Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Приказ 960 МВД РФ с изменениями 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В приказах указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество, должность сотрудника, основания для установления надбавок и дополнительных выплат.
Денежное довольствие по перерасчетам в связи с присвоением очередного специального звания, назначением на другую должность и по иным основаниям, влекущим изменение размеров денежного довольствия, выплачивается в сроки, установленные пунктом 7 настоящего Положения.
Приказ 960 мвд рф с изменениями 2021
Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.
Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.
Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.
Написать комментарий
Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин заявил, что массовые сокращения будут проходить с января по апрель 2021 г.
Процент сокращений будет зависеть от департамента:
- на 5% уменьшится количество сотрудников в центральном аппарате МВД;
- на 10% – снизится численность в территориальных органах.
М.В. Мишустин подчеркнул, что оптимизация – не означает, что множество людей останутся без работы. Сейчас по меньшей мере 18% должностей в МВД вакантны. Оптимизацию проведут за счет этих незанятых позиций.
Планируется, что реформа коснется не только работников МВД, но и обычных граждан. С 01.04.2021 г. направить обращение в правоохранительные органы можно будет через интернет на сайте Госуслуг.
Уменьшить штат планируется и в Следственном комитете. В планах уволить некоторых работников отделов кадров, программистов и экономистов. Следователей сокращать не будут, наоборот, планируют увеличить их численность.
Приказ об оптимизации штаба СК был подписан в октябре 2020 г. Подвергнут сокращению 10% работников.
Изучают вопрос целесообразности транспортных подразделений – существует вероятность их ликвидации. Результаты будут готовы к середине февраля 2021 г.
Глава ведомства А. Бастрыкин подчеркнул, что нельзя исключать того, что СК снова может стать частью прокуратуры.
Глава МВД утвердил новый регламент приёма экзамена на водительские права
Обсуждения относительно увеличения выслуги лет до 25 ведутся уже не первый год. Пока проект подготовлен, но не одобрен окончательно.
Силовики – надежная опора государственной власти и сразу поднимать стаж для льготной пенсии на 5 лет – рискованный шаг. Это может оттолкнуть перспективную молодежь от службы в МВД. Возможно, увеличивать выслугу будут постепенно, а не так резко.
К вопросу вернутся, если цены на нефть сильно понизятся. Ведь наполнение госбюджета зависит от превышения доходов над расходами, что обеспечивается высокими ценами на нефть. Если бюджет не будет наполняться, то и денег для выплат пенсий не останется. Экономическая ситуация нестабильная, поэтому вероятность принятия этой реформы велика.
Планируются изменения в начислениях пенсий:
- Не повышать коэффициент, который используют для расчета пенсий. Сейчас он составляет 0,7368, но планировалось увеличение до 1,0. Минфин выступает за ограничение роста до 0,8.
- Отказаться от индексации пенсий по принципу: уровень инфляции + 2%. Повышенной индексации и так не было в 2020 г, не будет и в 2021 г. Минфин хочет совсем отказаться от этого правила и увеличивать пенсии только по величине инфляции.
Это только предположительные изменения, которые пока не оформлены в законопроект.
Сокращение численности работников поможет сэкономить немало бюджетных средств. При этом некоторые оклады в Москве и области и в Санкт-Петербурге и области были повышены. В 2021 г. планируется повысить заплаты по регионам. Для МВД России было выделено из бюджета 766 млрд. руб. Кроме того, можно рассчитывать на индексацию зарплат на 4%.
Реформа МВД в 2021 году пока только на уровне обсуждений. Структура МВД РФ огромна.
Есть подразделения, которые не занимаются охраной общественного порядка и не принимают участия в оперативно-розыскных мероприятиях. Путем реорганизации можно сократить штат силовых подразделений.
Планируется перевод сотрудников с аттестованных на гражданские должности.
Минфин рекомендует осуществить масштабные трансформации, чтобы сэкономить денежные средства в бюджете. Предложения ведомства активно обсуждаются. Владимир Путин подчеркнул, что четкой и окончательной позиции относительно реформирования правоохранительных органов пока нет.
Проект главного финансового ведомства РФ содержит несколько основных пунктов:
- сокращение штата на 10%. Сокращение коснется не занятых вакантных мест. Сотрудников, не выполняющих функцию правоохранителя, могут перевести на несение гражданской службы;
- повышение эффективности аппарата управления структурой. Соотношение начальствующего состава и подчиненных будет работать по принципу «елки» — чем выше уровень, тем меньше в подчинении сотрудников;
- часть функций отойдет гражданским ведомствам. Минтруд будет координировать всероссийскую программу, позволяющей переселять соотечественников. Контролем оборота наркотиков будет заниматься Минздрав;
- создание головного центра распределения обеспечения технической и материальной направленности с целью снять полномочия с МВД по вопросам финансовой и хозяйственной деятельности;
- МВД станет единственным правоохранительным органов, в который будут включены кроме прочих ФССП, ГФС, ФСИН;
- назначить максимальный коэффициент для расчета пенсии. Предложено остановиться на ставке 0.8;
- отменить ежегодную индексацию пенсию на уровне до 2% свыше инфляции;
- увеличить выслугу до 25 лет для выхода на пенсионное обеспечение без учета срока учебы.
В 2019 году внесен ряд изменений в Порядок прохождения службы в полиции № ФЗ-342 «На службе в ГУВД РФ». Согласно изменениям срок службы не увеличился.
Главное нововведение — увеличение максимального стажа службы в МВД. Максимальный трудоспособный возраст среднего и высшего командного состава увеличен до 5 лет.
Полковники и подполковники — от 50 до 55 лет, полковники — от 55 до 60 лет, генералы — от 60 до 65 лет. Для сотрудников других уровней возрастное ограничение останется прежним.
17. Должностные оклады выплачиваются в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации*(10), приказами МВД России, приказами руководителей подразделений, в пределах полномочий, предоставленных Министром внутренних дел Российской Федерации.
18. Если должностной оклад предусмотрен в минимальном и максимальном размерах, то конкретный оклад назначенному на такую должность сотруднику устанавливается руководителем подразделения в пределах этих размеров в зависимости от уровня профессиональной подготовки сотрудника и опыта его работы по специальности, исходя из объема денежных средств, исчисленного из средних окладов по должностям штатного расписания подразделения.
19. Оклады по персонально присвоенным сотрудникам специальным званиям выплачиваются в размерах, установленных Правительством Российской Федерации*(11).
20. Сотрудникам из числа лиц рядового и младшего начальствующего состава, назначенным на должности среднего начальствующего состава, до присвоения специального звания среднего начальствующего состава выплачивается оклад по замещаемой штатной должности и оклад по специальному званию рядового или младшего начальствующего состава.
