Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретные в 2021 году онлайн калькулятор». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Наглядный онлайн калькулятор расчета декретных выплат подсчитает размер положенных пособий и дату окончания отпуска. Для расчета от вас требуется указать такие параметры, как стаж работы, количество детей, вариант беременности, среднемесячный заработок за последние два года и начало отпуска.
Расчёт декретных: онлайн калькулятор
Может ли получить БиР отец ребенка?
Отец и другой член семьи не может, так как данное пособие предназначается только женщинам.
Каков срок обращения?
За пособием лучше обратиться сразу при получении в консультации больничного листа. Затягивать не стоит, так как срок ограничен достижением ребенка шестимесячного возраста.
Когда пособие получают на руки?
Выплачивают пособие либо до 27 числа в следующий после подачи заявления месяц, либо в день заработной платы.
Как рассчитать бир?
Для подсчета требуется вычислить средний доход за последние два года и умножить его на количество дней декрета (140/156/194 дня). Сделать это можно и с помощью нашего калькулятора.
Зарплата за какой период учитывается в расчете и входят ли в этот период больничные, отпуск?
Учитываются доходы за те два года, которые предшествовали декрету. Например, ушли в декрет в 2018 году – усредняются доходы за 2016 и 2017 годы. Отпуска также входят в вычисления. Исключение составляют дни больничных и отпуска по беременности и родам и по уходу за малышом. В том случае, когда один декрет следует за другим без выхода на работу, данный период можно заменить в расчете другими годами, когда начислялась заработная плата.
Можно ли беременную уволить и куда можно обращаться за выплатой, если предприятие обанкротилось?
Если вы в положении, то вас могут уволить лишь при банкротстве и ликвидации организации, но пособие все равно будет выплачено. Для этого нужно подать заявление и нужные документы в органы соцзащиты, имея на руках соответствующие справки.
Как рассчитываются декретные, если женщина трудилась на двух работах?
При совмещении на протяжении двух предшествующих декрету лет выплатить пособие обязаны оба работодателя.
Как изменится пособие, если я работала на полставки?
Если до декрета женщина трудилась на полставки, то пособие также будет в два раза меньше, чем при работе на полную ставку.
Положено ли пособие, если беременная получает образование в вузе?
Студенткам очного отделения пособие рассчитывают на основе размера стипендии.
Куда обращаться безработным?
Выплаты пособий нетрудоустроенным беременным осуществляются органами соцзащиты.
Когда я должна подать документы на получение пособия?
Заявление и справки необходимо подать не позднее, чем ребенку исполнится полгода.
Когда должны выплатить пособие?
Выплата перечисляется не позднее десяти дней после написания заявления либо до 27 числа следующего месяца.
Как рассчитываются декретные при рождении ребенка?
Единовременное пособие рассчитывается умножением на базовый и районный коэффициент, также учитывается количество родившихся детей. Калькулятор поможет подсчитать их быстро и точно.
Если я безработная, а муж трудоустроен, можно ли оформить пособие на него?
Да, допускается выплата любому из родителей. Но тогда ему нужно предоставить справку о том, что вы эти деньги не получили и не претендуете на них.
Калькулятор декретных онлайн рассчитывает размер трёх пособий по беременности и родам: по среднему заработку, минимум и максимум. Результат меняется автоматически при вводе данных.
Все правила, лимиты, региональные надбавки и ситуации учтены в онлайн-калькуляторе. Поможет увеличить пособие за счет пояснений, замены лет, исключений «нулевых» дней.
- 140 дней (70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после) при неосложненной беременности;
- 156 дней (70+86), если роды прошли с осложнениями или малыш;
- 156 дней (0+156) преждевременные роды (между 22 и 30 акушерскими неделями).
- 194 дня (70+124), если предполагается появление на свет нескольких детей;
- 194 дня (84 дня до рождения ребенка и 110 после), если неожиданно появилось несколько детей;
- 160 или 176 дня декретные в чернобыльской зоне или в иной зоне загрязнения;
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком (255-ФЗ Статья 11.1).
Расчет декретных выплат по БиР на калькуляторе
На больничный по беременности и родам мамы уходят чаще всего в 30 недель. В 28 недель уходят, если прогнозируется рождение нескольких детей.
По дате выхода в декрет считают пособие. Она особенно важна, если больничный открывается в конце декабря или начале января.
Точную дату выхода в декретный отпуск определяет исключительно врач в больничном листе. Никакими заявлениями эту дату исправить не получится.
Для назначения и выплаты пособий по беременности и родам (декретных) нужны документы:
- листок нетрудоспособности (больничный лист);
- если расчет пособия по БиР будет произведен по одному из последних мест работы по выбору женщины, справку от другого страхователя о том, что назначение и выплата данного пособия этим страхователем не осуществляется;
- если вы желаете заменить расчетные года (или один год) на более ранние, то также нужно Заявление на замену года;
- Справка о зарплате с прошлой работы (там также должны указываться исключаемые периоды) (если в расчетном периоде женщина трудилась у других работодателей). Эта справка не является обязательной. Вам следует сначала произвести расчет и понять нужно ли вам её предоставлять. Ведь если вы трудились в расчетном периоде немного и/или у вас была маленькая зарплата, то расчет (например, 20 000 руб) выйдет меньше минимума (35 901,37 руб. на полную ставку) и тогда тратить время на справку нет никакого смысла;
- иногда просят заявление: Образец заявления на отпуск по беременности и родам на пособие. Хотя больничного листа, обычно, достаточно.
Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие (255-ФЗ статья 14). Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление. Но учтите, в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются.
Отпуск за все эти дни, включая выходные и праздники, оплачивают за счет ФСС. Причем не важно на каком режиме налогообложения находится компания. Выплаты производит работодатель, а ему уже ФСС (соцстрах) потом возмещает.
В тех регионах, где действует пилотный проект ФСС(сейчас таких больше 20), возмещение пособий будет происходить напрямую работникам из ФСС. При этом работодатель помогает работнику собрать все документы.
Пособие по беременности и родам надо рассчитать и начислить в срок не позднее 10 календарных дней с того момента, как сотрудница обратилась за ним. Основание – подлинник больничного листа. Пособие выплачивается в ближайший же день, когда в компании выдают заработную плату, причем в полной сумме. То есть «дробить» ее по месяцам не нужно.
Сроки
Расчет декретных в 2020 и 2021 году с помощью онлайн‑калькулятора
«Декрет», он же отпуск по беременности и родам, полагается трудоустроенным женщинам, которым на 30-й неделе беременности выдается больничный лист. Срок «декретного» отпуска устанавливается в зависимости от вероятной даты рождения ребенка и может равняться:
- 140 дням, если беременность протекает нормально;
- 156 дням в случае осложнений;
- 194 дням, когда женщина вынашивает двух и более детей.
Усыновители также могут уйти в «декрет»:
- с момента усыновления и до конца 70-го дня после рождения усыновленного ребенка;
- с момента усыновления и до конца 110-го дня после рождения усыновленных детей (двух и более).
Чтобы получить «декретное» пособие, женщина должна обратиться к работодателю до истечения шестого месяца после отпуска о беременности и родам. Выплачиваются «декретные» суммарно за весь период отпуска.
Размеры пособия могут быть следующими:
- 100 % среднедневного заработка — трудоустроенным женщинам;
- 12 792 руб. в 2021 году — для сотрудниц, чей стаж менее 6 месяцев, пособие не превышает МРОТ;
- 708,23 руб. с 1 февраля 2021 года — безработным по причине ликвидации компании;
- сумма стипендии — студенткам очного отделения;
- денежное довольствие — женщинам-контрактницам на военной службе.
Также с июня 2020 года изменились правила расчета среднего заработка для сотрудников, у которых в течение двух предшествующих лет не было зарплаты или она оказалась ниже МРОТ. Теперь у декретниц, которые работают в местности с районным коэффициентом, при сравнении среднего заработка с МРОТ нужно учитывать установленный коэффициент (Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ). Раньше средний заработок рассчитанный по доходу сравнивался с МРОТ × 24 / 730 (без РК) и только в случае если он оказался меньше, и расчёт шёл по МРОТ применялся районный коэффициент к конечной сумме пособия.
Сумма «декретного» пособия зависит от того, какие года принимаются в качестве расчетного периода, от предельной величины выплат, которые можно учесть, и от МРОТ.
Если стаж будущей мамы больше 6 месяцев, пошаговая инструкция по определению «декретных» будет выглядеть так:
Шаг 1. Выбрать расчетный период. В расчет берутся два года, предшествующих «декретному» отпуску. Например, если декрет в 2021 году, значит, расчетные годы — 2019 и 2020.
Закон позволяет «двигать» расчетный период, если женщина не получала в идущих перед отпуском годах доход по причине другого декрета или по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отметим, что допустима замена обоих годов.
Шаг 2. Определить сумму выплат за расчетный период. Доход за расчетные годы должен состоять только из выплат, которые облагались страховыми взносами. При этом учитываемые суммы не могут превышать предельных значений. Максимальный размер дохода с 2010 по 2021 год смотрите в таблице:
|
Год |
Предельная сумма дохода, тыс. руб. |
|---|---|
|
2021 |
966 |
|
2020 |
912 |
|
2017 |
755 |
|
2016 |
718 |
|
2015 |
670 |
|
2014 |
624 |
|
2013 |
568 |
|
2012 |
512 |
|
2011 |
463 |
|
2010 |
415 |
Чтобы не тратить время на расчет «декретного» пособия, воспользуйтесь бесплатным калькулятором. С его помощью всего за три этапа вы определите размер выплаты по беременности и родам:
1. Из предложенного списка выберите расчет больничного по беременности и родам и укажите даты из «декретного» больничного листка. Затем установите годы расчетного периода и нажмите «Далее».
2. Укажите ежемесячный заработок сотрудницы за учитываемый период. Если в вашем регионе принят районный коэффициент, женщина трудится неполный рабочий день и/или ее стаж меньше полугода, поставьте галочки рядом с соответствующими полями. Перейдите на 3-й этап.
3. В итоговой таблице вы получите подробный расчет «декретного» отпуска по месяцам.
Калькулятор декретных и детских пособий от сервиса Контур.Бухгалтерия поможет легко рассчитать сумму выплат. Калькулятор доступен бесплатно и без регистрации. Сделать расчет очень просто:
- На вкладке «Исходные данные» выбрать нужное пособие, внести данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска.
