Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии крайнего севера 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Повышение пенсий для северян с 1 января 2021 года:
- Страховые доли выплат у пенсионеров, не имеющих официальную работу, увеличатся на 6,3%. Соответственно, после индексации повысится и величина коэффициента, а также фиксированная часть;
- Закончившие работать в конце 2020 года получат материальные средства за все периоды с момента установления начислений по старости;
- Социальные пенсионеры, не имеющие официального трудоустройства и получающие меньше прожиточного минимума, вправе рассчитывать на прибавку 2,6%.
В 2021 году, в соответствии с графиком увеличения пенсионного возраста, на заслуженный законный отдых могут отправиться женщины в 51,5 лет, а также мужчины в 56,5.
Возрастное соответствие северян, прекращающих трудовую деятельность в период процесса реформирования системы, приведено в таблице:
| Женское население | Мужское население | Выход на пенсию по новой реформе | ||
| Дата рождения | Возраст | Дата рождения | Возраст | |
| 1 п. 1969 | 50,5 | 1 п. 1964 | 55,5 | 2 п. 2019 |
| 2 п. 1969 | 2 п. 1964 | 1 п. 2020 | ||
| 1 п. 1970 | 51,5 | 1 п. 1965 | 56,5 | 2 п. 2021 |
| 2 п. 1970 | 2 п. 1965 | 1 п. 2022 | ||
| 1971 | 53 | 1966 | 58 | 2024 |
| 1972 | 54 | 1967 | 59 | 2026 |
| 1973 | 55 | 1968 | 60 | 2028 |
Примечание: п. — полугодие.
У нетрудоустроенных граждан Российской Федерации начисления в 2021 году будут проиндексированы на 6,3%. Соответственно, после индексации повысятся размеры пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты, входящей в состав страховой пенсии.
Социальные пенсионеры, не имеющие официальной работы и получающие меньше прожиточного минимума, получат прибавку 2,6%.
Подводя итог, можно предположить, что повышение пенсионного возраста и незначительное увеличение размера начислений для россиян, проживающих и осуществляющих трудовую деятельность в суровых регионах, может оттолкнуть желающих приехать на постоянную работу в условиях Крайнего Севера. В свою очередь, это может привести к значительной нехватке персонала на предприятиях.
| С 1 января 2021 года | Размер фиксированной выплаты 6044 рубля 48 копеек |
| С 1 января 2022 года | Размер фиксированной выплаты 6401 рубль 10 копеек |
| С 1 января 2023 года | Размер фиксированной выплаты 6759 рублей 56 копеек |
| С 1 января 2024 года | Размер фиксированной выплаты 7131 рубль 34 копейки |
Повышение Фиксированной Выплаты К Страховой Пенсии Крайнего Севера 2021
К примеру, женщине, которая всю жизнь прожила в Сибири, могут требовать перерасчета пенсии на основании статьи закона… о ликвидаторах последствий Чернобыльской АЭС. Как вообще начисляется пенсия? Ее рассчитывает специальная программа, выдающая множество вариантов. Выбирают тот, где ежемесячная выплата будет максимальной. Раз в год пенсионное дело человека, правильность начисления проверяет контролер-ревизор ПФР. Кроме него, расчеты проверяют с определенной периодичностью Федеральное казначейство РФ, Счетная палата РФ и другие ведомства.
С 1 января 2021 г. размер фиксированной выплаты к страховой пенсии проиндексирован на 7,05%!и составляет 5334,19 руб. Такое повышение предусмотрено в ч. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2021 г., вступающего в силу с 01.01.2021 г.
В 2021 году пенсионерам по-прежнему будет полагаться надбавка к страховой пенсии по старости или инвалидности, если на их попечении находятся иждивенцы (ч. 3 ст. 17 закона № 400-ФЗ). Сумма доплаты в 2021 г. составит 1778,06 руб. за каждого иждивенца (но не более чем за троих). Величина прибавки определяется как 1/3 от фиксированной выплаты за каждого члена семьи, находящегося на попечении.
Таким образом, женщины 1969-1972 г.р. и мужчины 1964-1967 г.р., имеющие северный стаж в предусмотренном количестве, попадут под действие переходных положений нового закона. Это значит, что для них будут установлены не окончательные нормативы возраста, а поэтапно увеличивающиеся с 0,5 до 4 лет.
Компенсация расходов на переезд производится в случае переселения на новое место жительства только в пределах России. Порядок компенсации регулируется Постановлением Правительства РФ № 1351 от г.
- Выработка стажа в районах КС или местностях, к ним приравненных. В этом случае увеличивается размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в зависимости от вида стажа (в КС или МКС). При переезде в любой другой регион России пенсионеру не отменят такую прибавку к пенсии.
- Фактическое проживание в северных районах. В этом случае размер ФВ увеличивается за счет применения районного коэффициента. После переезда в регион с меньшим районным коэффициентом или вовсе без коэффициента пенсия будет уменьшена, и наоборот, в регионах с более высоким коэффициентом размер выплаты будет увеличен.
Фиксированная выплата аналоги: фиксированный базовый размер, фиксированная базовая часть или фиксированная часть пенсии — неотъемлемая составная часть страховой пенсии, установленная в твёрдой сумме. Для разных категорий пенсионеров размер фиксированной выплаты может повышаться и понижаться на определённые коэффициенты, о которых рассказано в этой статье. Фиксированная выплата не только индексируется, но и увеличивается или уменьшается для различных категорий пенсионеров. Существует относительно простой способ повысить свою страховую пенсию: обратиться за её назначением позже, чем у вас появилось право на её получение. В этом случае к фиксированной выплате будет применяться повышающий коэффициент. В таблице ниже отражаются размеры таких коэффициентов в зависимости от периода пропуска обращения за назначением пенсии.
Следует также отметить, что перерасчет страховой пенсии будет произведен только для тех пенсионеров, которые уже не работают. Для тех, кто уже достиг пенсионного возраста, однако не спешит покидать свое рабочее место, денежные выплаты останутся в прежнем размере.
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2021 году увеличился на 7,05% относительно 2021 г. В результате такой индексации с 1 января 2021 г. величина фиксированной выплаты (ФВ) составляет 5334,19 руб. (т.е. была повышена на 351,29 руб.).
С 1 января 2021 г. размер фиксированной выплаты к страховой пенсии проиндексирован на 7,05% и составляет 5334,19 руб. Такое повышение предусмотрено в ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2021 г., вступающего в силу с 01.01.2021 г.
Пенсионерам, которые имеют стаж работы в районах Крайнего Севера или местностях к ним приравненных (МКС) и/или проживают в этих регионах, выплачивается повышенная фиксированная выплата. Доплачивать к пенсии северные надбавки продолжат и в 2021 году.
Фиксированная правительством пенсия в 2021 году будет выплачена в полной мере с учетом перерасчета и будет учтена при планировании бюджета страны на следующий год. Центральный Банк уверяет, что данные выплаты никак не повлияют на уровень инфляции в 2021 году. К слову, перерасчет не затронет работающих пенсионеров, и сумма выплат останется неизменной до 2021 года включительно. В этом году бюджет ПФР составляет 8,6 трлн. руб. Решение оставить коэффициент выплат для пенсионеров, занятых оплачиваемой трудовой деятельностью, обусловлено тем, что запланировано снижение зависимости внебюджетных фондов от казны государства. Также стоит отметить, что чиновникам на руку, что люди не выходят на пенсию в положенный срок, а дольше остаются на рабочих местах. Прожиточный минимум с прошлого года был сокращен до 8540 руб. из-за того, что прогнозы специалистов были завышенными.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
- 1. Утвердить коэффициент индексации с 1 февраля 2021 г. размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в размере 1,054.
