чтобы не пропустить вступительные испытания. В будущем этих проблем удастся избежать.

    Собирать «портфель достижений» сейчас рекомендуется всем выпускникам школ, так как при его наличии дается до 10 бонусных баллов дополнительно к итогам ЕГЭ. В такое резюме включаются все сведения об успехах учащегося на протяжении школьной жизни. За что именно поощрять поступающего решают непосредственно учебные учреждения. Обычно эту информацию институты публикуют заблаговременно на собственных веб-сайтах. Материалами, которые войдут в презентацию абитуриента могут послужить:

    • Итоговое сочинение. Одни высшие образовательные заведения рассматривают и оценивают его отдельно. Другие дают за него добавочный балл-бонус. Чтобы работа была учтена приемной комиссией, потребуется составить специальную заявку.
    • Подтверждение определенного уровня физической подготовки в виде значка ГТО (серебро или золото). При этом персональные данные обладатели должны быть внесены в соответствующий приказ от Министерства спорта.
    • Оригинальные версии или ксерокопии грамот, которыми поступающий был награжден за участие и победу в школьных олимпиадах.
    • Свидетельство сотрудника волонтерской организации.

    Каждое учебное учреждение осуществляет присвоение дополнительных баллов по своей схеме. Но в любом случае в сумме их не может быть больше 10.

    Список требуемой документации для прохождения экзаменов и зачисления везде примерно одинаковый:

    • Паспорт или удостоверение личности гражданина.
    • Документальное подтверждение получения предыдущего образования. Таковым может быть школьный аттестат или диплом об окончании колледжа.
    • Ксерокопии оригинального документа-аттестата. Они пригодятся для подачи в другие учреждения в качестве подстраховки.
    • Сведения об итоговом тестировании ЕГЭ (если имеются).
    • Пара фотографий размером 3 на 4 см.
    • Военник или приписка при наличии.
    • Медсправка 086/у для ряда определенных специальностей (медики, педагоги и т.п.) и оформления в комнату общежития.
    • Если поступающий не достиг возраста совершеннолетия, ему необходимо предоставить согласие от родителей или органов опеки.
    • Оформленное по всем правилам заявление на зачисление в институт или университет. Бланк для заполнения выдается на месте или скачивается с официального сайта (когда заявка отправляется в электронном виде).

    Выяснив, что нужно, чтобы поступить в институт или университет, какие документы надо подавать в вуз для зачисления, следует обратить внимание на еще один немаловажный момент. Поступающий может направить заявку одновременно в 5 заведений и выбрать при этом по 3 специальности в каждом. Определяться предстоит исходя из проходного балла, установленного в прошлом году. С расчетом на то, что он будет немного выше.

    Подбирайте подходящие места учебы так, чтобы гарантированно соответствовать по требуемому уровню хотя бы в 2-3 из них. Дополнительно присмотрите вариант посложнее, не исключено, что требования снизятся (подобное случается, когда востребованная профессия становится менее популярной).

    Обязательно рассмотрите схожие направления в одном учреждении. Нередко разница в обучающих программах незначительна, зато количество баллов для прохождения ощутимо различается.

    Несмотря на внесенные Минобрнаукой изменения, основной алгоритм зачисления во многом остался прежним.

    Единый госэкзамен проводится в школах. По итогам тестирования абитуриенты подают бумаги в выбранные места обучения в соответствии с бальной проходной системой. В нынешнем году из-за распространения коронавируса аудитории было запрещено заполнять в стандартном режиме. Между испытуемыми приходилось устанавливать определенную Минздравом дистанцию. Выпускников экзаменовали небольшими группами, что в итоге занимало больше времени.

    Подобное обстоятельство могло серьезно затянуть работу приемных комиссий. Поэтому поступающим предложили подавать заявления на зачисление, не дожидаясь результатов экзамена. Зайдя на государственный портал, можно оформить заявку через специальный онлайн-сервис.