21. В случаях перемещения на нижестоящую должность по сокращению штатов или по состоянию здоровья с уменьшением размера должностного оклада сотруднику, имеющему выслугу в календарном исчислении 15 и более лет, сохраняется размер должностного оклада по последнему месту службы*(12). Сохраненный оклад выплачивается впредь до приобретения сотрудником права на получение по новому месту службы более высокого должностного оклада.
25. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы выплачивается в размере до 120 процентов должностного оклада*(17).
26. Размер надбавки устанавливается дифференцированно в зависимости от состава сотрудников и местности прохождения службы.
27. В случае изменения условий, являющихся основанием для назначения надбавки, ее размер может быть изменен путем издания соответствующего приказа.
28. Вновь принятым на службу сотрудникам надбавка устанавливается с момента присвоения первого специального звания (зачисления в кадры МВД России).
29. При выполнении сотрудником служебных обязанностей за границей (в случае выплаты должностных окладов в иностранной валюте и денежного довольствия в российских рублях) выплата надбавки производится в порядке и по нормам, определяемым Правительством Российской Федерации*(18).
30. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в увеличенных размерах*(19) устанавливается отдельным сотрудникам, проходящим службу в подразделениях, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях*(20).
31. Увеличенная надбавка устанавливается дифференцированно с учетом ее предельных размеров, утвержденных Правительством Российской Федерации*(21) для соответствующих категорий сотрудников.
32. Размер увеличенной надбавки устанавливается в зависимости от среднемесячной суммы расходов конкретного сотрудника на проезд в общественном транспорте городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), а также по уплате налогов на землю и имущество физических лиц, на основании решения руководителя подразделения по мотивированному рапорту сотрудника с обоснованием указанной суммы расходов.
58. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается сотрудникам в следующих размерах (в количестве должностных окладов):
58.1. Замещающим должности в центральном аппарате МВД России:
58.1.1. Первого заместителя Министра — 10,5.
58.1.2. Заместителя Министра, начальника Департамента обеспечения безопасности дорожного движения МВД России — главного государственного инспектора безопасности дорожного движения Российской Федерации — 10,5.
58.1.3. Статс-секретаря — заместителя Министра, заместителя Министра — начальника Следственного комитета при МВД России — 10,5.
58.1.4. Начальника департамента — 5,5.
58.1.5. Советника Министра — руководителя Аппарата Министра — 5,2.
58.1.6. Первого заместителя начальника: департамента, Следственного комитета при МВД России — 4,8.
58.1.7. Заместителя начальника: департамента, Следственного комитета при МВД России; помощника Министра — 4,1.
58.1.8. Начальника управления — 4,0.
58.1.9. Заместителя начальника управления — 3,5.
58.1.10. Начальника управления в: департаменте, Следственном комитете при МВД России — 4,4.
58.1.11. Главного бухгалтера ФЭД МВД России, руководителя аппарата первого заместителя (заместителя) Министра, заместителя начальника инспекции, главного инспектора — 4,4.
58.1.12. Заместителя начальника управления в: департаменте, Следственном комитете при МВД России — 4,3.
58.1.13. Заместителя главного бухгалтера ФЭД МВД России — 4,3.
58.1.14. Начальника отдела в: департаменте (управлении), Следственном комитете при МВД России — 3,2.
58.1.15. Заместителя начальника отдела в: департаменте (управлении), Следственном комитете при МВД России — 2,8.
58.1.16. Главного: врача-эксперта, хирурга, терапевта, эксперта-консультанта; заместителя руководителя аппарата первого заместителя Министра; ведущего консультанта — помощника первого заместителя (заместителя) Министра — 3,8.
58.1.17. Начальника: приемной Министра, инспекции по личному составу; помощника начальника департамента: по кадрам, по правовой работе — 3,2.
58.1.18. Начальника отделения; старшего: следователя (оперуполномоченного) по особо важным делам, инспектора по особым поручениям; главного эксперта — 3,1.
58.1.19. Главного ревизора — 3,1.
58.1.20. Старшего: следователя, оперуполномоченного, инспектора, эксперта — 3,0.
58.1.21. Главного специалиста, главного бухгалтера, референта (старшего референта, инспектора) по особым поручениям, старшего референта первого заместителя (заместителя) Министра, оперуполномоченного (следователя) по особо важным делам; старшего: ревизора, государственного инспектора безопасности дорожного движения, инженера, инженера-экономиста, референта, юрисконсульта, специалиста — 3,0.
58.1.22. Заместителя начальника приемной Министра, референта первого заместителя (заместителя) Министра, зонального инспектора, консультанта — 2,8.
58.1.23. Следователя, оперуполномоченного, инспектора, эксперта — 2,6.
58.1.24. Государственного инспектора безопасности дорожного движения, инженера, инженера-экономиста, референта, юрисконсульта, специалиста — 2,6.
58.2. Замещающим другие должности — 1*(27).
59. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается:
59.1. По должностям первого заместителя Министра, заместителя Министра, начальника Департамента обеспечения безопасности дорожного движения МВД России — главного государственного инспектора безопасности дорожного движения Российской Федерации, начальника департамента, заместителя начальника департамента, заместителя начальника Следственного комитета при МВД России, помощника Министра, начальника управления в департаменте, начальника управления в Следственном комитете при МВД России, заместителя начальника управления в департаменте, заместителя начальника управления в Следственном комитете при МВД России, начальника отдела в департаменте (управлении), начальника отдела в Следственном комитете при МВД России, заместителя начальника отдела в департаменте (управлении), заместителя начальника отдела в Следственном комитете при МВД России, начальника отделения, старшего: следователя (оперуполномоченного) по особо важным делам, инспектора по особым поручениям, главного эксперта, старшего следователя (оперуполномоченного, инспектора, эксперта), следователя, оперуполномоченного, инспектора, эксперта — Президентом Российской Федерации*(28).
60. Сотрудникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе*(31), выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну*(32), в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях.
61. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе являются сотрудники, на которых в установленном порядке оформлен допуск к сведениям соответствующей степени секретности, и должностной инструкцией возложена обязанность постоянной работы с этими сведениями.
62. Размер надбавки в процентах от должностного оклада устанавливается за работу со сведениями, имеющими степень секретности:
«особой важности» — 50 — 75;
«совершенно секретно» — 30 — 50;
«секретно» при оформлении допуска:
с проведением проверочных мероприятий — 10 — 15;
без проведения проверочных мероприятий — 5 — 10.
63. При определении размера надбавки учитывается объем сведений, к которым сотрудники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
64. В приказе об установлении надбавки кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указываются номер и дата допуска к сведениям.
65. Выплата надбавки не приостанавливается в периоды нахождения сотрудников в служебных командировках, на обучении с сохранением занимаемой штатной должности, в отпусках с сохранением денежного довольствия, на излечении, ухода за больным ребенком.
66. Надбавка не выплачивается сотрудникам:
66.1. В отношении которых допуск к сведениям прекращен.