- 2. Пенсионному фонду Российской Федерации проинформировать свои территориальные органы о размере коэффициента, утвержденного настоящим постановлением, для индексации с 1 февраля 2021 г. размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленного Федеральным законом «О страховых пенсиях».
- 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 2021 г.».
- бывшим служащим Министерства обороны и силовых ведомств, получающих вторую пенсию по линии ПФР. Это те граждане, которые после отставки продолжили работать и к 60/55 годам скопили достаточный стаж и ИПК;
- государственным гражданским служащим, которым назначили дополнительную страховую выплату к пенсии за выслугу лет;
- получателям других видов пособий, например социального или по гособеспечению.
Величина выплаты зависит от группы инвалидности и числа иждивенцев.
✓Инвалиды I группы
|
2020 г. |
2021 г. |
|
11372,50 руб. |
12 088,96 руб. |
✓Инвалиды II группы
|
2020 г. |
2021 г. |
|
5686,25 руб. |
6 044,48 руб. |
✓Инвалиды III группы
|
2020 г. |
2021 г. |
|
2843,13 руб. |
3 022,24 руб. |
У тех, кто имеет иждивенцев, размер выплаты также увеличивается.
• на 1/3 базовой величины при 1 иждивенце;
• на 2/3 базовой величины при 2 иждивенцах;
• на 100% базовой величины при 3 и более иждивенцах.
Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, получают прибавку на величину районного коэффициента.
Величина фиксированной выплаты к страховой пенсии по случаю потери кормильца составляет 50% базового размера. В двойном размере выплату получают круглые сироты.
✓При потере 1 кормильца
|
2020 г. |
2021 г. |
|
2843,13 руб. |
3 022,24 руб. |
✓Круглые сироты
|
2020 г. |
2021 г. |
|
5686,25 руб. |
6 044,48 руб. |
У северян ее размер увеличивается на районный коэффициент.
› накопительные счета
› с пополнением
› с частичным снятием
› с капитализацией
› с ежемесячной выплатой процентов
› для пенсионеров
Пенсионные выплаты формируются на основании пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Накопления могут формироваться в том числе и из добровольных перечислений в НПФ.
Страховая пенсия учитывает не только страховой стаж и ИПК, но и состоит из фиксированной выплаты. ФВ выплачивает ПФР за счет части взносов, не участвующих в формирование ИПК.
Размер страховых взносов удерживаемых из зарплаты составляют 22%, при этом 16% идут на формирование пенсионных прав, а 6% на так называемую солидарную часть, за счет которой и выплачиваются надбавочные выплаты к пенсиям.
ФВ начисляется автоматически при обращении гражданина за назначением ему пенсионного обеспечения, заявление на получение не пишется.
ФВ назначаются следующим категориям граждан:
- Пенсионерам по старости или имеющим достаточное количество лет страхового стажа и ИПК. Обязательным условием является выбор страхового вида пенсии
- Гражданам имеющим группу инвалидности, и имеющим трудовой стаж (хотя бы 1 день). При этом не учитывается возраст гражданина и ИПК
- Лицам, получающим денежные средства по потере кормильца. Если умерший кормилец имел страховой стаж, то лица находящиеся на его иждивении могут рассчитывать на этот вид доплаты к страховой пенсии
Сумма фиксированной выплаты подлежит ежегодной индексации с начала года. При этом размер индексации зависит как от инфляции в стране, так и от финансовых возможностей ПФР.
Изменение размера ФВ приводит к автоматическому перерасчету размера выплат всем получателям, заявление на перерасчет не пишется.
Служащие Вооруженных сил и флота, государственные (муниципальные) работники, а также сотрудники структур, приравненных к армии, в большинстве своем не являются получателями страховой пенсии, поскольку, становясь пенсионерами, находятся полностью на государственном обеспечении, получая соответствующую госпенсию по выслуге или инвалидности.
Граждане уволенные из государственных структур и наработавшие необходимый страховой стаж на «гражданке», могут рассчитывать на страховую пенсию. Расчет пенсии будет исходить из накопленных пенсионных баллов, но фиксированная выплата не выплачивается.
ФВ является весомой частью пенсионного обеспечения, особенно когда пенсионер имеет небольшой страховой стаж и ИПК. ФВ служит некой гарантией обеспечения минимальных материальных потребностей гражданина на пенсии.
С целью поддержания более позднего выхода на пенсию, гражданину предлагают повышающий коэффициент, увеличивающий размер ФВ за каждый полный год отказа от нее.
| Период более позднего обращения за пенсией | Коэффициент увеличения фиксированной выплаты для обычной пенсии | Коэффициент увеличения фиксированной выплаты для досрочных пенсий |
|---|---|---|
| 1 год | 1,056 | 1,036 |
| 2 года | 1,12 | 1,07 |
| 3 года | 1,19 | 1,12 |
| 4 года | 1,27 | 1,16 |
| 5 лет | 1,36 | 1,21 |
| 6 лет | 1,46 | 1,26 |
| 7 лет | 1,58 | 1,32 |
| 8 лет | 1,73 | 1,38 |
| 9 лет | 1,9 | 1,45 |
| 10 и более | 2,11 | 1,53 |
С началом 2021 года пенсионная реформа внесет изменения в жизнь россиян, значительно увеличивая возрастные показатели для будущих пенсионеров. Пенсия северянам в 2021 году будет оформляться по измененным правилам, и эта ситуация вызывает массу вопросов у населения.
Названия «северянин» или «пенсия для северян» подразумевают особое отношение к определенной категории населения со стороны государства.Такое положение установилось еще во времена СССР. Тогда жители определенных местностей получили право на преимущественные условия социального характера.
Северный стаж – это суммарное время, которое человек проработал на Крайнем Севере и территориях, которые были приравнены к нему. Он считается специальным видом стажа и учитывается при назначении пенсии.
Наличие северного стажа является основанием для получения следующих преференций:
- возможность раньше уйти на заслуженный отдых;
- увеличенный размер выплат, определяемых индивидуально для каждого человека;
- различные льготы (например, по предоставлению жилья).
Важно! В учет идет только время официально работы. Человеку надо следить самостоятельно, чтобы все отношения с работодателем были оформлены документально. Иначе проработав многие годы в тяжелых климатических условиях, человек может не получить права на положенные льготы. Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора, то за помощью можно обратиться в трудовую инспекцию.
В ближайшем будущем отменять северные пенсии не планируется, так как в этих регионах и так не хватает специалистов. Повышенным размером и дополнительными льготами государство привлекает работников на север. Переехать сюда стоит хотя бы потому, что вы сможете раньше выйти на пенсию и рассчитывать на увеличенную сумму. Но такое предложение подходит только для здоровых людей, которые стойко переносят негативные явления, не страдают от холода, крайне выносливы. Остальные категории граждан могут попросту не выдержать суровых северных реалий, несмотря на обещанную пенсию.
