Льготы и права многодетных на работе в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы и права многодетных на работе в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Государство не предусмотрело скидок на железнодорожный транспорт для многодетных семей, однако РЖД взяли это на себя, за свой счет. К таким льготам относятся:

• —свободные полки в поезде (например, если многодетная семья займет 3 из 4 полок в купе, четвертая полка будет оставаться пустой до конечной точки следования семьи);
• —замена места (при необходимости поменяться проводники идут навстречу многодетным семьям и позволяют им расположиться на удобных и незанятых никем местах);
• —50% компенсации дороги до санатория (для получения подобной привилегии родителям нужно обратиться в органы социальной защиты граждан).

Кроме того, действует льготный проезд для детей, а также различные акции от РЖД. Например, в летнее время многодетные семьи могут путешествовать на поездах со скидкой 20%.

Многодетные семьи в 2021 году могут участвовать в трех программах льготных авиаперевозок:

• —»Субсидированные авиабилеты в Крым»;
• —»Субсидированные авиабилеты в Калининград»;
• —»Субсидированные авиабилеты на Дальний Восток».

Для получения статуса многодетной семьи, помимо заявления, необходимо предоставить следующие документы:

• —паспорта родителей;
• —копии свидетельств о рождении детей либо документы, подтверждающие усыновление (удочерение);
• —справку с места жительства или иной документ, подтверждающий совместное проживание заявителя с детьми;
• —справку об обучении в образовательных организациях по очной форме обучения детей в возрасте от 18 до 23 лет.

Размер выплат многодетным семьям в 2021 году зависит не только от ежемесячных перечислений, но и от одноразовых выплат. Помимо средств, связанных с рождением малыша, в каждом регионе могут предусматриваться свои виды поддержки многодетных семей. О конкретной региональной материальной помощи можно узнать в местных органах социальной защиты населения.

Приведем для примера, как может выплачиваться единовременная выплата многодетным семьям в 2021 году:

• пособие малоимущим в связи с трудной жизненной ситуацией;
• выплаты малообеспеченным семьям к школе 1 сентября на первоклассников (для покупки школьной формы и канцтоваров, в некоторых регионах – компенсация за их приобретение).

Отпуск без очереди: новые условия льготы для многодетных с марта 2021 года

Существуют не только социальные выплаты многодетным семьям в 2021 году, но и другие виды льгот:

• на жилищно-коммунальное обслуживание;
• на получение жилья или садового участка в соцнайм;
• право на социальную ипотеку;
• сокращение платежей в детский сад;
• внеочередное определение ребенка в детский сад;
• бесплатные завтраки и обеды в школе;
• внеконкурсное зачисление выпускников в вуз;
• путевки на санаторно-курортное оздоровление и отдых бесплатно;
• абонементы на походы в музеи и выставки;
• обеспечение бесплатными медикаментами;
• бесплатный проезд в транспорте (для некоторых регионов);
• выделение земельного участка;
• досрочная пенсия для матери;
• трудовые и другие льготы родителям.

Льготы могут отличаться в различных регионах страны.

Обсуждая, сколько получают в России многодетные семьи, стоит упомянуть некоторые дополнительные виды выплат:

• единоразовую выплату ко Дню матери (около 7 тысяч рублей);
• выплату на время оформления пенсии матери (примерно 8500 рублей).

На региональном уровне могут устанавливаться и другие дополнительные меры поддержки многодетных семей.

Федеральные и региональные выплаты многодетным семьям в 2021 году также могут осуществляться за счет программы маткапитала. Материнский капитал представляет собой материальную помощь семьям с двумя и более детьми. Такая помощь имеет адресный характер и может быть использована только на определенные законодательством цели:

• улучшение жилищных условий;
• образование детей;
• формирование пенсии матери;
• социальную адаптацию детей-инвалидов.

В зависимости от пособия нужно обращаться в следующие органы:

• местное отделение Пенсионного фонда;
• отделение органов социальной защиты населения;
• органы местного самоуправления;
• жилищное управление;
• Многофункциональные центры.

Чтобы получить компенсацию или любой другой вид материальной помощи, следует подать в соответствующие органы:

• документы, удостоверяющие личности всех членов семьи;
• выписку из домовой книги с информацией обо всех проживающих;
• документы, подтверждающие уровень дохода семьи;
• трудовую книжку или справку из центра занятости;
• справку из банка об открытии счета.

При наличии в семье тяжело больных или инвалидов нужно подать медицинские справки.

Какие причины являются уважительными для отсутствия доходов

Одноразовые или квартальные выплаты многодетным семьям, нуждающимся в помощи, выплачиваются только в случае, когда доходы в семье отсутствуют по уважительным причинам:

• уход за ребенком до трех лет;
• уход за тремя и более детьми до восьми лет;
• уход за ребенком-инвалидом;
• уход за пожилым, нуждающимся в лечении членом семьи;
• нахождение на амбулаторном или стационарном лечении;
• нахождение на принудительном лечении или под арестом;
• неполучение алиментов от второго родителя.

