Перерасчет пенсии работающим пенсионерам при увольнении в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перерасчет пенсии работающим пенсионерам при увольнении в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Перерасчет пенсии уволившимся пенсионерам

2. В ПФР разъяснили, когда пенсионеры смогут получить проиндексированную пенсию

3. Когда будет проиндексирована пенсия, если пенсионер уволился в ноябре

4. Как работающему пенсионеру повысить пенсию?

5. Как индексируется пенсия для уволившихся пенсионеров?

6. Перерасчет пенсии работающим пенсионерам после увольнения в 2021 году”

7. Увеличение пенсии после увольнения работающего пенсионера

Основные документы для предоставления: паспорт гражданина РФ, СНИЛС.

После прекращения трудовой деятельности, необходимо написать заявление о перерасчете в ПФР лично (через законного представителя, имеющего нотариально заверенную доверенность).

Документы отдаются в отделение пенсионного фонда, местный МФЦ (многофункциональный центр), письмом через почту.

Зарегистрированные пользователи на официальном сайте ПФ, могут отправить через личный кабинет.

В заявлении указываются:

данные паспорта;
причину перерасчета (в данном случае, увольнение);
список документов.

Кроме оригиналов, потребуются копии документов, их необходимо подготовить заранее.

В некоторых организациях, отдел кадров сам собирает все документы для индексации пенсии, чтобы их работники не тратили свое время и отправляют в ПФ.

Бланки заявлений можно скачать на сайте. При личном посещении отделения, сотрудник выдаст его для заполнения, окажет консультативную помощь.

К сотруднику пенсионного фонда необходимо записаться заранее, во избежание долгого ожидания в очереди.

Регламент на рассмотрение принятых документов, заявления – 5 дней. По их истечению принимается положительное/отрицательное решение.

Перерасчет пенсии уволившимся пенсионерам

При выборе даты увольнения нужно отталкиваться от конкретных целей, которые преследует пенсионер. В зависимости от них рекомендации будут следующими:

Если пенсионер долгое время работает и просто хочет, что его пенсию проиндексировали, то можно уволиться в любое время. Правда, выгоднее всего уволиться в последний день месяца, так как повышение будет назначено с 1 числа следующего месяца. Если увольнение оформить в начале и середине месяца, гражданин просто потеряет зарплату за это время — с даты увольнения до окончания текущего месяца.
Если пенсионер не хочет пропустить очередную ежегодную индексацию (как, например, повышение на 6,6% с 1 января 2020 года), выгодно уволиться так, чтобы на дату проведения индексации человек уже считался неработающим. К примеру, если гражданин хочет получить январскую индексацию, нужно уволиться до конца декабря, а далее быть неработающим в течение всего января.

Схема перерасчета будет такая же, как представлена в инфографике (порядок будет аналогичным).

После официального увольнения гражданин пенсионного возраста решает опять работать:

— Если процедура перерасчета только начата, пенсия не была проиндексирована, то она автоматически прерывается, все отменяется. Пенсия остается прежней;

— Гражданин не работал более 3-х месяцев, получил все надбавки, пересчитанную сумму пособия, пенсия останется повышенной, даже при дальнейшем официальном трудоустройстве, но все последующие индексации проводиться не будут, только в августе.

Если пенсионер не хочет терять ежегодные процентные надбавки, то можно устроиться на работу не официально. Подобная ситуация связана с рисками, во многом зависит от работодателя, который может в любой момент попросить уйти с места деятельности, не выплатить обещанную сумму. Многие идут на подобный риск, так как не видят выхода из сложившейся ситуации, боясь потерять повышение пособия от государства.

Процесс индексации подразумевает повышение пенсии, ни в коем случае не понижение! Если последующие пенсии меньше по размеру предыдущих, стоит немедленно обратиться в ближайшее отделение пенсионного фонда РФ, для выяснения причин, откуда возникла ошибка, вследствие неправильных отчислений работодателя, неверно внесенных в компьютер данных или некорректной работы программы. Не стоит сидеть дома, ждать, что все исправят за вас.

В августе пересчитываются пенсии для работающих граждан пенсионного возраста.

В 2019г. 1балл=81,49руб., прибавка составит до 3б., т.е. не более 244,47руб.

До 2019г. индексирование пособий было привязано к уровню инфляции в стране, сейчас повышение по запланированному графику, показатели которого выше инфляционных.

В 2020г. – индексация будет на 6,6%, 2021г. – 6,3%, дальше показатель снижается до 4,4%. По прогнозам представителей правительства индексирование будет проводиться дважды за год. К 2024г. они планируют, что все пенсии граждан выйдут на достойный высокий уровень, превышающий инфляционные показатели по стране, удастся победить повальную нищету среди пожилых людей.

Закон не обязывает пенсионера уведомлять Пенсионный фонд о своем увольнении или последующем трудоустройстве. Все сведения о статусе гражданина (работающий или неработающий) содержатся в системе индивидуального персонифицированного учета. Информация в эту базу поступает от работодателя в виде ежемесячной отчетности.

Однако, согласно части 5 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, гражданин вправе сообщать в ПФР о своем увольнении или последующем трудоустройстве. Уведомить можно при личном обращении в Пенсионный фонд, МФЦ или путем подачи заявления через Госуслуги или Личный кабинет на сайте ПФР.

Обратите внимание: в законе говорится, что «пенсионеры вправе» уведомлять ПФР, а не обязаны это делать. По сути, это личное дело каждого — уведомлять или нет. Кроме того, на дату проведения перерасчета после увольнения это никак не повлияет. Все равно выплаты пересчитают только на основании сведений персучета и поступающей отчетности работодателя. Личное уведомление не ускорит процедуру перерасчета.

В ПФР разъяснили, когда пенсионеры смогут получить проиндексированную пенсию

В первом случае учитывается повышающий коэффициент, устанавливаемый для всех пенсионеров с 1 февраля. В 2018 году возрастные пенсии были увеличены с 1 января по решению Президента.

Величина страховой пенсии зависит:

от обязательных перечислений, аккумулированных на лицевом счете каждого застрахованного лица;
от общего стажа, определяемого как сумма страховых и нестраховых периодов;
количества баллов, рассчитанных от соотношения фактических накоплений (на индивидуальном счете) к нормативной базе соответствующего периода;
личного коэффициента;
цены коэффициента на соответствующий годовой период;
предельного нормативного балла, устанавливаемого ежегодно.

Работодатель уплачивает обязательные платежи, определяемые от официальной заработной платы. Ежемесячные отчисления на персональный лицевой счет составляют 16% от начисленного дохода.

Многие граждане после выхода на пенсию остаются работать, так как на одно пенсионное обеспечение прожить просто невозможно. Но в этом случае работающие пенсионеры остаются без ежегодной индексации пенсии ровно из-за того, что продолжают трудиться. Мораторий на индексацию для этой категории граждан действует еще с 2016 года — несложно посчитать, сколько за эти годы потерял пенсионер из-за такой заморозки:

за 2016 год — 4%;
за 2017 — 5,4%;
за 2018 — 3,7%;
за 2019 — 7,05%.

То есть за эти годы их пенсия могла вырасти более чем на 20%, если бы не действующий мораторий. Да и в 2020 году пройдет индексация на 6,6% — тоже могло бы быть неплохим повышением.

Единственным вариантом, чтобы получить проиндексированную пенсию, является увольнение и переход пенсионера в категорию неработающих. В таком случае пенсию пересчитают и учтут все пропущенные работающим гражданином индексации.

Если работающий пенсионер решил уйти на законный отдых, то при увольнении должен действовать в такой последовательности:

Написать в организации, где был официально трудоустроен, заявление на увольнение. Это сделать обязательно за 3 дня до даты окончательного невыхода на работу (можно ранее, но не позднее).
Написать стандартное заявление о перерасчете пенсии в ПФР по месту жительства. По необходимости предоставить все запрашиваемые сотрудниками документы.

Претенденту остается только ждать решения ПФР.

Что происходит в это время:

Работодатель передает отчетную документацию о бывшем сотруднике в ПФР, но не позднее 15 числа следующего месяца.
Еще через 1 месяц работодатель направляет в ПФР полные сведения об увольнении пенсионера.
В течение 3 месяцев работники ПФР пересчитывают пенсию с учетом всех надбавок за период трудовой деятельности пенсионера.
Спустя 3 месяца пенсионер получает индексированное пособие, к которому добавляется разница за 3 месяца перерасчета с момента написания заявления.

В 2021 году произошли некие изменения в законодательстве. Если раньше обновленная пенсия начислялась только через 3 месяца после подачи заявления, то теперь пенсионеру компенсируют разницу за этот период ожидания в случае принятия положительного решения.

Проще говоря, если раньше человек терял определенную сумму денег на ожидании ответа с ПФР, то с 2021 года эта разница тоже компенсируется.

Чтобы оформить перерасчет пенсии, необходимо предоставить минимальный пакет документов – внутренний паспорт и СНИЛС.

Дополнительно может потребоваться пенсионное удостоверение, трудовая книжка, справка о доходах.

Особое внимание уделяется составлению заявления, в котором важно не только правильно переписать паспортные данные, но и указать причины, по которым необходимо индексировать пенсионное пособие.

При личном обращении претендента пересмотр пенсии проводится в течение 5 дней, решение сообщается в индивидуальном порядке.

Прибавка положена при положительном результате, а при отрицательном – можно обратиться в суд и пересмотреть такое решение.

Когда будет проиндексирована пенсия, если пенсионер уволился в ноябре

С учетом инфляции за прошедшие годы пересматривается фиксированная и страховая ставки.

В последнем случае учитываются:

количество баллов;
личный коэффициент и его цена;
стоимость одного балла;
общий трудовой стаж;
обязательные платежи на лицевом счету;
предельный норматив.