Законодательно уже установлена величина фиксированной выплаты, применяемая при начислении страховой пенсии в 2020 году. Согласно части 7 ст. 10 № 350-ФЗ, ее размер составит 5686 рублей 25 копеек. Такая величина будет установлена в результате индексации с 1 января 2020 года на 6,6%.
В таком размере фиксированная выплата будет выплачиваться:
- Неработающим пенсионерам, получающим страховые пенсии. Уже с 1 января 2020 г. их обеспечение пересчитают с учетом повышенной величины ВФ. Перерасчет произведут автоматически, обращаться в ПФР не потребуется.
- Тем, кто только выходит на пенсию в 2020 году. Пенсионное обеспечение для них будет рассчитано с учетом стоимости ФВ — 5686,25 руб. Такая сумма будет полагаться как неработающему, так и работающему пенсионеру. Однако для работающего пенсионера в дальнейшем эта величина индексироваться не будет до тех пор, пока он не прекратит свою трудовую деятельность.
Следующее изменение величины базовой части страховой пенсии произойдет только в 2021 году — тоже с 1 января.
Реформы и северная пенсия: как изменятся выплаты в 2021 году
Северная пенсия так же предусматривает фиксированную надбавку к базовой части пенсии северян. Северный коэффициент при начислении пенсии по-прежнему будет зависеть от района проживания.
Документы для оформления:
- заявление по форме;
- трудовая книга и другие доказательства наработанного стажа;
- справка с места регистрации и расположения предприятия, на котором трудился человек (если потребуется).
Может потребоваться и ряд дополнительных бумаг: справка о находящихся на иждивении и нетрудоспособных подопечных, а также документы, если произошла смена Ф.И.О. или изменилась регистрация места жительства.
Все бумаги должны быть правильно заполнены. При обнаружении ошибок процесс рассмотрения дела будет остановлен.
— Например, двойной размер базовой пенсии выплачивается лицам, достигшим 80-летнего возраста, инвалидам 3-й степени утраты трудоспособности. Повышается базовая пенсия и в том случае, если на попечении пенсионера имеются иждивенцы.
То есть повышенная базовая часть пенсии полагается тем пенсионерам, у которых возникают дополнительные расходы в сравнении с другими пенсионерами, которые не нуждаются в постоянном постороннем уходе и не должны содержать нетрудоспособных членов семьи. В случае с северянами решено было пойти по тому же пути: повысить размер базовой части тем, кто длительное время проживал в экстремальных природно-климатических условиях, что не могло не отразиться на состоянии их здоровья. В результате у пенсионеров-северян, как правило, возникает необходимость в дополнительных расходах, например, на приобретение лекарств, которые необходимо компенсировать посредством установления повышенного размера базовой части пенсии.
Пособие выдается лицам, имеющим право на получение страховой пенсии или государственных выплат вследствие достижения определенного возраста и наработки стажа.
Люди, получающие выплаты в рамках закона о социальном обеспечении или признанные инвалидами (обязательно должны проживать в северных регионах), также получают право на пособие в увеличенном размере. В их отношении вводится поправочный коэффициент. Он зависит от региона проживания. К примеру, в республике Коми коэффициент равен 1.6, на Камчатке – 2.
Закон о северной пенсии для выхода на пенсию предусматривает определенные условия:
Список приравненных к КС местностей регламентирован постановлением Совмина СССР от 3 января 1983 года.
При переезде в другую местность и при наработке требуемого стажа человек получает пенсию , но уже без учета поправочного коэффициента для северного региона. Главным условием считается проживание на определенной территории.
Крайний Север
– это местность за полярным кругом. Другие регионы приравниваются к ней при наличии тяжелых условий климата, постоянного холода. Причисление к перечню новых земель выполняется только посредством правительственного постановления.
При выплате пособия для жителей и работников северных регионов вводятся льготные условия. К ним относятся следующие послабления для граждан.
Фиксированная выплата – точный объем материального довольствия, определенный законодательными нормами и рассчитываемый без учета поправочных коэффициентов или других надбавок.
Досрочный выход – возможность преждевременного оформления и получения пенсионных выплат. Главное для претендента – обладать достаточным стажем, и тогда он имеет право отправиться в «отпуск» на 5 лет раньше. Если человек был трудоустроен на производстве с тяжелыми условиями труда, то на 10 лет.
Региональный коэффициент – показатель, определяющий сложность жизни и работы в условии конкретной местности. Максимальное значение – 2, применяется для пенсий в Нижнеколымкском районе и поселении Усть-Куйга Якутии. Наименьшее – 1.15, используется для расчета выплат для жителей Карелии. При назначении фиксированный объем с учетом надбавок увеличивается на региональный коэффициент.
Способ расчета – формула такая же, как и при начислении стандартного пособия. Применяется региональный коэффициент. Важно, чтобы стаж работы был не меньше 25 или 20 лет (зависит от пола) для обычных областей, и 15 или 20 лет для Крайнего Севера и приравненных к нему территорий.
Послабления нужны, чтобы облегчить жизнь в тяжелых условиях севера.
Современным пенсионерам крайне сложно ориентироваться во всех нюансах российского пенсионного обеспечения. Постоянно законодательство меняется, но независимо от того, какие новшества вводит правительство и какие предъявляет требования для получения надбавок, основой для расчета пособия по достижению пенсионного возраста, остается неизменной – это стаж и размер оплаты труда.
Законодательство в сфере пенсионных вопросов предполагает сразу несколько путей, как повысить текущие выплаты на основании подтвержденного стажа. В данном случае речь идет о стаже в годы Советского союза. Необходимо подпадать под определенные критерии, чтобы востребовать полагающуюся надбавку.
Пенсионер должен подходить по параметрам, и иметь необходимую выслугу лет до того момента, как вступили в этом году нововведения в закон. Если гражданин подпадает под определенные рамки, то имеет право востребовать доплату к текущей пенсии на 10%.
За каждый официальный трудовой год пенсионеру до 1991 г. начисляют дополнительно 1%.
Таким образом, получается, что люди, работавшие в советские годы, сейчас могут рассчитывать на повышение уровня собственного дохода, причем ничего не делая по большому счету. Достаточно подать заявку на перерасчет пенсионных начислений и ждать автоматического перевода.
Законодательно уже установлена величина фиксированной выплаты, применяемая при начислении страховой пенсии в 2020 году. Согласно части 7 ст. 10 № 350-ФЗ, ее размер составит 5686 рублей 25 копеек. Такая величина будет установлена в результате индексации с 1 января 2020 года на 6,6%.
В таком размере фиксированная выплата будет выплачиваться:
Неработающим пенсионерам, получающим страховые пенсии. Уже с 1 января 2020 г. их обеспечение пересчитают с учетом повышенной величины ВФ. Перерасчет произведут автоматически, обращаться в ПФР не потребуется.
Тем, кто только выходит на пенсию в 2020 году. Пенсионное обеспечение для них будет рассчитано с учетом стоимости ФВ — 5686,25 руб. Такая сумма будет полагаться как неработающему, так и работающему пенсионеру. Однако для работающего пенсионера в дальнейшем эта величина индексироваться не будет до тех пор, пока он не прекратит свою трудовую деятельность.