    Документы, оформляемые при приеме на работу в 2021 году

    Для получения российского гражданства в общем порядке (часть 1 статьи 13 ФЗ-62) на основании проживания в России в течение 5 лет иностранный подданный обязуется представить следующие документы (в 2-х экземплярах):

    • Заявление.
    • Вид на жительство.
    • Нотариально удостоверенная копия паспорта с переводом.
    • Нотариально удостоверенная копия свидетельства о рождении (либо справка об отсутствии в государстве прежнего проживания такового документа).
    • Нотариально удостоверенные копии свидетельства о заключении брака, расторжении брака (при наличии и необходимости).
    • Документ о наличии законного источника средств к существованию (справка формы 2НДФЛ или 3 НДФЛ.
    • Документ, подтверждающий владение русским языком (кроме мужчины и женщин в возрасте 65 и 60 лет ).
    • Квитанция об оплате государственной пошлины 3500 руб.
    • Нотариально удостоверенная копия ИНН.
    • Копия трудовой книжки.
    • Подробная автобиография.

    Человек, ходатайствующий о получении гражданства, должен знать о существовании некоторых тонкостей.

    Не всем заявителям, подающим документы на гражданство, нужно сдавать тест на знание государственного языка страны въезда. От сдачи теста освобождаются следующие лица:

    • женщины старше 60 лет;
    • мужчины старше 65 лет;
    • носители русского языка;
    • граждане Украины и Беларуси;
    • участники Программы переселения соотечественников в Россию;
    • лица, получившие дипломы об образовании в России;
    • ветераны Великов Отечественной войны;
    • лица, имеющие особый статус;
    • категории, определяемые Президентом России.

    В зависимости от оснований и условий получения гражданства, заявители, родители которых являются россиянами и постоянно живут в России, обязаны представить следующие документы на гражданство РФ:

    • Документ о наличии законного источника средств к существованию (справка формы 2НДФЛ или 3 НДФЛ.
    • свидетельство об успешной сдаче теста по русскому языку;
    • свидетельство о рождении;
    • паспорт РФ родителя заявителя.

    Документы на получение гражданства России могут быть поданы только лично. Для этого заявитель обязан обратиться к сотрудникам территориального органа МВД России по месту жительства.

    После приёма документов сотрудники уполномоченного органа выдают заявителю справку о приеме документов. Это происходит только в том случае, если ни один из представленных документов не вызвал нареканий.

    1 Сначала надо заполучить РВП и прожить по нему период не менее восьми месяцев.
    2 Потом запросить ВНЖ. направить прошение допускается в период не позднее нежели за четыре месяца до окончания проживания на временной основе. Находиться по ВНЖ нужно более 5 лет.
    3 Пройдя вышеуказанные стадии возможно в обычной процедуре подавать на гражданство 2021.

    Обычный принцип принятия в гражданство РФ подразумевает подачу заявки с остальным портфелем документов. Все это направляется на комиссионный анализ. Окончательный вывод по заявлениям на гражданство РФ 2021 делает непосредственно российский Президент.

    Формы заявлений для заполнения представлены на вебсайте МВД. Формуляры для взрослого и ребенка отличаются. Для граждан, идущих по «упрощенке» на гражданство 2021 также предусмотрен отдельный формуляр. Они доступны для открытия на компьютере и распечатки.

    Перечень документов для получения гражданства РФ в 2021 году

    1 Сходить на первичный прием к инспектору и затем собрать названный им документальный кейс.
    2 Написать заявление о приеме в гражданство 2021 в миграционном отделе ГУ ВМ МВД.
    3 Заплатить полагающуюся пошлину.
    4 Подать весь собранный кейс на гражданство РФ в госорганы.
    5 Специалист возьмет документацию, опишет ее, выдаст справку о принятии.
    6 При одобрительном решении нужно забрать на руки гражданский паспорт РФ.

    Рассмотрение заявлений по тематике гражданство 2021 будет проводиться в пределах года с момента подачи прошения. Распоряжение по назначению гражданства РФ в стандартном порядке входит в компетенцию Главнокомандующего РФ.