66.2. Освобожденным от работы со сведениями приказом руководителя подразделения.
66.3. Несущим службу (работающим) по совместительству в случае получения ими надбавки по основной должности.
66.4. Выполняющим работу с почасовой оплатой труда.
67. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем прекращения допуска к работе со сведениями, освобождения от должности, и (или) от работы на постоянной основе со сведениями.
68. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в соответствии с перечнями должностей, утверждаемыми Министром внутренних дел Российской Федерации, дополнительно к надбавке выплачивается ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в указанных структурных подразделениях*(33) в следующих размерах (в процентах к должностному окладу) при стаже работы:
от 1 года до 5 лет — 10;
от 5 до 10 лет — 15;
от 10 лет и выше — 20.
69. При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается только документально подтвержденный стаж службы (военной службы, работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти (органе местного самоуправления, предприятии, организации, воинской части) проходил службу (военную службу, работал) сотрудник. При этом в стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях (кроме отпуска без сохранения денежного довольствия, заработной платы).
70. В приказе об установлении надбавки за стаж работы кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указывается стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.
МВД обновило порядок выдачи разрешений на работу
71. Выплата ежемесячной процентной надбавки за шифровальную работу*(34) производится сотрудникам, замещающим штатные должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях органов внутренних дел работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей на основании утвержденных ими перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно-вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами.
72. Надбавка выплачивается в процентах к должностному окладу в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах:
| в сетях шифрованной связи: | 1-го класса | 2-го класса |
|---|---|---|
| до 3 лет | 15 | 5 |
| от 3 до 6 лет | 20 | 10 |
| от 6 лет и выше | 30 | 20 |
73. В общий стаж шифровальной работы для установления надбавки включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы.
74. В приказе об установлении надбавки кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указывается общий стаж шифровальной работы.
75. Надбавка за знание иностранных языков и их практическое применение в служебной деятельности при наличии документа, подтверждающего получение указанного знания по соответствующим программам обучения, выданного образовательным учреждением высшего профессионального образования, имеющим государственную аккредитацию, выплачивается с учетом служебных (должностных) обязанностей в процентах к должностному окладу в следующих размерах сотрудникам, владеющим:
75.1. Одним из западноевропейских языков:
с программой обучения два года — 5,
с программой обучения три года — 10.
75.2. Одним из восточных языков:
с программой обучения три года — 10,
с программой обучения четыре года — 20.
75.3. Несколькими иностранными языками с программой обучения три года — 20.
Очень полезные курсы, программа включает много важного для работы материала, объяснения сложных тем более чем понятны.
Петрашевичене Наталья ВладимировнаООО «Боголюбовское»
Спасибо за организацию съезда! Это прекрасная возможность получить новые знания и ознакомиться с актуальной информацией.
Команда «Внимание» — наклонить корпус вперёд, слега согнуть ноги, перенести вес на впереди стоящую ногу. Плечевой корпус при этом следует опустить вниз, вывести вперёд руку, противоположенную выставленной ноге.
Допускается на старте опираться руками о землю.
Важно! Нельзя использовать как опору на развороте посторонние предметы или неровности над поверхностью пола. В случае таких нарушений результат норматива аннулируется.
Таблица показателей для мужчин (в секундах):
| — | До 30 лет | 30—35 лет | 35—40 лет | 40—45 лет | 45—50 лет | После 50 лет |
| Отлично | 25 | 26 | 29 | 32 | 34 | 37 |
| Хорошо | 26 | 27 | 30 | 33 | 35 | 38 |
| Удовлетворительно | 27 | 28 | 31 | 34 | 36 | 39 |
Таблица показателей для женщин (в секундах):
| — | До 25 лет | 25—30 лет | 30—35 лет | 35—40 лет |
| Отлично | 32 | 34 | 40 | 48 |
| Хорошо | 34 | 36 | 42 | 50 |
| Удовлетворительно | 36 | 38 | 44 | 52 |
Нормативы по физической подготовке МВД
| — | 18—24 года (группа 1) | 25— 29 лет (группа 2) | От 30 до 34 лет (группа 3) | 35—39 лет (группа 4) | От 40 до 44 лет (группа 5) | 45—49 лет (группа 6) | От 50 лет (группа 7) |
| Скоростные показатели для мужчин (в секундах) | 28.0 | 29.0 | 32.0 | 35.0 | 37.0 | 40.0 | 42.0 |
| Скоростные показатели для женщин (в секундах) | 36.0 | 38.0 | 44.0 | 52.0 | 56.0 | 58.0 | 60.0 |
В случае невыполнения требований по сдаче челночного бега, в соответствии с федеральным законом «О полиции», сотрудник МВД или МЧС будет направлен на переаттестацию.
Если работник не сдал ни одного норматива по физподготовке, то он будет отстранён от исполнения своих обязанностей, которые связаны с применением силы, использованием оружия или требуют спецподготовки.
Для каждой категории граждан устанавливаются отдельные нормативы. Самые легкие предусмотрены для поступающих на службу, сложнее всего действующим сотрудникам: к ним предъявляются максимально высокие требования.
Сдача нормативов МВД России производится в нескольких случаях:
- при поступлении на службу или в образовательное учреждение; во время службы в рамках переаттестации.
Для последней категории требования различаются в зависимости от типа работы: например, для подразделений, где требуется повышенная физическая выносливость (ППС, конвой, и пр.), устанавливается максимальный порог по баллам, в то время как «невыездные» работники в кабинетах должны обладать минимальным уровнем подготовки.
Распределение мужчин и женщин по группам производится согласно Приказу № 275 с учетом их возрастов.
Действующие сотрудники МВД и МЧС проходят аттестацию по месту трудоустройства. Сюда входит правовая, физическая, служебная, огневая подготовки.
Комплекс упражнений при поступлении включает в себя челночный бег, кросс, бег на лыжах, плавание, отжимания, наклоны вперед из положения лежа. По каждому из них претенденты на должность получают определенное количество баллов, которые впоследствии суммируются и учитываются для поступления на работу.
Минимальная норма баллов зависит от должности, пола и возраста работника, а также количества упражнений.
| Возрастная группа | 3 упражнения для всех, кроме сотрудников ФСКН | 2 упражнения для сотрудников, кроме службы по контролю за оборотом наркотиков | 1 упражнение для всех, за исключением ФСКН |
| Мужчины | |||
| 1 | 170 | 105 | 50 |
| 2 | 150 | 95 | 45 |
| 3 и далее | 140 | 85 | 40 |
| Женщины | |||
| 1 | 140 | 95 | 45 |
| 2 | 130 | 85 | 40 |
| 3 и далее | 115 | 75 | 30 |
Законодательная база Российской Федерации
Исчерпывающий перечень административных процедур (действий), выполняемых многофункциональными центрами
270. Предоставление государственной услуги многофункциональным центром (в части выдачи российских национальных водительских удостоверений при замене, утрате (хищении) или международных водительских удостоверений) включает в себя следующие действия:
270.1. Информирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги в многофункциональном центре, о ходе выполнения запроса о предоставлении государственной услуги, по иным вопросам, связанным с предоставлением государственной услуги, а также консультирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги в многофункциональном центре.
270.2. Прием заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
270.3. Формирование и направление многофункциональным центром межведомственного запроса в экзаменационное подразделение.
270.4. Выдачу заявителю результата предоставления государственной услуги.
Информирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги в многофункциональном центре, о ходе выполнения запроса о предоставлении государственной услуги, по иным вопросам, связанным с предоставлением государственной услуги, а также консультирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги в многофункциональном центре
271. Предоставление информации заявителям, обеспечение доступа заявителей в многофункциональном центре к сведениям о государственной услуге, а также консультирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги в многофункциональном центре осуществляется в порядке, предусмотренном Соглашением о взаимодействии.
Прием заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги
272. Основанием для начала действия является обращение заявителя в многофункциональный центр с заявлением и прилагаемыми документами, необходимыми для выдачи российского национального водительского удостоверения при замене, утрате (хищении) или международного водительского удостоверения.
273. В соответствии с частью 1 статьи 15.1 Федерального закона о предоставлении государственных услуг заявитель может представить единое заявление о предоставлении нескольких государственных и (или) муниципальных услуг (комплексный запрос).
274. Работником многофункционального центра устанавливается либо проверяется:
274.1. Тождественность лица заявителя с фотоизображением лица в документе, удостоверяющем личность заявителя.
274.2. Наличие всех необходимых документов, правильность их оформления, соответствие требованиям законодательства Российской Федерации.
274.3. Соответствие сведений, указанных в заявлении, представленным документам.
275. При наличии предусмотренных подпунктами 34.1 — 34.3 пункта 34 Административного регламента оснований для отказа в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, заявителю предлагается устранить выявленные недостатки и повторно подать заявление.
276. В случае несогласия заявителя с отказом в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, работником многофункционального центра оформляется и вручается заявителю соответствующее уведомление с указанием оснований данного отказа.
277. Работником многофункционального центра осуществляются фотографирование заявителя и получение образца его личной подписи в электронной форме.
278. В случае приема заявления о выдаче международного водительского удостоверения работником многофункционального центра осуществляется тождественность личности заявителя, с лицом, изображенным в представленной заявителем фотографии.
279. Работник многофункционального центра удостоверяет факт надлежащего заполнения бланка заявления и представления необходимых документов путем проставления на заявлении своей подписи с указанием фамилии и инициалов, даты и времени приема заявления и документов.
280. После принятия заявления работником многофункционального центра заявителю выдается расписка в получении заявления и иных документов (информации), необходимых для выдачи российского национального водительского удостоверения при замене, утрате (хищении) или международного водительского удостоверения.
281. После принятия заявления заявитель информируется о сроках его рассмотрения и об основаниях отказа в выдаче российского национального или международного водительского удостоверения, предусмотренных пунктом 197 Административного регламента.
282. Время выполнения административной процедуры — до 15 минут.
283. Критерием принятия решения по административной процедуре является наличие или отсутствие оснований для отказа в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
284. Результатом выполнения административной процедуры является принятие представленных заявления и документов к рассмотрению либо отказ в их принятии.
285. Способом фиксации результата административной процедуры является регистрация заявления либо факта возврата заявителю документов.
Формирование и направление многофункциональным центром межведомственного запроса в экзаменационное подразделение
286. Основанием для начала административной процедуры является принятие работником многофункционального центра заявления и документов, необходимых для выдачи российского национального водительс��ого удостоверения при замене, утрате (хищении) или международного водительского удостоверения.
287. Работником многофункционального центра направляются в экзаменационное подразделение:
287.1. Заявление (приложение N 1 к Административному регламенту).
Июнь
- Январь
- Февраль
- Март
- Апрель
- Май
- Июнь
- Июль
- Август
- Сентябрь
- Октябрь
- Ноябрь
- Декабрь
Приказ МВД N 879 от 26.07.2011
Приказ МВД России от 26.07.2011 N 879 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 248».
Приказ МВД N 50 от 01.02.2018
Приказ МВД России от 01.02.2018 N 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации».
Приказ МВД N 646 от 29.06.2012
Приказ МВД России от 29.06.2012 N 646 «Об утверждении Административного регламента исполнения Министерством внутренних дел Российской Федерации государственной функции по контролю за оборотом гражданского, служебного и наградного оружия, боеприпасов, патронов к оружию, сохранностью и техническим состоянием боевого ручного стрелкового и служебного оружия, находящегося во временном пользовании у граждан и организаций, а также за соблюдением гражданами и организациями законодательства Российской Федерации в области оборота оружия».
Приказ МВД N 514 от 13.08.2018
Приказ МВД России от 13.08.2018 N 514 «Об утверждении Порядка проведения территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования иностранных граждан и лиц без гражданства, в отношении которых принято решение о выдаче разрешительных документов, предоставляющих право на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации».
Приказ МВД N 1040 от 16.11.2012
Приказ МВД России от 16.11.2012 N 1040 «Об утверждении Порядка обеспечения сохранности найденных и сданных в органы внутренних дел Российской Федерации документов, вещей, кладов, ценностей и другого имущества, их возврата законным владельцам либо передачи в соответствующие государственные или муниципальные органы».
Приказ МВД N 190 от 02.04.2018
Приказ МВД России от 02.04.2018 N 190 «О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования, формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов».
Приказ МВД N 370 от 14.06.2018
Приказ МВД России от 14.06.2018 N 370 «Об утверждении Инструкции по организации деятельности военно-врачебных комиссий в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации».
Приказ МВД N 529 от 21.05.2012
Приказ МВД России от 21.05.2012 N 529 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче юридическому лицу разрешения на хранение и использование оружия и патронов к нему или гражданину Российской Федерации разрешения на хранение и использование спортивного огнестрельного короткоствольного оружия с нарезным стволом и патронов к нему на стрелковом объекте».
Приказ МВД N 200 от 11.04.2017
Приказ МВД России от 11.04.2017 N 200 «Об утверждении Положения об Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ярославской области».
Приказ МВД N 177 от 22.03.2019
Приказ МВД России от 22.03.2019 N 177 «Об утверждении Порядка осуществления сопровождения транспортных средств с применением автомобилей Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации и признании утратившими силу нормативных правовых актов МВД России».
Приказ МВД N 50 от 01.02.2018
Приказ МВД России от 01.02.2018 N 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации».
Приказ МВД N 3 от 13.01.2020
Приказ МВД России от 13.01.2020 N 3 «О некоторых вопросах обработки персональных данных в МВД России».
Приказ МВД N 555 от 12.05.2015
Приказ МВД России от 12.05.2015 N 555 «Об организации в Министерстве внутренних дел Российской Федерации работы по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. N 10».
Приказ МВД N 42 от 22.01.2015
Приказ МВД России от 22.01.2015 N 42 «Об организации установления размеров должностных окладов отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».
Приказ МВД N 480 от 13.07.2019
Приказ МВД России от 13.07.2019 N 480 «Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России».
Приказ МВД N 141 от 13.03.2020
Приказ МВД России от 13.03.2020 N 141 «Об утверждении Порядка освобождения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью».
Приказ МВД N 995 от 20.10.2015
-
Арбитражный процессуальный кодекс РФ
-
Бюджетный кодекс РФ
-
Водный кодекс Российской Федерации РФ
-
Воздушный кодекс Российской Федерации РФ
-
Градостроительный кодекс Российской Федерации РФ
-
ГК РФ
-
Гражданский кодекс часть 1
-
Гражданский кодекс часть 2
-
Гражданский кодекс часть 3
-
Гражданский кодекс часть 4
-
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации РФ
-
Жилищный кодекс Российской Федерации РФ
-
Земельный кодекс РФ
-
Кодекс административного судопроизводства РФ
-
Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации РФ
-
Кодекс об административных правонарушениях РФ
-
Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации РФ
-
Лесной кодекс Российской Федерации РФ
-
НК РФ
-
Налоговый кодекс часть 1
-
Налоговый кодекс часть 2
-
Семейный кодекс Российской Федерации РФ
-
Таможенный кодекс Таможенного союза РФ
-
Трудовой кодекс РФ
-
Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации РФ
-
Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации РФ
-
Уголовный кодекс РФ
-
Федеральный закон от 30.12.2020 N 493-ФЗ (ред. от 12.06.2021)
«О публично-правовой компании «Единый регулятор азартных игр» и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
-
Федеральный закон от 22.04.1996 N 39-ФЗ (ред. от 11.06.2021)
«О рынке ценных бумаг»
-
Федеральный закон от 27.07.2010 N 224-ФЗ (ред. от 11.06.2021)
«О противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
-
Указ Президента РФ от 17.06.2021 N 367
«О назначении выборов депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации нового созыва»
-
Указ Президента РФ от 15.06.2021 N 364
«О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»
-
Указ Президента РФ от 15.06.2021 N 366
«О приеме в гражданство Российской Федерации и выходе из гражданства Российской Федерации»
-
Распоряжение Правительства РФ от 16.06.2021 N 1611-р
«О выходе России из группы государств — участников Договора по открытому небу от 24.03.1992»
-
Постановление Правительства РФ от 16.06.2021 N 915
«О внесении изменений в Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2021 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан»
-
Постановление Правительства РФ от 16.06.2021 N 913
«О внесении изменений в пункт 8 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда по территории Российской Федерации пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту отдыха и обратно»
-
Информация Росаккредитации
«Президент России подписал закон о внесении изменений в Федеральный закон «Об аккредитации в национальной системе аккредитации»
-
Информация ФНС России от 17.06.2021
«Утверждены документы для электронного взаимодействия бизнеса, госорганов и операторов ЭДО»
-
Письмо ФНС России от 17.06.2021 N БС-4-21/[email protected]
«О передаче через личный кабинет налогоплательщика налоговых уведомлений с суммой налогов менее 100 рублей» (вместе с «Письмом» Минфина России от 11.06.2021 N 03-02-10/46701)
- Статья 1.5. Презумпция невиновности
- Статья 2.1. Административное правонарушение
- Статья 8.8. Использование земельных участков не по целевому назначению, невыполнение обязанностей по приведению земель в состояние, пригодное для использования по целевому назначению
- Статья 12.2. Управление транспортным средством с нарушением правил установки на нем государственных регистрационных знаков
- Статья 12.12. Проезд на запрещающий сигнал светофора или на запрещающий жест регулировщика
- Статья 12.15. Нарушение правил расположения транспортного средства на проезжей части дороги, встречного разъезда или обгона
- Статья 14.1. Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии)
- Статья 20.20. Потребление (распитие) алкогольной продукции в запрещенных местах либо потребление наркотических средств или психотропных веществ, новых потенциально опасных психоактивных веществ или одурманивающих веществ в общественных местах
- Статья 25.1. Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении
Действующие приказы МВД России 2020
- Федеральный закон от 27.07.2010 N 224-ФЗ (ред. от 11.06.2021) «О противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
- Письмо ФНС России от 09.06.2021 N АБ-4-20/[email protected] «О переходе ККТ и ФН на ФФД 1.2»
- Приказ Минсельхоза России от 03.06.2021 N 367 «О внесении изменений в План мероприятий по устранению нарушений законодательства в сфере обеспечения качества и безопасности зерна и продуктов его переработки, утвержденный приказом Минсельхоза России от 15 февраля 2019 г. N 76 «О принятии мер по устранению нарушений законодательства в сфере обеспечения качества и безопасности зерна и продуктов его переработки»
- Приказ Минсельхоза России от 15.02.2019 N 76 (ред. от 03.06.2021) «О принятии мер по устранению нарушений законодательства в сфере обеспечения качества и безопасности зерна и продуктов его переработки»
- Распоряжение Правительства РФ от 31.05.2021 N 1430-р «Об утверждении Дополнительного соглашения к Соглашению между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Ставропольского края о передаче Министерству внутренних дел Российской Федерации части полномочий по составлению протоколов об административных правонарушениях»
- Распоряжение Правительства РФ от 31.05.2021 N 1431-р «Об утверждении Соглашения между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Калининградской области о передаче Министерству внутренних дел Российской Федерации части полномочий по составлению протоколов об административных правонарушениях»
- Распоряжение Правительства РФ от 31.05.2021 N 1432-р «Об утверждении Соглашения между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Еврейской автономной области о передаче Министерству внутренних дел Российской Федерации части полномочий по составлению протоколов об административных правонарушениях»
- Распоряжение Правительства РФ от 31.05.2021 N 1433-р «Об утверждении Дополнительного соглашения к Соглашению между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Курганской области о передаче Министерству внутренних дел Российской Федерации части полномочий по составлению протоколов об административных правонарушениях»
- Приказ Росрыболовства от 31.05.2021 N 324 «О внесении изменения в перечень должностных лиц Федерального агентства по рыболовству, его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, утвержденный приказом Росрыболовства от 17 декабря 2020 г. N 697»
- Приказ Росрыболовства от 17.12.2020 N 697 (ред. от 31.05.2021) «Об утверждении перечня должностных лиц Федерального агентства по рыболовству, его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях»
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.
Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.
В Российской Федерации утвержден особый (и достаточно сложный с точки зрения документооборота) порядок трудоустройства граждан — владельцев паспортов иностранных государств. В частности, работодатель должен уведомить ГУВМ МВД РФ (ранее орган именовался федеральной миграционной службой) о привлечении такого лица в качестве работника, заключении с ним трудового договора и т.д. Это делается в целях осуществления контроля за передвижениями иностранцев по РФ.
Формы уведомлений утверждаются централизованно, нельзя использовать собственные образцы и они периодически меняются, так как вызывают ряд справедливых критических замечаний со стороны работодателей. Так, приказ МВД 363 от 04.06.2019г. ввел новые бланки таких уведомлений, поэтому в настоящее время необходимо использовать именно их, по сравнению с ранее действовавшими они содержат ряд существенных изменений.
Приказ МВД России от 4 июня 2019 г. N 363
«Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации»
В соответствии с пунктами 4.7 и 8 статьи 13, пунктами 13 и 20 статьи 13.2 и пунктами 18 и 19 статьи 13.4 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» 1 — приказываю:
1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2003, N 27, ст. 2700; N 46, ст. 4437; 2004, N 35, ст. 3607; N 45, ст. 4377; 2006, N 30, ст. 3286; N 31, ст. 3420; 2007, N 1, ст. 21; N 49, ст. 6071; N 50, ст. 6241; 2008, N 19, ст. 2094; N 30, ст. 3616; 2009, N 19, ст. 2283; N 23, ст. 2760; N 26, ст. 3125; N 52, ст. 6450; 2010, N 21, ст. 2524; N 30, ст. 4011; N 31, ст. 4196; N 40, ст. 4969; N 52, ст. 7000; 2011, N 1, ст. 29, 50; N 13, ст. 1689; N 17, ст. 2318, 2321; N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4590; N 47, ст. 6608; N 49, ст. 7043, 7061; N 50, ст. 7342, 7352; 2012, N 31, ст. 4322; N 47, ст. 6396, 6397; N 50, ст. 6967; N 53, ст. 7640, 7645; 2013, N 19, ст. 2309, 2310; N 23, ст. 2866; N 27, ст. 3461, 3470, 3477; N 30, ст. 4036, 4037, 4040, 4057, 4081; N 52, ст. 6949, 6951, 6954, 6955, 7007; 2014, N 16, ст. 1828, 1830, 1831; N 19, ст. 2311, 2332; N 26, ст. 3370; N 30, ст. 4231, 4233; N 48, ст. 6638, 6659; N 49, ст. 6918; N 52, ст. 7557; 2015, N 1, ст. 61, 72; N 10, ст. 1426; N 14, ст. 2016; N 21, ст. 2984; N 27, ст. 3951, 3990, 3993; N 29, ст. 4339, 4356; N 48, ст. 6709; 2016, N 1, ст. 58, 85, 86; N 18, ст. 2505; N 27, ст. 4238; 2017, N 11, ст. 1537; N 17, ст. 2459; N 24, ст. 3480; N 31, ст. 4765, 4792; N 50, ст. 7564; 2018, N 1, ст. 77, 82; N 27, ст. 3951; N 30, ст. 4537, 4551; N 53, ст. 8433, 8454; 2019, N 18, ст. 2224; N 23, ст. 2904, N 25, ст. 3164, 3165.
Чаще всего на практике используется, конечно, уведомление о приеме на работу. Новая форма уведомления установлена приказом МВД РФ 63 от 04.06.2019г., на это необходимо обратить внимание. Данный бланк – это только приложение 13 к приказу.
Дата вступления в силу документа вызвала вопросы на практике, так как обнародован приказ был совсем недавно. Хотя приказ МВД 363 от 04.06.2019, когда вступает в силу, определяется по дате его официального опубликования в соответствии с Указом Президента РФ №763 от 23.05.1996г. В пункте 12 этого документа указано, что вступают в силу распорядительные акты органов исполнительной ветви власти по истечении десяти дней с момента публикации в официальном порядке. Обсуждаемый приказ был размещен на сайте МВД 29 августа, таким образом действовать (сразу на всей территории РФ) он начал с 9 сентября.
Приказ на портале Консультант плюс в дневное время в рабочие дни в некоммерческой интернет-версии не доступен, однако полностью его текст со всеми приложениями можно найти в базе Гарант. Бланки есть возможность скачать совершенно бесплатно.
Документы Министерства внутренних дел Российской Федерации
Работодатель такого лица обязан уведомить о факте его приема на работу территориальное подразделение специально уполномоченного исполнительного органа, которым разрабатывается и соответствующая форма уведомления.
Подобные уведомления также формируются:
- компаниями, предоставляющими услуги по трудоустройству иностранцев в России, в случае заключения соответствующего договора;
- работодателями о факте исполнения обязательства по выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам из числа иностранцев;
- работодателями, привлекающими иностранцев по договорам ГПХ, о заключении подобных соглашений;
- образовательными учреждениями о завершении или прекращении оказания соответствующих услуг иностранным гражданам и др.
Иностранные граждане вправе не дожидаясь такого документа, как приглашение, заявить о себе как о высококвалифицированном специалисте, обратившись в соответствующие госорганы своей страны или РФ с ходатайством. Образец утвержден приказом МВД России от 04.06.2019 № 363, форма ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве такого специалиста госорганом усовершенствована, так же как и другие образцы вышеперечисленных уведомлений.
Понятие чрезвычайных обстоятельств и чрезвычайных ситуаций.
В приказе МВД России от 24 марта 2015 года № 363дсп «Об организации деятельности территориальных органов МВД России и внутренних войск МВД России при возникновении чрезвычайных обстоятельствах» данным приказом утверждено наставление по планированию и подготовке сил и средств территориальных органов МВД России и внутренних войск МВД России к действиям при чрезвычайных обстоятельствах. Дополнительно приказ МВД России от 24 марта 2015 года № 364дсп «О некоторых вопросах обеспечения готовности к действиям при возникновении чрезвычайных обстоятельствах».
Чрезвычайные обстоятельства (обстоятельства, которые представляют собой непосредственную угрозу жизни и безопасности граждан или конституционному строю Российской Федерации и устранение которых невозможно без применения чрезвычайных мер.
К таким обстоятельствам относятся: попытки насильственного изменения конституционного строя Российской Федерации, захвата или присвоения власти, вооруженный мятеж, массовые беспорядки, террористические акты, блокирование или захват особо важных объектов или отдельных местностей, подготовка и деятельность незаконных вооруженных формирований, межнациональные, межконфессиональные и региональные конфликты, сопровождающиеся насильственными действиями, создающие непосредственную угрозу жизни и безопасности граждан, нормальной деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления; чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера, чрезвычайные экологические ситуации, в том числе эпидемии и эпизоотии, возникшие в результате аварий, опасных природных явлений, катастроф, стихийных и иных бедствий, повлекшие (могущие повлечь) человеческие жертвы, нанесение ущерба здоровью людей и окружающей природной среде, значительные материальные потери и нарушение условий жизнедеятельности населения и требующие проведения масштабных аварийно-спасательных и других неотложных работ).
Причиной возникновения ЧО являются чрезвычайные ситуации (ЧС) и чрезвычайные происшествия (ЧП).
Обязательность уведомлений введена ст. 13, 13.1 и 13.4 Федерального закона 115 от 25.07.2002г., устанавливающего основы правового статуса обладателей паспортов других стран на территории РФ. Иностранный гражданин вправе осуществлять и трудовую деятельность в России, но с соблюдением определенных правил.
Новый Приказ утверждает порядок подачи форм:
- Ходатайств о найме высококвалифицированных иностранных сотрудников (Приложение №1).
- Уведомлений о трудоустройстве иностранца организацией, которая оказывает соответствующие услуги (Приложение №3).
- Уведомлений о выплате заработных плат иностранным гражданам – высококвалифицированным специалистам (Приложение №5).
- Уведомлений о заключении трудовых договоров с иностранцами – студентами российских ВУЗов (Приложение №7).
- Уведомлений о расторжении трудовых договоров с иностранцами – студентами российских ВУЗов (Приложение №8).
- Уведомлений о предоставлении отпуска за свой счет на срок более месяца иностранцам – студентам российских ВУЗов (Приложение №9).
- Уведомлений о прекращении обучения иностранцев, которые осуществляют рабочую и трудовую деятельность в российских ВУЗах (Приложение №11).
- Уведомлений о заключение трудовых договоров или гражданско-правовых договоров с иностранцами (Приложение №13).
- Уведомлений о расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров с иностранцами (Приложение №14).
Авторы публикаций приводят в доказательство некую скан-копию приказа №777, якобы подписанного министром МВД Колокольцевым. Согласно этому «документу», с 10 апреля 2021 года водители автомобилей, не оснащенных подушками безопасности, при движении за городом будут обязаны надевать защитные шлемы.
Комиссия рассматривает поступившие документы в течение 7 рабочих дней с момента их поступления в комиссию. По итогам рассмотрения документов комиссия принимает решение о выдаче (об отказе в выдаче) удостоверения большинством голосов от числа присутствующих ее членов. При равенстве голосов членов комиссии голос председателя комиссии имеет решающее значение.
Как сообщает газета «Известия», в России началась оптимизация штата госслужащих, которая продлится до 1 апреля 2021 года. С таким предложением выступил премьер-министр России Михаил Мишустин, открывая совещание с вице-премьерами. Уменьшение количества сотрудников МВД будет также проводится в течение 3 месяцев – до апреля 2021 года.
В соответствии с частями 1 и 2 статьи 16 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2011 г.
Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 26 июля 2021 г. 76. Способы ношения сотрудниками органов внутренних дел обмундирования, его использующиеся разновидности, виды значков отличия регламентированы приказом МВД № 575 от 26.07. Об утверждении Правил. ношения сотрудниками органов внутренних дел.
Имеет много стилей, каждый из которых одежда с биофотонами купит в спб, в своюочередь, подразделяется на многочисленные вариации. Здесь можно привести в пример наличие воротника или его отсутствие, наличие капюшона, карманов и прочих важных для повседневной жизни деталей. Также всю верхнюю одежду можно подразделить на однобортные модели, двубортные или с запахом.
Весь военный гардероб обязательно застегивают на все застежки. Зимнюю шерстяную куртку застегивают молнией на уровень 13 см от горла. Однако в холода и мороз допускается полное застегивание. Женщинам и мужчинам можно носить блузку или рубашку с удлиненным рукавом без кителя или жакета в летнее время года, а в здании и в помещении разрешается в любое время года.
Выходную форму носят при принятии присяги, вручении знамен, назначении в состав почетного караула, получении госнаград, представлении перед непосредственными начальниками при назначении на должность и присвоении спецзвания, на официальных мероприятиях, в праздничные дни.
Комплекты спецодежды предназначены для сотрудников, работающих по всей стране, изначально рассчитаны на типовые погодные условия. Например, форма для работы в тёплое время года шьётся из воздухопроницаемой ткани, чтобы служащий не страдал от жары. Комплекты для холодных дней оснащены подкладками. А в межсезонье, когда шансы попасть под дождь выше, работник может воспользоваться непромокаемой курткой. Капюшон в такой куртке сшит таким образом, чтобы при его надевании не ухудшалась слышимость.
До 1917 года полицейское обмундирование не раз менялось и к нему добавлялись новые элементы. Произошедший переворот большевиков прекратил двухсотлетнею историю российской полиции. Но так как криминогенная обстановка накалялась, то новой власти пришлось создавать отряды добровольцев для патрулирования улиц города. Рабоче-крестьянская милиция образовалась в 1917 году и просуществовала до развала СССР.
- у сотрудников ГИБДД на верхней одежде присутствуют светоотражатели;
- у полицейских отличительной чертой стали капюшоны с имеющимися слуховыми отверстиями, которые улучшают слышимость (это полезное решение — как в повседневной службе, так и при необходимости использовать спецгарнитуру); у бойцов ОМОНа имеется специальный мешок, в который можно складывать разные комплекты формы при смене погодных условий.
В соответствии с частями 1 и 2 статьи 16 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» * и постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2011 г. № 835 «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» ** — приказываю:
2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации:
Нужно отметить, что внешний вид и количество разных предметов, входящих в перечень форменной одежды в настоящее время позволяют сотрудникам выглядеть достойно и вносить определенное разнообразие в свой служебный гардероб. Однако, качество ткани, из которой эта форма сшита, зачастую оставляет желать лучшего.
- Установлен порядок ношения сотрудниками органов внутренних дел форменной одежды, ведомственных знаков отличия и различия, а также знаков различия по специальным званиям.
- Форменная одежда подразделяется по категориям сотрудников и видам на выходную и повседневную (обе — для строя и вне его), особую, для несения наружной службы (патрульно-постовая и дорожно-патрульная), а каждая из них по сезону — на летнюю и зимнюю.
- Выходную форму носят при принятии присяги, вручении знамен, назначении в состав почетного караула, получении госнаград, представлении перед непосредственными начальниками при назначении на должность и присвоении спецзвания, на официальных мероприятиях, в праздничные дни.
- Повседневную форму надевают при исполнении служебных обязанностей во всех остальных случаях.
- Особую форму носят при выполнении сотрудниками отдельных подразделений возложенных на них специальных служебно-оперативных задач.
- Ведомственные знаки отличия размещаются на предметах форменной одежды вместе с госнаградами России, СССР, наградами других госорганов, наградами иностранных государств.
- Приказ МВД России от 26 июля 2013 г. N 575 «Об утверждении Правил ношения сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации форменной одежды, знаков различия и ведомственных знаков отличия»
- Регистрационный N 29930
- Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
- В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
- Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Для женщин предусмотрена норма, запрещающая использовать во время несения службы яркий макияж, декоративные элементы гардероба, броские украшения. Современное законодательство делает использование формы обязательным требованием для любого сотрудника, за исключением оперативников и психологов. Владелец должен следить за чистотой и ухоженностью обмундирования, оно должно соответствовать по размеру.
Перед опросом лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, потерпевшего и свидетеля сотрудник разъясняет предусмотренное статьей 51 Конституции Российской Федерации право лица не свидетельствовать против себя самого, своего супруга и других близких родственников (родителей, детей, усыновителей, усыновленных, родных братьев и родных сестер, дедушек, бабушек, внуков), а также их права и обязанности, предусмотренные Кодексом. Кроме этого, свидетель предупреждается об административной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, в соответствии со статьей 17.9 Кодекса.
4 июн 2014. Введите текст с картинки. Всех следователей заставили приходить на работу в форме, суббота стала рабочим днем, а об. Другим распоряжением стал запрет на гражданскую одежду. Что ношение формы предписано федеральным законодательством и приказом мвд №575 от 26.
«В случае обнаружения признаков уголовно наказуемого деяния материалы проверки в установленном порядке передаются в подразделения следствия или дознания. В случае отсутствия события или состава преступления участковый вправе вынести постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Аналогичная ситуация и с административным правонарушением», — пояснили в МВД.
Один мой знакомый тоже попал в такую ситуацию, несмотря на то, что он далеко не первый год в органах и правила ношения знаков отличия на форме сотрудника ОВД знает отлично, у него также возникли подобные вопросы, когда он получил новую форму. На удивление, в Интернете тоже такой информации либо нет вообще, либо она очень скудная и неполная.
1. Настоящие Правила устанавливают порядок ношения сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации 1 форменной одежды, знаков различия по специальным званиям, знаков различия по принадлежности сотрудника к федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальному органу или подразделению, функциональному предназначению и направлению деятельности сотрудника, ведомственных знаков отличия сотрудника.
104. Ношение государственных наград, ведомственных знаков отличия МВД России, наград других государственных органов и иностранных государств (ведомств иностранных государств) на других предметах форменной одежды, а также ношение наград и знаков общественных и религиозных организаций (объединений) и неутвержденных знаков запрещается.
84. Ношение государственных наград осуществляется в соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, статутами орденов Российской Федерации, положениями о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации, почетных званиях Российской Федерации, описаниями названных государственных наград Российской Федерации и нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации, утвержденными Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» 1 .
3.8. Сотрудников подразделений по оперативной работе и охране общественного порядка МВД России — помещено изображение круглого дважды пересеченного щита бело-сине-красного цвета на фоне серебристого лаврового венка и двух скрещенных золотистых мечей в ножнах рукоятями вверх.
129.3. Костюмов зимнего, летнего, летнего облегченного, демисезонного, ветровлагозащитного и плаща влагозащитного прежних образцов с размещением на погонах со съемными муфтами из ткани верха одежды металлических (неметаллических) пятиконечных звезд или металлических (неметаллических) пластинок (полосок) золотистого или серебристого цвета.
Старый образец милицейского мундира просуществовал шестнадцать лет. По внешнему виду бывшая униформа почти не изменилась. Новое обмундирование разрабатывалось несколько лет и опробовалось двенадцатью областями с разными климатическими условиями. В создании спецодежды участвовали специалисты по костюмам из «Мосфильма» и знаменитый модельер И. Чапурин.
Смотр провели начальник отдела МВД подполковник полиции Евгений Винс и заместитель начальника полиции подполковник полиции Дмитрий Шатров.
Такие мероприятия проводятся два раза в год, когда нормативные документы предписывают смену формы одежды. В настоящий момент сотрудники перешли на зимний вариант формы. Цель проведения — смотр личного состава, заступающего на службу, проверка готовности сотрудников к исполнению служебных задач и их обмундирования.
Вещи пошиты из износостойких, натуральных тканей российской текстильной промышленности тёмно-синих оттенков. При их производстве используются современные технологии. Она подвергается специальной обработке, благодаря чему в одежде полицейский чувствует себя комфортно, независимо от температуры окружающего воздуха.
Жители Москвы могут заказать продукцию и забрать ее в одном из магазинов Москвы самостоятельно. Каждая покупка подразумевает получение бонусов, которые дают скидку на следующие покупки. Также возможна срочная доставка по территории столицы в течение трех часов.
Камвольные полотна, из которых шьётся форма, являются шерстяными и полушерстяными с некоторым количеством вискозных добавок. Изделия имеют гладкую поверхность, не мнутся, не вытягиваются и хорошо выглядят при любых погодных условиях. Ткань влагоотталкивающая, пыль на неё почти не оседает.
Неполученные предметы вещевого имущества личного пользования, срок носки которых истек ко дню присвоения очередного звания, по желанию сотрудника могут быть заменены на другие предметы вещевого имущества личного пользования, установленные нормой снабжения для данной категории сотрудников. Расчет стоимости неполученных предметов вещевого имущества личного пользования в этом случае производится согласно размерам денежной компенсации, установленным для предметов, изготавливаемых из материалов (тканей) соответственно ранее присвоенному званию (п. 11.2.4 Порядка N 725). Напомним, что в настоящее время действует Порядок выплаты денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования, утвержденный Приказом МВД России N 218 .
9.1 Порядка N 725). Вещевым имуществом обеспечиваются (п. 9.2 Порядка N 725): V высший начальствующий состав, сотрудники центрального аппарата МВД — через федеральное казенное учреждение «Главный центр административно-хозяйственного и транспортного обеспечения Министерства внутренних дел Российской Федерации»; ─────────────────────────────────────────────────────────────────────
Установить, что: в случае изменения административно-территориального деления нормы снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в мирное время применяются в местностях Российской Федерации с особо холодным, холодным, жарким и умеренным климатом в пределах границ, существующих на день утверждения перечня указанных местностей; (в ред.
Немаловажен и тот факт, что сложившаяся практика противоречит ч. 2 ст. 41 УПК РФ, где указывается, что «Не допускается возложение полномочий по проведению дознания на то лицо, которое проводило или проводит по данному уголовному делу оперативно-розыскные мероприятия». Возможно, именно из-за этого нарушения число отказов в возбуждении уголовного дела так высоко.
2.7. Для сотрудников подразделений МВД России на транспорте — помещено изображение белого (серебристого) крылатого железнодорожного колеса на фоне белого (серебристого) адмиралтейского якоря и двух скрещенных желтых (золотистых) мечей в ножнах рукоятями вверх.