В качестве подтвердждения могут выступать справки из медучреждений, ПФ, центра занятости, органов местного самоуправления, судебных приставов и тому подобное.

Как правило, заявления и документы о получении пособий рассматриваются на протяжении 10 рабочих дней. Для некоторых видов помощи предусмотрен и более длительный срок, однако он не может превышать календарный месяц.

Во многих регионах страны установлены свои условия получения пособий и их размеры.

Миллион граждан с детьми пользуются социальной помощью государства. Процедура оформления пособий и льгот в регионах не отличается от национального уровня, за исключением некоторых нюансов.

Регионы могут устанавливать свои размеры выплат и возраст детей, до наступления которого они выплачиваются.

Увеличение пособий возможно в случае индексации.

Чтобы знать, как правильно оформить заявление и какие документы к нему приложить, а также на какую сумму помощи рассчитывать, следует обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.

В 2021 году доступны следующие социальные выплаты молодым семьям:

• жилищные (на покупку или строительство жилья);
• материальные;
• связанные с пандемией коронавируса.

Детальнее остановимся на каждом типе выплат и на том, как их получить.

На сегодняшний день молодым семьям доступно несколько льгот, связанных с покупкой либо строительством жилья:

1. Социальные выплаты на жильё молодым семьям в рамках программы «Обеспечение доступным и комфортным жильём и коммунальными услугами граждан Российской Федерации».
2. Льготная ипотека.
3. Частичное погашение кредита многодетным семьям.

Льготная ипотека — это не прямая субсидия, а возможность для молодой семьи с детьми взять жилищный кредит под более низкий процент.

Если в период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года увеличилось количество членов семьи, то есть родился второй или последующий ребёнок, можно подать заявку в один из российских банков на ипотеку с господдержкой. Действующие ставки 5–6%.

Максимально возможная сумма займа — 12 млн рублей для Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей, 6 млн — для других регионов страны.

Детали можно уточнить в выбранном банке, который поддерживает программу.

Если в молодой семье после 1 января 2019 года родился третий либо последующий ребёнок, государство помогает полностью или частично погасить ипотечный кредит. Выплата составляет 450 000 рублей.

Для этого одному из супругов нужно обратиться в банк, выдавший ипотеку, с заявлением и документами, подтверждающими право на выплату: паспортом, кредитным договором и свидетельствами о рождении детей. При одобрении выплаты деньги будут направлены в банк в счёт полного или частичного погашения долга.

Чтобы точно узнать все нюансы и размер социальной выплаты молодым семьям для покупки жилой недвижимости, нужно обратиться в местный жилищный департамент. Вам опишут каждый предоставляемый кредит: условия, сроки и суммы, расскажут, как стать участником социальной программы по покупке жилого помещения. Вы сможете изучить перечень документов и получить нужные формы заявлений.

Средства по любой из описанных выше программ социальных выплат молодым семьям на покупку или строительство жилого помещения могут быть предоставлены вне очереди:

• в случае, если жильё, где проживает семья, непригодно для использования, то есть находится в аварийном состоянии или не может быть улучшено, например, помещения имеют слишком маленький размер;
• в случае, если у одного из супругов диагностировано серьёзное хроническое заболевание и предоставлена соответствующая медицинская справка.

К социальным выплатам, предоставляемым молодым семьям, относятся:

• Пособие по беременности — начисляется на срок 70 дней до и 70 дней после родов исходя из дохода за последние два года. Выплачивается через бухгалтерию компании, где работает молодая мать, неработающим — через органы соцзащиты.
• Единовременная выплата при рождении ребёнка — в 2021 году размер выплаты составляет 18 000 рублей плюс региональная надбавка при её наличии. Выплачивается работодателем или соцзащитой.
• Выплаты на ребёнка до 1,5 лет — ежемесячное пособие в размере 40% от среднего заработка. Максимальный размер не может превышать 29 600 рублей. С 1 июня 2020 года для неработающих размер пособия на первого и второго ребёнка составляет 6 752 рубля.
• Выплаты на детей до трёх лет — ежемесячно начисляются семьям, доход в которых за последний год не превысил двух прожиточных минимумов в регионе. Сумма выплаты — один прожиточный минимум на детей, рождённых не ранее 1 января 2018 года.

На получение вышеперечисленных пособий имеют право и молодые семьи, и супруги старше 35 лет. Так же, как и на оформление материнского капитала.

Выплаты многодетным семьям в 2021 году: льготы, пособия, программы поддержки

К 2021 году завершилась большая часть выплат от государства семьям, которые оказались в сложной экономической ситуации из-за вынужденного карантина. На данный момент действует дополнительная ежемесячная выплата на детей от трёх до семи лет.

Она составляет половину регионального прожиточного минимума на ребёнка, что равно примерно 5 500 рублям в среднем по стране.

Порядок оформления следующий: подать заявление через «Госуслуги», МФЦ или соцзащиту, указав реквизиты счёта для предоставления средств.