    Для некоторых граждан делается исключение и гражданство 2021 им выдадут без соблюдения этой схемы. Такие категории будут рассмотрены далее. Получение гражданства 2021 по льготным основаниям открыло двери намного более широкой аудитории, нежели это дозволялось ранее. Они разнятся, исходя из ситуации. Но во всех ситуациях важно соблюдать правила миграционного законодательства, чтобы получить гражданство РФ.

    Получение гражданства 2021 по так называемой «упрощенке» осуществляется при реализации ряда положений и оснований. В большинстве ситуаций, чтобы попасть под действие какой-либо программы при получении гражданства РФ, потребуется иметь полученный ранее вид на жительство. В некоторых случаях заявки рассмотрят без него.

    Согласно нормам действующего законодательства, есть три основных класса просителей на принятие в гражданство 2021:

    — во-первых, обладавшие прежде юрисдикцию СССР и проживавшие на его территории без оформления подданства от распавшихся впоследствии стран;

    — во-вторых, иностранные подданные, которые по каким-либо основаниям подпадают под льготы, предоставляемые державой;

    — в-третьих, остальные иностранные физлица.

    Во второй пункт включается множество разных подкатегорий нерезидентов, претендующих на гражданство 2021.

    Одной из самых распространенных программ, которые используются при прохождении пути, это наличие брачных уз. Семья, это ячейка общества, и государство очень бережно относится к ее сохранению.

    Схема действий при намерении оформления гражданства 2021 по браку следующая:

    — оформить брачные отношения с россиянином;

    — обратиться за предоставлением временного проживания;

    — получить РВП. Находиться по разрешению не менее восьми месяцев;

    — после этого, можно просить ВНЖ;

    — провести в брачном союзе трехгодичный срок, не нарушая закона;

    — при наличии постоянного места жительства и трехгодичного супружеского стажа возможно обратиться с прошением на получение гражданства 2021;

    — получив положительный результат рассмотрения, принимаете присягу и получаете гражданство РФ.

    И так, пройдя этот путь претендент получает гражданство 2021 по браку.

    При этом, одно из революционных изменений в процедуре получения гражданства 2021 затронуло именно семейную процедуру. Лицам, находящимся в брачных отношениях, при наличии совместного ребенка дали возможность обращаться за паспортом сразу со стадии РВП и не соблюдая никаких сроков. Это поистине забота о воссоединении семей.

    Для Белорусов, Украинцев, Молдаван и Казахов получение гражданства 2021 осуществляется также без каких-либо дополнительных требований. Подданные данных стран имеют возможность просить о получении гражданства РФ на основании имеющегося у них подданства.

    При наличии ВНЖ, им можно в тот же день обращаться за получением гражданства РФ без соблюдения какого-либо времени жительства и доказательства получения доходов.

    При наличии возможности оформления ВНЖ по льготной процедуре, указанным субъектам получение гражданства 2021 гарантировано с нулевой стадии не дольше, чем за восемь месяцев.

    Посмотрите видео о получении гражданства РФ для граждан Белоруссии.

    Перечень документов на прием 2021 г.

    Столичный юрист предоставляет качественную высококлассную помощь всем, кто стремиться получить гражданство 2021. Во-первых, все начинается с безвозмездного изучения ситуации претендента. После проведения анализа ситуации Столичный юрист предложит оптимальный вариант по самому приемлемому пути в конкретном случае получения гражданства 2021.

    Подготовит «дорожную карту» с юридическим заключением по вопросу гражданства РФ. Подберет и укомплектует в соответствии с требованиями нормативно правовых актов все необходимые материалы. По желанию клиента доведет претендента до гражданства РФ начиная с любого этапа. Услуги предоставляются как дистанционно, в онлайн-режиме, так и с непосредственным участие. Результат гарантирован.

    Обращайтесь, и получайте гражданство 2021!

    ВНИМАНИЕ:

    Наличие неразрешения въезда, депортации и нежелательности нахождения в державе является препятствием в получении гражданства 2021!!!