- На вкладке «Сводная таблица» ввести сведения о заработке сотрудницы за последние 2 года (или предшествующие годы при замене лет). Если применяется районный коэффициент — поставьте флажок в нужном поле. Если сотрудница работает на неполную ставку, обозначьте это.
- На вкладке «Итоги» вы узнаете сумму больничного.
Калькулятор пособия по беременности и родам
Расчетный период для детского пособия — тоже два предшествующих года перед началом отпуска по уходу за ребенком. Аналогично, для расчета пособия доходы за год не должны превышать допустимые пределы, а дневной заработок не должен быть больше 2 434,25 рубля. Месячное пособие вычисляется умножением дневного заработка на 30,4 дня, затем от полученной суммы берется 40% при любом стаже сотрудницы.
Минимальная сумма месячного пособия — 6 752 рубля на первого и последующих детей.
- Шаг 1. Нужно указать данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке. С 2013 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу. Если такие периоды были, укажите их.
- Шаг 2. Указывается заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка.
- Шаг 3. Здесь вы получите итоговый расчет.
Перед проведением расчетов необходимо заполнить форму, предложенную на сайте. С помощью такого онлайн-инструмента можно провести соответствующие расчеты. Для этого необходимо указать следующие данные:
- дата рождения ребенка;
- период отпуска;
- количество детей;
- данные о заработке;
- данные о нетрудоспособности (при необходимости).
Система производит необходимые вычисления в максимально сжатые сроки. Более того, если полученная цифра будет меньше минимального значения, установленного законодательством, то онлайн-инструмент проинформирует об этом пользователя.
При условии расчета пособия изначально необходимо заполнить данные из листа нетрудоспособности. На следующем этапе пользователь должен указать свой заработок за последние 2 года. На основе этого будет вычислен размер среднего заработка. Полученные данные будут служить основой для определения величины соответствующих государственных выплат.
Как рассчитывать декретные на онлайн калькуляторе показано на видео ниже:
Сразу будущим матерям следует взять на заметку, что если в период протекания беременности они трудоустроены у нескольких работодателей, то им предоставлено право на получение пособий по каждому из этих отдельных мест работы.
Еще одно важное замечание – исчисление суммы, предоставляемой по декретному отпуску, производится исключительно исходя из официальной зарплаты. Это не всегда выгодно для рожениц, получающих частичную оплату за свой труд «в конвертах», а тем – более тем, кто имеет официально только минимальный объем заработной платы.
Онлайн калькулятор расчета декретных выплат в 2021 году
В бухгалтерском отделе фонда соцстрахования или органов социальной защиты расчет может производиться по полной формуле, включающей все описанные параметры:
Пособие = Общая сумма дохода за 2 года/(Объем дохода за 2 года – Число неоплачиваемых дней) х Число дней декретного отпуска
Однако для самостоятельных расчетов будущими роженицами более приемлемой будет упрощенная формула расчета:
Размер выплаты = Число декретных дней отпуска Х Размер среднедневного дохода
Разумеется, заработок за день придется рассчитывать отдельно.
Однако, кроме того, как рассчитывается пособие по беременности и родам, будущим матерям следует знать и регламентируемые на государственном уровне объемы выплат по этой категории страховых случаев.
Поскольку расчет объема выплат будет включать в числе прочих факторов, и количество отработанных фактических дней, то будущая роженица должна предоставить документы, подтверждающие достаточный для такого исчисления период пребывания на рабочем месте.
Справка о получении и размере заработной платы предполагает предоставление в ФСС данных за минувшие два года. Следовательно, претендентками на пособие по беременности необходимо проработать не меньше двух лет.
При этом допускается прерывание трудового стажа в этот период. Хотя такие обстоятельства будут вынуждать к тому, что придется посетить своих бывших работодателей с просьбой о предоставлении сведений о зарплате.
Если будущая роженица была уволена по причине сокращения или другим объективным причинам из государственных органов, нотариальной структуры, либо приостановила свою деятельность в статусе предпринимателя, то ей тоже полагается выплата по родам и беременности. Однако это возможно при условии уплаты во время трудовой деятельности страховых социальных взносов.
Уход в отпуск по причине беременности возможен за 70 дней до родов (подробнее о том на каком сроке беременности идут в декрет). Здесь речь идет о тридцатой неделе беременности. Многоплодная беременность позволяет уйти в отпуск на 2 недели раньше. А при условии, если будущая мама проживает на территории с повышенным уровнем радиации, то она имеет законное право отдыхать 90 календарных дней до наступления родов. Более конкретный срок определяет лечащий врач-гинеколог.
Будущая мама должна предварительно проинформировать соответствующие инстанции. Для получения отпуска необходимо предоставить работодателю такой пакет документов:
- Больничный листок нетрудоспособности.
- Справка о постановке на учет до 12-ой недели беременности.
- Заявление.
- Справка о доходах.
Будущая мама может уйти в отпуск позднее установленного срока. Однако для этого необходимо подготовить заявление о предоставлении декрета с определенной даты. Здесь же следует отметить, что увеличение послеродового отпускного периода за счет уменьшения предродового невозможно.
Использование данного калькулятора требует от пользователя заполнения определённых полей на сервисе. В некоторые из них нужно вносить данные (период, дату рождения, сумму заработка и т.д), а в других нужно из выпадающего списка выбрать соответствующие значения (вид рассчитываемого пособия, количество детей и т.д.).