1. На детей от трёх до семи лет — дополнительная ежемесячная выплата семьям, среднедушевой доход которых менее прожиточного минимума. Её размер составляет половину регионального прожиточного минимума на ребёнка, что равно примерно 5 500 рублям в среднем по стране. Порядок оформления следующий: нужно через «Госуслуги», МФЦ или соцзащиту подать заявление, указав реквизиты счёта для предоставления средств. Заявку на оказание поддержки нужно было подать до 1 июня 2020 года.

Кроме описанных выше льгот и выплат, молодая российская семья, в которой доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума, может рассчитывать на дополнительную помощь. Такое право имеют все российские граждане, чья семья признана малообеспеченной.

Список необходимых документов для получения такого статуса можно уточнить в соцзащите по месту жительства. Документы можно подать лично или онлайн — через «Госуслуги».

Кроме ежемесячных выплат, оплаты стоимости питания детей в школе и субсидий на коммунальные услуги, малообеспеченным семьям выдаются оздоровительные путёвки и разовая помощь в сложных жизненных ситуациях.

Семьям — выгодный семейный тариф для мобильной связи. Один платит, все пользуются. Какждому — минут, SMS и гигабайтов по потребности. Именно так работает тариф «МЫ МТС».

Земельные участки многодетным семьям предоставляются на основании норм федерального (п. 6 ст. 39.5 Земельного кодекса РФ) и регионального законодательства. В большинстве регионов земля выделяется семьям после рождения третьего ребёнка. Подробную информацию можно получить в муниципалитетах или органах местного самоуправления.

III – Ежегодный оплачиваемый отпуск многодетным родителям

Начало вопросу положил Указ Президента РФ «О мерах по социальной поддержке многодетных семей». Вышедший на федеральном уровне, он наделил местные органы власти правом присваивать ячейкам общества статус «многодетная семья». Это понятие в различных областях страны имеет отличительные признаки.

Важно: во всех регионах России основанием для получения статуса служит появление на свет третьего ребёнка.

В 2021 году многодетным представляется льгота в виде уплаты за коммунальные услуги со скидкой. В большинстве российских регионов даётся скидка 30%. В Москве представители категории платят всего половину потраченной суммы на воду, газ, отопление и т. п. Это же правило распространяется и на Московскую область.

В местности с печным отоплением предоставляются скидки на приобретаемое топливо для печей.

Стандартный пакет документов должен содержать:

• родительские удостоверения;
• детские свидетельства о рождении;
• официальное подтверждение легитимности брака;
• справки из школ и ВУЗов;
• документальное доказательство факта совместного проживания;
• подтверждение усыновления, если ребёнок усыновлён.

В зависимости от льготы и органа обращения, потребуется предоставить дополнительные бумаги.

Новые выплаты и льготы для многодетных семей

В качестве периодических предлагается установить следующие выплаты:

• Ежемесячная выплата на каждого ребёнка в размере прожиточного минимума
• Ежегодная компенсация на приобретение одежды
• Ежемесячная денежная компенсация на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

Единовременные денежные выплаты

Устанавливаются следующие единовременные выплаты:

Единовременная денежная выплата на погашение обязательств по ипотечному жилищному кредиту (не более 1 млн. рублей)

Единовременная денежная выплата на приобретение жилого помещения

Единовременная денежная выплата на уплату паевого взноса члена жилищно-строительного кооператива

Помимо выплат предлагается наделить многодетные семьи следующими правами:

• Право на прием в первоочередном порядке дошкольные образовательные организации
• Право на приём в общеобразовательные образовательные организации, в которых обучаются старшие братья (сестры)
• Право на бесплатное посещение организаций культуры и спорта
• Предоставление одному из родителей многодетной семьи договора на воспитание
• Предоставление очередного отпуска родителям по их желанию в удобное для них время
• Предоставление налоговых вычетов
• Досрочное назначение страховой пенсии по старости для матери

Написать комментарий

Для признания семьи многодетной необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения либо подать документы через МФЦ или Портал госуслуг. То есть автоматически при рождении ребенка такой статус семье не присваивается. Сделать это может любой из родителей или доверенное лицо. К заявлению нужно приложить следующие документы:

• справку о составе семьи (форма № 9);
• паспорта родителей или опекунов;
• свидетельство о заключении брака;
• свидетельства о рождении детей (если есть дети старше 14 лет, то нужны будут их паспорта с копиями);
• копию решения суда об усыновлении;
• договор об опеке или передаче детей на воспитание.

После оформления статуса многодетной семьи один из родителей получит соответствующее удостоверение. Оно выдается только матери или отцу, даже если они состоят в браке, однако статус многодетного родителя распространяется на обоих.

Для многодетных семей предусмотрено большое количество льгот. Предоставляются они как на федеральном, так и на региональном уровне. При этом материальный достаток членов семьи не будет иметь значения, и наличие обоих родителей не является обязательным условием для присвоения льготного статуса. То есть на льготы вправе претендовать одинокая мать и отец-одиночка независимо от уровня их дохода.