    • Заявление на имя ректора о приеме (заполняется в приемной комиссии или заполняется самостоятельно при направлении документов по электронной почте). При подаче заявления абитуриент может выбрать не более 5-ти направлений/специальностей.
    • Документ об образовании (с приложением).
    • СНИЛС.
    • 4 фотографии (размер 3х4) для оформления студенческих документов, дополнительно 1 фотографию (3×4) — для лиц, поступающих по результатам вступительных испытаний, проводимых организацией самостоятельно.
    • Медицинская справка (для отдельных специальностей и направлений подготовки).
    • Документы, подтверждающие особые права, льготы, индивидуальные достижения.
    • Заявление о согласии на зачисление.
    • Согласие на обработку персональных данных.
    • Документ, удостоверяющий личность (предъявляется лично). При подаче документов по электронной почте – ксерокопии страниц документа, удостоверяющего личность, с личными данными и регистрацией.
    Направления/специальности Перечень врачей-специалистов Перечень лабораторных и функциональных исследований
    Прикладная геология
    1. Невролог
    2. Офтальмолог
    3. Хирург
    4. Оториноларинголог
    5. Дерматовенеролог
    6. Стоматолог
    1. Острота зрения
    2. Спирометрия
    3. Исследование вестибулярного анализатора
    4. Аудиометрия
    5. ФГДС
    6. АЛТ
    7. ACT
    8. Билирубин
    9. УЗИ брюшной полости
    Горное дело
    1. Оториноларинголог
    2. Офтальмолог
    3. Хирург
    4. Стоматолог
    1. Спирометрия
    2. Исследование вестибулярного анализатора
    3. Острота зрения
    4. Поля зрения
    5. Аудиометрия
    6. *Офтальмоскопия глазного дна
    Эксплуатация транспортно-технологических машин
    1. Невролог
    2. Офтальмолог
    3. Оториноларинголог
    4. Хирург
    5. Дерматовенеролог
    6. *Эндокринолог
    1. Аудиометрия
    2. Исследование вестибулярного анализатора
    3. Острота зрения
    4. Цветоощущение
    5. Определение полей зрения
    6. Биомикроскопия сред глаза
    7. Офтальмоскопия глазного дна
    Педагогическое образование
    1. Дерматовенеролог
    2. Оториноларинголог
    3. Стоматолог
    4. *Инфекционист
    1. Рентгенография грудной клетки
    2. Исследование крови на сифилис

    Право оформить загранпаспорт есть у каждого российского гражданина, но существуют и основания для отказа в выдаче ОЗП. Решение о выдаче заграничного паспорта принимается на основании представленных документов, которые, в свою очередь, являются источником внесения в загранпаспорт достоверной информации о его владельце. Документы на загранпаспорт нового образца перечислены в Административном регламенте по предоставлению соответствующей госуслуги (п. 37.1, Глава II Приказа МВД России от 16.11.2017 N864).

    1. Заявление – является основанием для выдачи ОЗП. Представляет собой анкету, которая заполняется в двух экземплярах и заверяется должностными лицами по месту работы (необязательно). В бланке придется указать этапы трудовой деятельности за последние 10 лет. Эта информация предоставляется взамен трудовой книжки, но в соответствии с записями, сделанными в ней. Индивидуальные предприниматели прилагают копии свидетельства о регистрации ИП и постановке на учет в налоговой.
    1. Паспорт гражданина РФ – необходим для удостоверения личности, гражданства, регистрации в РФ. В случае изменения фамилии, имени или отчества следует представить подтверждающие документы.
    2. Действующий загранпаспорт (при наличии) или загранпаспорт с истекшим сроком годности или недействительный по другим причинам (для переоформления).
    3. Военный билет (для отслуживших в армии) или справка по форме №32 (для не проходивших военную службу) предъявляются мужчинами в возрасте от 18 до 27 лет.
    4. Военнослужащие (кроме лиц, проходящих срочную службу) и работники государственных органов, где предусмотрена военная служба, предъявляют разрешение командования на выезд за границу.
    5. Квитанция об оплате госпошлины.

