Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пример расчета нсл на 2 детей до 18 лет в 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Налоговая социальная льгота (далее — НСЛ) — сумма, на которую работодатель вправе уменьшить месячный облагаемый НДФЛ доход работника, получаемый от одного работодателя в виде зарплаты (п. 169.1 НКУ).

Кто имеет право на НСЛ

Рассчитывать на НСЛ может каждый работник, но при условии, если он не получает одновременно стипендию, денежное или имущественное (вещевое) обеспечение как учащийся, студент, аспирант, ординатор, адъюнкт, военнослужащий, выплачиваемое из бюджета (пп. 169.2.3 НКУ).

Другое обязательное условие применения НСЛ — сумма начисленной месячной зарплаты не должна превышать предельный размер дохода, предоставляющий право на НСЛ.

К тому же предусмотрен запрет на применение НСЛ к доходам налогоплательщика, другим, нежели зарплата, и к доходу самозанятого лица от предпринимательской и иной независимой профессиональной деятельности.

Налоговая социальная льгота на детей

НСЛ применяется, если зарплата, начисленная в пользу работника в течение месяца, не превышает сумму, исчисляемую как произведение размера месячного прожиточного минимума для трудоспособного лица на 1 января отчетного года и коэффициента 1,4. Результат округляют к ближайшим 10 грн (пп. 169.4.1 НКУ).

Такой предельный доход для применения НСЛ в 2021 году составляет 3180 грн (2270 грн × 1,4).

Исключение предусмотрено для работников, имеющих двоих и больше детей (абз. 2 пп. 169.4.1 НКУ). В таком случае предельный размер дохода для получения НСЛ одному из родителей определяется как произведение предельного размера дохода для применения НСЛ и соответствующего количества детей.

В 2021 году берем 3180 грн и умножаем на количество детей. Тогда предельный доход составит:

• 6360 грн (3180 грн × 2) — для одного из родителей с двумя детьми;

• 9540 грн (3180 грн × 3) — для одного из родителей с тремя детьми и т. д.

НСЛ можно применять к зарплате, если месячный ее размер не превышает предельный размер дохода, предоставляющий право на НСЛ. Данная сумма в 2021 году составляет только 3180 грн (исключение — работники с двумя и больше детьми). Безусловно, такой размер месячной зарплаты имеет незначительная часть работников. Поскольку как работнику за выполненную месячную норму труда должны платить не менее минимальной зарплаты, которая с 01.01.2021 составляет 6000 грн из расчета в месяц.

Стало быть, претендовать на НСЛ в 2021 году могут только работники:

— которым установлено неполное рабочее время;

— которые отработали не все рабочие дни в месяце (в связи с отпуском без сохранения зарплаты, отпуском по уходу за ребенком до 3 лет, другими причинами, когда была сохранена должность, но не заработок);

— у которых есть двое и больше детей, а месячная зарплата не превышает сумму 2940 грн × количество детей.

Для начала применения НСЛ работник подает работодателю заявление о применении налоговой социальной льготы и документы, подтверждающие право на такую льготу (абз. 2 пп. 162.2.2 НКУ). Форма заявления так и не была утверждена ГНС, поэтому ее составляют в произвольной форме.

Для общей социальной налоговой льготы достаточно одного заявления. Итак, чтобы применить НСЛ в размерах 150%, 200% и льготу на детей, представляют один из подтверждающих документов (его копию), приведенных в Порядке представления документов для применения налоговой социальной льготы, утвержденном постановлением КМУ от 29.12.2010 г. № 1227.

Если же работник имеет статус чернобыльца или лица с инвалидностью, то придется периодически представлять подтверждающие документы (по мере просмотра статуса лица в установленные Минздравом сроки).

Налоговая социальная льгота 2021

Для работников из числа льготных категорий, имеющих право на НСЛ на двух и более основаниях, применяется одна НСЛ на основании, предусматривающем ее самый высокий размер. Но исключение сделали для тех лиц, на иждивении которых двое и больше детей, если один (несколько) из них — ребенок (дети) с инвалидностью. Для их родителей 150% социальной льготы добавляют к общей НСЛ. Норма прописана в пп. 169.3.1 НКУ.

Льготу на детей предоставляют до конца года, в котором ребенок достигает 18 лет. Остальные категории льготников, имеющие право на НСЛ в размере 150%, теряют ее начиная с налогового месяца, следующего за месяцем, в котором они лишены статуса, предоставлявшего право на НСЛ (абз. 2 пп. 169.3.3 НКУ).

Если работник умер или объявлен судом умершим или признан судом без вести отсутствующим, теряет статус резидента, увольняется с работы, льгота предоставляется с учетом последнего месячного налогового периода, в котором произошло соответствующее событие (пп. 169.3.4 НКУ).

На детские вычеты по НДФЛ имеют право работники, которые являются резидентами РФ и имеют детей на обеспечении. Вычеты предоставляются родителям и их супругам, приемным родителям и их супругам, опекунам или попечителям детей. Вычеты предоставляют на каждого ребенка в возрасте до 18 лет и на каждого учащегося очной формы обучения (аспиранта, ординатора, студента, интерна, курсанта) в возрасте до 24 лет.