На федеральном уровне минимальный, «базовый» перечень льгот и преференций, на которые могут претендовать многодетные россияне, определен Указом Президента РФ от 5 мая 1992 г. № 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей». К их числу относятся:

• скидка в размере 30% при внесении платы за отопление, воду, газ, электроэнергию, канализацию;
• бесплатные лекарства для детей в возрасте до 6 лет;
• бесплатные путевки в оздоровительные лагеря и санатории;
• бесплатный проезд на городском и пригородном транспорте для школьников;
• право первой очереди при оформлении детей в детский сад;
• бесплатное питание для школьников и учащихся профессиональных учебных заведений;
• бесплатное обеспечение учащихся школьной и спортивной формой на весь период обучения (вместо одежды может предоставляться разовая компенсация);
• бесплатное посещение детьми учреждений культуры один день в месяц;
• помощь родителям, организующим малые предприятия, крестьянские (фермерские) хозяйства, полное освобождение от налога или понижение ставок при уплате земельного налога и внесении арендной платы;
• полное или частичное освобождение от регистрационного сбора родителей, занимающихся коммерческой деятельностью;
• первоочередное выделение семьям садово-огородных участков;
• предоставление семьям льготных кредитов, беспроцентных ссуд на строительство своего жилья и подсобных материалов;
• участие многодетных родителей в региональных программах занятости населения: обучение и трудоустройство с возможностью работать неполный день или на дому.

При этом каждый регион определяет свой набор мер социальной поддержки. В Москве многие учреждения культуры устанавливают дополнительные льготы: в ГМИИ дети до 16 лет могут ходить бесплатно, а члены многодетных семей, достигшие этого возраста, – за 200 руб., а не за 400, как остальные; Театр им. К.С. Станиславского и Вл. И. Немировича-Данченко предоставляет многодетным круглогодичные скидки 30% и т.д.

Для получения информации о мерах поддержки в конкретном регионе следует обратиться в территориальное отделение соцзащиты или МФЦ.

Поступая на работу и оформляя трудовой договор, многодетные мать и отец могут получить преимущества.

1. Досрочный уход матери на пенсию при следующих условиях: стаж труда – от 15 лет;

• возраст – 56 лет, если в семье четверо детей;
• возраст – 57 лет, если в семье трое детей;
• в семье пятеро детей, достигших 8-летнего возраста, либо двое детей, но стаж при этом увеличивается на 5 лет, и трудовая деятельность должна была осуществляться на Крайнем Севере.

2. За каждого новорожденного даются дополнительные пенсионные баллы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года. Эти баллы повышают размер пенсии (каждый рабочий год оценивается пенсионными баллами, от которых зависит пенсия в будущем). Сумма периодов декрета не должна превышать 6 лет.

3. Неоплачиваемый дополнительный отпуск на две недели, который можно соединить с основным. Важное условие – не менее трех несовершеннолетних детей в семье.

Родители, имеющие троих и более детей младше 12 лет, вправе выбирать время отпуска первыми в очереди.

4. Если в неделе 40 рабочих часов, можно получить один вспомогательный оплачиваемый выходной.

5. Оказание поддержки службой занятости населения: предлагается домашняя или временная работа.

Льготы будут предоставлены только после оформления статуса многодетной семьи. Для получения выплат необходимы следующие документы:

• заявление;
• паспорт заявителя;
• справка с места жительства; альтернатива – выписка из домовой книги или копия паспорта;
• свидетельства о рождении детей;
• реквизиты банковского счета.

Могут понадобиться и другие документы:

родителям-одиночкам необходимо будет подтвердить факт отсутствия второго родителя;

представителям потребуется доверенность;

изменившим Ф.И.О. – свидетельство о перемене имени;

усыновителям – решение суда об усыновлении;

для компенсации покупки школьной одежды нужна справка с места обучения.

Для получения трудовых льгот нужно обратиться в Пенсионный фонд, отдел социальной защиты населения либо многофункциональный центр. Необходимо будет предоставить следующие документы:

• паспорт или другое удостоверение личности отца, матери и детей;
• заявление с указанием количества человек в семье из паспортного стола;
• справка о зарплате каждого родителя из налоговой службы;
• ИНН детей;
• фотографии всех взрослых и детей старше 6 лет.

В июне текущего года были внесены изменения в порядок предоставления многодетным семьям налоговых льгот по местным налогам⁴. Теперь налоговые органы обязаны запросить сведения, подтверждающие право на льготу. Если налогоплательщик не подал в налоговый орган заявление о предоставлении льготы или не сообщил об отказе от ее применения, льгота предоставляется в беззаявительном порядке. Если заявление было представлено, но налоговый орган не располагает подтверждающими документами, льгота предоставляется на основании сведений, полученных по системе межведомственного взаимодействия.