Данный калькулятор является универсальным, так как он позволяет рассчитать сразу несколько видов пособия – оплата отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
После того как внесены все необходимые данные, сервис производить расчет пособия, выводя итоговое значение.
Данный калькулятор учитывает все существующие требования, предъявляемые к расчету на соответствии минимальных и максимальных значений.
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Рассмотрим на примерах как провести расчет декретных в различных жизненных ситуациях.
В качестве базовых показателей для расчета каждого случая используем следующие данные:
- Максимальная база по ФСС — для 2017 года 755000 рублей, для 2018 года 815000 рублей.
- Длительность периода расчета для этих годов составляет 730 дней.
Иванова А. Г. в 2019 году подала в бухгалтерию больничный, составленный по причине беременности и родов.
Ее зарплата, на которую были начислены взносы, в 2017 году составила 390000 рублей, а в 2018 году — 431000 рублей. Согласно больничного листка работнице установлен срок декретного отпуска в 194 дня. Данная продолжительность назначена в связи с тем, что сотрудница ожидает появления двойни.
Сравним размер заработка работницы за два года, выбранные для расчета, с предельными значениями. Этот шаг покажет, что расчет необходимо проводить по зарплате работницы.
Ее заработок за выбранные два года составит: 390000+431000=821000 рублей.
Средний заработок для целей расчета составит: 821000/730 = 1124,66 руб.
Размер декретной выплаты: 1124,66 х 194 = 218184,04 руб.
За получением пособия, нужно обратиться в бухгалтерию по месту работы. После предоставляет всего пакета документов, в течение 10 календарных дней, назначают выплату. Выплата происходит в ближайший день выплаты заработной платы.
Не работающая женщина за получением пособия, обращается в местное Управление социальной защиты. Предоставив все необходимые документы, в течение 10 календарных дней назначается выплата пособия. В заявлении указывается способ, удобный для получения выплат.
Вне зависимости от количества дней проведенных в отпуске до родов, общее количество дней отпуска не меняется. Если до родов, было потрачено не 70, а 60 дней, то после родов дни продлеваются на количество оставшихся дней.
При усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев пособие по БиР выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110) дней со дня рождения ребенка.
В случае усыновления ребенка обоими супругами льготы предоставляются супругу, которому предоставлен отпуск в связи с усыновлением.
При рождении двойни размер пособия увеличивается в 2 раза. Если при рождении 1 малыша, размер пособия составляет 40%, а при рождении двойни 80%. Однако, размер пособия не может превышать размера заработной платы, поэтому при рождении трех и более детей, размер пособия составит 100% от размера заработной платы.
Декретные выплаты 2021 формула калькулятор
- Официально трудоустроенные женщины, для этого им достаточно обратиться в отдел кадров по месту работы.
- Россиянки, зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя. Эта категория мам может оформить декретные выплаты в социальных органах по месту прописки (ФСС — фонд социального страхования).
Размер пособия по беременности и родам в 2020 году ограничен. В зависимости от индексации пособий и длительности декретного отпуска декретные составляют не более 391 000 рублей.
Также на него могут претендовать и молодые мамы, которые были трудоустроены не более 12 месяцев назад и лишились работы из-за ликвидации фирмы или компании. Им для оформления выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты. Для того, чтобы получать такие выплаты, необходимо официально находиться на учете в службе занятости населения.
Студентки очной формы обучения тоже могут получать соответствующие выплаты, их сумма зависит от размера получаемой стипендии. Назначается пособие деканатом/директоратом учебного заведения.
В любом случае размер получаемых выплат напрямую зависит от официального ежемесячного заработка женщины и регулируется множеством факторов. Поэтому следует особо обратить внимание на вопрос, как рассчитать декретные выплаты.
Никаких принципиальных изменений по сравнению с предыдущим годом не ожидается. Поэтому формула для расчета остается совершенно та же.
Если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2021 году, то для расчета берутся 2020 и 2019 годы. Сначала считаем средний дневной заработок за последние 2 года. Для этого берем всю сумму полученных денег и делим на 730 (это количество дней).
Например, Светлана за 2020 и 2019 годы заработала 1 260 000 рублей. Ее средний дневной заработок 1 260 000/730 = 1 720,02 рублей.
Теперь рассчитаем сумму декретных. Полученный средний дневной заработок умножаем на количество дней отпуска по беременности и родам.
Дневной заработок Светланы за последние 2 года 1 720,02 рублей.
- При беременности без осложнений она получит 1 720,02*140 = 240 802,8 рублей.
- С осложнениями 1 720,02*156 = 268 323,12 рублей.
- При беременности двойней или тройней 1 720,02*194 = 333 683,88 рублей.
Но эта сумма довольно приблизительна. Чтобы не запутаться, проще использовать калькулятор декретных в 2021 году, калькулятор онлайн сделает все за вас.
Хотите быстро рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соответствии со всеми утвержденными правилами на 2021 год? Воспользуйтесь, представленным ниже, бесплатным декретным калькулятором онлайн.
После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года калькулятор декретных рассчитает автоматически сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения. Например, если сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет оказалась меньше минимального значения, установленного законодательством, калькулятор декретных подскажет об этом и предложит минимальную месячную сумму пособия до 1,5 лет. Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.
Расчет декретных соответствует действующему законодательству. Данный декретный калькулятор поддерживается в актуальном состоянии и предоставлен нашим партнером — СКБ Контур и является составной частью сервиса Бухгалтерия.Контур. Cервис Бухгалтерия.Контур легко считает зарплату, больничные и отпускные, позволяет вести учет сотрудников и дивидендов, начислять зарплатные налоги и взносы, готовить и отправлять отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС, а также многое другое. Это очень удобно. Узнайте о всех возможностях и преимуществах полной версии онланйн Бухгалтерии.Контур, воспользовавшись бесплатным пробным доступом на 30 дней, а в случае оплаты сервиса Вы получите ещё 3 месяца в подарок от нашего сайта. Для этого при регистрации введите промокод 3238.
Калькулятор декретных рассчитывает пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет всего за 3 шага.
Шаг 1. Укажите данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке. С 2013 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.
Шаг 2. Укажите заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка.
Шаг 3. На 3-м шаге Вы увидите итоговый расчет пособия.
Методика расчета декретных для официально трудоустроенных женщин в 2021 году не изменилась. Размер выплаты по БиР за каждый день декретного отпуска будет равен 100% среднего дневного заработка (СДЗ). При расчете суммы пособия учитываются:
- средний уровень дохода за 2 года, которые предшествовали декрету;
- минимальный размер выплаты — рассчитывается от МРОТ;
- максимально возможный размер пособия — определяется от базы для начисления страховых взносов в ФСС.
Размер выплаты определяется по специальной формуле. В случае проживания женщины на Крайнем Севере или в регионе, приравненном к нему, сумма пособия при расчете увеличивается на соответствующий районный коэффициент.
Пособие по беременности и родам
Расчет декретных для тех, кто работает неполный день (неделю), в целом не отличается от расчета пособия по БиР женщине, работающей на полную ставку.
При расчетах средний заработок женщины нужно определять пропорционально отработанному времени. При этом СДЗ работницы не может быть меньше, чем тот, который был бы рассчитан от МРОТ, то есть при расчете декрета нужно брать большее из получившихся значений.
ПримерЕсли женщина работает на полставки, то ее СДЗ за расчетный период не должен быть меньше 0,5 МРОТ.
Существует ограничение и по максимальным лимитам выплат, которые также рассчитываются от предельных величин ФСС.
Смирнова Л.Д. подала в феврале 2018 года больничный лист по беременности. Ее зарплата, облагаемая взносами за 2016 год составляет — 299000,00 р., за 2017 год — 398700,00 р.
В ноябре 2017 года у Смирновой Л.Д. был период нетрудоспособности – 7 дней.
Листок нетрудоспособности устанавливает стандартную продолжительность декрета — 140 дней.
Сопоставляя ее зарплату за два предшествующих года с лимитом устанавливаем, что расчет производятся по размеру вознаграждения работницы.
За два года он составит: 299000,00+ 398700,00=697700,00 р.
Так как в расчетном периоде были дни болезни их следует учесть в расчете: 731-7=724 дней.
Среднедневной заработок для расчета составляет: 697700,00/724 = 963,67 р.
Декретное пособие: 963,67 *140=134913,80 р.
Смирнова Л.Д. подала в феврале 2018 года больничный лист по беременности. Ее зарплата, облагаемая взносами за 2016 год составляет — 299000,00 р., за 2017 год — 406500,00 р.
Листок нетрудоспособности устанавливает продолжительность декрета — 194 дней, так как работница ожидает появления двоих малышей.
Сопоставляем ее зарплату за два года с действующими лимитами. Устанавливаем, что расчет должен производиться по зарплате сотрудницы.
За два года ее зарплата составляет: 299000,00+ 406500,00=705500,00 р.
Среднедневной заработок для расчета составляет: 705500,00/731 = 965,12 р.
Декретное пособие: 965,12*194=187233,28 р.
Предугадать какими будут роды, здоров ли будет ребенок, не пошатнется ли ваше здоровье и прочие факторы невозможно.
Однако заранее можно высчитать на какую продолжительность декрета вы можете рассчитывать. Составьте план действий и начинайте подготовку заранее.
Для начала необходимо добиться максимально продолжительного отпуска. Кормление грудью может затянуться, или же вы не сможете быстро найти няню. Учитывайте любые непредвиденные обстоятельства.
Согласно законодательству, при беременности одним плодом допускается выход в декрет на 30-ой неделе. Но тут все зависит от обстоятельств. Нередко по врачебному заключению в отпуск уходят намного раньше. Все зависит от состояния здоровья будущей мамы и отсутствия осложнений при протекании беременности. В обязательном порядке выход в декрет при многоплодной беременности происходит с 20-ой недели. Также не стоит забывать, что ежегодный очередной отпуск можно брать прямо перед декретом.
При усыновлении ребенка также предоставляется декретный отпуск. В этом случае срок декрета устанавливается в период времени от усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка. В случае усыновления двоих детей – 110 дней со дня их рождения. Также по желанию усыновителя, можно получить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Однако пособие выплачивается в размере 40% от средней заработной платы за последние 2 года.
Государство регулярно проводить индексацию социальных выплат и после последней процедуры, датированной январем 2021 года размер выплат был увеличен на 3% (согласно постановлению правительства РФ №61). Регулирование суммы происходит посредством умножения на соответствующий коэффициент, который с 1 февраля 2021 года равняется 1,049.
Следует отметить, что законодательно установлены лимиты на денежную компенсацию. Они представляют собой максимальную и минимальную суммы, которые могут быть выплачены по социальным пособиям, в том, числе, по беременности и родам. Ежегодно они пересматриваются согласно процедуре индексации.
| Декретные выплаты 2016-2020 гг. (в рублях) | |||||
| Тип пособия | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
| Единоразовая выплата при постановке на учет на ранних сроках | 581,73 | 613,14 | 628,47 | 675,15 | |
| Единоразовая выплата при рождении малыша | 15 512,655 | 16 350,33 | 16 759, 09 | 17 479,73 | |
| Единоразовое пособие жене военнослужащего | 24 565,89 | 25 892,45 | 26 539,76 | 28 511,40 | |
| Максимальное ежемесячное пособие для застрахованных лиц (т.е. женщин работавших по трудовому договору) | 21 554,82 | 23 120,66 | 24 536 | 26 152 | 27 984 |
| Минимальное ежемесячное пособие для застрахованных лиц (т.е. женщин работавших по трудовому договору) на основе МРОТ | 3 000 | 3 795 | 4 465 | 4 512 | 4 852 |
| Неработающие лица(согласно ФЗ №81 часть 1 ст.13 абз.6-8) | 2 908,62 | 3 065,69 | 3 142,33 | 3 277 | 3 375,77 |
Также Вы можете воспользоваться онлайн-калькуляторами для решения таких вопросов:
— как рассчитываются отпускные? — как считать больничный?
Законом предусмотрен такой вид отпуска, как «отпуск по уходу за ребенком» продолжительностью до 3-х лет и предоставляемый строго по желанию женщины. Причем вместо матери в такой отпуск может выйти и отец ребенка, а при необходимости родители могут сделать это частично. Допустим мать ребенка вынуждена через 1,5 года выйти на работу, в этом случае отец может взять отпуск на оставшийся срок.
Место работы на период отпуска сохраняется за работником. Также весь период отпуска засчитывается в трудовой стаж.
Многие мамы, столкнувшиеся с определёнными трудностями при взрослении ребенка, задаются вопросом, можно ли продлить декрет. Для начала стоит пояснить, что продлению подлежит только отпуск по уходу за ребенком, который многие путают с декретным отпуском. Законом такая возможность предусмотрена.
Продлить отпуск по уходу за ребенком можно до достижения им возраста 6 лет. Дальнейшее продление невозможно, и по истечении этого срока работодатель имеет полное право уволить работника.
Увеличение продолжительности отпуска возможно в следующих случаях:
- Ребенку после 3-х лет все еще требуется домашний уход. Обычно это связано со здоровьем ребенка. В таком случае требуется справка от врача.
- По личной договоренности с руководством предприятия. Тут все зависит от самого предприятия. Некоторые предприятия готовы выплачивать пособия ценным сотрудникам на протяжении 6 лет, лишь бы по истечении срока не было никаких проблем.
Рассчитать декретные в 2021 онлайн
Для расчета декретных нужно заполнить несколько полей калькулятора.
Пошаговая инструкция:
- Шаг 1. Укажите доход за расчетные годы (в 2021 году это 2019 и 2020) — в полях 1 и 2 онлайн калькулятора.
- Шаг 2. Внесите количество исключаемых дней — больничные, дни предыдущего декрета, попавшие в 2019 и 2020 год — в поле 3 онлайн калькулятора.
- Шаг 3. Укажите районный коэффициент в поле 4, действующий в регионе (если установлен) — он позволит правильно определить размер выплаты при расчете из МРОТ при низких доходах.
- Шаг 4. Выберите нужный вариант продолжительности декрета в поле 5.
Если женщина не имела до выхода в декрет официального заработка, то ей положено фиксированное ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Его сумма зависит от того, какой ребенок родился:
- первый ребенок – 5,76 МРП (16 001тг.);
- второй ребенок – 6,81 МРП (18 918тг.);
- третий ребенок – 7,85 МРП (21 807тг);
- четвертый и более – 8,90 МРП ( 24 724тг.).
Выплата производится до достижения ребенком 1 года (включительно). ОПВ с суммы пособия не удерживаются.
| (0) |
Изменения в 2020 году коснулись в основном размера минимальных и максимальных пособий (из-за индексации и повышения минимальной платы труда), о предельных значениях – ниже.
В самом законе №255-ФЗ с 2020 года появились изменения в двух статьях:
- дополнена статья 16 о порядке исчисления страхового стажа – в страховой стаж засчитываются периоды прохождения службы в «…органах принудительного исполнения Российской Федерации»;
- уточнена статья 2.3. о регистрации и снятии с регистрационного учета страхователей (подробнее).
Изменений правил расчета – не было.
Минимальный размер пособия по беременности и родам ограничивается МРОТ: меньше минимальной оплаты труда пособие не будет, если сотрудница уходит в декрет с полной ставки.
С 1 января 2020 года МРОТ = 12 130 руб. (показатель берется на дату ухода в декрет).
При продолжительности декретного отпуска 140 дней минимум составляет 55 830.60 руб. = 12 130 руб. х 24 мес. / 730 дней х 140 дней (если начало декрета — после 01.01.2020)
В проекте федерального бюджета МРОТ с 1 января 2021 года – 12445 руб. Исходя из этой величины за 140 дней декрета, начавшегося в 2021 году, заплатят не менее 57 281 руб. = 12 445 руб. х 24 мес. / 730 дней х 140 дней
Для неполного рабочего дня (неполной недели и пр.) минимальное пособие надо пропорционально уменьшить.
| Когда начинается декрет |
МРОТ | При каком среднем дневном заработке платят минимум |
Декретные за 140 дней (обычная продолжительность) |
Декретные за 156 дней (роды раньше срока) |
Декретные за 194 дней (многоплодная беременность) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 12 130 ₽ | ≤ 398.79 ₽ | 55 830.60 ₽ | 62 211.24 ₽ | 77 365.26 ₽ |
| 2019 | 11 280 ₽ | ≤ 370.85 ₽ | 51 919 ₽ | 57 852.60 ₽ | 71 944.90 ₽ |
| Декрет начинается в 2020 году | |
|---|---|
| МРОТ | 12 130 ₽ |
| При каком среднем дневном заработке платят минимум |
≤ 398.79 |
| Декретные за 140 дней (обычная продолжительность) |
55 830.60 ₽ |
| Декретные за 156 дней (роды раньше срока) |
62 211.24 ₽ |
| Декретные за 194 дней (многоплодная беременность) |
77 365.26 ₽ |
| Декрет начинается в 2019 году | |
| МРОТ | 11 280 ₽ |
| При каком среднем дневном заработке платят минимум |
≤ 370.85 ₽ |
| Декретные за 140 дней (обычная продолжительность) |
51 919 ₽ |
| Декретные за 156 дней (роды раньше срока) |
57 852.60 ₽ |
| Декретные за 194 дней (многоплодная беременность) |
71 944.90 ₽ |
Максимальная сумма пособия ограничена предельным размером заработка, выше которого взносы в соцстрах не начисляются (про предельные значения см. выше).
Максимальная величина пособия по беременности и родам в 2020 году за 140 дней составит 322 191.80 руб. = (815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730 дней х 140 дней
Максимальная величина пособия по беременности и родам в 2021 году за 140 дней составит 340 795 руб. = (865 000 руб. + 912 000 руб.) / 730 дней х 140 дней
Если общий страховой стаж меньше 6 месяцев, максимальная величина пособия по беременности и родам за каждый календарный месяц не выше МРОТ.
| Когда начинается декрет |
Лимит для взносов за два предыдущих года |
При каком среднем дневном заработке платят максимум |
Декретные за 140 дней (обычная продолжительность) |
Декретные за 156 дней (роды раньше срока) |
Декретные за 194 дней (многоплодная беременность) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 1 777 000 ₽ | ≥ 2 434.25 ₽ | 340 795.00 ₽ | 379 743.00 ₽ | 472 244.50 ₽ |
| 2020 | 1 680 000 ₽ | ≥ 2 301.37 ₽ | 322 191.80 ₽ | 359 013.72 ₽ | 446 465.78 ₽ |
| 2019 | 1 570 000 ₽ | ≥ 2150.68 ₽ | 301 095.20 ₽ | 335 506.08 ₽ | 417 231.92 ₽ |
Может ли получить БиР отец ребенка?
Отец и другой член семьи не может, так как данное пособие предназначается только женщинам.
Каков срок обращения?
За пособием лучше обратиться сразу при получении в консультации больничного листа. Затягивать не стоит, так как срок ограничен достижением ребенка шестимесячного возраста.
Когда пособие получают на руки?
Выплачивают пособие либо до 27 числа в следующий после подачи заявления месяц, либо в день заработной платы.
Как рассчитать бир?
Для подсчета требуется вычислить средний доход за последние два года и умножить его на количество дней декрета (140/156/194 дня). Сделать это можно и с помощью нашего калькулятора.
Зарплата за какой период учитывается в расчете и входят ли в этот период больничные, отпуск?
Учитываются доходы за те два года, которые предшествовали декрету. Например, ушли в декрет в 2018 году – усредняются доходы за 2016 и 2017 годы. Отпуска также входят в вычисления. Исключение составляют дни больничных и отпуска по беременности и родам и по уходу за малышом. В том случае, когда один декрет следует за другим без выхода на работу, данный период можно заменить в расчете другими годами, когда начислялась заработная плата.
Можно ли беременную уволить и куда можно обращаться за выплатой, если предприятие обанкротилось?
Если вы в положении, то вас могут уволить лишь при банкротстве и ликвидации организации, но пособие все равно будет выплачено. Для этого нужно подать заявление и нужные документы в органы соцзащиты, имея на руках соответствующие справки.
Как рассчитываются декретные, если женщина трудилась на двух работах?
При совмещении на протяжении двух предшествующих декрету лет выплатить пособие обязаны оба работодателя.
Как изменится пособие, если я работала на полставки?
Если до декрета женщина трудилась на полставки, то пособие также будет в два раза меньше, чем при работе на полную ставку.
Положено ли пособие, если беременная получает образование в вузе?
Студенткам очного отделения пособие рассчитывают на основе размера стипендии.
Куда обращаться безработным?
Выплаты пособий нетрудоустроенным беременным осуществляются органами соцзащиты.
Когда я должна подать документы на получение пособия?