Перед тем как будет пересчитана пенсия, во внимание берутся и другие изменения за время работы пенсионера:

повышение пенсионных коэффициентов;
увеличение выработки;
перечисление пенсионных взносов;
изменение группы инвалидности (при наличии таковой);
накопление ИПК.

Важно помнить! Полученная сумма не может быть меньше прожиточного минимума в конкретном регионе. Возврату подлежит компенсация за последние 4 года работы.

Если после увольнения человек преклонного возраста осознал, что хочет работать дальше и даже подыскал новое место, ситуация с индексацией пенсии развивается в двух направлениях:

Если пенсионер только начал переоформлять пенсию и вышел на работу, то индексация выплат отменяется. Пенсионное пособие остается на том же уровне, пока сотрудник вновь не уволится и не подаст требуемый пакет документов в ПФР.
Если перерасчет уже выполнен, и пенсионер даже получил первую повышенную пенсию, то новое трудоустройство не является поводом, чтобы отменять такое повышение. Вот только на следующую индексацию, пока он работает, рассчитывать не приходится.

Если пенсионер не планирует терять ежегодные надбавки пенсионного пособия (от 1 августа), но и без работы тоже не хочет оставаться, как альтернатива – трудоустроиться неофициально.

Конечно, в этом случае высоки риски связаться с недобропорядочным работодателем, быть уволенным без заработной платы, но для многих пенсионеров – это оптимальный вариант решения ситуации с ПФР.

Многие работающие пенсионеры хотели бы воспользоваться правом на получение повышенной пенсии. Однако терять основной доход тоже не очень хочется. В связи с этим весьма популярен вопрос о том, можно ли трудоустроиться сразу после того, как ПФР пересчитал пенсию.

Да, такая возможность у пенсионеров есть. Если после индексации обеспечения человек вновь заключает трудовой договор, размер пособия остается повышенным. Однако в следующем году (на момент очередной индексации) при условии сохранения за лицом места работы пособие останется неизменным (не повысится).

После ухода с прежнего места труда для получения права на повышенное пособие пенсионер должен пробыть безработным как минимум месяц. Это нужно для того, чтобы в ПФР не поступили сведения от работодателя о нем. Ведь только в этом случае инициируется процедура пересчета пенсионного пособия.

Если же пенсионер станет сотрудником какой-либо организации в следующем же после увольнения месяце (пусть даже он уволился 1 марта, а трудоустроился 30 апреля, то есть прошел почти месяц), то в списках в ПФР его уже подаст новый работодатель. Соответственно, перерыва в стаже не будет и Фонд не проиндексирует пенсию.

При своевременной подаче работодателем отчетной документации в ПФ РФ увеличенные пенсионные выплаты уволившийся пенсионер получит не раньше, чем спустя 3 месяца после последнего рабочего дня.

Почему период перерасчета длится три месяца?

Дело обстоит так, что работодатель отсылает ежемесячный отчет за срок, что уже прошел, лишь в начале текущего месяца. ПФ РФ принимает решение о начислении повышенной пенсионных выплат в том месяце, который следует за месяцем получения отчетности.

Рассмотрение отдельного примера не помешает. Предположим, работника рассчитали в апреле. Что происходит дальше:

в отчетности за майский период он еще числится работающим,
в отчете за июнь указывается, что он уже уволен,
индексация пенсионных выплат ушедшего с работы пенсионера осуществляется ПФ РФ в июле,
первую увеличенную пенсию человек получит в августе.

Посмотрите видео. Когда получим пенсию с индексацией после увольнения:

В процессе перерасчета пенсии учитываются следующие сведения:

какие индексации значились с 2021 г.,
размер взносов по страховке, которые отчислялись с места работы,
за какие периоды официальной работы были получены страховые отчисления,
сколько за весь период накопилось пенсионных баллов у пенсионера,
индивидуальный пенсионный коэффициент данного пенсионера.

Могут ли уволить пенсионера без его согласия?

Перерасчет размера страховой пенсии без заявления производится работающим пенсионерам и неработающим — через увеличение индивидуального пенсионного коэффициента (баллов).
Работающим пенсионерам перерасчет производится с учетом страховых взносов, которые работодатель начислил и уплатил за него в ПФР, и которые не учтены:

при назначении страховой пенсии по старости;
при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
при назначении страховой пенсии по инвалидности;
при переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности;
при предыдущем перерасчете.

В этих случаях перерасчет размера страховой пенсии производится ПФР в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года.
Перерасчет размера страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит корректировке один раз: в августе года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия.

Перед тем как определить порядок индексации среди уволенных пенсионеров, стоит определить, кто такие работающие пенсионеры? Выясним прямо сейчас:

Граждане старше 55 (женщины) и 60 лет (мужчины), которые продолжают трудовую деятельность.
Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность.
Адвокаты, нотариусы.
Репетиторы (при официальном оформлении деятельности).

По закону, работающие граждане не могут претендовать на ежегодный февральский перерасчет пенсионных отчислений (до 2019). Но после прекращения трудовой активности, ПФР (Пенсионный фонд) производит автоматический перерасчет пенсионных выплат за весь период работы.

Новые правила не касаются страховой пенсии, а также ее фиксированной выплаты. Пенсионеры, которые трудятся, также не вправе рассчитывать на индексацию. Следовательно, ежегодное увеличение выплат их не коснется.

Коэффициент увеличения объема фиксированной выплаты изменяется каждый год. Его размер с 2015 утверждается правительственным постановлением.

Как известно страховая пенсия учитывается в пенсионных баллах. Теперь к ней применяется понятие стоимости 1-го пенсионного коэффициента, который также утверждается Правительством РФ.

Индексации подлежат все фиксированные выплаты. Вместе с тем, объем страховой пенсии корректируется за счет стоимости 1-го пенсионного коэффициента (балла). Стоит отметить, что пенсионер не потеряет те индексации, что происходили ранее.

Как только человек закончит трудовую деятельность, у него появляется право на выплаты с учетом всех пропущенных за годы работы на пенсии ежегодных коэффициентов повышения выплат.

Повторимся, что изменения сразу не произойдут, и пенсия не повысится мгновенно. Для этого придется подождать после увольнения еще три месяца.

Позже мы разберемся, от чего зависит протяженность периода перерасчета после увольнения. Прежде всего, уточним, кого признают работающим пенсионером, и как будут индексироваться пенсии в 2018 году.

Многих пенсионеры интересуются, что будет для них выгоднее – перерасчет или индексация. Чтобы понять, что из этих двух действий важнее, следует разобраться в терминах и порядке расчета надбавок.

Сначала попытаемся объяснить, что такое индексация.

Индексацией называют регулярное увеличение пенсий.

На сегодняшний день проводится индексация пенсионных выплат неработающих пенсионеров.

Размер индексации в предыдущие годы:

в 2014 году индексация составила 8,31%,
в 2015 – 11,4%,
в 2021 году – 4%,
в 2021 году – 5,8%,
в 2021 году – 3,7%.

Если говорить о перерасчете, то это действие осуществляется с пенсиями лиц, которые продолжают трудиться после выхода на пенсию.

При перерасчете происходит корректировка выплат с учетом тех перечислений, которые работодатель делает за работающего у него пенсионера.

Писать заявление на перерасчет не нужно, так как его делают ежегодно по состоянию на 1 августа.

Учтите! В 2021 году максимальное повышение пенсии в результате перерасчета достигнет 244,47 руб.

Такую же надбавку могут получить неработающие пенсионеры в результате индексирования выплат, если их пенсионное обеспечение составляет 6606 руб. (6606*3,7% = 244,42 руб.). Этот показатель в 2 раза ниже среднего показателя по РФ.

По данным, представленным Пенсионным фондом, на 1 января 2018 года в результате индексирования средняя страховая пенсия по старости составляет 14151 руб.

В среднем граждане получили прибавку к пенсии в размере около 400 руб.

Важно! Минимальное обеспечение не может быть ниже прожиточного уровня пенсионеров, установленного в регионе, где они проживают.

Если пенсия человека, который вышел на пенсию, ниже, чем положено по региону, он будет получать социальную доплату.

В общем виде страховая пенсия считается по следующей схеме:

СтрПенс = ИПК*СтПК + ФиксВыпл, где

ИПК – накопленные пенсионные коэффициенты;

СтПК – стоимость такого коэффициента;

ФиксВыпл – размер фиксированной пенсии (базовая составляющая пенсионного пособия).

Получается, что на размер пособия воздействуют следующие три показателя: размер базовой выплаты, количество пенсионных баллов (зависят от стажа и от величины трудового вознаграждения) и цена пенсионного балла.

Стоимость балла и фиксированная выплата устанавливаются «сверху» и периодически меняются. Например, в 2021 году балл стоит 93 рубля, а ФВ составляет 5 686.25 рублей.

Законодательством выделено на перерасчет пособия один месяц. Спустя 90 дней происходит индексация пенсии при увольнении пенсионера, и он получает увеличенную выплату, а также доплату за три месяца ожидания.

Информация об уходе с работы гражданина передается в Пенсионный Фонд руководителем предприятия. Индексация пенсии и перерасчет пособия проводится автоматически на базе отчислений, которые делаются нанимателем каждый месяц.

ВАЖНО! Безработный гражданин имеет право лично обратиться в ПФ РФ для осуществления перерасчета, если после увольнения возникли обстоятельства, которые не учтены в отчетности.

Чтобы инициировать пересмотр суммы выплат, пенсионеру требуется составить обращение. Пакет документов передается лично, по почте, через МФЦ или на официальном сайте Пенсионного фонда.

В заявлении указывается следующая информация:

паспортные данные;
причины для пересмотра размера выплат;
перечень дополнительной прикладываемой документации.

При личном обращении гражданина на рассмотрение запроса отводится пять дней. Если получен отказ в прибавке, он должен быть обоснован. Отрицательный ответ можно обжаловать в судебном порядке.

Работающим пенсионерам не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Но если пенсионер увольняется, то он получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

Как работающему пенсионеру повысить пенсию?

Допустим, пенсионер снова устроится на работу в июле 2019 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы. Однако на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать).

Работающим пенсионерам, действительно, не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Но если пенсионер увольняется, то он получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

Вот как порядок индексации пенсии после увольнения комментируют в ПФР:

С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.

[1]

Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Перерасчет пенсии – процедура, которая тянет за собой изменение ставки с учетом индексации, повышения базовой ставки или принадлежности к определенной группе. Случаи, в которых ее используют:

увольнение с работы;
достижение лицом отметки возраста 80 лет, когда пенсионный коэффициент удваивается;
взросление до 60 лет – перерасчетный порог для всех;
назначения женщине доплат за детей;
изменение группы (поменялась группа инвалидности).

Заморозка пенсии работающей категории пенсионеров – требование ФЗ №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С 2016 года была заморожена корректировка таких пенсионных составляющих:

пенсионный коэффициент;
страховая доля;
фиксированный порог;
страховая ставка.

Уволившимся пенсионерам важно понимать, как быстро после увольнения выполнят перерасчет. Немаловажно понять, как инициировать этот процесс. Для лучшего понимая, посмотрим примерный план действий:

Решение об уходе. Для этого следует написать соответствующее заявление работодателю. Отработка две недели не используется в отношении лица, который уже отработал минимальный срок. Ему достаточно предупредить начальство за три дня до ухода и указать причину «уход на пенсию».
Представитель предприятия составляет отчет за последний, отработанный пенсионером месяц. Далее он подает его в ПФР не позднее 10 числа следующего месяца.
Еще через месяц подается документация со сведениями об увольнении претендента.
По истечении еще одного месяца в ПФР примут во внимание данные по последнему месяцу. Будут учтены все пропущенные индексации. За их счет происходит увеличение регулярной выплаты.
Через три месяца с момента ухода лицу будет выплачена повышенная пенсионная ставка.

На заметку! Если скажем, вы планируете, уход на отдых в конце ноября, то заслуженную и долгожданную ставку сможете получить только в марте. В этом платеж вам учтут надбавку за декабрь, январь, февраль, когда уже было основание на повышение.

Как индексируется пенсия для уволившихся пенсионеров?

Кризис 2014 года заставил правительство экономить бюджет страны, в том числе за счет сокращения объема пенсионных выплат. В декабре 2015 года был издан ФЗ № 385 от 25.12.2019 г., который отменяет индексацию пенсий работающим пенсионерам. Также в 2015 году появилась новость, что Минфин предложил отказать в пенсии этой категории граждан. Но такое решение не стали даже рассматривать, по нескольким причинам:

нарушались основные положения Конституции РФ, которые дают право каждому гражданину, достигшему пенсионного возраста, получать заслуженные выплаты от государства;
снижалось общее число работающих. Ведь многие перестали бы работать, чтобы получить пенсию, а это, в свою очередь, еще больше усугубило бы экономическое положение в стране.

Поправки в законе о пенсиях стали причиной того, что с 2021 года пенсионеры, которые трудятся, получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без ежегодной плановой индексации.

Вышеуказанный ФЗ № 385 действует до 2021 года. Но будет ли индексация возобновлена с 2021 года пока не ясно. Скорее всего, нет. Ведь по неофициальным подсчетам для этих целей понадобится не менее 250 млрд рублей.

Заметив серьезные опасения граждан по этому поводу, Пенсионный фонд России поспешил развеять слухи о том, что работающих пенсионеров в 2021 году лишат пенсии. Официальные лица разъяснили, что пенсионерам не стоит принимать поспешных решений о прекращении трудовой деятельности, так как выплата пенсий для них в грядущем году будет продолжаться.

Природа домыслов об отмене пенсий для работающих пенсионеров непонятна, так как представители ПФР заявили о том, что не сообщали ни о каких подобных изменениях.

Отличие пенсии работающего и неработающего гражданина

Работающих пенсионеров от неработающих отличает то, что у последних пенсия постоянно индексируется, а для первых в законодательстве введен запрет на индексацию пенсий. Не забывайте, что отделения Пенсионного фонда России имеют возможность постоянно отслеживать является ли пенсионер официально трудоустроенным или нет, так как эти учреждения являются операторами для уплаты работодателями страховых взносов за своих работников.
Другое отличие состоит в том, что неработающим пенсионерам, чья пенсия не достигает определенного ПФР минимума, дополнительно полагается социальная доплата, чего работающие пенсионеры лишены.

Пенсия даже трудящихся пенсионеров увеличивается ежегодно. Но не за счет индексации. На ее повышение влияют 2 фактора:

сумма внесенных работодателем взносов за минувший год. То есть в 2021 году учитываются взносы за 2021 год;
стоимость пенсионного балла.

На основании этих данных ежегодно в августе пересматривают размер пенсии пенсионеров, не уволившихся с работы.

Чтобы рассчитать сумму страховой пенсии применяется выражение:

СП = ИПК * СПК + ФВ

Где, СП — размер страховой пенсии по старости; ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости; ФВ — фиксированная выплата.

В этой формуле для пенсионеров, продолжающих работать неизменна ФВ. Она будет такой, какой была в год установления пенсии. А ИПК и СПК меняются ежегодно.

На ИПК влияет заработная плата. Чем она больше, тем больше денег отчислял работодатель в ПФР, а, следовательно, тем большее количество баллов вам начислят. Но и здесь есть один нюанс.

Важно! За год можно начислить не больше 3 пенсионных баллов.

СПК раньше зависела от роста потребительских цен. Но ФЗ № 350 от 03.10.2018 года отменил это положение. Была введена фиксированная стоимость пенсионного балла для разных лет. В таблице представлена СПК на 2019-2024 годы.

Дата увеличения стоимости пенсионного коэффициента	Размер в рублях	Основание
с 01.01.2019	87,27 руб.
с 01.01.2020	93,00 руб.
с 01.01.2021	98,86 руб.	ФЗ № 350-ФЗ от 03.10.2018
с 01.01.2022	104,69 руб.
с 01.01.2023	110,55 руб.
с 01.01.2024	116,63

Для примера рассчитаем наибольший размер добавки в 2021 году. Если гражданин трудился в 2021 – 2021 году, то, как говорилось выше, ему могут начислить не более 3 баллов. В 2021 году СПК составила – 81,49 рубля. Считаем: 3 * 81,49 = 244,47 рублей. Вот примерно на такую добавку следует рассчитывать в 2021 году.

Чтобы заработать 3 пенсионных балла, гражданин должен иметь зарплату не меньше 20 тысяч рублей

Пересчитываются три вида страховой пенсии: по инвалидности, по старости, по потери кормильца.

После того, как гражданин уволится, пенсия увеличится за счет всех индексаций, прошедших за время его работы. Например, гражданин Иванов И. достиг пенсионного возраста в январе 2021 года и ему назначена пенсионная выплата в размере 14000 рублей, но он продолжает работать. В июне 2021 года он решил уволиться. Тогда его пенсия станет больше за счет следующих индексаций:

5,8 % — за 2021 г.;
3,7 % — за 2021 г.;
7,05% — за 2021 г..

2 317 рублей = 14 000 * 5,8% + 14 000 * 3,7% + 14 000 * 7,05%

Следовательно гражданин Иванов будет получать: 14 000 + 2 317 = 16 317 рублей

Но кроме пропущенных индексаций повысить размер пенсии могут и количество накопленных пенсионных баллов за 2017-2020 годы, а также размер стоимости 1 балла.

Чтобы работники Пенсионного фонда пересчитали размер пенсии, никакого специального заявления от пенсионера не нужно. Дело в том, что со 2 квартала 2021 года для работодателей разработали упрощенную форму отчетности, которая показывает какие пенсионеры работают, а какие в отчетном периоде уволились. На основании этих данных работники ПФР произведут перерасчет, поэтому какого-то дополнительного заявления писать не нужно. Но, безусловно, если гражданин все же решит подать такое заявление самостоятельно, никто ему препятствовать не будет.

Рассмотрим для наглядности пример. Гражданин уволился в июне 2020 года:

Его данные, как о работающем пенсионере, будут фигурировать в отчете за июнь, потому что работодатель уплачивал за него в это время пенсионные взносы.
В июле взносы за него не отчисляются, поэтому для Пенсионного фонда он будет неработающим гражданином.
У ПФР есть один месяц (август) на принятие решение о перерасчете на основе поступивших сведений.
Следовательно, решение будет вынесено в сентябре 2020 года.

Следовательно, новой, увеличенной пенсии следует ожидать не раньше, чем через 3 месяца после увольнения. Но сама пенсия будет назначена с 1 числа месяца, следующего за увольнением. В данном примере ее назначат с 1 июля.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам после увольнения в 2021 году”

Согласно последним новостям, работающим пенсионерам в 2021 году не дадут прибавку к пенсии, потому что не хватает средств, выделенных на прибавки к пенсиям. Хотя финансовое положение в стране начало улучшаться, поэтому, возможно, в скором времени решение об отмене прибавок к пенсии работающим пенсионерам будет пересмотрено.

До сегодняшнего дня пенсии работающим пенсионерам не индексировались с 2021 года. По имеющимся сведениям, мораторий на индексацию пенсий будет продлен до 2021 года. В следующем году он также может быть продлен. Поэтому работающие пенсионеры могут надеяться только на перерасчет, который пройдет в августе.

Если гражданин решит вновь устроиться на работу, то повышенную за счет надбавок пенсию не вправе отменять или уменьшать. Он в дальнейшем будет получать ее в увеличенном размере. Но индексироваться она уже не будет.

Кроме того, нужно учитывать такой нюанс. После увольнения пенсионер должен не работать хотя бы 1 месяц с первого по последнее число. Например, если он уволился в июне, то не следует выходить на работу с 1 по 31 июля. Если, конечно, он хочет получить надбавку к пенсии. Если он трудоустроиться в июле, то для ПФР он будет проходить как работающий и поэтому перерасчет выплат ему не произведут.

Выгоднее поступить так: уволиться 30 июня, а 1 августа выйти на работу. Тогда он и пенсию получит в повышенном размере и зарплату вернет.

Когда человек, который вышел на пенсию, и дальше продолжает трудиться на работе, его пенсионные выплаты не индексируются. Но поскольку он рассчитывается с работы, пенсию увеличат с учетом всех видов индексаций.

При дальнейшем решении устроиться на работу, ничто ему в этом не помешает, законодательством не запрещены такие действия. Более того, пенсионер может вернуться на прежнюю работу.

Итак, подытожим. Пенсионер имеет законное право:

закончить с трудовой деятельностью,
получить причитающиеся проиндексированные пенсионные выплаты,
возвратиться на прежнее место своей работы.

Важно! Для индексации пенсии ПФ РФ нужно поступление от работодателя отчетной документации на данного пенсионера, но при этом он уже должен уволиться.

Человек «элегантного» возраста, продолжающий трудиться в 2021 году (и, соответственно, получать зарплату) попадает под действие моратория. То есть его начисления не индексируются. Точнее будет сказать, что они все же индексируются (и на официальном сайте ПФР можно ознакомиться с этой информацией и увидеть конкретные суммы). Но выплачиваются в непроиндексированном размере.

Получается, что если пенсионер по возрасту продолжает работать, на перерасчет пенсионного пособия ему рассчитывать не приходится. В случае же увольнения процедура индексации будет инициирована автоматически.

Однако стоит знать заранее, что пенсию в повышенном размере (с компенсацией за все месяцы, прошедшие с момента ухода с работы) человек получит не сразу. Придется подождать около 3 месяцев.

В процессе перерасчета пенсии учитываются следующие сведения:

какие индексации значились с 2021 г.,
размер взносов по страховке, которые отчислялись с места работы,
за какие периоды официальной работы были получены страховые отчисления,
сколько за весь период накопилось пенсионных баллов у пенсионера,
индивидуальный пенсионный коэффициент данного пенсионера.

Могут ли уволить пенсионера без его согласия?

Перерасчет производится с учетом такой формулы:

Новая сумма = (ИПК1 + ИПК2) x стоимость ИПК + ФД, где:

ИПК1 – число баллов на момент выхода на государственную пенсию;
ИПК2 – число баллов за период работы в статусе пенсионера;
стоимость ИПК – цена 1 балла, определенная с даты увольнения пенсионера;
ФВ – фиксированная доплата.

При увольнении пенсионер получает право на 3 дополнительных балла, цена каждого в 2021 году составляет 81, 49 рублей.

Так что каждый претендент может самостоятельно выяснить, как будет индексироваться пенсионное пособие, еще при работе и определить для себя, стоит ли ради полученной надбавки прерывать трудовой стаж или еще поработать.

Граждане старше 55 (женщины) и 60 лет (мужчины), которые продолжают трудовую деятельность.
Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность.
Адвокаты, нотариусы.
Репетиторы (при официальном оформлении деятельности).

Важно знать! Важное об обязательном пенсионном страховании

Кроме того, на пенсионный счет производится начисление баллов и пенсионных коэффициентов, объем которых зависит от суммы страховых взносов. Таким образом, после увольнения учитываются все прибавки, перерасчеты и пропущенные индексации.

Ранее гражданин должен был посетить ПФР после увольнения для осуществления перерасчета выплат. В 2021 работодатель самостоятельно подает новую форму отчетности по трудящимся и уволенным пенсионерам. Именно по данной информации ПФР определяет статус действующего пенсионера (работающий или безработный). Следовательно, гражданину нет необходимости посещать ПФР после увольнения.

При обнаружении ошибок в предоставленной отчетности, перерасчет производится с доплатами как неработающему пенсионеру.

Сначала попытаемся объяснить, что такое индексация.

Индексацией называют регулярное увеличение пенсий.

На сегодняшний день проводится индексация пенсионных выплат неработающих пенсионеров.

Размер индексации в предыдущие годы:

в 2014 году индексация составила 8,31%,
в 2015 – 11,4%,
в 2021 году – 4%,
в 2021 году – 5,8%,
в 2021 году – 3,7%.

Писать заявление на перерасчет не нужно, так как его делают ежегодно по состоянию на 1 августа.

Учтите! В 2021 году максимальное повышение пенсии в результате перерасчета достигнет 244,47 руб.

Увеличение пенсии после увольнения работающего пенсионера

Причин для написания заявления на увольнение нет, конечно, если у человека на пенсии нет собственных веских доводов. Если бы слух был правдой, нововведения донесли бы до всех пожилых людей не только посредством СМИ, федеральных каналов, но и прочими путями.

Популярный букмекер выпустил мобильное приложение для Андроид, можно по ссылке абсолютно бесплатно.

Какие льготы положены работающим пенсионерам в 2021 году

К тому же, кто и как отменит накопленные баллы? С начала 2021 г. работающие пенсионеры не имеют право на получение индексации по пенсионным выплатам, остался только ежегодный перерасчет пособий в августе каждого года. Плюс трудовой стаж на пенсии никак не влияет на уже накопленное количество пенсионных баллов – есть ежегодное увеличение стоимости пенсионного балла, но не увеличение количества.

Проверка сведений из ПФР за последние 3 месяца также не подтверждает достоверность слухов. Поэтому, не хотите увольняться, работайте – баллы никто не спишет.

Процедура перерасчета пенсионных выплат довольно проста. Для этого не надо самостоятельно подавать сведения в ПФР. Все данные туда подает страхователь (работодатель).

За само занятых пенсионеров сведения о прекращении ими трудовой деятельности в ПФР подает Федеральная налоговая служба. К самозанятым относятся граждане, которые делают отчисления самостоятельно.

Законодательно прописано право такого гражданина лично подать заявление в ПФР через территориальное отделение или через МФЦ. Но это позволит только узнать точные сроки выплаты увеличенной пенсии.

Личное обращение в ПФР никак не повлияет на скорость перерасчета и выплату увеличенной пенсии. Пенсионный фонд не начинает обработку личного заявления без необходимых данных, которые подает работодатель или Налоговая служба.

После увольнения пожилой человек получит пенсию с учетом всех пропущенных прибавок. Но получить увеличенную выплату он сможет только через три месяца. Такой долгий срок обусловлен порядком начисления индексации. Он утвержден законом «О страховых пенсиях» и включает в себя несколько этапов:

ежемесячно до 15 числа работодатель подает в ПФР сведения о занятых у него в предыдущем месяце сотрудниках, а значит уволившийся пенсионер еще месяц будет числиться среди работающих;
на основе полученной информации Пенсионный фонд принимает решение о начале процедуры перерасчета;
страховая пенсия, увеличенная на все положенные прибавки, выплачивается со следующего месяца после принятия ПФР решения.

1 июня 2021 года была внесена поправка в закон «О страховых пенсиях» о сокращении сроков начисления прибавок. И в конце 2017 года стал актуален вопрос, когда лучше уволиться чтобы время, потраченное на оформление перерасчета компенсировалось. С 1 января 2018 года дата увольнения никак не повлияет на сумму прибавки.

Но следует учитывать, что в месяце, следующим за увольнением, в отчетах работодателя пенсионер еще числится среди сотрудников. Это говорит о том, что лучше уволиться в последних числах месяца для получения заработной платы за полный месяц работы. Ведь прекращение трудовой деятельности в начале месяца никак не ускорит перерасчет пенсии.

Если говорить кратко, то новости о том, что пенсионные баллы работающих пенсионеров вскоре могут просто банально исчезнуть, являются ничем иным, как самой простой фикцией и вымыслом. Почему? Все проще простого. Начать следует с того, что практически каждое громкое событие в Российской Федерации постоянно будет освещаться федеральным телевидением и правительством. Стоит лишь вспомнить первые новости о том, что Государственная дума собирается повысить пенсионный возраст россиян. На данный же момент ни правительство, ни федеральные телеканалы и источники ничего не говорят об отмене пенсионных баллов.

Второе доказательство состоит в том, что правительство просто не сможет отменить систему начисления пенсионных баллов. С каждым годов количество данных баллов не меняется, меняется лишь их ценность. К тому же, тот случай, когда пенсионер работает даже на своем заслуженном отдыхе – это его полное и свободно право.

Как показывает статистика, практически все данные новости не имеют никаких серьезных и достоверных аргументов. Потому никому и не стоит увольняться, разве что только по собственному желанию.

Поскольку при подавляющем большинстве оснований для увольнения закон не выделяет пенсионеров в особую категорию работников, увольнять их надо по стандартному алгоритму, предусмотренному для конкретной причины прощания с сотрудником. То, что увольняемый — пенсионер, упоминать в таких документах, как уведомление об увольнении в любом из случаев, для которых этот документ является обязательным (истечение срочного трудового договора, сокращение штата, ликвидация организации и пр.), приказ об увольнении, трудовая книжка увольняемого работника при внесении в неё соответствующей записи, упоминать не нужно.

Единственное исключение — увольнение по собственному желанию без отработки. В этом случае во всех документах начиная с заявления об уходе и заканчивая записью в трудовой надо строго выдерживать соответствующую формулировку — по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Если пенсионер увольняется по сокращению штатов, значит, и должность его должна быть действительно сокращена без возможности принять на неё нового работника. Если его увольняют за прогул, нужно подтвердить факт отсутствия на рабочем месте без уважительной причины документально. При увольнении за появление на работе в нетрезвом состоянии или организацию употребления алкоголя на рабочем месте не обойтись без медицинского освидетельствования.