Налоговые льготы по местным налогам предоставляются как одному, так и второму родителю, независимо от наличия у органов социальной защиты сведений о втором родителе.Эти сведения могут быть запрошены, например, у органов ЗАГС, органов опеки и попечительства, располагающих данными о наличии у физлица несовершеннолетних детей.

---

¹Федеральный закон от 3 июля 2019 г. № 157-ФЗ «О мерах государственной поддержки семей, имеющих детей, в части погашения обязательств по ипотечным жилищным кредитам».

² Федеральный закон от 3 июля 2019 г. № 158-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации».

³ Федеральный закон от 15 апреля 2019 г. № 63-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и статью 9 Федерального закона “О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации о налогах и сборах”».

⁴ Письмо ФНС России от 24 июня 2019 г. № БС-4-21/12220 «О предоставлении налоговых льгот по местным налогам физическим лицам, имеющим трех и более несовершеннолетних детей».

Правительство России всячески стимулирует рождаемость в стране. В рамках этой программы разработан целый ряд мер, посредством которых демографическая картина может быть исправлена. По этой причине многодетные семьи относятся к особой категории граждан, имеющих специальные права в ряде сфер.
На государственном уровне учитывается высокая физическая и финансовая нагрузка, приходящаяся на многодетных мам и отцов. А потому закон всячески старается улучшить им условия труда и отдыха, ведь многие матери вынуждены трудиться наравне с отцами для обеспечения нормального благосостояния семьи. От государства таким семьям выделяется помощь в двух формах:

1. Денежной. Речь идет о всевозможных выплатах: субсидиях, пособиях, пенсиях и компенсациях.
2. Натуральной. Это могут быть лекарственные средства, вещи, продукты питания, канцтовары и т. д.

Кроме того, государством предусматриваются льготные условия труда, позволяющие многодетным матерям вести трудовую деятельность без ущерба для детей. Все виды пособий, получаемые ею, при этом сохраняются.

Меры помощи, оказываемые таким семьям на государственном уровне, могут быть разделены на два вида:

• региональные;
• федеральные.

Понятие многодетной семьи закреплено на федеральном законодательном уровне. Однако разработка некоторых мер по оказанию помощи таким семьям возлагается на правительство в регионах. Речь идет об определении размера пособий, льгот многодетным на работе, компенсаций и предоставлении различных услуг.

По закону РФ, женщина может считаться многодетной в том случае, если она воспитывает минимум троих детей, из которых ни один не достиг совершеннолетия. Они не необязательно должны быть кровными – это правило распространяется и на официально усыновленных детей. Трудовой кодекс для многодетных матерей определяет женщин, попадающих под данную категорию. Основные требования следующие:

1. Мать имеет троих и более детей.
2. Учитываются не только родные, но и приемные дети.
3. Для получения государственных льгот, возраст детей ограничивается 16-ю годами или совершеннолетием (в зависимости от конкретного вида социальной помощи).
4. При прохождении ребенком обучения в ВУЗе, статус многодетной семьи может быть продлен на большее время, до исполнения учащемуся 23 лет.

Подтверждением особого статуса в данном случае выступает соответствующее удостоверение. Получить льготы многодетной матери на работе можно только при его наличии. О том, как выдается данный документ, будет сказано далее.

Руководитель Центра помощи многодетным семьям «МногоМама» Алина Контарева из Раменского района нашла свой подход к планированию распорядка дня. Она взяла на вооружение основные принципы тайм-менеджмента: женщина успевает вести свой бизнес, заниматься общественной работой и воспитывать троих детей – десятилетнюю Сашу, пятилетнего Мишу, четырехлетнего Лешу – и еще племянницу-подростка Лену. Во время учебного года день молодой мамы начинается в шесть утра, а заканчивается ближе к полуночи. Она успевает всех накормить и собрать в школу, отвести младших в детский сад, а затем заняться рабочими вопросами, спортом и саморазвитием.

– Я много делегирую: пылесосят и вытирают пыль сыновья, с вечера дети собирают все необходимое и выбирают, что наденут утром, – поясняет Алина. – Если я не успеваю, а кто-то из друзей хочет заехать ко мне в гости на обед, я прошу привезти обед с собой или приготовить на месте.

Льготы для многодетных семей в Москве

На территории Российской Федерации льготы многодетным на работе назначаются специальным органом – службой социальной защиты населения. Удостоверение многодетной семьи можно получить вследствие обращения в собес. Сюда следует предоставить:

1. Паспорт матери или обоих родителей (в данном случае все определяется требованиями регионального порядка).
2. Копии и оригиналы свидетельств о рождении детей.
3. Свидетельство о браке.
4. Фото матери размера 3 на 4.
5. Справка о составе семьи.
6. Соглашение о проживании детей (если родители находятся в разводе)

В случае наличия каких-либо дополнительных документов, которые выдавались ЗАГСом или судебными органами, их также требуется предоставить. Как правило, бумаги проверяются в течение месяца, после чего выносится соответствующий вердикт. В случае если один ребенок достиг 16-тилетия, но при этом продолжил обучение, то для продления статуса многодетной матери, женщине придется предоставить документы из учебного заведения.

