Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как устроить киргиза на работу 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Принесите уведомление в территориальное отделение ГУВМ МВД или отправьте его с описью по почте. Сделать это нужно не позже семи рабочих дней после заселения. За опоздание у компаний и ИП будет штраф — от 400 000 до 500 000 ₽.
Трудовой договор с иностранцем почти не отличается от договора с российским сотрудником.
Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Прием на работу иностранных граждан в 2021 году (нюансы)
Оформление иностранца на работу, в том числе с паспортом бывшей союзной республики, сопровождается сложной процедурой. Соблюсти ее необходимо российским работодателям, которые планируют заключение договора с подданным Киргизии. Для этого нужно получить разрешение от российского органа по вопросам миграции.
Пока она не применяется к гражданам из стран ЕАЭС, но законопроект о том, что иностранцы из этих стран тоже должны будут проходить эту процедуру, уже почти подписан.
Полагаем необходимым обратить внимание, что в соответствии с пунктом 1 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе, подписанного в г. Астане 29 мая 2014 г. (далее — Договор о ЕАЭС), работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда.
Чтобы получить патент для возможности трудоустроиться в нашей стране, гражданину другой страны в первую очередь следует обратиться в отделение ФМС – Федеральной миграционной службы.
Порядок привлечения в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности иностранных работников определен Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 115-ФЗ).
В случае если иностранный гражданин проживет на территории РФ один год, он может подать заявление о выдаче вида жительства — оно выдается сроком на пять лет и может продлеваться неограниченное количество раз. Этот документ позволяет иностранцу свободно находиться на территории РФ и работать.
Выходец из Республики Кыргызстан, у которого имеется ВНЖ, допускается к подаче на гражданство. Первым делом ему предстоит выбрать вариант оформления. А вариантов несколько: упрощенный, общий и через специальные программы.
Как принять на работу гражданина Киргизии в 2021 году
После этого, если работодатель захочет продлить сотрудничество с работником, надо будет подавать новую заявку.
Копии документов, выданные на территории иностранного государства, должны быть легализованы на территории РФ.
Процесс приема на работу иностранца и оформление трудовых отношений с ним сильно зависят от правового статуса иностранного гражданина.
Нередко в российских компаниях трудятся иностранные сотрудники. Часто это связано со стремлением работодателей сэкономить на зарплате, а в некоторых случаях — с отсутствием на рынке труда российских специалистов нужной квалификации.
Трудоустройство граждан стран-участниц ЕАЭС
Ранее можно было оформить российский паспорт через консульство при наличии русского родителя. Но с 24.07.2020 такую возможность убрали. Теперь для того, чтобы стать гражданином РФ через это основание, нужно ехать в Россию. Чтобы подать по родителю, не обязательно, чтобы оба родителя имели российское подданство. Достаточно, чтобы русский паспорт был только у матери или отца. Возраст также не важен.
Выходом может быть прохождение специалистами по кадрам курсов по миграционному учету. Но и здесь есть свои минусы.
Если сумма по договору меньше 200 000 ₽, ничего предоставлять не нужно. Например, если компания нанимает самозанятого для работ на сумму 40 000 ₽, никакие документы к платежу не прикладывает.
А санкции за нарушения в этой области, как было показано выше, весьма существенны. Если нарушения коснулись группы сотрудников, то многомиллионные штрафы окажутся чувствительными даже для крупного бизнеса, а малые и средние фирмы санкции могут привести к краху.
Компания нанимает самозанятого для работ на сумму 250 000 ₽. Самозанятый просит предоплату 100 000 ₽. Бухгалтер переводит 100 000 ₽, сразу прикладывает документы к платежу. Остаток отправляет после выполнения работ — уже без документов.
Трудоустройство беженцев из Украины проходит в упрощенной (относительно других иностранцев) форме — по правилам, действующим для российских граждан. Плюс они должны представить в организацию удостоверение беженца.
Прививку или справку не обязательно делать до трудоустройства. Если антител нет, а прививка не сделана, то на прививку иностранца должен отправить работодатель.
В начале июня текущего года посол Киргизии в России Гульнара-Клара Самат рассказала, что количество граждан ее страны на территории России сократилось с 1 млн 55 тысяч в 2019 года до 720 тысяч в конце 2020 года. В основном сейчас в нашей стране работают жители Украины, Узбекистана и Таджикистана.
На этом этапе надо провести стандартные процедуры трудоустройства новых работников: ознакомить с ПВТР и должностными инструкциями, подписать трудовой договор, издать приказ.
Почему мы рассматриваем ее в самом конце? Дело в том, что способ достаточно длительный и считается наиболее трудным.
В связи с такими изменениями возникают вопросы, касающихся иностранных граждан и их трудоустройства на территории России.
Прием на работу иностранных граждан в 2021 году: пошаговая инструкция
Такой официальный документ, как Договор о Евразийском экономическом союзе не мог не уточнить момент о трудоустройстве граждан из государств-членов ЕвразЭС. Этот вопрос раскрывается в 97-й статье этого Договора. В ней говорится о том, что для трудящихся на территории России таких граждан (в том числе и из Киргизии) специальное разрешение не нужно. Заявление и квитанцию об оплате госпошлины можно принести лично в миграционную службу МВД, отправить по почте или через Госуслуги. Документы рассмотрят в течение 20 рабочих дней, после чего выдадут разрешение.
Документы для получения приглашения на рабочую визу могут быть поданы одновременно вместе с комплектом документов для получения разрешения на работу.
Отдельно регламентирован порядок привлечения к работе в РФ иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС).
Самые суровые санкции могут быть применены к работодателям за отсутствие документов, подтверждающих легальность пребывания иностранцев в РФ, а также разрешений на работу.
Иностранных работников обязательно нужно регистрировать в Пенсионном фонде РФ. Для этого запросите у мигранта номер страхового свидетельства.
Отметим, что отстранение от работы не прекращает трудовых отношений с работником, так как трудовой договор продолжает действовать.
Когда вы закончите работать с самозанятым иностранцем, надо будет отправить такое же уведомление, только теперь о расторжении договора.
Ответственность российских работодателей в отношении граждан Киргизии
Кто-то подбирает более квалифицированных специалистов, а кто-то, наоборот, экономит на рабочей силе. Но не все делают это легально, ведь сотрудникам нужен патент, а компаниям — разрешение на трудоустройство иностранцев.
Для трудоустройства белорусские граждане не обязаны получать патент. Работодатель не оформляет для них приглашение на въезд и не запрашивает информацию о квотах иностранных сотрудников в службе занятости.
Стать обладателем паспорта России с помощью упрощенной схемы могут кыргызстанцы, чьи родственники являются россиянами.
Основной нормативный акт, регулирующий труд иностранных работников, — закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Кроме того, на иностранцев распространяются нормы ТК РФ и иных законодательных актов, регулирующих трудовые отношения в РФ.
Прием на работу иностранных граждан в 2021 году: таблица
Форма уведомления о заключении или расторжении договора с иностранцем — в ГУВМ МВД.
Изменен порядок постановки иностранцев на миграционный учет. Теперь работодатель должен делать это только, если специалист проживает на принадлежащем компании объекте.
Согласно Федеральному законодательству, при трудоустройстве граждан других государств российский работодатель должен запросить у соискателя либо официальное действующее разрешение на работу (оно должно быть датировано не позже 1 января 2018 года), либо патент (полученный уже после 1 января прошлого года).
Что изменилось с 2021 года
Вместе с кыргызстанцем, который стал участником проекта, получить статус россиянина может обширный круг его родных (от супругов и детей до бабушек и внуков). При этом на родственников требования Госпрограммы не распространяются.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Уведомлять миграционную службу (с апреля 2016 года полномочия ФМС переданы МВД России) о трудоустройстве иностранного сотрудника необходимо всегда (за редким исключением, о котором расскажем далее).
Старайтесь проверять документы до оформления в штат. Если иностранцы не относятся к указанным категориям, то они должны оформить патент в миграционной службе МВД.