Следующее изменение величины базовой части страховой пенсии произойдет только в 2021 году — тоже с 1 января.
Отметим, что для получателей страховой пенсии по потере кормильца и инвалидности 3 группы размер ФВ составляет 50% от базовой величины. То есть с 1 января 2020 года они будут получать 2843,12 рублей.
Схема повышения величины фиксированной выплаты в период 2019-2024 гг. будет отличаться от стандартного порядка. До 2019 г. эту величину повышали ежегодно с 1 февраля, а процент индексации определялся как индекс роста цен за прошедший год. Однако в рамках пенсионной реформы эта схема была скорректирована в целях ускоренного роста пенсий к 2025 году.
Порядок индексации в период с 2019 по 2024 г. будет следующим:
Повышение будут производить с начала финансового года, то есть уже с 1 января.
Коэффициент индексации будет превышать прогнозный уровень инфляции. Эти коэффициенты утверждали таким образом, чтобы обеспечить рост страховых пенсий для неработающих пенсионеров на 1000 рублей в год.
Размеры ФВ, установленные на период 2019-2024 гг., указаны в части 7 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.
Величина фиксированной выплаты будет индексироваться:
в 2021 году на 6,3%;
в 2022 — на 5,9%;
в 2023 — на 5,6%;
в 2024 — на 5,5%.
Начиная с 2025 года будет действовать «старая» схема индексации, согласно которой повышение будет производиться с 1 февраля в соответствии с уровнем инфляции. Соответственно, индексация будет компенсировать фактический рост потребительских цен, а роста в реальном выражении не будет.
Фиксированная выплата является базовой частью страховой пенсии (СП) и учитывается при ее расчете. Сумма страховой пенсии рассчитывается по следующей формуле:
СП = ФВ + Н + ИПК х СПК
где:
ФВ — фиксированная часть;
Н — различные надбавки;
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (количество пенсионных баллов, накопленных пенсионером);
СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента.
Указанный порядок относится к сотрудникам моложе 30 лет, прожившим в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях не менее одного года. В остальных районах Крайнего Севера (смотри таблицу): — Надбавка начисляется в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев.
Граждане, которые трудились на севере, мечтают о переезде в более комфортные климатические условия. Главный вопрос, который встает перед пенсионерами на севере — как производится начисление пенсионных пособий в другом городе, возможно ли получение такой же суммы при переезде?
Вопросы о процентной надбавки к заработной плате регулируются статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 11 Закона РФ № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденная Приказом Министерства труда РСФСР от 22.11.1990 № 2, а так же Постановлением Совета Министров РСФСР от 22.10.90 г. № 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера».
Вот с этими Нормативными актами Вам следует ознакомиться или попросить юриста предоставить Вам более подробную юридическую консультацию по этому вопросу со ссылкой на статьи указанных Нормативных актов.
Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом. При переезде пенсионера на новое место жительства за пределы Крайнего Севера районный коэффициент к фиксированной выплате страховой части пенсии снимается. Лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет и имеющих страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, районный коэффициент сохраняется в размере 1,5.
Закон о сохранении северных надбавок при переезде с севера от 2021 2021г
Северная пенсия при переезде в другой регион будет выплачиваться только тем пенсионерам-северянам, которые полностью выработали и северный, и страховой стаж. Даже если они переехали до назначения пенсии, при оформлении пенсии северный стаж будет полностью учтен. Размер этой пенсии зависит от размера фиксированной выплаты и не должен отличаться от того, который выплачивался бы на Севере.
Чтобы пенсионеру сохранить свой «северный» размер пенсии при переезде в районы с более благоприятным климатом, должны быть соблюдены некоторые условия. Северный стаж – не менее 15-ти календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, – должен быть полностью выработан. При этом страховой стаж (общий период трудовой деятельности) должен быть не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин. Тогда фиксированная выплата в составе пенсии устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства и также будет выплачиваться в регионах с благоприятным климатом.
Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяют в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом. Перерывы в работе и их продолжительность, а также причины расторжения трудовых отношений на порядок расчета стажа не влияют. Продолжительность стажа для получения процентной надбавки определяйте по трудовой книжке или по справкам, выдаваемым организациями.
Формально суд отменил только подпункты «б», «в», «г», «д», «и», «к» пункта 27 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2 (поскольку именно их опротестовывал заявитель). Однако нормы действующего законодательства позволяют сделать вывод, что и все остальные положения пункта 27 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, и пункта 19 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3, не применяются.
13. Лицам, имеющим право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии на соответствующий районный коэффициент в соответствии с частью 9 настоящей статьи и одновременно на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частью 4или 5 настоящей статьи, устанавливается одно повышение фиксированной выплаты по выбору застрахованного лица.
При расчете пенсии повышенное отношение заработков, предусмотренное п.2 статьи 30 Закона от 17.12.2021 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», применяется для лиц, независимо от их места жительства, если у них имеется:
— необходимый стаж работы на Крайнем Севере (не менее 15 лет) либо в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (не менее 20 лет) на 01.01.2021г., либо если пенсионер на 01.01.2021 год проживал в данной местности.
При переезде пенсионера в территорию, не относящейся к Крайнему Северу или местности приравненной к Крайнему Северу, пенсионный капитал, рассчитанный на 01.01.2021г. не пересчитывается независимо от стажа работы в указанных районах и местностях, т.е размер пенсии с применением повышенного отношения к заработной плате сохраняется при переезде в пределах Российской Федерации.
При назначении пенсии размер базовой части трудовой пенсии по старости и инвалидности лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, на весь период проживания в указанных районах (местностях) (пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 29 ноября 2021г. № 154-ФЗ «Об увеличении базовой части трудовой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).
С 1 января 2021 года вступил в силу Федеральный закон № 312-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подписанный 1 декабря 2021 года Президент РФ. Этот нормативный акт направлен на повышение уровня пенсионного обеспечения тех граждан, кто длительное время осуществлял трудовую деятельность в суровых климатических условиях Севера и, тем самым, внес значительный вклад в развитие и освоение северных территорий России.
Данный Закон работает для жителей, которые решили переехать из районов Крайнего Севера и приравненные к ним местности и для тех, кто проживает в других регионах России и не получает повышенную базовую часть трудовой пенсии, но отработал соответственно 15 лет (РКС) и 20 лет (МКС).
С 1марта 2021г. в соответствии с Федеральным законом от 22.12.2021г. № 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в целях повышения уровня материального обеспечения отдельных категорий граждан» общеустановленный размер базовой части составил 1950 руб., (в ХМАО-Югре севернее 60 параллели выплачивается базовая часть с учетом районного коэффициента 1,5 и составляет 2925 руб. (1950 руб. * 1,5)).
Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, размер базовой части трудовой пенсии по старости установлен в сумме 2925 рублей в месяц. Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 2535 рублей в месяц.
Гражданам, имеющим право на увеличение размера базовой части трудовой пенсии по старости на соответствующий районный коэффициент и одновременно на базовую часть трудовой пенсии по старости в размерах, предусмотренных Федеральным законом 312-ФЗ, увеличение производится по выбору гражданина.