    Кроме перечисленных документов необходимо иметь цветную фотографию для прикрепления к заявлению.

    Если вы не планируете частые выезды за границу, но у вас мало времени на оформление документов или вы хотите взять с собой детей, выгоднее заказать ОЗП старого образца. Его оформление обойдется вам дешевле и произойдет быстрее, особенно если того требует ситуация, а вот пакет документов придется подготовить такой же, как и для биометрического паспорта:

    1. Анкета-заявление в двух экземплярах.
    2. Общегражданский паспорт РФ (оригинал и ксерокопии второй и третьей страниц).
    3. Действующий загранпаспорт (если имеется).
    4. Военный билет (для мужчин в возрасте от 18 до 27 лет).
    5. Письменное разрешение от командира войсковой части (для военнослужащих).
    6. Документы, подтверждающие смену фамилии, имени или отчества (если происходили изменения).
    7. Если появилась необходимость срочного изготовления загранпаспорта, приложите документы, служащие основанием для этого. Как правило, это справки, письма, извещения о болезни или смерти близкого родственника, проживающего за рубежом.
    8. Квитанция об оплате госпошлины.

    Кадровые документы при приеме на работу 2021 год

    Преимущество загранпаспорта старого образца состоит в том, что семьи с детьми до 14 лет могут не оформлять ОЗП на несовершеннолетних – их можно вписать в паспорт отца или матери при условии, что дети имеют российское гражданство и будут путешествовать вместе с родителями.

    Если это ваш случай, то потребуются дополнительные документы:

    • заявление о внесении сведений о ребенке в загранпаспорт родителя;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • копия вкладыша о гражданстве, если данная отметка в свидетельстве отсутствует;
    • квитанция об оплате госпошлины за внесение изменений в ОЗП (1000 рублей). Бесплатно при одновременном оформлении загранпаспорта для родителя;
    • две фотографии ребенка.

    При невыполнении вышеперечисленных условий ребенку следует оформить свой паспорт. Для этого потребуется стандартный «детский» пакет: документы для загранпаспорта ребенку до 14 лет и до 18 лет аналогичны тем, которые необходимы для оформления биометрического паспорта.

    Несмотря на доступность и наличие значительного количества информации об оформлении загранпаспорта, некоторые вопросы все же остаются не полностью освещенными. В этой статье мы лишь вскользь коснулись их, а теперь остановимся подробнее.

    Простого желания ускорить процесс получения загранпаспорта недостаточно – это может произойти только в случае форс-мажорных обстоятельств, причем обоснованных и документально подтвержденных.

    Среди причин, которые могут повлиять на срочность изготовления паспорта:

    • смерть близких родственников, живущих за границей. В этом случае потребуется заключение о смерти и, возможно, документы, подтверждающие родственную связь (свидетельство о рождении, браке);
    • необходимость экстренного лечения за рубежом. В этой ситуации нужно представить медицинское заключение о состоянии здоровья, направление врача на лечение.

    Сразу уточним, что речь, скорее всего, будет идти о загранпаспорте старого образца. Это связано с особенностями изготовления биометрического паспорта, точнее, электронного чипа, встроенного в документ. Кратчайший срок, на который можно рассчитывать, – 10 рабочих дней. Паспорт старого образца можно получить в трехдневный срок.

    Чтобы ответить на этот вопрос, нужно понять причины отсутствия военного билета. Итак, военный билет может отсутствовать у мужчин в возрасте 18-27 лет, не отслуживших и не призванных на службу в силу причин, которые допускаются законом. В этом случае вместо военного билета можно предоставить справку по форме №32. Она выдается в военкомате, к которому приписан молодой человек, и действует в течение месяца.

    Кроме того, военный билет может отсутствовать у мужчин призывного возраста, не служивших в армии без уважительной причины. К этой категории относятся уклонисты. По истечении призывного возраста (27 лет) они получат «справку уклониста» (ст.52 Раздел VIII Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ (в действующей редакции)), а до 27 лет у них не будет никакого документа о прохождении военной службы, соответственно, получить загранпаспорт они не смогут.