Заявление и справки необходимо подать не позднее, чем ребенку исполнится полгода.
Когда должны выплатить пособие?
Выплата перечисляется не позднее десяти дней после написания заявления либо до 27 числа следующего месяца.
Как рассчитываются декретные при рождении ребенка?
Единовременное пособие рассчитывается умножением на базовый и районный коэффициент, также учитывается количество родившихся детей. Калькулятор поможет подсчитать их быстро и точно.
Если я безработная, а муж трудоустроен, можно ли оформить пособие на него?
Да, допускается выплата любому из родителей. Но тогда ему нужно предоставить справку о том, что вы эти деньги не получили и не претендуете на них.
Калькулятор декретных онлайн рассчитывает размер трёх пособий по беременности и родам: по среднему заработку, минимум и максимум. Результат меняется автоматически при вводе данных.
Все правила, лимиты, региональные надбавки и ситуации учтены в онлайн-калькуляторе. Поможет увеличить пособие за счет пояснений, замены лет, исключений «нулевых» дней.
- 140 дней (70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после) при неосложненной беременности;
- 156 дней (70+86), если роды прошли с осложнениями или малыш;
- 156 дней (0+156) преждевременные роды (между 22 и 30 акушерскими неделями).
- 194 дня (70+124), если предполагается появление на свет нескольких детей;
- 194 дня (84 дня до рождения ребенка и 110 после), если неожиданно появилось несколько детей;
- 160 или 176 дня декретные в чернобыльской зоне или в иной зоне загрязнения;
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком (255-ФЗ Статья 11.1).
На больничный по беременности и родам мамы уходят чаще всего в 30 недель. В 28 недель уходят, если прогнозируется рождение нескольких детей.
По дате выхода в декрет считают пособие. Она особенно важна, если больничный открывается в конце декабря или начале января.
Точную дату выхода в декретный отпуск определяет исключительно врач в больничном листе. Никакими заявлениями эту дату исправить не получится.
Несмотря на то, что законодательно в РФ не существует понятия декретного отпуска, его называют именно так. Официально привычный декрет называется периодом нетрудоспособности по беременности и родом (БиР). По этой причине не существует и специальной бумажки, обозначающей именно БиР пациентки — данные о выходе в декрет предоставляются на обычном больничном листе.
Согласно определенным законам существует максимальная выплата, ограниченная конкретной суммой среднего дневного заработка. Его значение регулярно индексируют, однако для ряда высокооплачиваемых должностей показатель откровенно не дотягивает. Впрочем, подавляющее большинство работающих женщин все же укладывается в максимально разрешенный лимит начисления. Более того, основная масса получательниц даже за год иногда зарабатывает меньшую сумму, чем имеющееся наивысшее значение декретных.
Некоторые неработающие категории сотрудников также могут получить пособие по БиР. Давайте рассмотрим эти категории, чтобы знать, как им рассчитывают декретные выплаты.
- уволенные в связи с ликвидацией компании или закрытием ИП женщины также имеют право на данное пособие. Это правило действует для них только в том случае, если они встали на учет в службу занятости и получают там пособие по безработице. Пособие платится в фиксированной сумме в месяц. В январе 2021 года она равна 675 рублям. С 1 февраля 2021 сумма должна быть проиндексирована.
- девушки – студентки очного отделения получают пособие по БиР из расчета 100% стипендии в месяц.
- женщины – индивидуальные предприниматели, которые заключили самостоятельно договор страхования с ФСС, получают пособие исходя из МРОТ.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет часто называют тоже декретным пособием. Поэтому часто задают вопрос: как рассчитать ежемесячные декретные выплаты?
Напомним, что это не совсем так. Пособие по уходу за малышом это не выплата по больничному по БиР. Основное отличие: пособие по уходу получают граждане, ухаживающие за ребенком в возрасте до 1,5 лет, независимо от пола и факта трудоустройства (больничный по беременности может оформить только мама). То есть пособие по уходу может получать и отец, и бабушка, и дедушка. Работающий родственник, осуществляющий уход за ребенком, сможет получать пособие в размере 40% от среднемесячной зарплаты за 2 последних года. В этом случае пособие платит работодатель.
А вот неработающие члены семьи обращаются за выплатой пособия в соцзащиту.
Работница уходит в отпуск по беременности и родам в 2021 г., сумма ее заработка в 2019 г. составила 480 000 руб., в 2020 г. – 545 000 руб.
Размер среднего дневного заработка равен 1 402,19 руб. ((480 000 руб. + 545 000 руб.) / 731 дн.)).
Размер пособия по беременности и родам составит: 1 402,19 руб. x 140 дн. = 196 306,6 руб.
Работница уходит в отпуск по беременности и родам в 2021 г., ее заработок за 2019 г. составил 450 000 руб., за 2020 г. – 510 000 руб. При этом работница находилась на больничном в 2019 г. – 19 календарных дней, в 2020 г. – 20 календарных дней.
Дни временной нетрудоспособности и суммы выплаченного за это время пособия в расчете размера пособия по беременности и родам не учитываются.
Размер среднего дневного заработка равен 1 387,28 руб. ((450 000 руб. + 510 000 руб.) / (731 дн. – 19 дн. – 20 дн.)).
Размер пособия по беременности и родам составит: 1 387,28 руб. x 140 дн. = 194 219,2 руб.