Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Изменения в трудовом законодательстве курсы повышения квалификации». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Изменение в трудовом законодательстве влечет за собой многочисленные преобразования и в практической работе кадровой службы. Актуальные знания кадровика позволяют минимизировать риски и защитить интересы компании.
Что необходимо сделать и предпринять, если очень «хочется» заключить срочный трудовой договор?
Особенности обучения по направлению «Трудовые отношения в 2020 году»
Электронный кадровый документооборот. Сложные вопросы увольнения работников» — стоимость участия 29500 руб, даты проведения 03.02.2022.
Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам. Для руководителей и специалистов отдела кадров, делопроизводителей, специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров.
Программа актуальна, высокопрофессионально представлена, доступна для восприятия, акцентно выстроена. Особенно интересной была информация об электронных трудовых книжках, проверках ГИТ, подготовке документов к архивному хранению, социально-психологических аспектах деятельности начальника отдела кадров.
Расторжение трудового договора за Дисциплинарные проступки — оформляем наложение взыскания правильно и без ошибок с учетом «коньюктурно-короновирусных рисков».
Акция! БЕСПЛАТНЫЕ 36 БАЛЛОВ НМО для врачей! Получите бесплатно по вашим специальностям баллы НМО и курс повышения квалификации в 2019 году. Очно-заочно, дистанционно.
Федеральный МРОТ и региональный минимальный размер заработной платы. Какую минимальную зарплату можно платить работникам в 2020 году, чтобы избежать штрафов. Судебная практика о правомерности изменения условий ОТ.
Изменения в трудовом законодательстве — 2021
Правительства №2887-р от 7.11.2020 года, в трудовые книжки электронного формата по желанию сотрудника можно будет вносить сведения о трудовом стаже за весь период его работы. Информацию о других периодах будут добавлять на основе заявления в ПФР.
Серьезные изменения в трудовом кодексе в 2021 коснулись дистанционной работы. Приняты новые формы отчетов, старые отменены. Изменились правила работы с трудовыми книжками.
Слушатели получают знания по учебной программе, которую разрабатывали с учетом квалификационных характеристик, требования образовательных и профессиональных стандартов. Сотрудники СНТА постоянно отслеживают изменения в нормативной документации и оперативно корректируют учебный план.
Его бумажная трудовая понадобится вам для того, чтобы узнать о данных, необходимых для стажа, забирать ее на хранение не нужно.
Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство
Новое в процедурах СОУТ с января 2020 года. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 апреля 2020 г. № 213н. Новые права и обязанности работодателей при оформлении трудовых договоров с работниками.
Обучение по курсу проводится в индивидуальном режиме. Стоимость указана за 1 занятие ( 4 ак. часа). Согласовать количество занятий и время проведения обучения можно с менеджерами нашего центра.
Современная научно-технологическая академия проводит курсы повышения квалификации «Трудовые отношения в 2020 году» и предлагает специалистам получить набор знаний и навыков, необходимых для эффективного выполнения трудовых обязанностей. Образовательный процесс длится не менее 72 академических часов.
По окончании обучения этого курса повышения квалификации вы получите Удостоверение учебного центра ГЦДПО, с регистрацией его в Федеральном реестре сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО).
Не упустите шанс получить новую информацию из уст эксперта! Записывайтесь на бесплатный семинар!
Росстата от 17.11.2020 № 706 уточняются методики расчета средней численности сотрудников, оформленных по договорам ГПХ.
АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
Минтруда России от 17.09.2020 № 618н в нее добавлены графы «Работодатель (наименование), регистрационный номер в ПФР» и «Периоды работы» для внесения данных о работе сотрудника за время до 31 декабря 2019 года.
Семинар будет полезен руководителям и специалистам кадровой службы, юристам, бухгалтерам, руководителям организаций.
Электронные и бумажные трудовые книжки в 2021 году. Новые формы кадровых отчетов в ПФР и Росстат. Переход на электронный документооборот в кадровой службе.
По курсу доступны следующие формы обучения:
Реформа контрольно-надзорной деятельности. Новые правила проведения проверок ГИТ с 1 июля 2021 года (Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ. «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации») и новая ответственность работодателя.
Проведение выездной проверки только в исключительных случаях. Важные изменения трудового законодательства 2020/2021 — что в первую очередь проверят инспектора в Новом году: соблюдение законодательства по «Электронным книжкам», МРОТ 2021, Индексация и осуществление выплаты Заработной платы, Трудовые договора, Мед. Осмотры.
С нового года действует новый состав документов для кандидатов на вакансию. Какие документы представят соискатели с 1 января 2021 года?
Если вы приняли или уволили кого-то с работы — отчитаться надо не позднее следующего рабочего дня.
Новые правила удаленной работы
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации». Статья 76. Дополнительное профессиональное образование.
Оформление приема на работу. Трудовой договор. Изменение трудового договора. Общие основания прекращения трудового договора.
В стоимость обучения входит: Обучение по программе курса; методические материалы; размещение в 2-местных номерах «Стандарт» с панорамными окнами с видом на море и парковую территорию (в номере: кондиционер, холодильник, телевизор, в санузле душ, фен, тапочки, халаты).
Узнайте о последних изменениях в трудовом законодательстве! Как внедрить эти изменения в практику кадровых служб и избежать ошибок? Рассказываем на бесплатном семинаре!
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Актуальность записи мы проверяем вместе с автором каждый месяц. Если запись доступна для продажи, она точно актуальна.
Трудовой договор с дистанционным работником. Особенности оформления такого договора. Различия во взаимоотношениях с дистанционным работником и с надомником. Инструктаж по охране труда для дистанционных работников.
Доступ к участию или записи открывается автоматически в течение 3 рабочих дней после оплаты.
Какие документы брать при приеме на работу в 2021 году?
Медицинский осмотр работников: предварительный и периодический. Проведение медицинского осмотра в режиме ЧС. Ситуации, когда медицинский осмотр обязателен, и как его пройти. Отмена требования прохождения мед. осмотра при работе за ПК 50% и более времени.
Поправки, внесенные в конце 2019 года в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, а также новая редакция Трудового кодекса РФ, вступившая в силу 13 августа 2020 года, приводят к усилению мер административной ответственности за нарушения в сфере обработки данных и распространения информации о работниках, расширению перечня новаций в работе кадровых служб.
Доцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС при Президенте РФ, председатель Третейского суда. Опыт ведения гражданских дел в судах общей юрисдикции более 20 лет. Автор Модельного Трудового кодекса государств — участников СНГ.
Семинары и курсы по трудовому законодательству
Скидка 20% на курсы повышения квалификации от 55 000 руб. до конца сентября.
Задавайте спикеру вопросы, участвуйте в розыгрышах. Запись семинара и тест будут опубликованы через 3 рабочих дня.
Работодатель вправе организовать проведение внеочередной проверки знания новых правил по охране труда в своей комиссии. Однако сами члены такой комиссии должны пройти обучение в связи с выходом новых правил по охране труда в организациях, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда.