Уровень занятости населения в России 2021

Годы

Все население, млн. человек

2001

146,3

2002

145,2

2003

145,0

2004

144,3

2005

143,8

2006

143,2

2007

142,8

2008

142,8

2009

142,7

2010

142,9

2011

142,9

2012

143,0

2013

143,3

2014

143,7

2015

146,3

2016

146,5

2017

146,8

2018

146,9

2019

146,8

2020

146,7

Российская Федерация

75201,7

70506,1

4695,6

62,2

58,3

6,2

Центральный
федеральный округ

21295,1

20325,0

970,1

64,0

61,1

4,6

Правительство РФ который год пугает население нашей страны, что скоро оно будет вынужденно поднять пенсионный возраст, так как количество в России сегодня очень велико и отчислений работающих граждан в Пенсионный фонд явно не хватает, чтобы формировать из них положенные по закону пенсии.Пока новшество начало действовать по отношению к государственным служащим – женщинам до 63 лет, мужчинам до 65.

В 2021 году российских пенсионеров стало на 600 тыс. больше. Речь идёт только о тех категориях граждан, которым пенсию выдаёт ПФС.

Прежде чем привести статистические данные, необходимо отметить, что существует регистрируемая и общая безработица. Эти два параметра существенно отличаются друг от друга своим влиянием на экономическую ситуацию в стране в целом.

Под регистрируемой понимается количество людей, которые официально стоят в центрах занятости. Под общей понимаются та численность трудоспособного населения, которая на данный момент официально не зарегистрирована. Но, это совершенно не значит, что эти люди не работают. Они могут просто находиться в зоне серого рынка, то есть, либо работать сами на себя, либо получать неофициальную зарплату в конверте.

Далее приводим и статистические данные регистрируемых лиц, не состоящих в трудовых отношениях, с 1992 года по 2020 включительно. Данные приведены в процентах от общей численности населения:

• В 1992 году количество составляло 0,8%.
• В 1995 году составляла уже около 3,2%.
• В 2000 снизилось до отметки около 1%.
• В 2005 возросло приблизительно до 2,1%.
• В 2010 составило 2%.
• В 2020 – 1,3%.
• А в 2020 уменьшилось до показателя в 1%.

Что касается общей численности населения, которая официально не оформлена, то вот какие статистические данные приводит Росстат:

• В 1992 году это число составляло около 4,7%.
• В 1995 году возросло практически до 9,4%.
• В 1997-1998 годах достигла своего пика в 13,3%.
• К 2000 опустилась до 10%.
• В 2005 составило 6,7%.
• В 2010 около 8%.
• В 2020 – 2, 5%.
• В 2020 – 4,9%.

Интересно рассмотреть, как распределялось отсутствие работы в зависимости от возраста конкретного человека независимо от периода:

• Хуже всего обстояла ситуация у молодежи в возрасте до 20 лет – здесь каждый 3 испытывал проблемы. Таким образом, статистика здесь свидетельствует о том, что 30% граждан находятся в постоянном поиске занятости. Связать это можно, в первую очередь с тем, что молодые люди не имеют определенной квалификации, так как в этом возрасте, в преобладающем большинстве случаев они только заканчивают школу.
• Затем неблагополучно выглядела ситуация у граждан в возрасте от 20 до 24 лет – в среднем около 10%.
• И, конечно, у лиц старше 60. Это естественная ситуация, когда слишком возрастную группу работодатели не хотят вовлекать в трудовой процесс.
• Наиболее благополучной выглядит ситуация в возрасте от 30 до 54 лет.

Согласно данным Росстата в 2020 году было зарегистрировано 76 000 000 граждан трудоспособного возраста, 72 300 000 из которых являются официально трудоустроенными. Безработными зарегистрированы 3 700 000 резидентов РФ.

Незанятость равна 4.9%.

В 1 квартале 2020 года зарегистрировано 75 901 000 человек в критерии рабочей силы в возрасте от 15 лет. Из них трудоустроенными были 72 056 000 граждан. Безработных в 1 квартале 2020 года было 3 845 000 граждан РФ.

В феврале 2020 года численность трудоспособного населения составила 75 770 000 человек, 71 963 000 из которых официально работали и исправно вносили налоговые платежи в бюджет. В этом месяце согласно статистическим данным количество безработных уменьшилось по сравнению с январём на 37 человек.

Естественно, что если проводить сравнение, то легче всего сравнивать данные, учитывая все показатели, сведенные в графики и таблицы. Интересно, наравне с выше представленными статистическими параметрами, учесть классификацию по характеру труда в России:

• Около 87-88% населения постоянно заняты в различных сферах по найму.
• 2, 7% имеют свой собственный частный бизнес.
• 2,2% совмещают работу по найму и собственное дело.
• 2, 5% занимаются индивидуальной деятельностью, сюда относятся и самозанятые.
• 5,5% от общего количества трудоспособных имеют другие взаимоотношения между работодателем и нанимаемым лицом.

Фото 121859

45218

26894

19951

Фото 29343

Исследование выявило рост уровня безработицы в России

На сегодня можно с полной уверенностью заявить, что безработица в России стабильно снижается с 1999 г. Некоторые всплески наблюдались в периоды кризисов, например 2009 и 2015 гг.

Какой же на самом деле уровень безработицы в Российской Федерации? Для нашей страны характерна большая безработица в низкоурбанизированных регионах. И обратная ситуация в мегаполисах – полно свободных рабочих мест.

На 2020 год уровень безработицы упал на 0,7 пункта, что является отличным показателем.

Но по факту официальная статистика не показывает реальной ситуации на рынке труда ввиду активного использования теневых методов расчета. Следственно не стоит ждать резких скачков в сфере занятости по стране в официальных данных. Но и фактическое падение также маловероятно. Единственная проблема, которая может проявиться, это падение заработка в реальном выражении.

Официальные данные говорят о том, что показатель зарегистрированной безработицы не будет подниматься, в крайнем случае быстро. Однако стоит отметить, что с 2014 г уровень жизни постепенно падает. Отсюда два вывода:

То есть, в России, где без работы сейчас в общей сложности «сидят» около 5 миллионов человек, нет ни каменщиков, ни сварщиков, ни прочих ценных кадров? Возможно, что и есть. Но за те деньги, которые им предлагают, например, застройщики, работать они не рвутся, поясняют в ФНПР.

«Дефицит кадров в строительной отрасли формально действительно связан с сокращением численности трудовых мигрантов. Однако эта отрасль — одна из самых непрозрачных с точки зрения регулирования рынка труда (и не только). Длительная ориентация на дешевую, неквалифицированную, зачастую полулегальную рабочую силу, привела к тому, что отрасль не готова к изменению ситуации на рынке труда», — говорит Олег Соколов. По его словам, заявления работодателей о повышении зарплат статистикой не подтверждаются. Даже в условиях серьезного дефицита работников их вознаграждение в строительном секторе растет гораздо медленнее, чем в целом по рынку. Строители не спешат «прогибаться» под требования соотечественников, предпочитая «прогнуть» ситуацию под себя.

«Лоббистские возможности «отраслевиков» используются для протаскивания эксклюзивных решений по возобновлению миграции рабочей силы. Так, в Общенациональном плане действий… содержится норма о проработке вопроса о применении механизма привлечения самозанятых (а это практически обнуление налогов и страховых взносов, и отсутствие ответственности за охрану труда!) для строительной отрасли для граждан стран СНГ и ЕАЭС с использованием цифровых платформ», — говорит секретарь ФНПР.

Но если вдруг предположить, что все работодатели, которые сейчас тоскуют без таких «удобных» мигрантов, воскликнут: «Бинго! Надо просто предложить больше денег!», — проблема решится? Россияне хлынут на имеющиеся вакансии, таким образом исполнив чаяния властей? Ведь президент поставил конкретную цель — к концу 2021 года вернуть показатели по рынку труда на уровень конца 2019. И по оценке Минтруда для этого надо трудоустроить порядка миллиона граждан. А тут чуть ли не 10 миллионов мигрантов покинули страну, освободив места. И не факт, что все вернутся — по словам Равиля Асмятуллина, девальвация рубля (порядка 20% за прошлый год) постепенно делает заработки в России менее привлекательными — реальные доходы сократились. Так что часть граждан соседних республик, возможно, после снятия ограничений отправится искать лучшей жизни в других краях.

Но не тут-то было. Оказывается, наших соотечественников, прежде чем трудоустроить, еще надо учить и учить. По данным того же Минтруда, 60,5% от общего числа граждан, зарегистрированных в центрах занятости не имеют профессионального образования. А работодателям-то нужны сотрудники, имеющие не всегда особо сложные, но все-таки навыки.

«Россияне частично могут занять рабочие места трудовых мигрантов, однако для повышения качества жизни населения нужно не только трудоустраивать граждан, но и повышать их уровень образования, так как в группе риска по потере работы находятся люди без профессионального образования, поэтому было введено субсидирование занятости и обучение соискателей, которые получают востребованные профессии, в том числе и в сфере строительства», — рассуждает Павел Сигал.

Это подтверждает и Олег Соколов, отмечающий, что для решения проблемы нужны бесплатные программы профессионального образования, а помимо достойных зарплат нужно еще обеспечить и соответствующие условия труда.

Кроме того, в ФНПР полагают, что одним из вариантов решения проблемы дефицита кадров с помощью россиян может стать повышение их мобильности. «В частности, возможен механизм организации работы вахтовым методом из трудоизбыточных территорий (по опыту работы нефтегазовых компаний в районах Крайнего Севера)», — поясняет Соколов.

А почему бы и нет? Если в одном регионе умельцы «простаивают», а в другом они ох как нужны, вполне логично предложить людям съездить поработать в другой регион. Но в России это не особо развито. Если исключить тех, кто катается на заработки в столицы и другие миллионники, то, по большей части перемещения происходят максимум в пределах самих регионов. Слишком уж много неизвестных слагаемых в этих уравнениях — люди элементарно не доверяют предложениям, сулящим «достойную зарплату, выплаты каждую неделю, питание и проживание за счет принимающей стороны». Всем нужны гарантии. Нужны конкретные госпрограммы повышения внутрирегиональной мобильности с соответствующим финансированием, считают в ФНПР.

Опять же, кадры будут приглашать обладающие определенными навыками. Даже там, где работодателям требуется исключительно низкоквалифицированная рабочая сила, тратить лишнее время и деньги на обучение никто не захочет.

Собственно, доступность профобучения должна стать одним из краеугольных камней системы, отмечает Олег Соколов. В Федерации независимых профсоюзов России считают, что граждане должны иметь возможность получить бесплатное профессиональное образование (переквалификацию, повышение квалификации), да и второе высшее, если нужно, на протяжении всей жизни.

Мобильность на рынке труда — один из главных трендов последних лет на том же Западе. Аналитики подчеркивают, что мир стремительно меняется, цифровизация упраздняет одни профессии и выдвигает на передний план другие. Запросы людей тоже трансформируются. Тот же рынок услуг диктует свои правила. Например, не секрет, что население большинства стран упорно стареет. И все больше становятся востребованы те же специалисты по уходу за пожилыми людьми. Таких новых «окон возможностей» открывается множество. И надо быть готовыми перемещаться между ними.

Сейчас в России бесплатно помогают с обучением людям предпенсионного возраста. Кроме того, решение проблем переобучения вроде бы заложено в нацпроект «Демография». По информации Минтруда, этой возможностью смогут воспользоваться около 115 тысяч россиян. Плюс — разработаны дополнительные мероприятия, предполагающие, что обучать граждан будут по уже открытым перспективным вакансиям. Но это еще плюс 54 тысячи человек.

Начало, мягко говоря, не прорывное. Напомню, трудоустроить до конца года планируют миллион человек. Из них около 600 тысяч надо обучать. Остается надеяться, что хоть в России и медленно запрягают, после раскачки процесс пойдет активнее. В противном случае, приток рабочей силы извне окажется единственным рабочим же вариантом. А с ним и отток заработанных средств через границы. Только вот экономику таким образом не то, что выводить на новый уровень, но и восстанавливать-то будет непросто.

Самый низкий показатель безработицы в феврале-апреле 2021 года был в Ямало-Ненецком автономном округе — 2,4%. Далее в рейтинге Санкт-Петербург и Чукотка (2,5% каждый), Татарстан (2,8%) и Москва (3%).

При этом в пиковый период пандемии наиболее низкий уровень безработицы также зафиксировали в ЯНАО — 2,5%. Следом за этим регионом располагались Москва (2,7%), ХМАО — Югра (3,2%), Санкт-Петербург (3,6%) и Камчатский край (3,6%).

По данным Минтруда, показатель безработицы зависит от структуры экономики региона и различных социально-демографических факторов.

Эксперты «Известий» говорят, что показатель безработицы в республиках Северного Кавказа связан с высоким уровнем рождаемости, что приводит к недостатку качественных рабочих мест и большому уровню нелегальной занятости.

Самая низкая безработица фиксируется в наиболее развитых регионах страны, в этих субъектах наблюдается хорошая ситуация с рынком труда.

Занятость и безработица в Российской Федерации, скорее всего, в ближайшем будущем не будет радовать население положительными цифрами, ведь от кризиса избавиться пока не получилось, денежных средств в бюджете недостаточно, но держаться надо, поэтому быстро проблему решить не получится.

На сегодняшний день число безработных в мире составляет 201 миллион, и стоит отдельное внимание уделить тому, что с начала экономического кризиса 2021 года по всему миру был сокращен 61 миллион рабочих мест. В отчете МОТ указывается, что проблемы поиска рабочего места наиболее широко касаются сейчас и еще коснутся в будущем именно молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет, поэтому ожидается, что уровень безработицы в этой возрастной категории в среднем по миру составит почти 13 процентов, причем, как отмечается в документе, в ближайшие годы ожидается рост этого показателя.

Прежде чем постараться дать и найти точный ответ на этот вопрос, необходимо самым тщательным и внимательным образом изучить ситуацию, которая складывается на сегодняшний момент времени. Сразу стоит сказать, что ничего радужного ни сейчас, ни в скором будущем пока не предвещается. Официальное число безработных в России постоянно увеличивается, о чем говорит увеличивающая численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости.

В соответствии с последними данными увеличилась количество безработных выросло в 78 регионах. Наибольший рост данного уровня отмечен в Калмыкии, Тыве, в Мордовии, Астраханской Тамбовской и Тверской областях. Примерно такую же ситуацию можно наблюдать и в Чукотском автономном округе, Еврейской автономной области и Алтайском крае.

Разумеется, динамика занятости разнится в зависимости от географии, демографических показателей региона и т.д. Поэтому ответ на вопрос, сколько безработных в России, нужно всегда уточнять: имеются ли в виду общие федеральные значения или же с разбивкой на регионы.

И отсюда можно сделать вывод о т.н. «скрытой безработице». Это те люди, которые официально числится как трудоустроенные, но на самом деле не получающие доход. Работодатель в таком случае пользуется юридическими лазейками и, например, отправляет работника в длительный неоплачиваемый отпуск. Как результат — человек фактически не работает, но в статистику о безработице не попадает.

Глава 3 в части установления госгарантий еще раз фиксирует, что гражданин свободен в выборе рода деятельности, а государство обязано оказывать помощь в реализации перечисленных выше и иных правомочий. Также устанавливается гарантия на защиту от безработицы, получение социальной поддержки.

Они связаны не только с поправками в закон, но и повышение минимального и максимального размера выплат при отсутствии занятости. Впервые за 10 лет минимум составит 1 500 вместо 850 рублей, а максимум 8 000 вместо 4 900 рублей. Об этом говорится в постановлении Правительства 1375. Для предпенсионеров предусмотрен повышенный размер соцгарантий: минимум — 1 500, максимум — 11 280.

Уровень безработицы в России в апреле 2021 года составил 5,2%

Каждый регион страны имеет свой центр занятости. Статистика о численности трудоустроенных и безработных гражданах стекается в Роструд. Федеральная служба по труду и занятости осуществляет контроль над соблюдением законодательства, оказывает помощь населению при трудоустройстве, регулирует трудовые споры. Статистика центра занятости населения (2021–2021 гг.):

Статистика занятости населения показывает, что уровень безработицы в январе 2021 года составил 5,2%. Однако статистика службы занятости отмечает неравномерное распределение баланса трудовых ресурсов между городским и сельским населением по видам деятельности.

Между тем спрос на рутинные профессии, которые легче автоматизировать, в ближайшие 10 лет будет падать: под сокращение могут попасть до 6,7 млн человек, убеждены в фонде. Свой прогноз эксперты основывают на анализе динамики занятости в стране и выводах исследования потенциала автоматизации труда, проведенного McKinsey Global Institute.

По данным исследования Росстата, официальная безработица в 2021-2021 годах падает непрерывно. Если в начале 2021 года она составляла около 5,4% трудоспособного населения (с исключенной сезонностью), по итогам ноября 2021 — 4,8%. Если в ноябре, по Росстату, безработных было 3,7 млн человек, к концу года, согласно ожиданиям минтруда, их станет 3,6 млн.

– То, что каждый четвертый работодатель начнет новый год с увольнений, – довольно смелое заявление. Представьте: люди выйдут на работу после Нового года, и их тут же уволят! У нас есть более оптимистичные исследования. К примеру, по сравнению с 2021 годом на треть выросло число компаний, которые планируют премировать сотрудников по итогам года. 45 процентов российских компаний будут в этом году награждать премиями отдельные категории персонала или всех работников. В декабре прошлого года о подобных планах говорили лишь 33 процента работодателей. Это говорит о том, что, какой бы тяжелой ни была экономическая ситуация в стране, в этом году она не столь плоха, как в прошлом. Также из позитивного: 35 процентов компаний из сферы IT и телекоммуникаций планируют в ближайшее время повысить зарплату персоналу. В других сферах, в финансах, например, 18 процентов планируют повысить зарплаты, в продажах – 21 процент, в логистике – 25, в гостиницах и общепите – 33 процента, что тоже немало. Если брать повышение в общем, то оно планируется в 29 процентах российских компаний. Но тут есть особенность: чаще всего о таком решении говорили представители малого бизнеса. Повышение планируют 34 процента организаций с численностью персонала до 100 человек. Чем крупнее предприятие, тем реже его представители подтверждали повышение зарплат для персонала в ближайшее время.

– Недавно был опубликован доклад Всемирного банка по России, и там на ближайшие годы никаких экономических чудес у нас не будет. Потому у работодателей и есть такие планы, связанные со свертыванием производства на многих позициях. Что будет? Я думаю, что государство попытается это смягчить. Это, наверное, правильно, потому что массовая безработица никому не нужна. Такой опыт у нас был уже в 2021 году. Если помните, тогда были выделены деньги, несколько десятков миллиардов рублей, на всякие программы поддержки рабочих мест. Фактически работодателям дали денег, чтобы они платили зарплату людям, которые у них ничего не делали. Но сейчас денег особых нет, и я не думаю, что будут такие масштабы, как в 2021 году. Наверное, какое-то увеличение безработицы будет. При этом надо понимать, что есть официальная статистика, а есть статистика реальная, потому что официальная статистика показывает какие-то очень небольшие значения. В Москве, конечно, маленькая безработица, но есть регионы, где она довольно значительна. Потом есть та, которая не фиксируется, и она в разы больше. Есть неэффективная занятость, когда люди работают неполный день или работают в тени. Есть самые разнообразные формы занятости, которые не устраивают людей, они просто выживают. Отсюда у нас такие низкие заработные платы. Наверное, увеличится контингент людей, которые будут болтаться между официальной безработицей и полноценной занятостью. Плюс у нас началась так называемая пенсионная реформа. Надо будет искать рабочие места людям, которые теперь будут позже выходить на пенсию. Это может быть тревожно именно для этой категории. Я думаю, что безработица коснется в первую очередь этих людей, – полагает доктор экономических наук Евгений Гонтмахер.

В конце 2019 – начале 2020 года число занятых в России насчитывало 72,425 млн человек. Однако из-за пандемии коронавируса, которая спровоцировала введение карантинных ограничений и падение потребительского спроса, к маю оно резко упало — до 70 млн человек. И хотя во второй половине года деловая активность начала оживляться, количество занятых так и не восстановилось до докризисного уровня, говорится в исследовании аналитиков FinExpertiza, основанном на информации Росстата (в службе госстатистики подтвердили эти данные). По подсчетам компании, в декабре 2020-го число трудящихся достигло 70,772 млн человек. Это антирекорд с 2011 года — тогда аналогичный показатель насчитывал 69,6 млн человек.

Резкое сокращение числа трудящихся в 2020 году стало следствием закрытия предприятий и урезания штатов в период коронакризиса, уверена президент FinExpertiza Елена Трубникова. Однако нехватка рабочих мест и одновременный недостаток трудовой силы — в целом фундаментальные проблемы российской экономики, связанные со структурными и демографическими факторами, констатировала она.

Пандемия, безусловно, внесла свой вклад в сокращение численности работающего населения в России, однако она не стала основной движущей силой, полагает управляющий директор рейтингового агентства НКР Андрей Пискунов. Демографические последствия 1990-х, в частности низкая рождаемость, продолжают воздействовать на российскую экономику: старшее поколение выбывает из состава рабочей силы, а количество более молодых сотрудников слишком мало для того, чтобы поддержать численный состав занятых, отметил эксперт.

Занятое население в России сократилось на 1 млн человек

20258

11225

82190

6974

Фото 8878

Занятость населения в россии 2021 статистика

7539

6696

Глава государства также отметил, что экономический кризис во время самоизоляции на нашей стране отразился не так губительно, как на других государствах. Так, отечественный ВВП сократился на 8,5 процентов, а в европейских странах на 15. Данная особенность связана со структурой экономикой политики, а также с мерами, принятыми властями разных государств.

Президент считает, что правительству удалось, конечно, не без изъянов, восстановить и подержать экономику страны. Мероприятия, проводимые для оказания поддержки во время коронавируса, для нашей страны беспрецедентны. Сегодня, в ситуации выхода из кризиса, экономический показатель России начинает набирать утраченные позиции. За лето 2020 года число покупок товаров и услуг увеличилось по сравнению с февралём этого же года.

Для того чтобы нарастить показатель занятости и уровня доходов населения, необходимо применить все возможные механизмы, включая использование государственного бюджета.

На ряду с тем, что президент объявил о наличии экономической стабилизации и даже роста, уровень безработицы продолжает расти. Сегодня нет работы, более чем у 6% экономически активного населения. В 2019 году данный показатель насчитывал 4,7%.

В.В. Путин также отметил, что на фоне полученного за пандемийный период опыта, стоит направить имеющиеся ресурсы на стратегические планы, нацпроекты, включая развитие сферы здравоохранения, образования и обороны страны.

Глава подчеркнул, что наиболее важным сейчас является сохранение ответственной бюджетной политики, которая включает в себя инфляционное таргетирование. Это необходимо для того, чтобы уметь сохранять устойчивость и наращивать показатели финансов.

Помимо этого, Путин указал, что предпринятые меры по предотвращению безработицы и поддержки россиян, утративших место работу, были временными. Однако в связи с затяжными трудностями на рынке труда, правительство постарается сделать все возможное, чтобы оказать адресную помощь безработному населению.

На текущий момент существует несколько выраженных причин, увеличивающих уровень безработицы. К ним стоит отнести затяжной экономический кризис и увеличение пенсионного возраста. Первая причина очевидна не всем — кризис привел к сложностям с деньгами у граждан, те не могут тратить достаточно средств, а небольшие компании и частные предприниматели вынуждены останавливать свою деятельность или модернизировать ее, сокращая количество рабочих мест.

С пенсионной реформой все ясно — те, кто должен быть уйти на заслуженный отдых, теперь будут работать еще несколько лет, лишая трудовых мест молодежь, вынужденную сидеть без дела. При этом есть и обратная сторона — вместо почетных возрастных работников берут молодых специалистов, а пожилые сотрудники отправляются на биржу труда, т.к. еще не получают пенсию. Все это сильно влияет на итоговый уровень безработицы, причем до полного завершения пенсионной реформы его снижение не предвидится.

6 ноября 2020

В соответствии с подпунктом 5.2.55 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528), приказываю:

Утвердить целевые прогнозные показатели в области содействия занятости населения на 2021 год согласно приложению.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 октября 2020 г.

Минтруд определил следующие целевые прогнозные показатели в области содействия занятости населения на 2021 г.:

— количество граждан, занятых в возрасте 15 лет и старше;

— уровень безработицы (безработные к численности рабочей силы);

— доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

— доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

— доля открывших собственное дело в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;

— минимальная численность работников центров занятости населения в расчете на 10 000 человек рабочей силы региона.

Последний «демографический взрыв» был зафиксирован в период с 2010 по 2015 годы. Согласно статистическим данным за пятилетку количество россиян выросло на 5 миллионов человек. Так, по некоторым данным, в 2015 году нас было уже 146,4 млн.

Такой прирост был обусловлен несколькими факторами:

• введением ряда государственных программ в поддержку молодых семей;
• стабильным экономическим положением в стране;
• активной миграцией;
• увеличением средней продолжительности жизни.

Но, уже в 2016 году, демографы отметили резкое снижение показателя прироста населения, что в первую очередь обусловлено процессом старения нации и увеличением разницы между показателями смертности и рождаемости.

В стране регионом с самой большей численностью трудоспособного населения является Москва. Согласно данным Мосгорстата, в 2017 году здесь было 7,2 млн граждан трудоспособного возраста. 1,8 млн человек еще не достигли этого возраста, а 3,3 млн уже вышли из него.

Если смотреть ситуацию по годам, то заметно, что регион развивается достаточно гармонично, без опасных перекосов. Растут все группы. Например, в 2001 году численность трудоспособного населения была на уровне 6,4 млн человек. Доля молодежи составляла 1,4 млн человек. Количество пенсионеров было на уровне 2,1 млн человек.

Безработица: когда чужие не могут, а свои не хотят

В статье представлены результаты статистического исследования занятости населения России в 2000 по 2014 гг., а также сделаны выводы на основании расчетов абсолютных и относительных показателей занятости населения, расчетов показателей вариации, исследования структуры занятости и динамики численности занятого населения.

Ключевые слова: занятость населения, показатели вариации, структура занятости населения, динамика численности.

Занятость населения – важнейшая социально-экономическая проблема и главный критерий эффективности, проводимой в стране социально-экономической политики. Во многих странах, в том числе и в России, данная проблема рассматривается как ключевая, определяющая потенциал общества и его перспектив. Ситуация на рынке труда оценивается расчетом абсолютных и относительных показателей. Абсолютные показатели отражают экономический потенциал и возможности экономического развития страны.

На рисунке 1 представлен график изменения численности занятого населения.

Структура занятости населения в России формируется только из людей трудоспособного возраста. Напомним, что до 2021 года в Российской Федерации мужчины считались трудоспособными до 60 лет, женщины — до 55 лет. С 2021 года возраст выхода на пенсию начнётся постепенно увеличиваться. С 2023 года представители сильной половины человечества будут работать до 65 лет, дамы – до 60 лет. Тем самым правительство рассчитывает на увеличение численности трудоспособного населения.

Составляющие структуры занятости:

• Резиденты, которые осуществляют трудовую деятельность по найму.
• Резиденты РФ, которые самостоятельно обеспечивают себя работой. К ним относят индивидуальных предпринимателей и людей, занимающихся фермерским хозяйством.
• Военнослужащие, которые проходят службу.
• Резиденты Российской Федерации, которые находятся на обучении в среднеобразовательных школах, производственно-технических училищах, колледжах или высших учебных заведениях.
• Резиденты других государств, которые осуществляют трудовую деятельность на территории Российской Федерации.
• Резиденты РФ, которые заняты в домашнем хозяйстве. К таким гражданам можно отнести женщин, которые сидят в декретном отпуске или людей, которые осуществляют уход за больными или престарелыми людьми.

Россия стоит на пороге сокращения численности трудоспособного населения. Подробнее об этом — в следующем видеоматериале.

В сельском и лесном хозяйстве, а также в сфере рыболовства задействовано около 7% рабочей силы резидентов РФ. В сфере отрасли полезных ископаемых работает больше 2.2%, а обрабатывающее производство характеризуется занятостью в 14.8%. В отрасли производства работает больше 3.2 %, а сфера строительства характеризуется занятостью в 7.6% .

В сфере оптовой и розничной торговли, а также в сфере услуг задействовано 18.4% граждан РФ. Отрасль финансовой деятельности, операций с недвижимостью и предоставление услуг характеризуется занятостью в 9%.

Сфера государственного управления и обеспечение военной безопасности характеризуется показателем в 7.4%. В сфере образования работает больше 9.2% населения, а в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг — больше 7.9%.

Больше трети сельского населения трудится в сельском хозяйстве и только 2% городского населения работает в той же отрасли. В обрабатывающей промышленности трудится четвёртая часть городского населения. В сфере торговли и бытового обслуживания работает более 22% городского населения Российской Федерации и около 14% жителей сёл.

• Уровень безработицы в России упал до 5.9 % в декабре 2020. Максимальный уровень достигал 14.1 %, а минимальная 4.3 %.
• Данные публикует Ежемесячно Федеральная служба государственной статистики.

Данные Период Дата

Данные Период Дата

Похожие записи:

• Действие мед справки для водителей на 2021
• Инструкция заполнение РСВ раздел 3 2021
• Может ли инвалид 3 группы работать во вредных условиях труда 3.1