Согласно пункту 4 и пункту 5 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусматривается начисление 50 и 30 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии лицам, проработавшим не менее 15 и 20 календарных лет в районах Крайнего Севера, а так же согласно пункту 9 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусматривается увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии, увеличенной на соответствующий районный коэффициент лицам, проживающим в районах Крайнего Севера, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).
Согласно данным пунктам первое начисление выплачивается лицам за проработанное время в районе Крайнего Севера, второе начисление выплачивается лицам, проживающим в районе Крайнего Севера, что является двумя разными категориями начислений, которые должны выплачиваться одновременно лицам и проживающим и проработавшим в районе Крайнего Севера.
Исходя из этого, пункт 13 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях» исключить, для получения лицам, проживающим и проработавшим в районах Крайнего Севера, начисление 50 и 30 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, а так же увеличение на соответствующий районный коэффициент, на весь период проживания в этих районах.
Представленный законопроект направлен на устранение социальной несправедливости и улучшения положения людей пенсионного возраста
-
Применение УСН оценщиками
44 0
-
Отмена обязательного техосмотра
60 0
-
Блокировка информации об изготовлении взрывчатки и оружия
40 0
-
Значение актов Конституционного Суда, повторные проверки в обзоре налоговых споров за май 2021
15 0
-
75
Большая реформа системы пенсионного обеспечения, прошедшая в 2015 году, подвергла изменениям порядок и основания начисления материальных выплат для лиц, выходящих на пенсию. Теперь после окончания трудовой деятельности гражданин может рассчитывать только на страховую или накопительную пенсию вместе со страховой.
Этот вид материального обеспечения зависит от показателя индивидуального пенсионного коэффициента или накопленных страховых баллов, на количество которых напрямую влияют суммы взносов, которые были уплачены работодателем за работника в ПФР.
Обязательная денежная доплата к страховому пособию полагается определенным категориям граждан:
- Лицам, достигшим требуемого возраста и выполнившего соответствующие условия (необходимое количество баллов, стажа). Применимо только для данного материального обеспечения (страховая пенсия).
- Людям с ограниченными возможностями. Для получения надбавки потребуется любой трудовой стаж (официальное трудоустройство), в период которого работодателем производились перечисления в Пенсионный фонд.
- Гражданам, которые получают выплаты по случаю потери кормильца. Страховой стаж, имеющийся у умершего кормильца, позволяет лицам, которые находятся на иждивении получать страховую пенсию.
Чтобы стать получателем дополнительных выплат должны соблюдаться некоторые условия:
- Представление заявления в ПФР , а также полного пакета необходимых документов (паспорт, пенсионное удостоверение, справка о пенсионных начислениях и доходах);
- Иметь требуемый объём страхового стажа;
- Достичь необходимой возрастной границы;
Отмена ограничений на повышение пенсий на Крайнем Севере
Право на начисление данного пенсии существует у следующих категорий граждан:
- Пенсионеров, вышедших на отдых по старости. Обязательным условием в данном случае является получение именно страховой пенсии. Данный тип материального обеспечения могут получать лица, достигшие возраста, когда возникает право на пенсию по старости, а также имеющие достаточное количество лет страхового стажа и ИПК.
- Инвалидов. Если гражданин, который имеет стойкое расстройство здоровья, не позволяющее ему вести деятельность, связанную с выполнением трудовой функции, имеет хотя бы небольшой страховой стаж, то есть период официальной работы, когда за него уплачивались соответствующие взносы в ПФР, то он может получать страховое обеспечение, частью которого является ФВ, вне зависимости от возраста и ИПК.
- Получателей денежных средств по потере кормильца. При наличии страхового стажа у умершего кормильца, лица, находящиеся на его иждивении, получают соответствующую страховую пенсию.
Внимание! На выплаты вправе рассчитывать лица лишившиеся как одного кормильца, так и обоих.
Сумма доплаты индивидуальна для разных категорий граждан. Именно на размер фиксированной выплаты ориентируются при индексации, которая производится каждый год, и начислении надбавок.
Всем гражданам, получающим страховую пенсию, начисляется базовая фиксированная доплата, размер которой на текущий 2021 год составляет 6044,48 руб.
Для людей с ограниченными возможностями сумма данной доплаты определяется по группе инвалидности:
- Для 3 группы – половина от фиксированной выплаты (3 022,24 руб.);
- Для 2 группы – размер выплаты на текущий год (6044,48 руб.);
- Для 1 группы – выплата в двойном размере (12088,96 руб.).
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопрос
Граждане, которые получают пенсию по случаю потери кормильца, имеют половину денежных средств от фиксированного размера, однако в случае лишения обоих из кормильцев – полная сумма.
Ежегодно осуществляется индексирование страховой пенсии, которое проявляется в пересчёте ее составляющих параметров: стоимости пенсионного балла и размера фиксированной доплаты.
В будущем 2021 году ожидается индексация на 5,9%, после которой сумма надбавки будет составлять 5 686 рублей 25 копеек.
Соответственно и стоимость ИПК будет проиндексирована на то же значение, сумма которого увеличится до 104,69
Фиксированная выплата в обязательном порядке подлежит ежегодной индексации. Повышение ФВ происходит в начале года. В соответствии с законом размер индексации напрямую зависит от рассчитанной Центральным Банком РФ инфляции.
Так, в 2021 году произошло всеобщее удорожание товаров и услуг на 5,4%, поэтому аналогично проиндексирована ФВ в 2021 году. В 2018 году возникла возможность увеличения выплаты сверх инфляционных ожиданий – на 3,7%. В 2021 году с 1 января размер ФВ увеличился сразу на 7,05%, что превышает прогноз ЦБ по инфляции в 2 раза. По мнению экспертов, такое увеличение стало возможным на фоне повышения пенсионного возраста.
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2021-2024 году
Наши чиновники пытаются заимствовать зарубежный опыт решения проблем – отменить устаревшие законы, которые мешают развитию бизнеса. В итоге, до 15 ноября 2021 г. премьер-министр Д. Медведев обязал правительство предоставить список актов СССР и РСФСР, которые нужно отменить, чтобы двигаться дальше.
В число этих документов попало постановление Совета Министров СССР от 26 сент. 1967 года об установлении прибавки к зарплате в районах Крайнего Севера и регионов, приравненных к ним.
Иными словами — ломать не строить. Предложений об альтернативе этим законам пока не поступало.
Вопрос находится в стадии рассмотрения, сам законодательный акт Д. Медведев еще не подписал. Но есть повод для беспокойства. В районах пишутся обращения в правительство с просьбой оставить северные льготы.
В частности, власти Якутии отправили письмо с опасениями, что с отменой надбавок, люди начнут массово уезжать из республики.
Правильно, кстати сделают: в Мирном воду надо покупать. Пить то, что течет из-под крана нельзя. Глушить машину с октября по май не стоит — не заведется. В -20 на улице не протолкнуться: жара, люди гулять выходят. Министров бы отправить пожить так пару лет. Всех, оптом. Без северных надбавок.
Граждане, имеющие трудовой стаж в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к Северу, могут получить доплату к пенсии. Такое повышение предусмотрено для них статьей 17 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Получить надбавку можно только к страховой пенсии по старости или инвалидности.
Основным условием для получения такой прибавки является выработка северного стажа. При этом учитываются только периоды официальной работы, в течение которой работодатель уплачивает страховые взносы в ПФР.