    На самом деле, согласно Федеральному закону РФ от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (п.1 ч.2 статьи 7 Главы II), можно не предоставлять никакого документа – службы, ответственные за выдачу загранпаспорта, самостоятельно делают запрос в военкомат о статусе заявителя.

    Что касается государственной пошлины, то оплатить ее нужно в обязательном порядке, а вот квитанцию как документальное подтверждение оплаты предъявлять совершенно необязательно (пп.44-45 Главы II Приказа МВД России от 16.11.2017 N864). Отсутствие квитанции не является поводом для отказа в выдаче ОЗП, однако в этом случае сотруднику МВД придется самостоятельно проверять факт оплаты по базе ФНС. Вероятно, это увеличит срок проверки документов и выдачи паспорта.

    • переводы вышеуказанных документов на русский язык (при отсутствии в них записей на русском языке).
      Все переводы на русский язык должны быть заверены нотариально и выполнены на имя и фамилию, указанные во въездной визе (для поступающих из стран визового режима), или в документе (паспорте, удостоверении), по которому поступающий въехал в Российскую Федерацию
    • копию визы (для граждан Грузии, Туркменистана, стран Балтии и дальнего зарубежья, лиц без гражданства);

    • копии документов, подтверждающих статус соотечественника, если поступающий претендует на равные права с гражданами Российской Федерации на получение высшего образования, т.е. обучение за счет бюджета Российской Федерации (свидетельство о рождении поступающего, свидетельство о рождении одного из родителей, паспорт одного из родителей, военный билет и др. с переводом на русский язык (при отсутствии в них записей на русском языке);

    • свидетельство о признании документа об образовании (при наличии).
    • Перечень необходимых документов
    • Способы подачи и адрес приема документов

    © 2021 НИТУ «МИСиС»

    Вопросов, как провести предварительный и периодический медосмотр по новым правилам сейчас очень много, масса расхождений, недопонимания в трактовании приказа №29н.

    На фактические вопросы Минтруд и Минздрав если и дают ответы, то крайне размытые, либо ссылаются друг на друга, либо вообще на Роспотребнадзор, а со вступлением в силу приказа, медосмотры никуда не денутся их нужно будет проводить в кратчайшие сроки.

    А у некоторых работодателей медосмотр назначен уже в первые числа апреля, то есть подготовиться нужно заранее и нужно знать заблаговременно актуальную информацию, либо принять какое-то решение, направлять или нет работников.

    Но так как очень много споров и различных мнений, разных видений и трактовок приказа №29 н, то сейчас я расскажу вам о своей позиции и понимании нового порядка. Не говорю,что оно основное и на него нужно делать упор при направлении на медосмотр, но вы можете его принять к сведению и далее основываясь на финансовые возможности компании, основываясь на свое видение этого приказа принимать какое-то решение.

    Возможно, вы решите, да не будем “заморачиваться” всех на медосмотр, и проще, и предписаний точно не будет. Но к сожалению, так далеко не у всех дело обстоит.

    Поэтому сейчас необходимо узнать обо всех нюансах, деталях и, возможно, у вас появится какое-то своё отличное от моего видение. Или же вы со мной согласитесь и поступите именно так, как мне подсказывает моя практика и мой опыт.

    Рекомендую ознакомиться и соблюдать сроки, обязательные для выполнения, потому как в случае нарушения возможен штраф. Может и обойдется, и никто не заметит, не узнает, но лучше не рисковать.

    1. За 2 месяца до даты начала проведения периодических МО вам нужно предоставить поименный список в лечебное заведение (п. 24).
    2. В течение 10 дней медицинское учреждение разрабатывает календарный план проведения периодического медосмотра и передают его вам на согласование (п. 26).
    3. Не менее чем за 14 дней до начала проведения медосмотров календарный план должен быть согласован и утвержден (п.26).
    4. Не позднее чем за 10 дней до даты проведения медосмотров персонал должен быть ознакомлен с календарным планом, лучше это делать приказом по предприятию с указанием периода проведения медосмотра и списка сотрудников, которые подлежат прохождению периодического медосмотра.