В случае со студентами вычеты предоставляются только в период обучения детей (в срок обучения засчитывается и академический отпуск, оформленный в установленном порядке). Если ребенок закончил учебу до достижения 24 лет, то с месяца, следующего за месяцем окончания учебы, вычет уже не предоставляется (письмо Минфина России от 07.11.2012 № 03-04-05/8-1252, от 12.10.2010 № 03-04-05/7-617).

Право на «детский» вычет имеет каждый родитель (в том числе приемный). По договоренности родителей вычет в двойном размере может предоставляться одному из них. В такой ситуации один из родителей должен отказаться от вычета (этот факт нужно подтвердить заявлением).

Расчет НДФЛ онлайн в Контур.Бухгалтерии в несколько кликов

Получить бесплатный доступ на 14 дней

Спорные ситуации возникают при разводе:

• безусловное право на вычет имеет родитель, с которым остался ребенок;
• другой родитель имеет право на вычет, только если платит алименты;
• если родитель, с которым остался ребенок, вновь вступает в брак, его новый супруг тоже имеет право на вычет;
• дети, рожденные в семьях новых супругов, прибавляются к детям, которые были до брака. Т.е. при наличии двух детей и появлении еще одного малыша в новой семье, вычет на него предоставится как на третьего ребенка.

В 2021 году вычеты на детей предоставляют лишь до тех пор, пока доход сотрудника с начала года не превысит 350 000 рублей. От чиновников поступало предложение увеличить лимит до 400 000 рублей, но пока его отклонили. Начиная с месяца, когда его доход превысит указанную величину, предоставление данных вычетов прекращается. Выплаты, не облагаемые НДФЛ, в качестве доходов при предоставлении стандартных вычетов не учитывают.

Помощь по беременности и родам. Женщинам, которые не являются наемными работниками или предпринимателями, оплачивающими социальные взносы в связи с временной потерей трудоспособности, помощь по беременности и родам назначается в размере 25% прожиточного минимума для трудоспособных лиц. Срок, за который выплачивается помощь, составляет: 126 календарных дней при нормальном течении родов; 140 календарных дней – при осложненных родах; 190 календарных дней – для женщин-чернобыльцев.

Таким образом, размер помощи по беременности и родам в 2021 году:

• с1 января – 2383,5грн. (126 дней); 2646 грн. (140 дней); 3591 грн. (190 дней);
• с 1 июля — 2494 грн. (126 дней); 2772 грн. (140 дней); 3762 грн. (190 дней);
• с 1 декабря – 2605 грн. (126 дней); 2894,5 грн. (140 дней); 3927 грн. (190 дней).

Помощь на детей, над которыми установлены опека или попечительство. Размер такой помощи равен двум с половиной прожиточным минимумам на ребенка соответствующего возраста, для детей с инвалидностью – трем прожиточным минимумам на ребенка соответствующего возраста:

• с 1 января – 4 802,5 грн. (дети до 6 лет); 5987 грн. (дети от 6 до 18 лет);
• с 1 июля – 5032,5 грн. (дети до 6 лет); 6 275 грн. (дети от 6 до 18 лет);
• с 1 декабря – 5250 грн. (дети до 6 лет); 6545 грн. (дети от6 до 18 лет).

Для детей с инвалидностью:

С 1 января: 5 763 грн (дети до 6 лет); 7185 грн (дети от 6 до 18 лет);

С 1 июля: 6039 грн (дети до 6 лет); 7530 грн (дети от 6 до 18 лет);

С 1 декабря: 6300 грн (дети до 6 лет); 7854 грн (дети от 6 до 18 лет).

Помощь одиноким матерям. Выплачивается как разница между 100% прожиточного минимума на ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одного члена семьи.

Максимальный размер помощи одиноким матерям в 2021 году:

• с 1 января – 1921 грн. (дети до 6 лет); 2395 грн. (дети от 6 до 18 лет); 2270 грн. (дети от 18 до 23 лет, которые учатся);
• с 1 июля – 2013 грн. (дети до 6 лет); 2510 грн. (дети от 6 до 18 лет); 2397 грн. (дети от 18 до 23 лет);
• с 1 декабря – 2100 грн. (дети до 6 лет); 2618 грн. (дети от 6 до 18 лет); 2481 грн. (дети от 18 до 23 лет).

Помощь детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов. Выплачивается в размере, который равен разнице между 50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным размеров дохода семьи в расчете на одного ее члена за предыдущие 6 месяцев. Государственная помощь выплачивается только детям до 18 лет.

Максимальный размер в 2021 году:

• с 1 января – 960,5 грн. (дети до 6 лет), 1197,5 грн. (дети от 6 до 18 лет);
• с 1 июля – 1006, 50 грн. (дети до 6 лет), 1255 грн. (дети от 6 до 18 лет);
• с 1 декабря – 1050 грн. (дети до 6 лет), 1309 грн. (дети от 6 до 18 лет).

Таким же будет и минимальный размер алиментов в твердой денежной сумме, в случае его взыскания с одного из родителей.

Размер государственной социальной помощи малообеспеченным семьям равен разнице между уровнем обеспечения прожиточного минимума (гарантированным минимумом) и среднемесячным совокупным доходом семьи.

Согласно Закону о Госбюджете на 2021 формула расчета уровня обеспечения прожиточного минимума (гарантированный минимум) для назначения помощи малообеспеченным семьям:

• для трудоспособных лиц — 25 процентов от прожиточного минимума;
• для детей — 130 процентов от прожиточного минимума;
• для лиц, утративших трудоспособность, и инвалидов — 100 процентов прожиточного минимума.

Таким образом, гарантированный минимум с 1 января 2021 года для расчета помощи малообеспеченным семьям:

• для трудоспособных: 567,5 грн.
• для детей до 6 лет: 2 497 грн.
• для детей от 6 до 18 лет: 3113,5 грн.
• для лиц, утративших трудоспособность: 1769 грн.

С 1 июля:

• Для трудоспособных: 594,75 грн.
• Для детей до 6 лет: 2616,9 грн.
• Для детей от 6 до 18 лет: 3263 грн.
• Для нетрудоспособных : 1854 грн.

С 1 декабря:

• Для трудоспособных: 620,25 грн.
• Для детей до 6 лет: 2730 грн.
• Для детей от 6 до 18 лет: 3 403 грн.
• Для нетрудоспособных: 1934 грн.

Налоговая социальная льгота – это сумма, на которую уменьшается месячный налогооблагаемый доход налогоплательщика, полученный как заработная плата у одного работодателя. Размер налоговой социальной льготы – 50% прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленный на 1 января отчетного года. Таким образом, с 1 января 2021 года налоговая социальная льгота составит 1135 грн.

Для семей, где воспитываются двое и более детей, социальная налоговая льгота составит 1135 грн. на каждого ребенка, а для льготных категорий (например, одиноких матерей, семей, где есть ребенок-инвалид, инвалидов 1 и групп и т.д.) – 1702,5 грн. или даже 2270 грн. (участники боевых действий, узники концлагерей и т.д.).

Налоговая социальная льгота применяется к доходу, начисленному в пользу плательщика налога в течение отчетного налогового месяца как заработная плата (другие приравненные к ней в соответствии с законодательством выплаты, компенсации и вознаграждения), если его размер не превышает суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривен.

С 1 января 2021 года доход, к которому применяется налоговая социальная льгота составит 3180 грн.

более 30 онлайн-сервисов!

Ставка — от 0.01%

Срок — до 180 дней

Сумма — до 20 000 грн.

295 грн. у місяць

Онлайн бухгалтерія

для ФОП і малого бізнесу

перші 30 днів безкоштовно!

Онлайн калькулятор для расчета алиментов на ребенка — правила и примеры

• Адвокаты
• Юристы
• Нотариусы
• Суды
• Прокуратуры
• Налоговые инспекции
• Государственные администрации
• Пенсионные фонды
• Полиция
• Центры занятости

• Винница
• Днепр
• Житомир
• Запорожье
• Ивано-Франковск
• Киев
• Кропивницкий
• Луцк
• Львов
• Николаев
• Одесса
• Полтава
• Ровно
• Сумы
• Тернополь
• Ужгород
• Харьков
• Херсон
• Хмельницкий
• Черкассы
• Чернигов

• Винница
• Днепр
• Житомир
• Запорожье
• Ивано-Франковск
• Киев
• Кропивницкий
• Луцк
• Львов
• Николаев
• Одесса
• Полтава
• Ровно
• Сумы
• Тернополь
• Харьков
• Херсон
• Хмельницкий
• Черкассы
• Чернигов

Понятие налоговой социальной льготы (НСЛ), условия и порядок ее использования регламентируются ст.30 НКУ.

Основные положения об условиях применения льготы, ее размере, порядке применения и отражения в отчетности описаны в подразделе « Налоговая социальная льгота » справочника « Труд и заработная плата ».

Порядок рассмотрения вопросов:

1. Порядок применения НСЛ.
2. Примеры:

   2.1. Применение базовой НСЛ.

   2.2. Применение НСЛ для одиноких матерей.

   2.3. Применение НСЛ для инвалидов.

   2.4. Применение НСЛ для участников боевых действий.

   2.5. Применение НСЛ, если работник имеет два и более основания для применения НСЛ.

3. Отражение льготы в отчетности.

Расчет НДФЛ выполняется с учетом льгот сотрудника, если данные о праве сотрудника на применение льготы зафиксированы документом « Заявление на применение льготы НДФЛ » (Рис. 1). Ввод указанного документа является обязательным условием для применения льгот по НДФЛ.

За апрель работникам предприятия была начислена заработная плата в размере:

2.1. 1200 грн. – Сергеевой Александре Николаевне;

2.2. 2300 грн. – Михайловой Светлане Алексеевне (является одинокой матерью и имеет двух детей в возрасте до 18 лет);

2.3. 1000 грн. – Клюеву Сергею Петровичу (является инвалидом II группы);

2.4. 1300 грн. – Иванову Сергею Степановичу (является инвалидом II группы, из числа участников боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны);

2.5. 3500 грн. – Петренко Виктору Ивановичу (является участником боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны, имеет троих детей в возрасте до 18-ти лет).

Оформлен документ «Заявление на применение льготы НДФЛ», где сотрудникам назначены соответствующие им льготы* (Рис. 10).

Поскольку сотрудница Михайлова С. А. имеет 2 детей, информация о детях должна быть внесена в справочник «Физические лица» (Рис. 6).

Механизм применения льготы по НДФЛ следующий:

• Рассчитывается предельный размер дохода сотрудницы Михайловой С. А., к которому применяется льгота. Предельный размер дохода составляет 3420 грн. (1710 грн. Ч 2 детей).
• Заработная плата сотрудницы Михайловой С. А. в размере 2300 грн. сравнивается с предельным размером дохода 3420 грн. Поскольку заработная плата сотрудницы не превышает предельный доход (2300 грн.

---

* В конфигурации применяется следующий порядок расчета льготы по НДФЛ: 609 грн. Ч 1,5 Ч 2 детей, где 1,5 – размер льготы НДФЛ из справочника «Виды льгот работников организаций».

Поскольку сотрудник Иванов С. С. является инвалидом II группы, информация об инвалидности должна быть внесена в справочник «Физические лица» (Рис. 6).

Механизм применения льготы по НДФЛ следующий:

• Заработная плата сотрудника Иванова С. С. в размере 1300 грн. сравнивается с предельным размером дохода в 2015 году в размере 1710 грн. Следует помнить, что информация об этом пределе храниться в регистре сведений «Размеры льгот НДФЛ» в колонке «Порог» (Рис. 7).
• Поскольку заработная плата не превышает предельный доход (1300 грн.

Поскольку сотрудник Петренко В. И. имеет 3 детей, информация о детях должна быть внесена в справочник «Физические лица» (Рис. 6).

Механизм применения льготы по НДФЛ следующий:

• Рассчитывается предельный размер дохода сотрудника Петренко В. И., к которому применяется льгота. Предельный размер дохода составляет 5130 грн. (1710 грн. Ч 3 детей).
• Заработная плата сотрудника Петренко В. И. в размере 3500 грн. сравнивается с предельным размером дохода 5130 грн. Поскольку заработная плата не превышает предельный доход (3000 грн.

21 апреля 2021 года Президент России В.Путин выступил в посланием к Федеральному собранию, в котором озвучил ряд новых выплаты для молодых мам, беременных и семей с детьми.

1. С 1 июля 2021 года одинокие родители, мама или папа, воспитывающие ребенка в возрасте от 8 до 16 лет включительно получат пособие в размере 5 650 рублей. Речь идет о неполных семьях.
2. Беременные россиянки, оказавшиеся в трудном материальном положении, будут получать государственную помощь в размере 6 350 рублей в месяц после шестой недели беременности до родов.
3. В августе семьи, в которых есть дети школьного возраста поучать по 10 000 рублей на каждого ребенка для подготовки ребенка в школу.
4. Самое существенное для молодых мам или пап – это 100% оплата больничного по уходу за ребенком. То есть стаж на оплату такого больничного не влияет. Больничный по 100% будет оплачиваться до достижения ребенком возраста 7 лет.

На размер детские в 2021 году повлияли несколько изменений.

1. Новые расчетные периоды – 2019 и 2020 годы и соответственно новые лимиты по базе начисления: 865 000 руб. для 2019 года и 912 000 руб. для 2020 года.
2. Новый МРОТ, который с 1 января 2021 года составил 12 792 рублей, гни больничный ни зарплата за полный месяц не могут быть ниже МРОТ.
3. Индексация. С 1 февраля 2021 года детские выплаты проиндексированы на коэффициент 1,049.

Порядок применения и отражения налоговой социальной льготы

Родитель, супруг (супруга) родителя, усыновитель, на обеспечении которых находится ребенок, по состоянию на 2021 год имеют право на получение ежемесячно налогового вычета в следующих размерах:

• 1400 руб. — на первого ребенка;
• 1400 руб. — на второго ребенка;
• 3 тыс. руб. — на третьего и каждого последующего ребенка;
• 12 тыс. руб. — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

Таким образом, определенный лимит, или, иначе, предельная величина налогового вычета на детей отсутствует, а размер вычета определяется количеством детей и другими изложенными выше основаниями.

Также право на вычет распространяется на опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супруги) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, однако сумма вычета, указанная в вышеприведенном списке последней, для данной категории налогоплательщиков уменьшается с 12 до 6 тыс. руб.

Как правильно рассчитать налоговый вычет на ребенка? При определении применяемого размера стандартного налогового вычета учитывается общее количество детей. Первый ребенок — это наиболее старший по возрасту ребенок, вне зависимости от того, предоставляется на него вычет или нет (письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 03.04.2012 № 03-04-06/5-94).

Рассмотрим пример расчета налогового вычета для родителя, имеющего детей в возрасте 12, 14, 16 и 25 лет, заработная плата которого составляет 30 тыс. руб. в месяц:

• вычет на первого ребенка (25 лет) не предоставляется;
• вычет на второго ребенка (16 лет) составит 1400 руб.;
• вычет на третьего ребенка (14 лет) составит 3 тыс. руб.;
• вычет на четвертого ребенка (12 лет) составит 3 тыс. руб.

Размер подлежащего уплате НДФЛ с учетом перечисленных вычетов составит 2938 руб. в месяц (30 000 – 1400 – 3000 – 3000)*13%. Принимая во внимание, что сумма НДФЛ при отсутствии вычетов составляет 3900 руб. в месяц (30 000*13%), размер заработной платы в случае применения налоговых вычетов увеличивается на 962 руб. в месяц (3900 – 2938).