- В районах Крайнего Севера необходимо отработать не менее 15 календарных лет. В этом случае гражданин имеет право на прибавку в размере 50% от фиксированной выплаты к страховой пенсии (ч. 4 ст. 17 закона № 400-ФЗ).
- В районах, приравненных к Северу, нужно выработать не менее 20 лет. Тогда пенсионер получит доплату, равную 30% от величины ФВ (часть 5 ст. 17).
И в том, и в другом случае помимо северного необходимо иметь достаточный страховой стаж — не менее 20 лет женщинам и не менее 25 мужчинам.
Граждане, имеющие смешанный северный стаж (те, кто работал и на Крайнем Севере, и в приравненных к нему районах), тоже получают такую прибавку. В этом случае один календарный год работы в МКС приравнивается к 9 месяцам работы на Крайнем Севере.
Отметим, что северяне могут выбрать только один вид повышения пенсии: либо доплата за стаж, либо увеличение на районный коэффициент. Оба этих повышения одновременно не применяются, поэтому нужно заранее рассчитать, какой вариант выгоднее для пенсионера. Кроме того, нужно учитывать, что при переезде в другой регион эти выплаты назначаются по-разному.
Размер надбавки за выработанный северный стаж определяется относительно величины фиксированной выплаты. Это базовая часть страховой пенсии, и ее размер устанавливается государством. Например, на 2021 год величина ФВ равна 5686,25 рублей. Это значит, что в 2021 г. пенсионеры, имеющие достаточный стаж работы, получают доплату:
- 2843,13 рублей — если работали в районах КС (для инвалидов 3 группы — 1421,56 руб.);
- 1705,87 рублей — если работали в районах, приравненных к КС (для инвалидов 3 группы — 852,94 руб.).
Если пенсионер получает повышенную фиксированную выплату по каким-либо другим основаниям, то повышение за северный стаж устанавливается сверх уже назначенных прибавок. Это касается пенсионеров, достигших возраста 80 лет, инвалидов 1 группы, граждан, имеющих на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи.
Северные надбавки и районный коэффициент в 2021 году, применяемые при исчислении итогового размера заработка трудящегося, зависит от его возраста, трудового стажа в данном регионе и района, в котором осуществляется трудовая деятельность. В районах Крайнего Севера право на получение надбавки возникает по истечении шести месяцев с момента трудоустройства, в приравненных к ним районах – по истечении года.
Указанные доплаты обязательны к начислению всем категориям работников, работающих как постоянно в составе штата организации, так и по совместительству, дистанционно или вахтовым методом. Они применяются при расчете следующих видов денежных выплат:
- оклад;
- премии и надбавки за вредность, выслугу лет, ученую степень, классность и т.п.
Доплаты не начисляются на:
- отпускные или больничные выплаты;
- командировочные;
- материальную помощь и прочие единовременные выплаты.
Все районы Крайнего Севера и приравненные к ним регионы условно разделены на 4 группы, для каждой из которой установлен свой размер северной надбавки:
- Чукотский и Корякский АО, Северо-Эвенкийский район Магаданской области, Алеутский район Камчатской области, острова Северного Ледовитого океана и морей за исключением островов Белого моря – размер надбавки 100%.
- Ямало-Ненецкий и Эвенкийский АО, республика Саха, Хабаровский край, Камчатский край, Магаданская область, г. Воркута р. Коми – размер надбавки 80%.
- Архангельская область, р. Карелия и Коми, Ханты-Мансийский АО, а также северные районы следующих субъектов федерации: Томская, Амурская, Читинская, Иркутская области, р. Бурятия, Красноярский, Хабаровский (центральная и восточная область) края, восточное побережье Приморского края, центральные и южные районы Сахалинской области – размер надбавки 50%.
- Иркутская и Читинская области, р. Бурятия, Тува и Коми, а также южные районы Дальнего Востока – размер надбавки 30%.
Для работников, достигших 30-летнего возраста, надбавка начисляется в следующем порядке:
- в регионах первой группы: по истечении шести месяцев работы трудящийся получает право на начисление 10% надбавки, затем через каждые полгода размер выплаты увеличивается на 10% до достижения отметки в 100%;
- в регионах второй группы: по истечении шести месяцев со дня начала работы начисляется надбавка в размере 10%, затем через каждые полгода трудового стажа – еще 10% до достижения отметки в 60%, после чего начисление осуществляется один раз в год по 10% до достижения уровня в 80%;
- в регионах третьей группы: надбавка в размере 10% устанавливается спустя год после начала работы и затем ежегодно увеличивается до достижения значения 50%;
- в регионах четвертой группы: 10%-я надбавка устанавливается по истечении первого года работы, после чего ее размер увеличивается на 10% через каждые два года работы до конечного значения в 30%.
С целью увеличения притока молодых специалистов, не достигших 30-летнего возраста, в малонаселенные районы Крайнего Севера, был закреплен порядок льготного расчета размера северной надбавки. В этом случае доплата увеличивается в следующем порядке:
- в регионах первой группы: спустя полгода после трудоустройства молодой специалист получает право на начисление надбавки в размере 20%, затем каждые полгода размер выплаты увеличивается на 20% до тех пор, пока выплата не достигнет 60%-го значения; следующее повышение в размере 20% производится спустя год, а еще через год выплата достигает своего максимального значения в размере 100%;
- в регионах второй группы: через первые шесть месяцев работы надбавка составляет 20%, затем через каждые полгода ее значение увеличивается на 20% до тех пор, пока не достигнет 60%. Следующая индексация на 20% производится спустя год;
- в регионах третьей группы: индексация производится с периодичностью в полгода на 10% до тех пор, пока размер надбавки не составит 50%;
- в регионах четвертой группы: спустя полгода с момента начала трудовой деятельности выплачивается надбавка в размере 10%, затем через каждые шесть месяцев она индексируется еще на 10% до достижения отметки в 30%.
В том случае, если работник трудится в любом из вышеперечисленных районов вахтовым методом, в трудовой стаж, на основании которого производится исчисление размера северной надбавки, включаются:
- фактическое время, проведенное в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- время, затраченное на проезд/перелет к месту работы и обратно.
Приумножить ежемесячный доход позволяет обновлённая система расчётов пенсионных дотаций, которая включает обязательное страхование. Платежи за всех застрахованных сотрудников отчисляет работодатель в размере 22% от доходной части каждого специалиста. Из этой суммы 6% перечисляется в фонд формирования фиксированной выплаты, даже в тех случаях, когда избирается вариант, включающий страховой и накопительный блок.
Благодаря этому фонду в последующие пенсии россиянина увеличатся на 6% от общего тарифа фиксированной выплаты. Что является гарантом финансового благополучия.
Существенных изменений в текущем периоде Пенсионный Фонд не готовит. Единственное, что россиян из приятного ожидает, так это индексация социальных пособий, в том числе это касается фиксированной выплаты. В связи с тем, что год только начался, о поправках могут уведомить во втором полугодии.
Процедура начисления фиксированной выплаты не содержит конкретных правил, имеется протокол пересмотра страхового пенсионного довольствия. Определён круг лиц, которые находятся в привилегированном положении и независимо от процента отчисления в Пенсионный Фонд исходя из заработной платы сотрудников, должны получать повышенную ставку.
Под «северянами» в данном статье подразумеваются граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также граждане, ранее работавшие в таких районах, независимо от места нынешнего проживания. Они имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Возраст выхода на пенсию определяется с учетом переходного периода.
Так, в I полугодии 2020 года право выхода на пенсию по п.п. 6 п. 1 ст. 32 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан» федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеют: женщины, родившееся во II полугодии 1969 года и мужчины, родившееся во II полугодии 1964 года.
Закон о начислении и отмене северных надбавок в 2021 году
Июнь
- Январь
- Февраль
- Март
- Апрель
- Май
- Июнь
- Июль
- Август
- Сентябрь
- Октябрь
- Ноябрь
- Декабрь
Это процент прибавки к официальной зарплате сотрудника. Выплачивается работодателем, а расчет происходит согласно данным ТК РФ и специального закона №4520-1.
Критерии вычисления следующие:
1. Надбавка – установленный % к оплате труда. Начисление происходит на обычные трудовые выплаты сотруднику (его оклад). Без учета районного коэффициента. Имеют значение выслуга лет, трудовые заслуги, оказание матпомощи или компенсации.2. Размер надбавки зависит от накопленного трудового стажа – сколько времени человек отработал на севере. Подсчет идет по трудовым часам.3. Все работодатели обязаны начислять доплату, если их сотрудник трудился ранее в суровых условиях. Эта ответственность универсальная, вне зависимости от статуса фирмы (государственное учреждение или частное).
Процедура проходит официально с оформлением соответствующих документов. Данные о своей профессиональной карьере гражданин предоставляет работодателю при трудоустройстве.
В законодательстве понятия «северная надбавка» (СН) нет. Это сленговый термин.
Правила начисления СН регулируются нормами ТК РФ. Она положена людям, кто работает и живет постоянно в районах с суровыми условиями (северные регионы).
Всем категориям:
- кто работает постоянно;
- по совместительству;
- вахтовикам;
- удаленным сотрудникам.
Размер доплаты зависит от продолжительности работы и условий. Правила начисления – присоединяют только к зарплате человека, не учитывая:
· командировочных выплат;
· больничных;
· отпускных;
· материальной помощи;
· иных форм финансовой поддержки.
Деньги перечисляет работодатель, он же занимается расчетом СН ежемесячно.
Это старое понятие, известное еще с периода СССР. Каждый регион может устанавливать собственное значение и использовать его в различных сферах экономики. Это обусловлено разницей экономического развития в городах и районах страны. Ежегодно коэффициент меняется, на него влияет состояние рынка, курс доллара и прочие факторы.
Население быстро оценило перспективы нововведения. Молодежь потянулась в северные регионы, привлеченная высокой ставкой. СССР распался, а коэффициенты остались. Что помогло властям удержать отток граждан в тяжелые, 90-е годы.
РайоныРазмер коэффициента Чукотка, Курильские острова, Камчатка, большинство островов с Северного Ледовитого океана, Сахалин 2(зарплата удваивается) Карелия 1,15 Самый высокий и низкий коэффициенты.
Полный перечень с наименованиями районов имеется на сайте ПФ (приводить повторно смысла нет). Используется при начислении ежемесячной зарплаты, отпускных, премий и прочих выплат персоналу. Влияет и на размер пенсии.
По закону имеет значение любая трудовая деятельность сотрудника. Приезжал он на время в командировку или проводит время на севере периодически, когда отрабатывает вахтовую смену. Вклад стажеров также учитывается. Ведь люди оказываются в сложных, непривычных условиях.
Кроме климата важен вид деятельности предприятия. Если это горные работы, нефтегазовая промышленность или химические исследования, работодатели должны компенсировать труд сотрудников. Такие прибавки известны как «за вредность», т.е. вредные условия. Похожие условия у пожарных, дорожных рабочих и каскадеров.
Статья 17. Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии
Расчеты СН зависит от фактической категории местности, где работает северянин. Принято зональное разделение таких территорий на 4 условные группы, базирующиеся на природных климатических условиях.
ГруппаВеличина надбавкиКак происходит начисление 1 – районы КС, с наиболее жесткими условиями (Чукотка, Магаданская область, Алеутский район и пр.) 100 % Спустя полгода работы человек начнет получить 10% СН. Каждые полгода +10%, постепенно ее размер достигнет 100%. 2 – предельная СН(другие территории КС – ЯМАО, Якутия и пр.) 80 % Расчет происходит по аналогичному алгоритму, пока не станет 60%. Затем +10% каждый год работы до 80%. 3 – Республика Карелия, Сахалинская область, ХМАО и пр. 50 % Начисление начинается спустя год и ежегодно будет +10% СН, пока ее размер не достигнет 50%. 4 – остальные территории, чья значимость приравнена к всем северным. 30 % По завершению первого трудового года происходит начисление 10% с зарплаты. Каждые 2 трудовых года доплата увеличивается +10%, пока ее величина не достигнет указанных 30%. Государство поощряет людей, начинающих профессиональную карьеру. Кто идет работать после защиты диплома. Если они выбирают места с суровыми природными условиями (северные районы), то получают право на СН:
· через первые полгода работы СН + 20%;
· следующие полгода + 40%;
· следующие полгода +60%;
· спустя год +80%.
Смотря какой максимум установлен в регионе по надбавкам. Выходит, молодой специалист, проработав 2,5 года сможет получать все СН. Их выплата происходит с зарплатой или премиями, если они регулярные.
Молодежи, проживающей меньше года на местах, природные условия которых приравнены к Крайнему Северу, полагается +10% надбавок за каждые 6 месяцев трудового стажа. Дальше + 20%, следующие 6 месяцев уже +40%, потом 60%. Спустя год 80%.
Начислениями СН должны заниматься все руководители, в штате сотрудников которых есть северяне. Местонахождение самой фирмы неважно. Человек может удаленно устроиться в московскую компанию, когда проживает на Сахалине или другом северном районе. Начальник обязан предоставить ему все полагающиеся доплаты.
Порядок оформления:
1. Гражданин должен предоставить все нужные документы кадровику при трудоустройстве. Свой паспорт, где указан адрес прописки, трудовую книжку, по ней можно посмотреть другие места работы.
2. Какие надбавки положены, он может посмотреть заранее, открыв сайт администрации своего региона. Там указываются коэффициенты и характеристика места проживания. Приравнено оно к Крайнему Северу или нет. Если компания сама расположена там, все люди, трудящиеся там, копят северный стаж. Соответственно, им полагаются выплаты.
3. При заключении с новым кандидатом трудового соглашения наличие СН указывается – их величина, периодичность начисления и другие нюансы. Дальше работодатель поступает согласно договору.
4. Бухгалтер производит расчет зарплаты сотрудникам каждый месяц, добавляя северные надбавки тем, кому они полагаются. Отображает результат в соответствующих документах.
5. Получение СН происходит с зарплатой, премиями или иными выплатами, положенными человеку.
У жителей северных регионов размер выплачиваемых государством денежных средств несколько выше, чем в других областях Российской Федерации. Хотя, разницу нельзя назвать в действительности значительной, чтобы она соответствовала более тяжелым условиям труда, сопутствующим работе. Тем не менее, доплата гражданам, живущим и работающим на Севере происходит за счет более высокой фиксированной части начислений. Второй способ — это умножение выплат на районный коэффициент.
Пенсионер может сам выбрать один из этих двух способов, но следует учесть, что особенности у них отличаются:
- Для повышения фиксированной части нужно иметь достаточно общий или северный стаж.
- Для умножения на районный коэффициент пенсионер должен проживать в тех районах, где такой коэффициент применяется.
Основным изменением в сфере пенсионного обеспечения для данной категории граждан является повышение возрастных критериев выхода на заслуженный отдых. В 2021 году, в соответствии с графиком увеличения требуемых характеристик, на пенсию могут выйти:
- женщины в 51,5 лет;
- мужчины в 56,5.
В 2023 году, к окончанию реформы, северные мужчины будут завершать официальную трудовую деятельность с 60-и лет, а женщины — с 55.
Возраст выхода на законный отдых, несмотря на повышение, будет меньшим, чем у остальных россиян: в целом по Российской Федерации, к концу реформы будет он составлять 65 лет у мужчин и 60 у женщин.
Важно знать, что процесс реформирования не затрагивает две категорий:
- Представительницы прекрасного пола, проработавшие не менее 20 лет, из которых 12 в районах Крайнего Севера или 17 в приравненных местностях, и родившие или усыновившие двух или больше детей. Они могут завершить свою трудовую деятельность уже в 50.
- Жители Севера, работавшие охотниками, оленеводами или рыбаками на протяжении не менее 20 лет (для женщин) и не менее 25 (для мужчин). Для них по закону предусмотрены другие возрастные критерии: 45 и 50 лет соответственною.
Величина страхового стажа, в том числе северного, необходимая для оформления начислений, не изменяется. Других важных изменений в обеспечении пенсионеров, завершивших рабочую деятельность, также не предвидится. Условия назначения выплат остаются прежними.
ПФР объяснил, как меняются выплаты работавшим пенсионерам после увольнения
В 2021 году, в соответствии с графиком увеличения пенсионного возраста, на заслуженный законный отдых могут отправиться женщины в 51,5 лет, а также мужчины в 56,5.
Возрастное соответствие северян, прекращающих трудовую деятельность в период процесса реформирования системы, приведено в таблице:
Женское население Мужское население Выход на пенсию по новой реформе Дата рождения Возраст Дата рождения Возраст 1 п. 1969 50,5 1 п. 1964 55,5 2 п. 2019 2 п. 1969 2 п. 1964 1 п. 2020 1 п. 1970 51,5 1 п. 1965 56,5 2 п. 2021 2 п. 1970 2 п. 1965 1 п. 2022 1971 53 1966 58 2024 1972 54 1967 59 2026 1973 55 1968 60 2028 Примечание: п. — полугодие.
Большая реформа системы пенсионного обеспечения, прошедшая в 2015 году, подвергла изменениям порядок и основания начисления материальных выплат для лиц, выходящих на пенсию. Теперь после окончания трудовой деятельности гражданин может рассчитывать только на страховую или накопительную пенсию вместе со страховой.
Этот вид материального обеспечения зависит от показателя индивидуального пенсионного коэффициента или накопленных страховых баллов, на количество которых напрямую влияют суммы взносов, которые были уплачены работодателем за работника в ПФР.
Фиксированная выплата — это базовая часть страховой пенсии по старости, инвалидности и по потере кормильца. Она выплачивается всем получателям такого вида пенсионного обеспечения (кроме военных пенсионеров, оформивших вторую пенсию по линии ПФР). Размер фиксированной выплаты (ФВ) ежегодно индексируется государством. Такая индексация пройдет и в 2021 году — повышение составит 6,6%.
По традиционной схеме повышение фиксированной части пенсии производится ежегодно с 1 февраля. Ее величину повышают в соответствии с уровнем инфляции прошедшего года. В связи с изменением этого параметра и происходит ежегодный рост страховых пенсий.
Но на период с 2021 по 2024 г. порядок индексации изменили. Стоимость ФВ будут повышать с 1 января, а процент индексации будет почти в 2 раза выше уровня прогнозируемой инфляции. Размеры базовой выплаты на весь этот период (с 2021 по 2024 г.) уже утвердили в федеральном законе № 350.
Отметим, что ежегодный рост базовой части пенсии не касается работающих пенсионеров. Для них величина ФВ остается «замороженной» на весь период их официального трудоустройства. Однако после увольнения все ограничения будут сняты, и пенсионер будет получать фиксированную выплату в проиндексированном размере. Но если пенсионер опять трудоустроится, индексация ФВ снова будет приостановлена.
Некоторые категории пенсионеров имеют право на дополнительное повышение фиксированной выплаты к пенсии. Это граждане, имеющие стаж работы на Крайнем Севере, в сельском хозяйстве или имеющие на обеспечении нетрудоспособных членов семьи. В связи с индексацией базового размера выплаты изменятся и надбавки.
Законодательно уже установлена величина фиксированной выплаты, применяемая при начислении страховой пенсии в 2021 году. Согласно части 7 ст. 10 № 350-ФЗ, ее размер составит 5686 рублей 25 копеек. Такая величина будет установлена в результате индексации с 1 января 2020 года на 6,6%.
В таком размере фиксированная выплата будет выплачиваться:
Неработающим пенсионерам, получающим страховые пенсии. Уже с 1 января 2021 г. их обеспечение пересчитают с учетом повышенной величины ВФ. Перерасчет произведут автоматически, обращаться в ПФР не потребуется.
Тем, кто только выходит на пенсию в 2021 году. Пенсионное обеспечение для них будет рассчитано с учетом стоимости ФВ — 5686,25 руб. Такая сумма будет полагаться как неработающему, так и работающему пенсионеру. Однако для работающего пенсионера в дальнейшем эта величина индексироваться не будет до тех пор, пока он не прекратит свою трудовую деятельность.
Следующее изменение величины базовой части страховой пенсии произойдет только в 2021 году — тоже с 1 января.
Схема повышения величины фиксированной выплаты в период 2019-2024 гг. будет отличаться от стандартного порядка. До 2021 г. эту величину повышали ежегодно с 1 февраля, а процент индексации определялся как индекс роста цен за прошедший год. Однако в рамках пенсионной реформы эта схема была скорректирована в целях ускоренного роста пенсий к 2025 году.
Порядок индексации в период с 2021 по 2024 г. будет следующим:
Повышение будут производить с начала финансового года, то есть уже с 1 января.
Коэффициент индексации будет превышать прогнозный уровень инфляции. Эти коэффициенты утверждали таким образом, чтобы обеспечить рост страховых пенсий для неработающих пенсионеров на 1000 рублей в год.
Размеры ФВ, установленные на период 2019-2024 гг., указаны в части 7 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.
Величина фиксированной выплаты будет индексироваться:
в 2021 году на 6,3%;
в 2022 — на 5,9%;
в 2023 — на 5,6%;
в 2024 — на 5,5%.
Начиная с 2025 года будет действовать «старая» схема индексации, согласно которой повышение будет производиться с 1 февраля в соответствии с уровнем инфляции. Соответственно, индексация будет компенсировать фактический рост потребительских цен, а роста в реальном выражении не будет.
Похожие записи:
-