    Первое, что сейчас нужно сделать работодателю – это составить списки работников и поименные списки по новым образцам. Теперь мы руководствуемся Приказом №29н и необходимо эти документы переработать, а также пересмотреть локальные нормативные акты, приказы, положения системы управления охраной труда, чтобы ссылки на приказы были актуальные и “свежие”.

    Далее, согласовываем график проведения медосмотров по новым спискам с медицинской организацией, после этого, обязательно, нужно ознакомить под подпись работников с календарным планом. Это требование обязательно, причём разрабатывает его медицинская организация, а вам направляет на согласование.

    Выдаете направление работнику под подпись, потому как обязательно учет выданных направлений, обязательно ведение журнала.

    Квота на прием иностранных граждан в 2021 году

    Когда подавать документы в колледж 2021

    Приёмная кампания в колледжах и техникумах в 2021 году так же как и в вузах стартует не позднее 20 июня. Дата окончания приёма заявлений будет зависеть от выбранной специальности. Если будут проходить вступительные испытания, приём закончится раньше — 10 августа. Срок приёма заявлений на специальности без вступительных экзаменов — до 15 августа.

    Для абитуриентов, поступающих на заочную форму обучения, приём документов заканчивается по усмотрению ссуза. При наличии свободных мест приём документов на все форму обучения растягивается до 25 ноября.

    Вступительные экзамены на творческие специальности, как правило, проходят с 1 июля по 10 августа.

    Вступительные испытания считаются оконченными после объявления пофамильного списка лиц, рекомендованных к зачислению. Этот перечень можно найти на официальном сайте колледжа или на его информационном стенде. Списки появляются:

    В приёмной комиссии от вас потребуют:

    • Аттестат о среднем образовании или его копию (копия нужна в тех случаях, если вы собрались подавать документы в несколько ссузов);
    • Документ, удостоверяющий личность или его копию;
    • Заявление от абитуриента (его нужно будет заполнить в приёмной комиссии);
    • 4-6 фотографий 3х4;
    • Военный билет, если вы военнообязанный;
    • Медицинскую справку формы 086У (как правило, её выдают в школе всем выпускникам после прохождения диспансеризации).

    Абитуриентов зачисляют в колледж по результатам оценок в аттестате. Поэтому для зачисления в ссуз результаты ОГЭ (выпускной экзамен для 9 классов) не нужны. Баллы ОГЭ влияют на оценки в аттестате. И без сдачи ОГЭ аттестат о среднем образовании школьнику не выдадут.

    Проходной балл для выпускников 9 класса устанавливается по средней оценке школьного аттестата, обычно в пределах от 3,5 до 5. Для тех, кто решил поступать в колледж после 11 класса, проходной балл может выстраиваться по результатам ЕГЭ – в среднем от 130 до максимального по трём предметам. Но в основном зачисление проходит по оценкам аттестата.

    Срок обучения в колледже зависит от конкретной специальности и ссуза. Но часто можно встретить, что выпускники после 11 класса учатся в колледже в течение 2-3 лет, вместо традиционных 4.

    Как мы уже говорили, в некоторых колледжах необходимо будет пройти дополнительно вступительные испытания на базе самого учебного заведения. Поэтому, выбирая будущее место обучения, обязательно уточните всю информацию по экзаменам на сайте колледжа или в приёмной комиссии.

    А о том, есть ли привилегии у выпускников колледжа при поступлении в вуз, можно узнать здесь.


    3 главных вопроса об изменениях в сдаче ОГЭ в 2021 году

    Олимпиады международные, школьные и Всероссийские: как получить дополнительные баллы для поступления в вуз

    Расписание итоговых экзаменов для 9 классов в 2021 году

    Наименование документа Характеристика
    Трудовой кодекс РФ Подробно останавливается на процедуре подготовки трудовых договоров и книжек (главы 10 и 11). Перечисляет документы, представляемые при заключении трудового договора (ст. 65). Указывает, как правильно оформлять и вести трудовые книжки наёмных рабочих (ст. 66).
    Постановления Правительства № 225 от 16.04.2003 с изменениями от 19.05.2008 и Министерства труда № 69 от 10.10.2003. Эти документы устанавливают, в каком порядке заполняются трудовые книжки, как учитываются и хранятся в организации.
    Постановление № 1 от 05.01.2004 Государственного комитета статистики (Госкомстата) Приводит образцы документов, имеющих значение при трудоустройстве (приказа о приёме на работу, личной карточки и пр.).

    Гражданин должен быть готов к тому, что при трудоустройстве ему придётся предъявить следующие документы:

    1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (свидетельство о рождении, паспорт своей страны и разрешение на пребывание в России для выходцев из других государств и т. п.).
    2. Трудовую книжку (если это первое трудоустройство, заводится данной организацией).
    3. Страховое свидетельство пенсионного страхования.
    4. Документы воинского учёта (для военнообязанных или призывников).
    5. Диплом об образовании (если работа требует специальной подготовки и знаний).
    6. Медицинскую справку (в случае принятия на работу несовершеннолетних или если это работа в сфере общепита).
    7. Свидетельство о присвоении ИНН.

    Опыт показывает, что многие работодатели хотят, чтобы их работники были прописаны в том же населенном пункте, где трудятся. Если в паспорте указан другой адрес, то они просят сотрудников зарегистрироваться по месту пребывания и принести соответствующий документ. Это требование не законно, но понятно, особенно если вам планируют выдать для работы какую-либо оргтехнику, инструменты или даже финансы. Вы можете отказаться предъявлять сведения о вашей регистрации по месту жительства или пребывания. Однако нужно понимать, что подобный отказ может быть воспринят вашим будущим шефом негативно.

    В последнее время многие сотрудники работают удаленно. У фрилансеров документы о прописке обычно не спрашивают.

    Еще один документ, который сотрудники отдела кадров почти всегда требуют при приеме на работу нового члена коллектива – это его ИНН. Однако законы нашей страны не обязывают граждан получать индивидуальный номер налогоплательщика, если они только не занимаются предпринимательской деятельностью. Если у вас нет ИНН, то вы можете сообщить работодателю об отсутствии этого документа. Если он будет все же настаивать на том, чтобы вы его предъявили, разумно потратить время на визит в налоговую, чем отказаться от желанной работы.

    Для расчета налоговых вычетов, предоставления каких-либо льгот и преференций вас могут попросить принести копию свидетельства о рождении ребенка (детей). В ваших же интересах удовлетворить эту просьбу. Однако и отказ сообщать какие-либо сведения о семейном положении или составе семьи не может служить основанием отказа в трудоустройстве.

    Не имеет права работодатель требовать и сведений о вашем вероисповедании, национальной принадлежности, политических взглядах.

    Приступивший к выполнению своих обязанностей гражданин получает на руки ряд локальных нормативных актов для ознакомления.

    Локальные нормативные акты — это принимаемые руководством внутренние документы организации или компании, содержащие правила поведения сотрудников.

    Список локальных нормативных актов, которые должен изучить работник:

    • правила внутреннего трудового распорядка (образец здесь);
    • должностная инструкция;
    • инструкция по охране труда;
    • положение о структурном подразделении, в котором будет выполнять трудовые обязанности работник;
    • положение об аттестации;
    • положение о коммерческой тайне;
    • положение об оплате труда;
    • график работы;
    • график сменности;
    • правила хранения и использования персональных данных работника.

    Трудовой договор — это документ, фиксирующий права и обязанности работника и нанимателя.

    Трудовой договор начинает действовать после его подписания сотрудником и нанимателем. Гражданин приступает к исполнению своих обязанностей со дня, определённого трудовым договором. Если день не указан, то это происходит после того, как договор вступил в силу.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *