Обязательное пенсионное страхование в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обязательное пенсионное страхование в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С 2021 года отменили зачётную систему ФСС, при которой работодатели сами выплачивали пособия и уменьшали на них начисленные страховые взносы. На выплаты пособий напрямую из соцстраха перешли последние участники зачётной системы:

  • Москва;
  • Московская область;
  • Санкт-Петербург;
  • Краснодарский край;
  • Свердловская область;
  • Пермский край;
  • Челябинская область;
  • ХМАО.

Теперь по всей России соцстрах перечисляет почти все пособия сразу на счета застрахованных. Работодатели обязаны только вовремя передавать в ФСС информацию для назначения и выплаты пособий.

У организаций и ИП остаётся обязанность выплачивать за счёт собственных средств:

  • первые 3 дня больничного при заболевании или травме работника;
  • пособие на погребение, причём после выплаты работодатель может обратиться в ФСС за возмещением расходов.

Больничный с четвёртого дня и остальные виды пособий платит соцстрах.

Вот как теперь получают прямую выплату пособия из ФСС.

  1. Работник передаёт своему работодателю документы для назначения и расчёта пособия: листок нетрудоспособности (или его номер, если больничный электронный), справки с других мест работы, реквизиты для перечисления денег и др. Обратите внимание, что заявление о выплате пособия (оплате отпуска) с 1 января 2021 годп работнику больше не нужно заполнять.
  2. Работодатель в течение пяти календарных дней передаёт документы с описью в соцстрах или отправляет электронный реестр сведений.
  3. ФСС проверяет, все ли документы предоставлены. Если комплект неполный или есть ошибки, в течение пяти рабочих дней работодатель получит извещение. Передать в соцстрах недостающие документы или внести исправления нужно тоже не позднее пятого рабочего дня.
  4. Получив всю нужную информацию, ФСС принимает решение о назначении и выплате пособия. Деньги отправляют на счёт застрахованного в течение 10 календарных дней, считая с даты получения соцстрахом всех документов.

Изменения по страховым взносам в 2021 году

С 1 января 2021 года действуют новые лимиты, утверждённые Постановлением Правительства РФ № 1935 от 26.11.2020. Их устанавливают только для взносов на обязательное социальное и пенсионное страхование. Для страховых взносов от несчастных случаев и на обязательное медстрахование предельных баз нет.

Предельная величина базы на соцстрахование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) — 966 тыс. руб. Когда облагаемые доходы работника превысят эту сумму, взносы на этот вид страхования до конца года больше не начисляют.

В дальнейшем при расчёте больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 1,5 лет учитывают только облагаемый взносами заработок, то есть не более 966 тыс. руб.

По сравнению с 2020 годом они не изменились. В 2021 году для всех ИП фиксированные страховые взносы с дохода, не превышающего 300 тыс. руб.:

  • 32 448 руб. — на пенсионное страхование;
  • 8 426 руб. — на медицинское.

Осталась прежней и максимальная сумма годовых пенсионных взносов за себя — 259 584 руб. (фиксированный взнос 32 448 руб 1% допвзносов с доходов свыше 300 тыс. руб.).

Предпринимателям на патенте с 2021 года разрешили вычитать страховые взносы за себя и работников из стоимости патента. Вычет действует по аналогии с УСН 6% и отменённым ЕНВД. ИП без работников могут уменьшить стоимость патента на сумму уплаченных взносов вплоть до 100%, ИП с работниками — максимум до 50%.

  • Региональные льготы и особенности применения УСН

    867 1

    Ставка, по которой взносы начисляются на выплаченные сотруднику суммы, зависят от:

    • от категории работодателя (имеет ли он право на льготные тарифы);
    • от категории сотрудника, в пользу которого производятся выплаты;
    • от суммы выплат сотруднику, начисленной в течение года.

    Вид страховых взносов

    Тариф до достижения предельной базы

    Тариф после превышения предельной базы

    На ОПС

    22 %

    10 %

    На ВНиМ

    2,9 %

    0 %

    На ОМС

    5,1 %

    На травматизм

    0,2 — 8,5 %

    С каждым годом количество организаций и предпринимателей, которые могут применять льготные тарифы, сокращается Но в 2021 году будет несколько новых категорий: субъекты МСП, IT-компании и пр.

    Кто имеет право на льготы

    Ставка тарифа, %

    ОПС

    ВНиМ

    ОМС

    Тариф для субъектов МСП по выплатам сверх МРОТ 10 0 5
    IT-организации РФ, которые выполняют разработку и продажу компьютерных программ и баз данных, а также занимаются их установкой, тестированием и сопровождением 6 1,5 0,1
    IT-компании 6 1,5 0,1

    Организации на УСН, которые занимаются благотворительной деятельностью

    20

    0

    0

    НКО на УСН в сфере образования, соцобслуживания граждан, науки, культуры и искусства, здравоохранения

    20

    0

    0

    Организации и ИП с выплат и вознаграждений членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов 0 0 0

    Организации-Сколковцы

    14

    0

    0

    Организации, разрабатывающие и продающие анимационные, аудио или видео товары

    8

    2

    4

    Участники СЭЗ Крыма и Севастополя

    6

    1,5

    0,1

    Резиденты зон с опережающим развитием социально-экономической сферы

    6

    1,5

    0,1

    Резиденты свободного порта города Владивостока

    6

    1,5

    0,1

    Резиденты ОЭЗ в Калининградской области

    6

    1,5

    0,1

    Для работодателей из льготных категорий не предусмотрено обложение страховыми взносами выплат, начисленных сверх предельной базы. Исключение — льготы для МСП. При превышении предельной базы по взносам в ПФР, платить взносы надо будет продолжать по ставке 10 %, даже с выплат сверх минималки.

    Предельная база для начисления страховых взносов в 2021 году

    В 2021 году действует новая форма РСВ, по которой первый раз отчитались по итогам 2020 года. Изменения следующие:

    1. На титульный лист добавили сведения о среднесписочной численности. Отдельный отчет по этому показателю отменили.
    2. Для страхователей из IT-сферы и электронщиков добавили новой приложение 5.1. Это сделали, так как с 1 января 2021 года эти компании применяют пониженные тарифы по взносам. В поле 001 приложения указывается код плательщика «1» для плательщиков из пп. 3 п. 1 ст. 427 НК РФ и «2» для плательщиков из пп. 18 п. 1 с. 427 НК РФ.
    3. Появились новые коды тарифа плательщика и категорий застрахованных лиц.

    Расчет сдавайте в налоговую по месту регистрации не позднее 30 числа в месяц после отчетного квартала. В расчете должны совпасть общая величина страховых взносов с суммой взносов по каждому сотруднику (помните, что взносы рассчитываются в рублях и копейках). Иначе расчет будет признан несданным.

    1. У заказчиков по договорам ГПХ не облагаются страховыми взносами расходы как самого исполнителя при исполнении этих работ, услуг, так и оплата этих расходов самим заказчиком заранее. Например, расходы на билеты для поездок или на материалы для выполнения работ.

    2. Введено нормирование по полевому довольствию — суммы в размере не более 700 рублей не будут облагаться взносами так же, как сейчас они не облагаются НДФЛ.

    3. Отменен зачетный механизм при исчислении страховых взносов на ВНиМ. С 1 января 2021 года вся Россия перешла на «Прямые выплаты». Теперь сотрудники получают пособия и больничные напрямую от ФСС (кроме первых трех дней больничного, которые по-прежнему оплачивает работодатель).

    С 2017 года налоговая проверяет правильность расчета и уплаты взносов по тем же правилам, которые действуют для расчета и уплаты налогов. Поэтому ФНС проводит камеральные и выездные проверки не только по налогам, но и по взносам (кроме взносов на травматизм, которые администрирует ФСС). В сфере контроля ПФР останется только персонифицированный учет.

    Кто подходит

    ОПС

    ОМС

    ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством*

    ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в отношении выплат для иностранцев и лиц без гражданства, проживающих в РФ временно)

    Дополнительное пенсионное страхование для работников, занятых в опасных производствах

    Основной тариф

    Все предприятия, являющиеся плательщиками страховых взносов и не подходящие под льготные тарифы уплаты СВ

    22%

    5,1%

    2,9%

    1,8%

    Пониженный тариф

    микробизнес, малый и средний бизнес**

    некоммерческие организации

    IT;

    проектирование электронной и радиоэлектронной продукции;

    участники особых экономических зон***

    10% (как в пределах лимитов выплат, так и свыше предельной базы)

    5%

    0%

    Дополнительный тариф

    мужчины старше 50 лет и женщины старше 45 лет, занятые на тяжелых и опасных производствах

    22%

    5,1%

    2,9%

    1,8%

    в зависимости от возраста, трудового стажа, класса условий труда ставка равна 0-9%

    *Исключение — высококвалифицированные иностранные работники

    **Из-за пандемии, члены правительства установили пониженные тарифы для предприятий МСП (малого и среднего предпринимательства). Теперь они обязаны уплачивать взносы в размере 15% с суммы, превышающей величину МРОТ (в этой сумме учитывается пенсионное, медицинское и социальное страхование).

    Например, Петров И.И. получает з/п 30 000 рублей. МРОТ в 2021 году составляет 12 792 рубля. Тогда работодатель платит СВ за данного сотрудника = (12 792 х 30%) + (17 208 х 15%) = 6 418,8 руб.

    *** Рассчитывать страховые выплаты по льготному тарифу имеют право некоммерческие организации в области социального обслуживания граждан; научных исследований; образования; культуры и искусства; благотворительность; IT (компании, работающие в информационных технологиях); проектирование и разработка электронной и радиоэлектронной продукции; резиденты и участники особых экономических зон и территорий опережающего развития.

    Фиксированные взносы для ИП в 2021 году: сколько придется платить

    Оклад Директора малого предприятия составляет 100 000 рублей ежемесячно. Годовой фонд оплаты труда составляет 1 200 000 рублей.

    Рассчитаем размер фиксированных страховых взносов (в этом случае они будут считаться по пониженному тарифу):

    10 000 ₽ — взнос ОПС (120 000 начисляются за 1 год),

    5000 ₽ — взнос ОМС (60 000 в год).

    Давайте поговорим немного не по теме страховых взносов и выплат в пенсионные фонды, а про другого рода выплаты, которые также интересуют предпринимателей. В данном случае речь пойдет о комиссии эквайринга. Процент по нему для некоторых предпринимателей доходит до 3%. И вопрос о том, как здесь сэкономить, стоит достаточно остро.

    В 2019 году Центробанк России ввел альтернативную схему безналичного перевода — Систему быстрых платежей (СБП). В 2020 году СБП стала доступна и для приема безналичных платежей в магазинах. Причем для перевода не нужен терминал эквайринга. И комиссия для такой операции по безналичной выручке составляет всего 0,4 — 0,7%.

    Некоторые кассовые разработчики уже реализовывали у себя в кассах новый способ оплаты. Одно из самых удобных решений представлено в МТС Кассе. Здесь уже есть интеграция с разными банками, и оплата производится сразу через кассу по QR-коду, то есть дополнительные гаджеты не нужны.

    Страховые взносы в 2020 году включает в себя четыре вида взносов:

    • на случай материнства и болезни;
    • медицинские;
    • пенсионные;
    • на травматизм.

    Общая ставка взносов в 2020 году составляет 30 % плюс ставка страховых взносов от несчастных случаев (величина переменная и зависит от опасности производства). Тарифы в 2020 году напрямую зависят от максимального значения базы для расчета страховых взносов. Размеры тарифов для преобладающей массы плательщиков (ст. 425 НК РФ) приведены в таблице.

    Таблица Тарифы

    Взносы на обязательное пенсионное страхование, %

    Взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства, %

    Взносы на обязательное медицинское страхование, %

    Если сумма выплат отдельному работнику не превысила 1 465 000 рублей

    Если сумма выплат отдельному работнику превысила 1 465 000 рублей

    Если сумма выплат отдельному работнику не превысила 966 000 рублей

    Если сумма выплат отдельному работнику превысила 966 000 рублей

    5,1

    22

    10

    2,9

    0

    Субъекты малого предпринимательства в 2021 году смогут продолжить платить страховые взносы по тарифу 15 % в части, которая превышает МРОТ. Каждый месяц нужно выделять из суммы выплат ту часть, которая превышает МРОТ, установленный на начало расчетного периода, и применять к ней пониженный тариф. Часть в пределах МРОТ облагается страховыми взносами по стандартным правилам, которые мы описали выше.

    Часть сверх МРОТ облагается по такой схеме: взносы на ОПС уплачиваются по ставке 10 % (и в пределах 1 465 000 рублей, и сверх этой суммы), взносы на ОМС уплачиваются по ставке 5 %, взносы на ВНиМ не уплачиваются.

    В 2020 году по взносам нужно отчитываться в ФНС и ФСС.

    Расчет по страховым взносам сдается в ФНС ежеквартально до 30-го числа месяца, начинающегося сразу после отчетного периода.

    Как заполнить расчет по взносам

    Помимо данного расчета страхователям нужно сдавать форму 4-ФСС. С 2021 года форму планируют существенно поменять. 4-ФСС больше не будет касаться расходов на выплату страхового обеспечения, из ее состава уберут таблицы с расчетами по ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и расходами, но добавят таблицу с расшифровкой сведений об облагаемой базе и исчисленных взносах.

    Фонд зарплаты ООО «КГБ» в феврале 2021 года составил 358 378 рублей — из этой суммы 127 920 рублей в пределах МРОТ, а 230 458 сверх МРОТ. Ни у кого из сотрудников выплаты не вышли за рамки установленного законом лимита. ООО «КГБ» относится к малому бизнесу. По ставке 0,3 % ООО «КГБ» платит «травматические» взносы.

    Бухгалтер ООО «КГБ» рассчитал взносы и получил такие значения:

    ОПС = 127 920 × 22 % + 230 458 × 10 % = 28 142,4 + 23 045,8 = 51 188,2 рубля.

    ОМС = 127 920 × 5,1 % + 230 458 × 5 % = 6 523,92 + 11 522,9 = 18 046,82 рубля

    ОСС = 127 920 × 2,9 % + 230 458 × 0 % = 3 709,68 рубля

    Взносы на травматизм = 358 378 × 0,3 % = 1 075,13 рубля.

    Итого в ФНС по разным КБК ООО «КГБ» перечислит взносы на сумму 72 944,7 рубля (51 188,2 + 18 046,82 + 3 709,68). В ФСС нужно отправить 1 075,13 рубля.

    Рассчитанные суммы нужно отправить на счета ФНС и ФСС до 15 марта.

    Льготные тарифы страховых взносов: у кого они есть

    Индивидуальные предприниматели платят страховые взносы с момента регистрации и до прекращения деятельности с исключением из ЕГРИП. Причём делают это, даже если:

    • открыли бизнес, но деятельность не ведут;
    • дело не приносит доход;
    • не только занимаются бизнесом, но и работают по трудовому договору, и за предпринимателя платит взносы работодатель как за сотрудника.

    Страховые взносы — это обязательные платежи на пенсионное, социальное и медицинское страхование.

    Минимальные 40 874 руб.

    (32 448 руб. + 8 426 руб.)

    Максимальные 268 010 руб.

    (259 584 руб. + 8 426 руб.)

    Разберём на примерах:

    Пример 1.
    Дизайнер Максим работает в найме и дополнительно берёт заказы от компаний. Как ИП в 2021 г. он заработал 290 тыс. рублей. Доход не превышает 300 000 рублей, а значит, ему нужно заплатить страховые взносы в минимальном размере — 40 874 руб.

    Пример 2.
    Алексей — программист, работает с корпорациями на фрилансе. Предположим, что в 2021 г. он заработал 6 млн рублей. Поскольку доход Алексея больше 300 000 рублей, к сумме обязательных пенсионных взносов прибавится 1% с суммы превышения. Посчитаем.

    • Узнаем сумму превышения:

    6 000 000 — 300 000 = 5 700 000 руб.

    • Вычислим 1% с суммы превышения:

    5 700 000 руб. х 1% = 57 000 руб.

    • К фиксированным размерам страховых взносов добавим превышение:

    8 426 руб. на ОМС + 32 448 руб. на ОПС + 57 000 руб. с превышения по ОПС = 97 874 руб.

    Так программист перечислит за себя 97 874 руб. Эта сумма не превышает максимальный размер пенсионных взносов — 259 584 руб., поэтому её нужно будет заплатить полностью.

    С 1 апреля 2020 года компании и предприниматели из числа МСП, которые работают в пострадавших из-за коронавируса сферах, платят страховые взносы по сниженным тарифам:

    • на пенсионное страхование — 10%;
    • на медицинское страхование — 5%;
    • на социальное страхование — 0%.

    Льготные ставки действуют только для расходов, которые превышают МРОТ — он равен 12 792 руб. в 2021 году. На зарплаты в пределах МРОТ взносы рассчитываются по стандартным тарифам.

    На основании Закона в 2018-2019 году для заявленной группы работодателей будут начислены отчисления на основе льготных тарифов.

    Таблица 6. Пониженные ставки на 2021 год

    Работодатели Ставки в %
    ПФР ФСС ФФОМС
    Плательщики УСН. 20 0 0
    Плательщики ЕНВД
    ИП, перешедшие на ПСН
    НКО – упрощенщики
    Организации занимающиеся благотворительностью — упрощенцы
    Предприятия — резиденты «Сколково» 14 0 0
    Предприятия, работающие в области ИТ- технологий 8 2 4
    Предприятия в Крыму, в районе порта Владивосток и в зонах прогрессивного хоз. развития 6 1,5 0,1
    Работодатели осуществляющие деятельность на судах, внесенных в Российский международный реестр судов 20 0 0

    В законе прописаны льготы для ряда юридических лиц и коммерсантов в виде сниженных тарифов. Список тех, кто может претендовать на льготы, прописан в ст. 427 НК РФ. К такой категории относятся:

    • Юридические лица и ИП, деятельность которых связана с внедрением результатов интеллектуальной сферы.
    • Коммерсанты, работающие в области информационных технологий.
    • Бизнесмены, использующие УСН для работы.
    • Фармацевтический бизнес, применяющий ЕНВД.
    • Некоммерческая деятельность предпринимателей с использованием УСН.
    • ИП с использованием патента.

    Снижение тарифа связано со специализацией предприятия или ИП. Льготные условия предусмотрены, только для тех работодателей, которые будут соблюдать все указанные условия, в противном случае предприниматель лишается прав на сниженные тарифные ставки. В основном льготы предоставляются организациям на УСН, а в случае перехода на ОСНО льготные условия прекращают действовать.

    Если действие льготных условий может распространяться только на определенную часть производства, то сниженный тариф может быть применен только на доходы служащих, вид деятельности которых, подпадает под льготные условия. Поэтому наличие таких работников обязывает проводить учет в раздельной форме.

    Платежи в пенсионный фонд составляет 1% от дохода более 300 тыс. руб. Платежи ОМС осуществляется при получении доходов более зафиксированного предела. Вместе с тем предельный размер отчислений в пенсионный фонд не должен быть больше, чем величина фиксированной ставки увеличенной в 8 раз.

    К лицам освобожденным от страховых отчислений, относятся:

    • призванные на воинскую службу;
    • занимающиеся уходом за ребенком, не достигшим 1,5 лет либо престарелым родственником;
    • покинувшие всей семьей страну с дипломатической миссией;
    • члены семей военнослужащих находящихся в дальних регионах.

    Пенсионерам пока еще приходится оплачивать страхование.

    С этого года многие плательщики не будут оплачивать тариф на льготных условиях. К таким плательщикам относятся компании, на которые распространяется упрощенная система налогообложения, предприниматели оплачивающие налоги по патентной системе, а также аптеки, оплачивающие единый налог на вменённый доход.

    Льготные тарифы распространяются на юридических лиц и ИП, на которых распространяется специальный режим налогообложения, среди них специалисты IT-технологий, резиденты особо значимых экономических зон, принимающие участие в программе “Сколково”.

    Вид взносов База в 2021 году Ставка в пределах базы Ставка сверх базы
    Пенсионные взносы (ПФР) Еще не известна 22% 10%
    На социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства (ФСС) Еще не известна 2.9%
    Медицинские (ФФОМС) Не устанавливается 5.1%

    Заметим, что до 2021 года предусматривалось применение тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на период 2017 – 2021 годов в размере 22% и его увеличение с 2021 года до 26%. Однако с 1 января 2021 года пенсионный тариф закреплен на уровне 22% бессрочно. Основание: Федеральный закон от 03.08.2018 № 306-ФЗ.

    Далее перечислим тарифы страховых взносов, которые касаются временно пребывающих в России иностранцев (лиц без гражданства), которые не являются высококвалифицированными специалистами (ВКС), за исключением граждан ЕАЭС.

    Пенсионные взносы (ОПС) 22% — в пределах базы для начисления взносов;
    10% — сверх нее
    Социальные взносы (ВНиМ) 1,8% — в пределах базы для начисления взносов;
    0% — сверх нее
    Медицинские взносы (ОМС) не застрахованы

    Далее в таблице приведем тарифы на 2021 год за постоянно или временно проживающих в России иностранцев (лиц без гражданства), которые являются высококвалифицированными специалистами (ВКС).

    Пенсионные взносы (ОПС) 22% — в пределах базы для начисления взносов;
    10% — сверх нее
    Социальные взносы (ВНиМ) 2,9% — в пределах базы для начисления взносов;
    0% — сверх нее
    Медицинские взносы (ОМС) не застрахованы

    Для отдельных организаций, например работающих на специальных режимах налогообложения, занимающихся определенными видами деятельности (IT-сфера), резидентов особых экномических зон, участников проекта “Сколково” и других категорий в 2021 году предусмотрены специальные пониженные тарифы взносов.

    Большинство упрощенцев (организаций и ИП) с 2021 года обязаны применять общий тариф 30 процентов, поскольку закончился льготный переходный период. Пониженную ставку 20 процентов оставили только некоммерческим и благотворительным организациям на УСН. Льготой они могут пользоваться шесть лет – с 2021 по 2024 годы. Для для всех других упрощенце с льготными видами деятельности с 2021 года нагрузка по взносам возрастет в полтора раза (по сравнению с льготным тарифом).

    Пониженные тарифы страховых взносов в 2021 году: таблица ставок

    Категория льготников Тарифы в 2018 Тарифы в 2019
    Компании, внедряющие результаты интеллектуальной деятельности
    Компании, работающие в технико-внедренческих, туристско-рекреационных зонах
    ПФР – 13%
    ФСС – 2,9%

    ФОМС – 5,1%

    ПФР – 20%
    ФСС – 2,9%

    ФОМС – 5,1%

    IT-компании ПФР – 8%
    ФСС – 2%

    ФОМС – 4%

    ПФР – 8%
    ФСС – 2%

    ФОМС – 4%

    Компании на упрощенке с льготной деятельностью
    Аптеки на ЕНВД

    ИП на патенте

    ПФР – 20%
    ФСС – 0%

    ФОМС – 0%

    Основные тарифы:
    ПФР – 22% (10% сверх лимита)

    ФСС – 2,9%

    ФОМС – 5,1%

    Некоммерческие и благотворительные организации на упрощенке ПФР – 20%
    ФСС – 0%

    ФОМС – 0%

    ПФР – 20%
    ФСС – 0%

    ФОМС – 0%

    Резиденты Сколково ПФР – 14%
    ФСС – 0%

    ФОМС – 0%

    ПФР – 14%
    ФСС – 0%

    ФОМС – 0%

    Резиденты особых экономических зон ПФР – 6%
    ФСС – 1,5%

    ФОМС –0,1%

    ПФР – 6%
    ФСС – 1,5%

    ФОМС – 0,1%

    Действующие ставки взносов в страховые фонды за исключением взноса «на травматизм» приведены в таблице №2:

    Категории страхователей Обязательные страховые взносы в социальные фонды
    Фонд медицинского страхования Фонд соцстраха по нетрудоспособности Пенсионный фонд
    Общий страховой тариф, %
    Юридические и физические лица, использующие наёмный труд в пределах лимита базы налогообложения 5,1 2,9 22
    Работающие по стандартной схеме при базе налогообложения сверх установленного лимита 5,1 10
    Индивидуальный льготный страховой тариф, %
    Предприятия и предприниматели, занятые в сфере интеллектуальной деятельности в особых экономических зонах 5,1 2,9 20
    Благотворительные и некоммерческие организации, работающие на упрощённой системе налогообложения 20
    IT — организации 4 2 8
    14
    Участники свободных экономических зон 0,1 1,5 6
    Фиксированные платежи для предпринимателей с «личного» дохода, руб.
    Индивидуальные предприниматели без использования труда наёмных лиц 6884 29354 + 1 % от доходов свыше 300 тыс., но не более 234832

    При использовании труда нерезидентов отчисления зависят от статуса лица, при условиях производственной деятельности, отнесённых специальными сертифицированными комиссиями к категории вредных и опасных, необходимо осуществлять платежи по дополнительным тарифам.

    С зарплаты сотрудников, которые заняты во вредных и опасных условиях, работодатели платят дополнительные страховые взносы. Тарифы зависят от результатов спецоценки или их отсутствия (п. 3 ст. 428 НК РФ).Если же специальную оценку условий труда не проводили и классы условий труда по состоянию на 2021 год, то применяйте такие дополнительные тарифы:

    Кто платит Тариф взносов на пенсионное страхование, %
    Организации и предприниматели, которые производят выплаты сотрудникам, занятым на работах, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ (по списку 1, утвержденному постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 № 10) 9,0
    Организации и предприниматели, которые производят выплаты сотрудникам, занятым на работах, указанных в пунктах 2–18 части 1 статьи 30 Закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ (утвержденные списки профессий, должностей и организаций, работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии по старости) 6,0

    Если специальная оценка условий труда проводилась, то дополнительные тарифы распределяться по классам:

    Условия труда Тариф взносов на пенсионное страхование, % Основание
    класс – опасный подкласс – 4 8,0 п. 3 ст. 428 НК РФ
    класс – вредный подкласс – 3.4 7,0
    класс – вредный подкласс – 3.3 6,0
    класс – вредный подкласс – 3.2 4,0
    класс – вредный подкласс – 3.1 2,0
    класс – допустимый подкласс – 2 0,0
    класс – оптимальный подкласс – 1 0,0

    Если оценка труда не проводилась, то дополнительная ставка будет равна: 6% на выплаты по работам, указанным в п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и 9% на выплаты по работам, указанным пп. 2-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

    ИП платят обязательные взносы на пенсионное страхование — ОПС и медицинское страхование — ОМС. В 2021 году их сумма равна 40 874 ₽. Из них ОПС — 32 448 ₽ и ОМС — 8 426 ₽.

    Когда платить

    В течение года. Крайний срок — 31 декабря 2021.

    Для уплаты по ОПС:

    • Взносов — 182 1 02 02140 06 1110 160
    • Штрафов — 182 1 02 02140 06 3010 160
    • Пеней — 182 1 02 02140 06 2110 160

    Для уплаты по ОМС:

    • Взносов — 182 1 02 02103 08 1013 160
    • Штрафов — 182 1 02 02103 08 3013 160
    • Пеней — 182 1 02 02103 08 2013 160

    В них указаны данные, которые помогают определить — за что вы платите. Также коды позволяют упорядочить платёжи и избежать их потери. Все КБК утверждены в приказе Минфина РФ 06.06.2019 № 85Н.

    Что будет, если ошибиться в КБК

    Тогда деньги будут числиться на счетах Федерального казначейства в невыясненных платежах, и уплату придётся уточнять.

    — Напомнит о сроках.
    — Посчитает страховые взносы с учётом даты регистрации ИП и ваших доходов.
    — Подготовит платёжки с правильными реквизитами.
    — Уменьшит налог на страховые взносы.

    В рамках пенсионного страхования правовые отношения возникают между страховщиками – ими выступают пенсионные фонды, государственные или негосударственные; страхователями – теми организациями или лицами, которые платят заработную плату наемным работникам, и застрахованными лицами – гражданами РФ, иных государств или лицами без гражданства, вступившими в трудовые отношения, а также всеми теми, кто работает непосредственно “на себя”. Это могут быть адвокаты, нотариусы, фермеры и пр.

    Страховщики контролируют достоверность и правильность сведений, необходимых для корректного назначения и своевременной выплаты различных видов пенсий. Они же следят за правомерностью социальных единовременных выплат, предусмотренных российским законодательством; обеспечивают, гарантируют и контролируют целевое использование средств ПФР; ведут учет поступлений страховых взносов, регистрации застрахованных лиц, следят за финансовой устойчивостью фондов.

    ПФР может требовать у страхователей и налоговых органов необходимые для осуществления своей деятельности сведения, проводить проверки документов, связанных с начислением и уплатой взносов.

    В свою очередь, организации или физические лица, которые сами являются страхователями, обязаны зарегистрироваться как плательщики страховых взносов. Они должны вести учет начисленных взносов, своевременно и полностью уплачивать страховые платежи в ПФ, предоставлять страховщику документы, необходимые для назначения и выплаты пенсионного обеспечения, а также выполнять требования территориальных органов ПФ в рамках законодательства РФ об ОПС.

    Застрахованные лица обязаны предоставлять работодателям достоверные сведения, на основании которых в дальнейшем будет формироваться пенсия, и сообщать вовремя обо всех изменениях, которые могут повлиять на этот процесс.

    В свою очередь, граждане, участвующие в системе ОПС, могут получить информацию от работодателя о начисленных взносах, контролировать их своевременное перечисление в ПФ, перейти в негосударственный пенсионный фонд с передачей пенсионных накоплений.

    В случае нарушения сроков подачи отчетности к страхователям применяются штрафы в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо, в отношении которого отчет не предоставлен. Если страхователь нарушает порядок предоставления электронных отчетов, он будет обязан уплатить уже 1000 рублей за каждого застрахованного.

    Если страхователь отказывается уплачивать финансовые санкции или уплачивает их не в полном объеме, взыскание этих сумм производится в судебном порядке.

    Гражданин, наряду с обязательным, может иметь и дополнительное пенсионное страхование, которое осуществляется на добровольной основе. В наше время существует достаточное количество страховых компаний и негосударственных фондов, чья деятельность направлена на сохранение денежных средств граждан, заключивших договор дополнительного пенсионного обеспечения.

    Такая система предусматривает уплату страховых платежей и юридическими лицами. Таким образом, любая компания может перечислять денежные средства в добровольный страховой фонд, чтобы ее работники получили дополнительное обеспечение в будущем. После смерти застрахованного лица накопленные средства наследуют его родственники.

    В такой системе существует возможность любому гражданину вносить платежи за другого члена семьи, которому и будет назначена пенсия. Этого нет в обязательной системе страхования пенсий, которая устанавливается и контролируется исключительно государством.

    Добровольное страхование дает возможность каждому гражданину самостоятельно определять и формировать размер будущей пенсии.

    Естественно, плательщики должны рассчитывать на свои финансовые возможности, поскольку договор дополнительного страхования предусматривает регулярные платежи в определенном денежном размере. Если сроки внесения средств, их размер не соблюдаются, страховая организация имеет право расторгнуть договор.

    В числе основных проблем пенсионной системы выделяют невысокий уровень пенсионного обеспечения в стране, хотя индексация пенсий и повышение их размера происходит регулярно. Но это увеличение не может покрыть рост инфляции. По мнению многих экспертов, гигантская доля теневой экономики является также причиной недополучения страховых взносов в бюджет.

    То, что молодые семьи не торопятся обзавестись детьми отчасти из-за финансовой нестабильности, обуславливает невысокий уровень рождаемости. Это, в свою очередь, приводит к старению населения в общем, увеличению числа пенсионеров. Такое положение отражается на пенсионной системе и ведет к дефициту бюджета ПФ.

    Чтобы устранить это, правительство пошло на такую непопулярную меру, как повышение пенсионного возраста. Более длительная трудовая деятельность, которая позволит увеличить объем перечислений в ПФ, могла бы отчасти быть решением проблемы. Но при этом следует учесть сокращающуюся продолжительность жизни, низкий уровень медицинского обслуживания.

    Важной проблемой является то, что не все категории занятых граждан уплачивают взносы. Возможно, в целях сокращения дефицита ПФ РФ имеет смысл включить в систему ОПС и служащих силовых структур.

    Сколько взносов будут платить ИП в 2021-2023 годах?

    Внебюджетный фонд

    Для доходов в пределах лимитов

    Для доходов свыше лимита

    ПФР

    22%

    10%

    ФСС

    2,9%

    1,8% — в отношении доходов иностранных граждан, за исключением высококвалифицированных специалистов

    0%

    ФФОМС

    5,1%

    Размер дохода физического лица за месяц

    В ПФР

    В ФФОМС

    В ФСС

    В пределах федерального размера МРОТ

    22% (в пределах лимита базы)

    10% (при превышении лимита базы)

    5,1%

    2,9%

    1,8% -для иностранцев

    Свыше федерального МРОТ

    10% (как в пределах лимита базы, так и сверх него)

    5%

    0%

    Некоторым плательщикам ст. 427 НК РФ позволяет применять пониженные процентные ставки по страховым взносам в 2021 году. Они применяются к выплатам в пределах лимита облагаемой базы. С будущего года к льготным отнесли новую категорию страхователей — российских разработчиков электронной компонентной базы, а также еще больше снизится тариф для IT-компаний.

    Так как тарифы различны для каждой категории льготников, сведем применяемые по страховым взносам в 2021 году ставки в единую таблицу.

    Взносы ИП «за себя»

    Сумма, руб.

    На пенсионное страхование

    32 448 + 1% с дохода, превышающего 300 тыс. руб. (но не более 259 584 руб.)

    На медицинское страхование

    8426

    С 2021 года общие размеры тарифов (когда нет льгот и права на пониженные ставки) не изменились по сравнению с 2020-м годом.

    ВИД ВЗНОСОВ СТАВКА ВЗНОСОВ В 2021 ГОДУ
    На обязательное пенсионное страхование (ОПС) в ПФР 22% – с выплат, не превышающих предельную базу (см. выше)

    10% – с выплат сверх базы

    На обязательное медицинское страхование в ФФОМС 5,1% – со всех облагаемых выплат
    На ВНиМ 2,9% – с выплат, не превышающих предельную базу

    1,8% – с выплат и иных вознаграждений в пользу иностранцев и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ (кроме высококвалифицированных специалистов)

    Выплаты сверх предельной базы не облагаются

    На травматизм в ФСС (несчастные случаи на производстве и профзаболевания) От 0,2 до 8,5% в зависимости от основного вида деятельности (см. далее)

    Плательщики-работодатели ежемесячно производят исчисление и уплату страховых взносов. Срок уплаты страховых взносов — не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произведены выплаты в пользу физических лиц.

    Сумма страховых взносов определяется в рублях и копейках и исчисляется отдельно в отношении страховых взносов на:

    • обязательное пенсионное страхование;
    • обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
    • обязательное медицинское страхование.

    Расчетным периодом признается календарный год, отчетными периодами — первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года.

    НА ЗАМЕТКУ

    Форма расчета по страховым взносам (РСВ) утверждена Приказом ФНС России от 18. 09.2019 № ММВ-7-11/470 @ (в ред. от 15.10.2020) «Об утверждении формы расчета по страховым взносам, порядка ее заполнения, а также формата представления расчета по страховым взносам в электронной форме и о признании утратившим силу приказа Федеральной налоговой службы от 10.10.2016 № ММВ-7-11/[email protected]».

    Плательщики, производящие выплаты в пользу физических лиц, представляют РСВ в налоговый орган ежеквартально не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом.

    Важный момент: у плательщиков, не производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (индивидуальных предпринимателей, адвокатов, медиаторов, нотариусов и иных занимающихся частной практикой лиц), обязанность по заполнению и представлению РСВ отсутствует.

    Чтобы избежать ошибок в расчете по страховым взносам, плательщикам нужно проверять его с помощью Контрольных соотношений, указанных в письме ФНС России от 07.02.2020 № БС-4-11/[email protected]

    Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает:

    • обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;
    • возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;
    • применение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

    Законодательство РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний состоит из:

    • Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ (в ред. от 08.12.2020) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
    • принимаемых в соответствии с ним федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ

    Страховые взносы на пенсионное страхование, медицинское страхование и на случай временной нетрудоспособности уплачиваются в налоговые органы, страховые взносы от несчастных случаев — в Фонд социального страхования РФ.

    Тарифы взносов на травматизм предусмотрены Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ (с изм. от 22.12.2020) «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год» (далее — Федеральный закон № 179-ФЗ). Они составляют от 0,2 до 8,5 % в зависимости от вида деятельности.

    Действие данного нормативного документа продляется отдельными нормативными актами. Так, Федеральный закон от 27.12.2019 № 445-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» устанавливает, что в 2020 г. и в плановый период 2021 и 2022 гг. страховые взносы на ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователем в порядке и по тарифам, утвержденным Федеральным законом № 179-ФЗ на 2006 г.

    Для индивидуальных предпринимателей размер страховых взносов определяется в соответствии со ст. 430 НК РФ.

    Согласно Федеральному закону от 15.10.2020 № 322-ФЗ «О внесении изменений в статью 430 части второй Налогового кодекса Российской Федерации» за 2021 г. предприниматели перечисляют следующие фиксированные платежи:

    • ОПС — 32 448 руб. (равно платежу за 2020 г.);
    • ОМС — 8426 руб. (равно платежу за 2020 г.).

    Медицинские взносы предприниматель перечисляет за себя только в фиксированном размере. Что касается пенсионных взносов, то их размер зависит от дохода за год. Если он не превышает 300 000 руб. за расчетный период, ИП перечисляет только фиксированный платеж.

    Если доход выше 300 000 руб., к фиксированному платежу добавляют 1 % от превышения. Однако общая сумма пенсионных взносов не может быть больше восьмикратного размера фиксированного платежа.

    Общий срок уплаты фиксированных платежей по взносам — не позднее 31 декабря текущего года. При этом можно самостоятельно определить, с какой периодичностью их уплачивать в течение года.

    Срок уплаты 1 % страховых взносов на ОПС с доходов, превышающих 300 000 руб., — не позднее 1 июля следующего года. Важный момент: для индивидуальных предпринимателей, включенных в реестр субъектов, наиболее пострадавших в связи с распространением коронавирусной инфекции, сроки уплаты страховых взносов переносятся.

    Уплата производится равными частями в размере одной двенадцатой подлежащей уплате суммы страховых взносов ежемесячно, не позднее последнего числа месяца, начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором наступает срок уплаты соответствующих налогов (декабрь 2020 г.) (Постановление Правительства РФ от 02.04.2020 № 409 (в ред. от 07.11.2020) «О мерах по обеспечению устойчивого развития экономики»).

    А. Н. Дубоносова, заместитель управляющего директора по экономике и финансам

    Статья опубликована в журнале «Планово-экономический отдел» № 3, 2021.


    Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *