Востребованные специальности в Беларуси 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Востребованные специальности в Беларуси 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Куда поступать: востребованные профессии в 2021 году

2. Куда поступить в 2021 году: список востребованных профессий

4. Самые востребованные профессии 2021 в Беларуси.

5. Минтруда назвало топ востребованных профессий по отраслям

6. Какие новые специальности появятся в БНТУ в 2021 году?

Пандемия внесла серьезные коррективы в баланс спроса и предложения. Исследовательский центр сервиса поиска работы и сотрудников РАБОТА.BY проанализировал рынок труда. По весне, когда страна вышла на пик заболеваемости и были введены меры социального дистанцирования, движение по вакансиям было следующим (в %):

Туризм, гостиницы, рестораны ↓ 59	Продажи 25,5
Начало карьеры, студенты ↓ 50	ИТ, интернет, телеком 14
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты ↓ 36	Рабочий персонал 12,4

Изменилась и структура резюме. Так, IT профиль «отыграл» сразу 4 позиции. Резюме айтишников обогнали бухгалтеров, производственников, административный персонал и переместились с 7-го места на 4-е. Тройка востребованных направлений осталась неизменной:

Начало карьеры, студенты;
Продажи;
Транспорт, логистика.

Куда поступать: востребованные профессии в 2021 году

*По данным сервиса поиска работы rabota.by

Лидером по количеству предложений, без неожиданностей, является Минск. На начало января в столице зарегистрировано 10 805 тысяч вакансий. Минские работодатели ищут специалистов в сфере ИТ (2509 предложений), продаж (2230) и рабочий персонал (1115).

В айтишном направлении уровень заработной платы может быть и 700 BYN, и 36 000 RUB, и 1000$. Зарплата серьезно разнится даже в пределах одной профессии. Все зависит от уровня компании, требуемых навыков, опыта работы. Так, PHP-разработчик в разных организациях может зарабатывать 600$, а может и 2000$.
В категории «Продажи» больше остальных требуются мерчандайзеры, промоутеры, кассиры, консультанты. В 70% предложений выставлена зарплата от 600 рублей, еще в 900 – от 1 180 BYN (специалисты по продажам, по работе с клиентами), 147 – от 2 900 BYN. Например, логист-международник может зарабатывать от 1000€.
Рабочий персонал. Минимальный порог зарплаты от 520 белорусских рублей – это 80% всех вакансий (разнорабочие, подсобные, уборщики, комплектовщики, продавцы). В несколько раз больше получают водители асфальтоукладчика, монтажники мебели, электромонтажники, автослесари.

Тренды 2020-го. Эксперты отмечают, что ситуация на трудовом рынке была непростой, но обошлась без радикальных изменений. Выделяются три основные движения – отказ от очного собеседования, поиск работы на удаленке, поиск подработки. Пандемия перевела рабочие отношения в удаленный формат. Соискатели чаще искали дистанционное сотрудничество. Наниматели, которые искали сотрудников во время коронакризиса, также чаще брали на удаленку. Правда, половина соискателей, которая находилась по весне в активном поиске, приостановила поиск из-за очного собеседования в неблагоприятное эпидемиологическое время.

В прошлом году вырос спрос на подработку на дому (+5%) с оплатой каждый день (+17%), удаленно (+49%). Тренд 2021 года: переход на гибридный график. Т.е. работать не в одном формате, постоянно в офисе или только удаленно, а совмещать 3 дня на дому, 2 – в офисе.

Если говорить о мировом рынке труда. Вырастает потребность в специалистах с развитыми надпрофессиональными качествами – soft skills. Это креативность, умение работать в команде, вести переговоры. 5-ти дневка в офисе с 9 до 18 становится не нормой. Наниматели хотят не 8-ми часовой график, а продуктивную работу головой. Forbs и вовсе прогнозирует, что к 2027 году официальное трудоустройство сменится фрилансом, совместительством, договорами подряда.

Строительство	БрГТУ; ПГУ; БелГУТ; БНТУ; БРУ; ГрГУ им. Янки Купалы;
Торговля	БТЭУПК; ВГТУ; МГУП; ИПД
Управление	ИПД; Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (Минский филиал); БНТУ; БТЭУПК; ГГУ им.Ф. Скорины; МГПУ им.И. Шамякина; АУпПРБ; БГЭУ.
ИТ	БГУИР; БГЭУ; БГТУ; БГУ; БНТУ; АУпПРБ; БрГТУ; БрГУ; ПГУ; ВГУ; ГомГУ; ГрГУ; БРУ.

Куда поступить в 2021 году: список востребованных профессий

Начинайте следить за требованиями рынка труда за несколько лет до поступления и читайте аналитику экспертов, собирайте информацию и выбирайте подходящую специальность и учебное заведение. Но! Даже если вы чувствуете, что профессия, которой вы отдали треть жизни, становится неактуальной, не приносит радость или деньги, не бойтесь с ней расстаться. Для этого постоянно инвестируйте в свое образование, учитесь спокойно адаптироваться к новым условиям работы, развивайте soft skills – важные качества, которые помогут удержаться на плаву в XXI веке.

Цифровой мир уверенно переходит с ноутбуков и стационарных ПК на смартфоны. В настоящее время растет спрос на квалифицированных разработчиков приложений. Конечно, можно освоить специальность и самостоятельно, но высшее образование придаст уверенности и возможность со старта получать зарплату выше средней по стране.

Задача специалиста заключается в создании поведенческих моделей и изучении: как клиенты поведут себя в определенной ситуации, как повысить спрос на товар или услугу, что сделать для улучшения сервиса. Конкретно такой специальности в вузах нет, но любое отделение информатики и математики станет хорошим подспорьем для начала карьеры.

В отличие от обычного маркетолога, специалист продвигает бренды, товары и услуги исключительно в цифровом пространстве. Прежде он осваивает инструменты продвижения в социальных сетях (SMM), поисковиках (SEO), учится таргетированной рекламе. Компании активно переходят в интернет-пространство, поэтому нехватки работы в этой области не будет.

Самые популярные профессии в беларуси 2021

Человек, который способен разобрать любое механическое устройство, починить его и собрать обратно, — обязательно будет востребован в ближайшие десятилетия. Механик-универсал одинаково хорошо разбирается в промышленном оборудовании и бытовых приборах. А еще может быстро освоить новые устройства и прокачать имеющиеся навыки.

Задача менеджера по продажам заключается в поиске новых клиентов и продлении сотрудничества с прежними. Умелый продажник ценится на вес золота, ведь он напрямую влияет на прибыль компании. Главные качества — умение общаться с людьми, целеустремленность, стрессоустойчивость.

*По данным сервиса поиска работы rabota.by

В айтишном направлении уровень заработной платы может быть и 700 BYN, и 36 000 RUB, и 1000$. Зарплата серьезно разнится даже в пределах одной профессии. Все зависит от уровня компании, требуемых навыков, опыта работы. Так, PHP-разработчик в разных организациях может зарабатывать 600$, а может и 2000$.
В категории «Продажи» больше остальных требуются мерчандайзеры, промоутеры, кассиры, консультанты. В 70% предложений выставлена зарплата от 600 рублей, еще в 900 – от 1 180 BYN (специалисты по продажам, по работе с клиентами), 147 – от 2 900 BYN. Например, логист-международник может зарабатывать от 1000€.
Рабочий персонал. Минимальный порог зарплаты от 520 белорусских рублей – это 80% всех вакансий (разнорабочие, подсобные, уборщики, комплектовщики, продавцы). В несколько раз больше получают водители асфальтоукладчика, монтажники мебели, электромонтажники, автослесари.

В прошлом году вырос спрос на подработку на дому (+5%) с оплатой каждый день (+17%), удаленно (+49%).

Тренд 2021 года: переход на гибридный график. Т.е. работать не в одном формате, постоянно в офисе или только удаленно, а совмещать 3 дня на дому, 2 – в офисе.

Поступи.бел советует обратить внимание на следующие программы бакалавриата и магистратуры в университетах с удаленной формой обучения:

Специальность коммерция: МосАП.
Специальности управление (по направлениям):ММУ, ММА, МИП, ТГУ, ТулГУ, ТУСУР, МосАП.
Специальности IT (по направлениям): ТУСУР, ТулГУ, ММА.

Спрос на ИТ-специалистов постоянно растёт. Всё больше компаний интересуются возможностью перенести свою деятельность в интернет. Поэтому в ближайшее десятилетие разработчики, веб-дизайнеры, тестировщики и бизнес-аналитики будут особенно востребованы. Также постепенно появляются вакансии для специалистов по кибербезопасности и менеджеров по продвижению в сети. Средняя заработная плата айтишника составляет порядка 1500 BYN.

7 ИТ-профессий: есть ли среди них твоя?

Несколько лет назад многие белорусские специалисты, занятые в этой сфере, уехали в соседние страны. Поэтому на белорусском трудовом рынке возник дефицит квалифицированных кадров. Строители, каменщики, укладчики плитки, мастера отделочных работ, инженеры, технологи и прорабы — это лишь малая часть вакансий, которые можно найти в интернете. Оплата зависит от конкретного проекта и разряда, но редко опускается ниже 1000 BYN.

Краткий словарь строительных профессий

Поиск лекарств
Слуцк, газета объявлений “Капитал”

Расписание автобусов Слуцк
Железнодорожный транспорт
Пригородный транспорт
Аптеки г. Слуцк
Стоматологические кабинеты и поликлиника г. Слуцк
Женская консультация
Поликлиника ЦРБ г. Слуцк
Детская поликлиника г. Слуцк

Продам холодильник LG
Продам гараж в г/к САРМ
Требуются рамщики
Куплю свинину
Продам генератор бензиновый ETALON SGW 190E, 5кВт

В Беларуси врач «скорой» приехал на вызов к убийце своего отца… Назавтра после трагедии
Прокурор просит для случчанина Владимира Неронского 3 года “колонии”
Мама из Слуцка купила грудничку смесь — срок ее годности истек еще полгода назад
Нетрезвая солигорская школьница оказалась в реанимации
Суд рассмотрел апелляцию и оставил в силе приговор жителю Слуцка, которого обвиняют в насилии над милиционером
Раскрыто убийство возле Несвижа
«Службой был доволен, не жаловался». Что известно о погибшем в части в Островце 18-летнем срочнике
Что изменится в Беларуси с 1 февраля

В 2021 году по данным рекрутинговых агентств продолжит расти спрос на специалистов IT-индустрии. На первом месте остаются разработчики приложений, на второй ступени предпочтение отдается UI/UX-дизайнерам. Тройку замыкают специалисты по тестированию программного обеспечения. Также продолжают набирать обороты такие направления как кибербезопасность и защита, аналитика.

На смену людям придут компьютерные программы и приложения. Автоматизация на рабочих местах приведет к сокращению численности персонала.

В интеллектуальной среде невостребованными будут:

нотариус;
журналист;
лектор;
турагент;
статистик;
библиотекарь;
экскурсовод.

Рабочие специальности под сокращение:

прораб;
лифтер;
бетонщик;
вахтер.

Исчезнут инспекторы ДПС, курьеры, диспетчеры. За ближайшее десятилетие уйдет около 50 профессий, хотя прогнозы не всегда сбываются.

Что такое performance-marketing? Performance-marketing – относительно новый термин и ещё совсем не популярный сейчас. Если очень коротко, то это многоуровневый комплексный подход продвижения в интернете, благодаря которому можно поднять эффективность маркетинга на новый уровень. Помимо этого, сам подход позволяет отследить эффективность каждого отдельного канала поиска клиентов и просчитать количество возможных продаж на основе анализа этих данных.

Профессия, задача которой собирать и анализировать различные данные, доносить их и выдвигать гипотезы. На базе этой информации, интернет-маркетологи будут корректировать стратегию продвижения компании в интернете. Помимо этого, задача аналитиков знать и подбирать эффективные инструменты для тестирования гипотез.

Эра стартапов продолжается. Ежегодно открываются тысячи бизнесов. Чтобы новый бизнес стал успешным и начал приносить прибыль, его нужно не только правильно запустить, но и управлять им. Product manager отвечает за создание нового продукта в компании и его развитие. Это может быть совершенно новое направление, либо смежное направление, профильное для компании.

Запускаются проекты, создаются сайты и приложения. Дизайнер интерфейсов создаёт удобную и понятную навигацию по ресурсу.

Социальные сети плотно интегрировались в нашу жизнь. У многих из нас есть личные страницы на популярных ресурсах. Социальные сети стабильно входят в ТОП-10 самых посещаемых сайтов любой страны и города. А где есть аудитория, там есть и рекламодатели.

Присутствие бизнеса в социальных сетях, создание постов, размещение рекламы о своих товарах, услугах, акциях и новинках – это может стать одним из источников получения клиентов и лояльной аудитории. Однако сложность в том, что всем этим нужно управлять: создавать контент, публиковать его, настраивать рекламу и анализировать её эффективность. Это работа SMM-менеджера, за качественное выполнение которой, копания готова платить хорошие деньги.

Интернет-образование и образование в целом набирает невероятную популярность. Особенно пользуются спросом направления, где после обучения ты получаешь новую профессию. Причём интересно то, что месячная зарплата на новой работе не редко сопоставима с полной стоимостью самого обучения. Другими словами, обучение можно окупить в первый месяц работы по новой специальности, при условии, конечно, что ты сделаешь максимум для того, чтобы регулярно разбираться в выбранном предмете.

Помимо осваивания новых профессий, люди обучаются всему, что им нравится и интересно: петь, рисовать, играть на гитаре, программированию, точным наукам, психологии, ораторскому искусству и многому-многому другому. Начинают появляются компании и частные преподаватели, которые предлагают изучить желаемое направление через интернет.

Спрос на онлайн-бучение растёт за счёт того, что:

это индивидуальная работа только на тем, что интересно и нужно клиенту (ничего лишнего, выжимка опыта).
это удобно – заниматься через интернет, не тратя время на переезды до места занятий.
это выгодно за счёт тог, что экономится деньги на аренде специализированных учебных классов и обслуживающем персонале.

И здесь появляется 2 новых профессии: спикер онлайн-школы и продюсер онлайн-обучения.

Как бы автоматизация не захватывала рабочие места и не лишала людей рутинной работы, менеджеры по продажам, в ближайшие годы, не потеряют своей актуальности. Область клиентского сервиса только набирает обороты, а борьба за клиента в самом разгаре. Стоимость привлечения возрастает, именно поэтому привлечь нового клиента становится дороже, чем удержать уже имеющегося.

Проекты запускается не только в виде сайтов, но и в виде приложений, веб-приложений, сервисов, игр. Существует множество оттенков этой профессии, которую ты можешь примерить на себя сам: Python-разработчик, веб-разработчик, Frontend-разработчик, Android-разработка, HTML и CSS, Django.

Отдельное востребованное направление разработки – это разработчик игр.

Игровая индустрия развивается семимильными шагами. На рынке ежегодно выходят всё новые проекты и рынок разработки игр растёт год от года. Если рынок растёт, появляются новые компании, то им нужны новые специалисты для создания своих игровых проектов.

Игры могут быть для мобильных устройств, так и десктопных компьютеров, а также игровых приставок.

В задачи разработчика игр входит реализация идеи в реальные игровые проекты.

Эксперты Московской школы управления «Сколково» в сотрудничестве с Агентством стратегических инициатив провели исследования и выявили наиболее вероятные профессии будущего:

Экоаналитик в строительстве.

Экоаналитик в строительстве мог бы подсказать самые экологичные и безвредные варианты строительства домов, а, может быть, даже целых городов.

Генетический консультант.

Генетические консультанты уже существуют. Это люди, которые проводят полное обследование будущих родителей на этапе подготовки к беременности, проверяют совместимость и вероятность возникновения каких-либо проблем во время беременности или заболеваний ребенка. Понятно, что это направление будет развиваться и дальше, а через 10 лет такой специалист может стать обязательным для всех будущих родителей.

IT-врач.

Это человек, который занимается автоматизацией медицинских данных. Умеет работать с массивами информации и создает ПО для лечебного и диагностического оборудования.

Тренер творческих состояний.

Среди популярных профессий через 10 лет наверняка будет специалист по разработке программ развития индивидуальных когнитивных навыков. Или тренер по майнд-фитнесу, который с помощью специальных методик будет приводить творческих людей в состояние гармонии и баланса. Если сейчас становится популярным психотерапия для жизни и коучинг для бизнеса, то через несколько лет актуальным будет и терапия конкретно для творчества.

По данным городских властей, на 1 октября в Минске было 18 012 вакансий. Среди рабочих профессий наибольшим спросом пользуются продавцы, повара, контролеры-кассиры, среди специалистов — медсестры, врачи-специалисты, инженеры. Комитет по труду, занятости и соцзащите не указывает количество вакансий по каждой из наиболее востребованных профессий, поэтому мы посмотрели его в банке вакансий.

Топ-10 самых востребованных рабочих профессий в Минске

Продавец (574 вакансии в банке вакансий на 13 октября 2020 года)

2. Повар (513 вакансий)

3. Контролер-кассир (382 вакансии)

4. Водитель автомобиля (291 вакансия)

5. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений (253 вакансии)

6. Маляр (251 вакансия)

7. Штукатур (170 вакансий)

8. Слесарь механосборочных работ (231 вакансия)

9. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (210 вакансий)

10. Облицовщик-плиточник (126 вакансий)

Топ-10 самых востребованных специалистов в Минске

1. Медицинская сестра (792 вакансии в банке вакансий на 13 октября 2020 года)

2. Врач-специалист (661 вакансия)

3. Инженер (633 вакансии)

4. Фельдшер (206 вакансий)

5. Воспитатель (160 вакансий)

6. Фармацевт (84 вакансии)

7. Библиотекарь (84 вакансии)

8. Бухгалтер (74 вакансии)

9. Менеджер (90 вакансий)

10. Инженер-программист (82 вакансии)

По данным комитета, в январе-сентябре этого года в службы занятости обратилось 10 526 человек. Из них 6194 человека были устроены на постоянную или временную работу, 1244 человека приняли участие в общественных работах, 2287 человек получили консультацию по вопросам профориентации и профобучения, а 202 — прошли обучение.

Право на пособие по безработице получили 2498 минчан. Средний размер пособия на конец сентября составил 27,98 рубля.

Рабочие профессии

Водитель автомобиля
Швея
Продавец
Повар
Каменщик
Электрогазосварщик
Монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкциями
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Арматурщик
Бетонщик

Специалисты, служащие

Врач-специалист
Медицинская сестра-специалист (медицинская сестра)
Фельдшер, фельдшер-лаборант
Главный инженер, инженер
Бухгалтер, главный бухгалтер
Главный ветеринарный врач, ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер
Мастер
Лесник
Фармацевт
Менеджер

Рабочие профессии

Тракторист, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
Водитель автомобиля
Оператор машинного доения
Животновод
Электрогазосварщик
Каменщик
Монтажник строительных конструкций
Повар
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Штукатур

Специалисты, служащие

Главный ветеринарный врач, ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер
Главный зоотехник, зоотехник, зоотехник-селекционер
Медицинская сестра-специалист (медицинская сестра)
Главный инженер, инженер
Бухгалтер, главный бухгалтер
Врач-специалист
Бригадир производственной бригады: в растениеводстве; в животноводстве; растениеводстве и животноводстве
Главный агроном, агроном
Педагог-психолог
Переводчик

03.02

В некоторых отраслях — например, в образовании и медицине — давно и стабильно наблюдается дефицит кадров. И это стало проблемой не только для государственных учреждений, но и для коммерческих проектов.

Сейчас в Беларуси — более двухсот частных медицинских предприятий (более половины из них находятся в Минске). Дефицит вакансий во многом сформирован потому, что рынок платных услуг ежегодно прирастает на 15–20%.

В сфере образования ситуация схожая. И эта ниша не менее привлекательна для бизнеса, особенно с учетом растущего числа образовательных проектов, стартапов, детских школ развития и других проектов, где профессии педагогов востребованы и хорошо оплачиваются.

Кроме этих направлений, большое количество незакрытых вакансий сейчас в ИТ, промышленности и сфере обслуживания. Расскажу об этом подробнее.

1. Педагогические специальности входят в число наиболее востребованных уже несколько лет. Сейчас на сайтах для поиска работы открыто более 500 вакансий. Чаще всего учебные заведения (частные в том числе) ищут педагогов-воспитателей, педагогов-психологов, преподавателей начальных классов, преподавателей иностранных языков.

Наниматели отдают предпочтение специалистам, которые не только превосходно владеют предметом, но и пользуются современными образовательными методиками. Также немаловажным качеством педагога отмечается стрессоустойчивость, а ее отсутствие — основная причина профнепригодности. Многие молодые учителя и воспитатели разочаровываются в профессии именно из-за недостаточной психологической подготовки.

В ближайшие годы спрос на медицинские и ИТ-специальности будет расти. Как я уже говорил, именно эти сферы в Беларуси в последнее время активно развиваются. В связи с этим в 2019 году, как и несколько лет до этого, вузы значительно увеличили набор на соответствующие факультеты. Например, БГУИР (ведущий государственный университет Беларуси в области информационных технологий, радиотехники, электроники и телекоммуникаций) в этом году возьмет на 300 человек больше, чем в 2018. А также откроет новые специальности для выпускников колледжей по сокращенной форме обучения. Такая тенденция, по данным Министерства образования, сохранится еще несколько лет.

Сохранится спрос на кадры, которые выпускают колледжи и лицеи: водители, рабочие строительной и промышленной сферы, работники сферы обслуживания. План приема в высшие, средние специальные и профессионально-технические учебные заведения уже в этом году на 80% сформирован именно по этому прогнозу.

А вы тоже подбираете сотрудников по знаку зодиака? Примеры странных требований работодателей
Молодость vs опыт. Когда выгодно нанимать сотрудников в возрасте 40+

— 2019 год с точки зрения рынка труда был очень хороший, очень спокойный для тех, кто искал работу, — говорит начальник управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Олег Токун. — Вакансий было довольно много. Нельзя сказать, что был взрывной рост, но ежемесячно только в нашем банке вакансий насчитывалось порядка 85—90 тыс. предложений — рекордные цифры.

Рынок труда отвечает всей экономической системе, и процессы, происходящие в экономике, влияют на поиск работы.

«Что мы и увидели в прошлом году в связи с пандемией. Во-первых, упал спрос на рабочую силу, и наниматели стали меньше принимать на работу. Фактически был приостановлен прием соискателей в апреле-мае 2020-го, пока предприятия ожидали, как изменится ситуация», — поясняет Токун.

Самые востребованные профессии 2021 в Беларуси.

Из-за пандемии, однако, уровень безработицы в Беларуси не вырос, и, по оценке Международной организации труда, составил за прошлый год лишь 4%.

«Это может быть вызвано несколькими причинами: наши предприятия особо не увольняли работников, вместо этого использовали режимы неполной занятости, а также то, что люди решили отложить поиск работы до лучших времен», — рассказывает начальник управления.

Токун констатирует: в службу занятости стало обращаться все меньше людей. Из-за боязни коронавируса люди нынче реже появляются в общественных местах, зато стали чаще пользоваться формами дистанционного поиска работы. Электронный общереспубликанский банк вакансий, к примеру, за последнее время зафиксировал больше 15 миллионов обращений с поиском работы. Популярными в Беларуси стали и электронные ярмарки вакансий.

В связи с этим, поясняет начальник управления, выросло значение «удаленки». Такую форму работы ввели законодательно в Беларуси 28 января 2020-го.

«Уже достаточно много работников и нанимателей воспользовались удаленкой. Но цифр пока нет. Жизнь показала, что нужно комбинировать традиционные и дистанционные формы занятости: например, два дня в офисе, остальные — дома. Будем вносить эти изменения в Трудовой кодекс в этом году», — отмечает представитель ведомства.

Структура спроса в Беларуси не изменилась — более 60% вакансий связаны с рабочими специальностями. В топе такие профессии, как водитель автомобиля, швея, продавец, повар, санитарка, слесари различных направлений.

«Если говорить о специалистах, то, понятно, что в пандемию резко вырос спрос на врачей и медсестер, а также инженеров», — приводит статистику специалист.

В банке вакансий самая большая зарплата в Беларуси у пилотов гражданской авиации. Командир воздушного судна, к примеру, может получать от 12 до Br15 тыс., второй пилот — от Br9,5 тыс. Немаленькие зарплаты и у спортсменов: ХК «Динамо-Минск» ищет хоккеиста с зарплатой от Br10 тыс., ФК «Ислочь» — футболиста с зарплатой от Br6 тыс.

Самая маленькая заработная плата — у аккомпаниаторов (от 103 рублей — Чашникский районный методический центр культуры и народного творчества), инспекторов РЦСОН (от 160 рублей ), дворников (от 180 рублей).

Кухарев о не занятых в экономике: «принципиально не желают работать»
До 14 960 рублей: собрали вакансии с самой большой зарплатой в Беларуси

Минтруда назвало топ востребованных профессий по отраслям

7 ИТ-профессий: есть ли среди них твоя?

Краткий словарь строительных профессий

Среди педагогов тоже наблюдается недостаток кадров. В частности, речь идёт о школьных учителях, воспитателях дошкольных учреждений и руководителях творческих объединений. Поэтом, если тебе нравится работать с детьми и обучать их чему-то новому, без работы ты не останешься.

Педагогические специальности, которые можно получить в колледже

Если конкретно, то в промышленности особенно требуются швеи (1,3 тыс. вакансий), слесари-ремонтники (479 вакансий), электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (447 вакансий — здесь самый заметный прирост свободных мест), слесари механосборочных работ (411 вакансий) и водители автомобиля (319 вакансий).

В сельском, лесном и рыбном хозяйстве организации нуждаются в трактористах-машинистах сельхозпроизводства (1,5 тыс. вакансий), операторах машинного доения (901 вакансия), водителях автомобиля (729), животноводах (672) и ветврачах (445 вакансий).

Медики неизменно в топе востребованных профессионалов: в банке 2,4 тыс. вакансий медицинской сестры, 2,3 тыс. — врача-специалиста. Нужны и санитары (1,2 тыс. вакансий), фельдшеры-лаборанты (364), фельдшеры (260 вакансий).

В строительстве, наоборот, свободных мест поубавилось, например, из топа запросов нанимателей исчезли штукатуры. Сейчас наиболее востребованы каменщики (557 вакансий), плотники (327), маляры (317) и монтажники строительных конструкций (229 вакансий).

Наконец, в торговле, как и в марте, большой выбор предложений для продавцов (1,4 тыс. вакансий), контролеров-кассиров (803). Для грузчиков в этой сфере есть 405 вакансий, поваров — 276, водителей автомобиля — 153 вакансии.-0-

Какие новые специальности появятся в БНТУ в 2021 году?

Печем рулет к чаю
Шесть пробоин в крыле, снесено полхвоста, но немца сбил. Подвиг политрука летчика Андрея Данилова
В Новосибирске экстренно сел Boeing. У самолета сработал датчик задымления
Наркоман из Минска ограбил частный магазин в Молодечненском районе и получил за это три месяца ареста
Ивашко проиграл встречу за выход в полуфинал турнира в Истбурне
Двух абитуриентов удалили из аудитории во второй день сдачи ЦТ по математике
«Введение этих санкций — бессилие со стороны ЕС». Что думают о новых мерах на БЕЛАЗе
Белстат назвал среднюю зарплату белорусов за май
Экономические секторальные санкции ЕС против Беларуси начнут действовать 25 июня
Четверг в Вилейке выдался на несколько градусов жарче, чем за последние 20-40 дней

Выбор Редакции
Технологии
Хобби и стиль
Происшествия
Общество
Образование
Новости партнеров
Недвижимость
Мультимедиа МЛЫН.BY
Люди
Это интересно
Здоровье
Еда
Диалог с властью
Дела житейские
В мире
Афиша

Если конкретно, то в промышленности особенно требуются швеи (1,3 тыс. вакансий), слесари-ремонтники (479 вакансий), электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (447 вакансий – здесь самый заметный прирост свободных мест), слесари механосборочных работ (411 вакансий) и водители автомобиля (319 вакансий).

В сельском, лесном и рыбном хозяйстве организации нуждаются в трактористах-машинистах сельхозпроизводства (1,5 тыс. вакансий), операторах машинного доения (901 вакансия), водителях автомобиля (729), животноводах (672) и ветврачах (445 вакансий).

Медики неизменно в топе востребованных профессионалов: в банке 2,4 тыс. вакансий медицинской сестры, 2,3 тыс. – врача-специалиста. Нужны и санитары (1,2 тыс. вакансий), фельдшеры-лаборанты (364), фельдшеры (260 вакансий).

ЦТ: русский (белорусский) язык, математика, физика.
План приема на дневную форму получения образования: будет опубликован позже.
План приема на заочную форму получения образования: не проводится.
Срок обучения: 4 года.
Квалификация: инженер, специалист по управлению.

Для справки: направление образования – подсистема профиля образования, наименование которой определяется родственными видами профессиональной деятельности, объединяющая подмножества родственных специальностей по определенному признаку классификации на данной классификационной ступени.

Абитуриентов, поступивших на эту специальность, будут готовить для управления подразделениями инженерных войск и строительных организаций, их также научат проектировать и эксплуатировать инновационную технику для строительного комплекса, строить дороги и мосты, эксплуатировать электроустановки, выполнять водолазные работы и др.

Инженер, специалист по управлению, подготовленный в рамках специальности, сможет раскрыть свой потенциал в любом из следующих направлений: управление, строительство, взрывные работы, водолазные спуски, работа с взрывоопасными предметами, энергетика и экология.

Однако после окончания обучения выпускники будут обязаны отработать пять лет в военных структурах Республики Беларусь. Можно будет трудоустроиться командиром инженерных подразделений Вооруженных сил Республики Беларусь, Государственного пограничного комитета, Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Комитета государственной безопасности Республики Беларусь, а после отработки продолжить военную службу или стать руководителем строительных, транспортных и логистических организаций в качестве инженерного и управленческого персонала дорожно-строительных компаний, а также научным сотрудником научно-исследовательских организаций конструкторских бюро.

Освоить данную специальность с получением квалификации «инженер-дизайнер» можно по двум направлениям: «Промышленный дизайн (транспортных средств)» на автотракторном факультете и «Промышленный дизайн (производственного оборудования)» на факультете технологий управления и гуманитаризации.

ЦТ: русский (белорусский) язык, математика, творчество (рисунок, композиция).
Срок обучения: 4 года.
Квалификация: инженер-дизайнер.
План приема на заочную форму получения образования: не проводится.
План приема на дневную форму получения образования:

бюджет: 10 человек;
платное: 10 человек.

Студентов, поступивших на специальность «Промышленный дизайн (по направлениям)» ожидает углубленная подготовка в области дизайн-проектирования транспортных средств и производственного оборудования. В процессе подготовки инженерных кадров внимание будет уделяться методам и средствам художественного конструирования, композиции, колористике, макетированию и трехмерному моделированию внешнего строения, а также интерьеров кабин, рабочего места оператора и пассажирского салона транспортных средств и мобильных машин.

Подготовка инженеров-дизайнеров будет осуществляться для различных технических направлений, связанных с исследованием, проектированием и производством автотракторной, строительно-дорожной техники, средств городского транспорта, в том числе электрического и автономного, а также для научно-исследовательских, проектных организаций и дизайнерских бюро.

Выпускники специальности смогут трудоустроиться на ведущие предприятия в области машиностроения, среди которых ОАО «Минский завод колесных тягачей», ОАО «Приборостроительный завод «Оптрон»», Объединенный институт машиностроения Национальной академии наук Беларуси, ОАО «Минский тракторный завод», ОАО «Белкоммунмаш», ОАО «Штадлер Минск» и др.

бюджет: 15 человек;
платное: 5 человек.

Студенты здесь будут осваивать как базовые принципы дизайн-проектирования, работу с трехмерными объектами и пространствами, так и иметь непосредственный постоянный контакт с инженерной деятельностью. Также обучающихся ждут занятия по основам web-дизайна, разработке композиций в промышленном дизайне, концептуальные основы презентации проекта и многое другое. Также упор будет делаться на освоение современных компьютерных технологий, специализированных программных продуктов для моделирования и визуализации.

Выпускники данной специальности будут востребованы на предприятиях станкостроения, приборостроения, бытовой техники, электротехнической и радиоэлектронной промышленности, вычислительной техники, транспортного машиностроения и легкой промышленности.

Специалисты в области робототехники занимаются разработкой конструкций, созданием программного обеспечения и техобслуживанием роботов. Есть разделение по направлениям: промышленные роботы, домашние, медицинские, игровые и так далее. Очень перспективное направление для людей, подкованных в механике, электронике, машинном обучении и программировании.

Если уж мы подняли вопрос о самых высокооплачиваемых профессиях в Беларуси, то можно упомянуть и те специальности, которые на сегодняшнее время в стране считаются одними из самых «бедных». Как ни прискорбно, но среди них не последнее место занимают учителя и смежные с ними профессии. После них также нечем гордиться и медикам: это медсестры, врачи, санитары, фельдшеры. Еще меньший статус имеют работники социальных сфер. Специалисты по организации отдыха, культуры и спорта также недалеко от них отстали. Небольшой доход ждет работников ресторанов, гостиниц.

Как мы уже отметили, рынок очень быстро развивается, бизнес уходит в онлайн. И обучение с приходом пандемии стало практически полностью онлайн. Самоизоляция стала идеальным временем, чтобы, например, пойти на курсы по дизайну или готовке. Особым спросом среди новых профессий, которые девушки активно осваивают в пандемию, пользуются SMM, таргетированная реклама, веб-дизайн, графический дизайн и тестирование. О каждом подробнее.

Такие специалисты отвечают за то, что видит пользователь, заходя на сайт компании. То есть веб-дизайнеры создают интерфейсы сайта, наполняют его графикой и визуалами. Человеку, который хочет прийти в сферу веб-дизайна, необходимы многие навыки, но все они приходят в процессе обучения и наработки опыта. Например, веб-дизайнеры должны уметь работать с композицией страницы. Представьте, что вам нужно сделать сайт для магазина цветов — у вас есть название, его описание и, возможно, несколько фотографий композиций. Но грамотному дизайнеру нужно придумать, как правильно расположить объекты на странице, понять, что первым делом увидит пользователь, когда зайдет на сайт, а также какими сделать тексты, их шрифты и цвета.

Существуют востребованные IT-профессии, для которых не требуется знание языков разработки вообще. Одной из таких является тестирование. И у тестировщиков одна из главных ролей в команде любого IT-продукта. Представьте, что компания запустила сайт, мобильное приложение, игру или сервис. Тестировщики следят за качеством этого продукта, проходят весь пользовательский путь по нему, проверяют работоспособность всех разделов и инструментов. И если что-то не работает, передают команде на доработку.

Пандемия внесла серьезные коррективы в спрос и предложение на рынке труда. Это не могло не отразиться и на формировании планов набора абитуриентов в учебные заведения. К примеру, в БГУ на факультете международных отношений на специальность «менеджмент в сфере международного туризма» может быть уменьшено общее количество набора: 14 бюджетников и 36 платников. В прошлом году было 10 и 55 соответственно. И чтобы пробиться на бюджет, нужно было набрать не меньше 362 баллов. Высокие баллы были и на другие специальности ФМО. На «международное право» нужно было набрать 386 баллов, на «таможенное дело» — 357.

Министр образования Игорь Карпенко отметил, что цифры приема в этом году оптимальные и создадут определенную конкурсную ситуацию для того, чтобы отобрать лучших абитуриентов на специальности:

— Мы сбалансировали эти цифры в пользу технико-технологических специальностей, специализаций химико-биологического направления, медицинских и айтишных специальностей и тех, что находятся на стыке информационных технологий со сферами экономики и науки. И чуть уменьшили на экономические и юридические специальности, частично — на гуманитарные.

За последние годы наметился интерес к ветеринарной сфере. Например, в Витебской государственной академии ветеринарной медицины значительно увеличилось количество бюджетных мест на специальность «ветеринарная санитария и экспертиза». Если в 2020-м набирали всего два человека, то сейчас — 10.

— Открылся набор на бюджет по специальности «ветеринарная фармация», где готовят провизоров. Планируем взять пять человек. Ранее поступали только на платную форму обучения, — рассказали в академии.

В целом в этом году увеличили набор бюджетников по медспециальностям примерно на 160 мест.

— На «лечебное дело» в этом году на бюджет планируем взять 240 человек, в то время как в прошлом эта цифра была ниже — 220. На платную форму обучения по этой же специальности набор не изменился, остался на уровне 2020 года — 100 человек, — рассказали в БГМУ.

С этого года в Витебском медуниверситете будут обучать по специальности «педиатрия». Раньше она была только в БГМУ. Как и на все врачебные программы, для поступления нужно сдавать ЦТ по языку, биологии и химии. На бюджет возьмут 30 человек (15 из них — целевые), на платное — 20.

В далеком 2010 году самыми популярными специальностями в белорусских вузах были международное право, судебная экспертиза, мировая экономика, лингвистика и международные отношения. В целом можно сказать, что бум экономистов и юристов тогда еще не закончился, но абитуриенты выбирали в основном те специальности, где была приставка «международный» или «мировой». Такие тенденции вычислялись и по проходным баллам, и по конкурсу. Также абитуриенты стремились поступить на стоматологов.

Основная сфера экономики Беларуси – сельское хозяйство. Данная отрасль является низкооплачиваемой, поэтому в ней задействовано только 11% населения. Изменения инфраструктуры рынка труда побудило спрос на технические специальности. По официальной статистике самые высокооплачиваемые профессии в Беларуси:

пилот гражданской авиации – летчики зарабатывают от $10 тысяч, бортпроводники – $7-8 тысяч. Для трудоустройства в «Белавиа» необходимо получить свидетельство пилота, пройти медицинское обследование и владеть английским не ниже 4 уровня по ИКАО;
хоккеист – средняя зарплата члена команды минского «Динамо» – $22 300. Немного больше зарабатывает тренер сборной – $25 100;
IT-специалист. Программисты, вебдизайнеры, тестировщики и прочие профессии очень востребованы в Беларуси и за рубежом. Средний оклад специалиста в сфере информационных технологий – $4600. Опытные сотрудники получают от $6700 в месяц;
инженеры и технологи нефтеперерабатывающей промышленности – добыча и переработка кокса и нефтепродуктов – опасная профессия, которая хорошо оплачивается. Средний оклад специалиста этой сферы составляет $5300 без учета премий;
финансисты – инвестиции и аудит – стремительно развивающаяся отрасль экономики, где требуются квалифицированные сотрудники. Средняя зарплата в сфере финансовой деятельности составляет $4100, но предусмотрен карьерный рост до руководителя с окладом от $7500 и выше.

В нынешнем году на рынке труда в Беларуси появилось больше вакансий технических и рабочих специальностей. Спрос на профессии в городе и регионе отличается. Самый высокий оклад в стране получают специалисты, работающие в сфере финансовой деятельности. Доходы банковских сотрудников увеличились на 18% в сравнении с прошлым годом. Оклад специалистов маркетинга оценивается в 4-6 тыс. долларов. Недвижимость и строительство также востребованные сферы деятельности, поэтому сотрудники получают $3-5 тыс. в месяц. К высокооплачиваемым профессиям 2020 года относятся:

страховщик – $2300;
экономист – $2700;
адвокат, юрист – $2900;
менеджер – $3200;
аудитор – $3400;
инженер – $34500;
авиадиспетчер – $3600;
шахтер – $3300;
банкир – $3700;
управляющий – $4300;
проектировщик – $3400.

Рынок труда отвечает всей экономической системе, и процессы, происходящие в экономике, влияют на рынок.

В связи с этим резко сократилось количество вакансий: если в начале 2020-го их было порядка 85 тысяч, то к середине года стало около 70 тысяч. Однако, начиная со второго полугодия, спрос на работников стабилизировался, и на рынке ежемесячно заявлялись 72-73 тысячи вакансий. Такие цифры в Государственной службе занятости и сегодня.

Второй особенностью рынка в пандемию коронавируса стало то, что выросли масштабы вынужденной неполной занятости. Предприятия, чтобы сохранить свои трудовые коллективы, объявляли простои, сокращали рабочую неделю и время труда, отправляли сотрудников в отпуска.

«Такая ситуация была характерна для прошлогодних апреля-мая, а также концу 2020-го — началу 2021-го. В это время предприятия уходят в затишье, подводят итоги, планируют штатное расписание, практически не набирают персонал. И только к марту начинают раскачиваться», — объясняет специалист.

По данным Минтруда, численность рабочей силы в возрасте 15-74 лет в 2020 году составила 5,128 миллионов белорусов, из них 4,920 миллиона были заняты в экономике. Около 208 тысяч остаются безработными.

Токун констатирует: в службу занятости стало обращаться все меньше людей. Из-за боязни коронавируса люди нынче реже появляются в общественных местах, зато стали чаще пользоваться формами дистанционного поиска работы. Электронный общереспубликанский банк вакансий, к примеру, за последнее время зафиксировал больше 15 миллионов обращений. Популярными стали и электронные ярмарки вакансий.

В связи с этим, поясняет начальник управления политики занятости, выросло значение «удаленки». Такую форму работы ввели законодательно 28 января 2020-го.