На сегодняшний день очень распространено ошибочное мнение, якобы ссылающееся на действующее законодательство, относительно того, что многодетная мать не имеет каких-либо особых прав на работе, выделяющих ее из ряда других родителей. Однако в действительности трудовые привилегии для таких льготников предусмотрены законом и закреплены на государственном уровне. Основными трудовыми льготами являются:

1. Возможность претендовать на работу по гибкому графику с сокращением трудового дня. Но для этого требуется подача соответствующего заявления.
2. Отмена уплаты определенных взносов, в частности, при регистрации ИП на имя многодетного родителя.
3. Несмотря на то, что в Трудовом кодексе отсутствуют особые льготы для многодетных матерей, работодателю запрещается осуществлять увольнение такого работника по собственной инициативе в том случае, если последний является единственным кормильцем в семье.

Для последнего пункта в законодательстве имеется уточнение: мать должна осуществлять уход не менее чем за четырьмя детьми, не достигшими 14-тилетия. К тому же, существуют общие льготы, которые предназначены всех работающих женщин, воспитывающих маленьких детей. При этом количество иждивенцев не имеет значения. Речь идет о следующих правах:

1. Если ребенок не достиг трехлетнего возраста и женщина находится в декрете, то его мама имеет законное право отказаться от сверхурочной работы или же труда в ночную смену, включая дежурства.
2. Если женщина воспитывает ребенка, не достигшего 14-тилетия или несовершеннолетнего отпрыска-инвалида, то она может требовать перевода на неполный рабочий день. Для этого следует написать соответствующее заявление, составленное по образцу.
3. Женщину, воспитывающую малыша до полутора лет, должны брать на работу без прохождения испытательного срока.

Это лишь основные льготы, полный список которых зависит от различных нюансов, таких как состояние здоровья ребенка или достижение им определенного возраста. Следует понимать, что по закону многодетная мать-одиночка может быть уволена с предприятия в связи с его ликвидацией.

Относительно статьи 263 Трудового кодекса, работодатель обязан предоставить своей сотруднице дополнительный отпуск, если она воспитывает двух и более детей, не достигших 14-тилетия. В данном случае речь идет о неоплачиваемом отпуске. Это право многодетная мать способна использовать ежегодно, до тех пор, пока хотя бы двое ее детей не станут 14-тилетними.

По общим нормам многодетными все-таки считаются семьи с количеством несовершеннолетних детей от трех. Но в отдельных регионах число таких детей для официального статуса многодетной семьи должно достигать четырех. Однако на сферу труда это не распространяется. Здесь действуют общие правила.

В настоящее время семейства, в которых воспитывается трое и более детей, могут получить бесплатно земельный надел и построить на нем дом. Выдается участок, площадь которого в среднем равна 15 соткам. Потребуется собрать документацию для оформления надела в собственности и соблюсти некоторые требования. В частности, у всех членов семьи должно быть гражданство страны. В законе отражен срок наличия гражданской принадлежности, он не может составлять менее пяти лет.

Все семейство должно быть прописано в одном жилом помещении. Кроме того, требования касаются того, что семья должна встать в очередь и не иметь в собственности жилья. Однако, если у законных представителей есть квартира, которая невелика по площади, они также могут рассчитывать на льготу. Учитывается, что размер квартиры рассчитывается исходя из нормативов, отраженных в законе. На 1 человека приходится не менее 18 квадратов.

Для постановки на очередь потребуется посетить отделение социальной защиты. При обращении предоставляется бумага, подтверждающая статус многодетного семейства. В отношении всех членов семей представляется удостоверение личности. В дополнение москвичи могут получать денежные выплаты. Аналогичные положения распространяются на жителей Подмосковья. На каждого ребенка выплачивается порядка 1,5 тысячи рублей. Сумма указана за месяц. Меняется значение в зависимости от того, сколько детей в семье.

Кроме того, что помощь выделяется государством, власти регионов не остались в стороне в данном направлении. У каждого субъекта есть возможность закрепить за своей территории отдельный перечень преференций для рассматриваемой группы граждан. К примеру, в части регионов бесплатное получение лекарств возможно до совершеннолетия детей. Иногда с законных представителей не берется оплата за то, что малыш посещает детский сад.

Послабления могут носить региональное значение. В частности, транспортный налог уплачивается семьями не во всех регионах. Это касается транспортных средств, которые обладают небольшим уровнем мощности. Также часто полностью семья освобождается от оплаты налогового платежа за земельные наделы, находящиеся у них в собственности.

В зависимости от того, в каком регионе проживает льготник, устанавливается величина полагающихся им субсидий. Жители столицы могут рассчитывать на повышенный размер материальной помощи. Традиционно устанавливаются такие положения. В 2021 году власти планируют увеличить сумму, причитающуюся семье до 4 тысяч рублей на одного малыша.