Если в приведенном примере один из детей (12 лет) является инвалидом, размер подлежащего уплате НДФЛ составит 1378 руб. в месяц (30 000 – 1400 – 3000 – (3000+12000))*13%, поскольку общий размер стандартного налогового вычета определяется двумя обстоятельствами: каким по счету для родителя стал ребенок и является ли он инвалидом. Эти критерии не указаны в законе как альтернативные, в связи с чем размер вычета допустимо определять путем сложения сумм вычета (п. 14 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 Налогового кодекса Российской Федерации, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 21 октября 2015 г.).

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

Родитель признается единственным в следующих случаях:

• если отцовство ребенка юридически не установлено, в том числе если по желанию матери ребенка сведения об отце ребенка в запись акта о рождении ребенка не внесены. Данное обстоятельство подтверждается свидетельством о рождении ребенка, в котором указан только один родитель, или справкой ЗАГСа о занесении сведений о втором родителе со слов матери;
• если один из родителей умер, объявлен умершим или безвестно отсутствующим. Подтверждением данных фактов является свидетельство о смерти и решение суда о признании второго родителя умершим или безвестно отсутствующим.

Родитель не признается единственным в следующих случаях:

• если родители не состоят и не состояли в зарегистрированном браке;
• если брак между родителями расторгнут;
• если второй родитель лишен родительских прав;
• если второй родитель отбывает наказание в местах лишения свободы.
• Налоговый вычет может также предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета.

Обратите внимание, что право на отказ от получения налогового вычета в пользу второго родителя имеется только у работающего родителя, получающего доход, подлежащий налогообложению по ставке 13%.

Следовательно, не может отказаться от налогового вычета родитель, состоящий на учете в центре занятости, мать, находящаяся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком.

Если будущая мать встаёт на учет у врачей на сроке до 12 недель беременности, ей положена дополнительная стимулирующая выплата — пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности.

Выплата не велика, однако ее размер ежегодно индексируют. Произойдет такая индексация и в 2021 году, но не с начала года, а с 1 февраля 2021.

Размер пособия матери за постановку на учет в ранние сроки беременности в январе 2021 г. — 675,15 рублей. С 1 февраля 2021 года — увеличение суммы пособия до 708,23 рублей.

Что нужно знать об этой выплате в 2021 году:

1. Пособие за постановку на учет назначают только женщине — будущей матери.

Как рассчитать налоговый вычет на ребенка

В 2021 году большинство матерей продолжат получать пособие по БиР. Условия для его назначения аналогичны тому, как назначают федеральное пособие за постановку на учет.

Если будущая мать за 70 дней до родов является застрахованным лицом (за нее поступают взносы в ФСС) или студенткой либо безработной по причине ликвидации работодателя — можно брать больничный лист и рассчитывать на пособие.

Напомним, что величина пособия зависит от доходов роженицы. По общему правилу, в расчет принимают доход за предыдущие 2 года работы. Сумму полученных женщине денег за этот период делят на количество календарных дней в этих годах и получают «ставку» оплаты за каждый день больничного по БиР. Остается умножить «ставку» на количество дней в больничном.

Обычный больничный по БиР выдают на 140 дней. Однако при проблемах со здоровьем у роженицы, при многоплодных родах и в прочих подобных случаях количество дней больничного по БиР может быть увеличено.

Если в предыдущих периодах нет достаточного количества доходов или мать проработала до ухода в декрет меньше полугода — пособие по БиР считают по действующему МРОТ.

Говоря о размере пособия по БиР в 2021 году, следует помнить о максимальном и минимальном его значениях. Оба зависят от МРОТ, поэтому изменены с 01.01.2021:

• максимум, который можно получить в день по больничному по БиР в 2021 году — 2434,25 рублей (соответственно, стандартный больничный на 140 дней не может быть оплачен в размере большем чем 340 795 руб.);
• минимум в день (получат те, кому пособие посчитают по МРОТ) в 2021 году — 420,56 рублей (по не продленному больничному заплатят 58 878 рублей).

Общие правила расчета больничного по БиР не касаются безработных, имеющих право на получение пособия. Им расчет производят исходя из фиксированной суммы в месяц, охватываемой больничным. «Тариф» на месяц очень не велик: в январе 2021 года он составляет 675 рублей в месяц. С 01.02.2021 размер подрос до 708 рублей.

Данный вид пособий выплачивают беременным супругам мужчин, призванных для прохождения срочной службы.

Беременность супруги, если в семье нет еще детей, не является основанием для получения супругом призывного возраста отсрочки от обязательного призыва. При этом государство учитывает особенность ситуации и выплачивает таким женам призывников дополнительное пособие.

Вот, что нужно знать об этом пособии в 2021 году:

1. Выплата федеральная — то есть обращаться за ней можно в любом регионе РФ.

2. Пособие — дополнительное. Его получение не отменяет права на прочие выплаты по беременности, вкл. обычное пособие по БиР.

3. Установленная сумма пособия подлежит увеличению на районный коэффициент — везде, где это предусмотрено законодательством для зарплатных выплат.

4. Базовую сумму пособия ежегодно индексируют по состоянию на 1 февраля — в зависимости от уровня инфляции в предыдущем году.

В январе 2021 года базовый размер пособия беременным женам военнослужащих составляет 28 511 рублей. С 1 февраля 2021 года — увеличение до 29 908,04 рублей.

5. Право на обращение за пособием имеет супруга военнослужащего-срочника со сроком беременности не менее 180 дней.

Пособие назначают в заявительном порядке. С заявлением нужно предъявить:

• справку от врача с указанием срока беременности;
• справку от мужа о срочной военной службе (ее можно взять как у командира воинской части, так и в военкомате);
• паспорт и документ, подтверждающий официальный брак.

Подают всё в отдел соцзащиты или в МФЦ (про подачу в МФЦ рекомендуем уточнить заранее, т. к. иногда там такие заявления не оформляют).

Дополнительная поддержка будущих матерей есть во многих регионах России. Причем виды ее различаются, как и итоговые размеры преференций в денежном выражении.

Например, в Москве существует доплата к маленькому федеральному пособию по БиР для безработных, имеющих на него право.

Во многих регионах вместо денег беременной женщине что-то выдают в натуральной форме: витамины и лекарства (по назначению врача), продукты питания.

Чтобы узнать, на что еще, кроме перечисленного выше, может претендовать беременная, ей нужно обратиться в свой региональный отдел соцзащиты или учреждение здравоохранения.

Появление на свет малыша в 2021 году ознаменуется правом родителей на новые меры соцподдержки от федерального и часто регионального бюджета.

На каждого новорожденного (усыновленного) положена единоразовая выплата. Получить ее может уже не только мать, но и отец, а так же лицо, законным образом их заменяющее.

В начале 2021 года выплату так же ожидает индексация.

Единовременное пособие при рождении ребенка в январе 2021 года составляет 18 004,12 рублей. С 01.02.2021 — увеличение до 18 886,32 рублей.

Ежемесячная выплата члену семьи, фактически ухаживающему за ребенком до его 1,5 лет, различается в зависимости от статуса ухаживающего.

Напомним, что оформить это пособие может мама или папа либо другой близкий родственник. Но только один человек. Например, нельзя получать выплату и маме, и бабушке, даже если по факту они обе сидят с ребенком.

Детские пособия 2021: появились новые выплаты, изменились правила расчета

Так, НСЛ применяется к доходу в виде зароботной платы. Под термином «заработная плата» также понимают поощрительные и компенсационные выплаты или прочие выплаты и вознаграждения, выплачиваемые в связи с отношениями трудового найма.

• Месячный доход плательщика, желающего воспользоваться льготой, не должен превышать размера прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленного на 1 января года, в котором льгота применяется. Именно эта сумма и является базовой для расчета НСЛ.
• Налогоплательщик обращается к своему работодателю с заявлением о применении налоговой социальной льготы (кроме государственных служащих, от которых представление заявления законодательством не предусмотрено). В случае, если плательщик имеет право на применение льготы по нескольким основаниям, то в заявлении необходимо указать, каким видом льготы плательщик хочет воспользоваться.
• НСЛ предоставляется по итогам отчетного месяца.
• Льгота предоставляется только по одному месту работы и только по одному виду доходов плательщика – его заработной плате.

К прочим видам доходов НСЛ не применяется, например, к доходам самозанятого лица от осуществления предпринимательской деятельности, к вознаграждению, выплаченному на основании гражданско-правового договора за выполненные работы и предоставленные услуги.

Также, НСЛ не применяется к зарплате, если она получена одновременно с доходами в виде стипендии, денежного или имущественного (вещного) обеспечения, выплаченного из бюджета.

Как уже говорилось выше, НСЛ начинает применяться работодателем со дня получения заявления и соответствующих подтверждающих документов.

И если заявление было подано более чем одному работодателю или плательщик получает доходы, которые лишают его права на обращение для получения НСЛ (например, получает кроме заработной платы стипендию), то такой плательщик привлекается к ответственности.

В таком случае, работодателем с него будут удержаны средства в сумме предоставленных льгот и штраф в размере 100% от этой суммы. Также такой работник теряет право на применение НСЛ по всем местам работы.

Информирование работодателей налогоплательщика о наличии нарушений применения НСЛ и уведомление о наличии указанных нарушений осуществляет контролирующий орган (ГФС).

Восстановление права на применение НСЛ возможно при следующих условиях:

1. представления налогоплательщиком заявления о восстановлении НСЛ;
2. погашения недоплаты налога, возникшей в связи с неправомерным применением НСЛ;
3. уплаты штрафа.

НСЛ возобновляется с месяца, следующего за месяцем, в котором выполнены перечисленные выше требования.

Ирина Петрусенко

Некоторые общественные движения, занимающиеся защитой прав мужчин, выступают за отмену алиментов на детей в России. Одно из объяснений подобного требования — «чтобы женщины 100 раз думали перед тем, как подать на развод». Еще один распространенный аргумент — «чтобы мать ребенка не обогащалась за счет отца». Приверженцы этой идеи утверждают, что именно алименты разрушают российские семьи.

Такие «причины» звучат абсурдно, а требования — абсолютно несостоятельны и незаконны. Особенно с учетом среднего размера алиментов в РФ, который в 2020 составил 7500 руб. И то такую сумму получают далеко не все, многие довольствуются минимумом в размере 2000–3000 руб. на ребенка.

Как бы громко ни заявляли о своих требованиях приверженцы подобных движений, алименты не отменят ни в 2021 году, ни в последующих. Подобные заявления, к счастью, пока диковинка. Государство не собирается отступать от тезиса, что ребенка должны обеспечивать оба родителя.

Новые правила устанавливают имущественный ценз. Минтруд разработал перечень недвижимости и транспорта, которым может владеть нуждающаяся семья без потери социальных выплат.

Какое имущество можно иметь во владении, чтобы не потерять право на пособие?

Вид имущества	Разрешённое количество имущества	Исключения
Квартира	Одна квартира или несколько квартир, если на каждого члена семьи приходится менее 24 кв. м.	В расчёте нуждаемости не участвует жильё, признанное непригодным для проживания, недвижимость, полученная в качестве соцподдержки и доли, которые составляют менее 1/3 площади квартиры
Дом	Один дом или несколько домов, если площадь на каждого члена семьи приходится менее 40 кв. м.	Не учитывается жильё, признанное непригодным для проживания и доли, которые составляют менее 1/3 от площади дома
Дача	Одна дача
Гараж	Один гараж или машино-место	Допускается два гаража или машино-места, если семья многодетная
Земельный участок	Допустимая площадь всех земельных участков менее 0,25 га, если они расположены в городе и не более 1 га в сельской местности	Дальневосточный гектар и земля для многодетных не учитываются в определении нуждаемости
Нежилое помещение	Одно нежилое помещение
Автомобиль	Один автомобиль. Если речь идёт о новом автомобиле (до пяти лет), то мощность не должна превышать 250 л. с.	Можно иметь два автомобиля, если один из них получен в качестве мер социальной поддержки или им владеет многодетная семья. Ограничение по мощности не действует для микроавтобусов, где более 5-и посадочных мест, если он находится во владении семьи, где более 4-х детей
Мотоцикл	Один мотоцикл	Можно иметь два мотоцикла, если один из них получен в качестве меры социальной поддержки, семья является многодетной или у одного из членов семьи есть инвалидность
Самоходная техника (трактор, комбайн и другая сельскохозяйственная техника)	Одна единица техники	Транспорт старше пяти лет в расчёте нуждаемости не учитывается
Маломерные суда	Одна моторная лодка или катер младше пяти лет	Маломерные суда старше пяти лет в расчёте нуждаемости не учитываются
Вклад	Размер дохода от вклада не должен превышать одного прожиточного минимума (на счёте должно лежать не более 250 000 рублей)

Как правило, алименты удерживаются в процентах от доходов. В таком случае их размер указывается в документах, на основании которых производится удержание.

Также алименты могут взыскиваться в твердой денежной сумме или в сумме, тождественной определенному количеству базовых величин. Отметим, что алименты, удерживаемые в таком размере, подлежат индексации пропорционально росту базовой величины.

Также необходимо учитывать, что сумма алиментов не должна быть ниже установленного законодательством размера. Он выражается в процентах от бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ).

Кол-во детей	Размер алиментов, % от доходов	Минимальная сумма алиментов, % от БПМ
Один ребенок	25%	50%
Двое детей	33% Пример 1 . Размер максимально допустимого удержания при выплате алиментов Работник платит алименты на двоих детей. Зарплата работника после удержания подоходного налога и взносов в ФСЗН (1 %) составляет 874,82 руб. В организацию поступил исполнительный лист о взыскании алиментов на двоих детей в размере 33 % и об образовавшейся задолженности по алиментам в размере 400 руб. За работником должен быть сохранен заработок в размере 262,46 руб. (874,82 руб. × 30 %). Удержать наниматель вправе сумму 612,36 руб. (874,82 – 262,46), в т.ч. алименты за текущий месяц – 288,69 руб. (874,82 руб. × 33 %); задолженность по алиментам – 323,67 руб. (612,36 – 288,69). Непогашенная задолженность по алиментам в сумме 76,33 руб. (400 – 323,67) удерживается при следующем начислении дохода работнику Пример 2.При выплате алиментов в фиксированной сумме необходимо соблюдение максимального размера удержаний Работник уплачивает алименты на двоих детей до 18 лет в твердой денежной сумме – 400 руб. Работник находился в отпуске за свой счет 15 календарных дней, за этот месяц ему начислена зарплата за отработанные дни в сумме 500 руб. К выплате работнику причитается сумма в размере 458,08 руб. (500 – (500 – 102 – 114) × 13 % – (500 × 1 %)). Максимально возможное удержание – 320,66 руб. (458,08 руб. × 70 %). Сумма алиментов превышает предельную сумму удержаний из доходов работника на 79,34 руб. (400 – 320,66), поэтому возникает недоплата алиментов за этот месяц, которая является задолженностью и удерживается из дохода работника в следующем месяце Пример 3 . Порядок определения дня окончания удержания алиментов при неполном месяце Работник имеет несовершеннолетнего ребенка, которому 28 августа исполняется 18 лет. С какого дня следует прекратить удержание алиментов? Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается по достижении ребенком совершеннолетия (ст. 115 КоБС). Следовательно, за день наступления совершеннолетия алименты начислять не надо. Размер алиментов за неполный месяц определяется в календарных днях (далее – к.д.). Расчет производится так: база для исчисления алиментов / 31 к.д. × 28 к.д. Пример 4. Прекращение удержания алиментов в связи со вступлением несовершеннолетнего ребенка в брак Работник на основании исполнительного листа уплачивает алименты на несовершеннолетнего ребенка, который вступает в брак. Каковы действия нанимателя в данной ситуации при предъявлении работником свидетельства о браке ребенка? Алименты выплачиваются лицу, указанному в заявлении или исполнительном документе. Необходимая сумма может быть выдана из кассы организации или перечислена на счет получателя, а также переведена по почте или перечислена на счет органа принудительного взыскания. Алименты должны быть выплачены в течение 3 дней начиная со дня, следующего за днем выплаты дохода, из которого удерживаются алименты. Обратите внимание: В случае перевода алиментов через почту, расходы по переводу производятся за счет работника. Для учета расчетов по алиментам предназначен субсчет 76-1 «Расчеты по исполнительным документам» счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». При увольнении алиментщика наниматель должен: — сделать отметку на исполнительном документе об удержанной сумме алиментов и остатке задолженности (при наличии), скрепив ее подписью и печатью; — возвратить взыскателю алиментов исполнительный документ в трехдневный срок от даты увольнения алиментщика; — в трехдневный срок от даты увольнения работника уведомить судебного исполнителя, направившего исполнительный документ, об его увольнении, новом месте его работы и / или месте получения других доходов (если известны такие сведения), возврате исполнительного документа взыскателю алиментов, об удержанной сумме алиментов и остатка задолженности. Налоговый вычет на ребенка в 2021 году Реформа 2015 г. ввела новые условия начисления страхового пособия по старости, которое зависит от баллов, заработанных гражданами в активном периоде жизни. Чтобы обеспечить достойную старость, молодые работники должны позаботиться о её обеспечении уже в начале трудового стажа. Для этого надо чётко представлять, как начисляются баллы для пенсии. Пенсионные права старшего поколения тоже переводятся в баллы. С приближением пенсионного возраста актуальным для них становится вопрос, какое количество баллов необходимо для начисления пенсии, имеют ли они достаточно прав для её получения? Тому, кто решил продолжить работу, не выходя на пенсию, стоит разобраться с порядком начисления пенсионных балов работающим пенсионерам. С 2015 г. три условия регулируют получение страхового пособия по старости: возраст: 55/60 лет; стаж страховых выплат – количество лет, когда работник отчислял средства из своего заработка в Пенсионный фонд России (ПФР). До реформы он составлял всего 5 лет, с 2015 г. начал расти и к концу переходного периода (2025 г.) будет равен 15; индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – количество пенсионных баллов (ПБ). Наименьшая сумма баллов для выхода на пенсию в 2015 г. была равна 6, через 10 лет она будет составлять 30. Возраст и стаж работника определить нетрудно, сложнее разобраться, как начисляют пенсионные баллы. Баллы – это выражение пенсионных прав работника, той суммы отчислений от заработка, которые он делал в ПРФ. Лицевой счёт работника – источник страховой части пособия по старости. Большое количество ПБ гарантирует достойные размеры пособия. А если работник не набрал необходимого минимума – то в страховой пенсии ему будет отказано. Страховая и накопительная часть пенсии – две важные составляющие пенсионных выплат для гражданина РФ. Обязательно нужно понимать, как формируется страховая пенсионная часть, что влияет на её размер и как высчитываются электронные баллы пенсии. Особенно важно знать все этапы расчёта пенсии тем, кто имеет «серую» или низкую зарплату, непродолжительный стаж работы, неофициальную работу или уже готовится к выходу на пенсию. Эта информация поможет скорректировать свой «трудовой путь» и заложить основы для получения хорошей пенсии. ПБ представляют собой условные показатели, которые отражают вклад гражданина в свое обеспечениев старости. Начисляются пенсионные баллыгражданину при трудовой деятельности. Чем больше лет работает гражданин и чем выше его зарплата, тем большее количество ПБ он заработает. Предназначаются баллы для упрощения расчета пенсий. ПБ можно получить не только за взносы, которые делает работодатель. Также они зачисляются, если гражданин служит в армии либо пребывает в декретном отпуске. Иначе говоря, ПБ начисляются не только за официальную трудовую деятельность, но и за социально значимые периоды жизни. Чем больше ПБ накопил россиянин, тем больше будет его пенсионное обеспечение. Кроме того, чем позже человек подает заявление на оформление пенсии, тем выше она будет. Заработная плата, которую наниматель платил россиянину за работу, имеет главное значение. Все взносы сохраняются в базе данных Пенсионного фонда. За каждый год работы гражданину начисляются ПБ. Зарплата помножается на процент взносов в ПФР. Начисление осуществляется соответственно с пенсионными отчетами нанимателей. Похожие записи: Нормативы на одн в СПБ в 2021 году Сколько стоит куб холодной воды 2021 Больничный после декрета расчетный период в 2021