Сейчас Государственная Дума рассматривает проект правового акта, согласно которому произойдет расширение использования семейного капитала. Если уполномоченными лицами будет принято положительное решение, то обладатели такого акта смогут потратить средства на покупку машины. Если семья многодетна, то такая покупка станет весьма полезной.

После появления ребенка на свет законным представителям будут выплачиваться повышенные суммы. Кроме того, планируется продлить время декрета. Планируется ввести такие коррективы в действие с октября 2021 года. Кроме того, нужно учесть проведение индексаций в отношении детских пособий. Учитывается при этом уровень инфляции.

• Кадастр
  • Кадастровый паспорт земельного участка онлайн
  • Как оспорить кадастровую стоимость земельного участка?
  • Время действия кадастрового паспорта на земельный участок: при продаже, при дарении, при наследовании
  • Как найти земельный участок по кадастровому номеру?
  • Как узнать, кто собственник земельного участка?
  • Как осуществляется оценка кадастровой стоимости земельного участка?
  • Постановка земельного участка на кадастровый учет
  • Как соотносятся кадастровая и рыночная стоимость земли?
  • Внесение изменений в кадастровые записи о земельном участке: порядок действий собственника
  • Как заказать кадастровый паспорт на земельный участок через госуслуги?

• Семейное право
• Наследственное право
• Земельное право
• Трудовое право
• Автомобильное право
• Уголовное право
• Недвижимость
• Финансы
• Налоги
• Льготы
• Ипотека

Успеть все: правила маленьких шагов для многодетной работающей мамы

В 2021 году законодатели дополнили перечень трудовых льгот многодетным родителям. На основании поправок, внесенных в трудовое законодательство (ТК РФ дополнен статьей 262.2), родители 3-х и более детей вправе на оформление ежегодного отпуска в любое время по собственному желанию.

В первую очередь, речь идет о том, работник может делить период ежегодного отпуска на любые части. Оформление одной из частей отпуска длительность не менее 14-ти календарных дней (как это предусмотрено в общем порядке) в данном случае не обязательно.

Отдельно стоит остановиться на графике отпусков, ведь именно этот документ устанавливает срок и длительность отпуска для всех сотрудников, в том числе для многодетных родителей. Напомним, график утверждается в текущем году на следующий год, и если после утверждения графика сотрудник, который является многодетным родителем, решил оформить отпуск в другое время, чем это установлено графиком, то работодатель обязан предоставить работнику такое право.

Корректировка графика отпусков осуществляется на основании заявления работника ⇒ Заявление на ежегодный отпуск для многодетных родителей.

Рассмотрим пример. Сотрудник ООО «Глобус» Никифоров В.Л. – отец 3-х детей. На основании утвержденного графика, период отпуска Никифирова – с 1 по 28 октября 2021 года (28 календарных дней).

Что является основанием для получения льгот на работе

ТК не содержит точного указания на то, что руководитель должен получить удостоверение от многодетных родителей. Для предоставления льгот и дополнительных прав можно воспользоваться свидетельствами о рождении наследников. Их копии хранятся в личных делах сотрудников.

Для всех трудоустроенных родителей есть следующие общие условия работы:

• отсутствие испытательного срока у тех, кто воспитывает малышей в возрасте до трех лет;
• предоставление неполных рабочих дней, когда поступает соответствующее заявление;
• использование прав до 18-летия, если у ребёнка инвалидность;
• те, кто воспитывают детей до трех лет, не могут соглашаться или принуждаться к ночным, сверхурочным сменам.

Последнее положение сохраняет актуальность для должностей с ночными дежурствами. Статья 96 ТК РФ защищает права в этой сфере.

Любая льгота оформляется на основании заявления от женщины. Исключение – налоговые вычеты.

В последнем случае задействуется отдел бухгалтерии на предприятии. Его сотрудники действуют с использованием в качестве основы приказа о зачислении на работу либо выхода из отпуска.

Официального оформления требует отказ от выполнения ночных, сверхурочных работ. В этом случае без заявлений тоже не обойтись.

Получение отпуска станет невозможным, если заранее не предупредить руководство. Заявление подается не позднее, чем за три дня до даты предполагаемого отдыха. Надо также указать причину требуемого отдыха, предполагаемую продолжительность. Можно просто написать о семейных обстоятельствах, доказывать серьезность необязательно.

Нормы ТК РФ предусматривают следующие основные направления поддержки многодетных родителей в сфере трудового права:

• дополнительный отпуск;
• льготное право на оформление отпуска в любое время;
• приоритет на сохранение рабочего места при сокращении;
• особые условия привлечения к работе в выходные, праздничные дни, ночные смены.

Поиск работы для многодетных родителей, которые состоят на учете в органах Службы занятости, осуществляется в особом порядке. При предложении вакансий инспектор ЦЗН учитывает отдаленность работы от места жительства многодетного родителя. Также принимается во внимание возможно трудоустройства на удаленную работу, установление гибкого графика, т.п.

Став папой троих детей у многих возникает вопрос, а могут ли уволить многодетного отца с работы. Трудовое законодательство предоставляет гарантии для таких работников. Увольнение невозможно, если:

• отец-одиночка воспитывает несовершеннолетнего ребёнка-инвалида (до 18 лет) или малолетнего ребёнка (до 14 лет) без матери;
• отец является единственным кормильцем ребёнка-инвалида (до 18 лет);
• в семье у него трое и более малолетних детей и среди них есть дети до 3-х лет, а также он является единственным кормильцем, и мать при этом не работает.

Увольнение многодетного отца по инициативе работодателя допускается, когда:

• происходит ликвидация организации, в которой работает многодетный отец;
• совершены противоправные деяния со стороны работника в рабочее время;
• предоставлены ложные сведения при заключении трудового договора;
• работник отказывается выполнять определенные трудовые обязанности.

Социальные выплаты многодетным семьям: что положено и как получить

В 2014 г. ВС РФ высказал свою однозначную позицию по трудовому вопросу о правах, предоставляемых ранее действовавшими актами в сфере трудовых правоотношений.
Они и по сей день частично сохранили свою силу. Речь шла о праве получать ежегодные отпуска в летний либо иной удобный период в первую очередь.

ВС РФ своим актом подтвердил, что п/п «б» п. 3 совместного Постановления № 235 Совмина СССР и ЦК КПСС за январь 1981 г. о мерах по усилению госпомощи семьям с детьми не вступает в противоречие с существующими ныне положениями ТК РФ. А именно: в части, предоставления работающим матерям 2-х и более детей младше 12 лет, права выбирать, когда именно (в какое время года) им необходим отпуск. Также ВС РФ отказал заявителю признать такой пункт Постановления недействующим.

На этом же основании нет причин полагать, что сегодня не действует распоряжение СМ СССР № 2275р от 30.10.1985 г. Согласно ему разъяснено, что рассмотренное выше право распространяется и на работающих одиноких отцов 2-х и более детей младше 12 лет.

Указанные права действительны, пока правовые акты советского периода официально не отменены. Либо пока не принят закон федерального уровня, по-другому решающий данный вопрос.

Многодетные семьи могут получить помощь от государства в виде компенсации за оплату услуг за электро-,газо-, водо- и теплоснабжение в размере 30% от общей суммы. Если семья проживает в доме без центрального отопления, размер компенсации рассчитывается исходя из стоимости приобретённого топлива, но в пределах норм, установленных в конкретном регионе. Выплата предоставляется ежемесячно.

Куда обратиться:

В территориальный орган соцзащиты или в МФЦ.

Что понадобится:

• заявление о выплате компенсации с указанием способа её получения, а также банковских или иных реквизитов;
• копия паспорта с предъявлением подлинника;
• копия удостоверения многодетной семьи с предъявлением подлинника;
• выписка из домовой книги или иной документ, подтверждающий количество лиц, зарегистрированных по месту жительства получателя;
• копия сберегательной книжки или выписка о банковских или иных реквизитах (номер лицевого счёта, открытого в кредитной организации), на которые будет перечисляться компенсация;
• документ, подтверждающий право собственности (при наличии);
• копия технического паспорта на дом для зарегистрированных в частном секторе;
• копии квитанций за все услуги ЖКХ и жильё с оплатой последнего месяца перед обращением с указанием лицевых счетов.

Обратите внимание. Компенсация предоставляется только при условии отсутствия задолженности по оплате услуг ЖКХ.

Если ребёнок посещает детский сад, то родители могут оформить финансовую помощь в виде компенсации в размере 70% от оплаты дошкольного учреждения. Предоставляется ежемесячно.

Куда обратиться:

К заведующему детского сада либо дистанционно — через «Госуслуги».

Что понадобится:

• заявление на предоставление компенсации;
• паспорт одного из родителей и его копия;
• свидетельство о рождении ребёнка и его копия;
• реквизиты счёта, на который перечислят компенсацию, если регион не предоставляет её наличными;
• в некоторых регионах могут попросить удостоверение многодетной семьи.

Компенсация расходов на приобретение школьной формы положена на каждого ребёнка, обучающегося в общеобразовательном учреждении. Выплата предоставляется ежегодно.

Куда обратиться:

В МФЦ или дистанционно — через сайт «Госуслуги».

Что понадобится:

• заявление о назначении денежной компенсации;
• паспорт родителя ребёнка;
• удостоверение многодетной семьи;
• свидетельство о рождении ребёнка или его паспорт;
• справка о составе семьи;
• справка об обучении в общеобразовательном учреждении;
• справка о доходах каждого из членов семьи за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления.

Похожие записи:

• Норматив потребления электроэнергии на 1 человека без счетчика на 2021 Волгоград
• Льготы для пенсионеров на проезд в электричках на 2021 год в Уфе
• Требования для получения доцента вак 2021