Минимальный и максимальный размер пособия по безработице на 2021 год

Блокировка информации об изготовлении взрывчатки и оружия

135 0

Значение актов Конституционного Суда, повторные проверки в обзоре налоговых споров за май 2021

109 0

Привлечение к налоговой ответственности банкрота

39 0

Позиции Минфина по налогам за апрель 2021

25 0

Утверждены размеры пособий по безработице на 2021 год

Начисление пособия по безработице начинается со дня постановки безработного на учет в территориальном центре занятости населения.

У этого правила есть единственное исключение. Так, гражданам, оставшимся без работы в результате сокращения штатов, банкротства или ликвидации предприятия, среднемесячный заработок должен начисляться работодателем в течение 3 месяцев после увольнения. Это значит, что начисление пособия начнется после истечения трехмесячного срока со дня увольнения.

Правом на получение пособия по безработице обладает каждый гражданин РФ, вставший на учет в центре занятости. При этом размер пособия может существенно варьировать в зависимости от следующих факторов:

• причины увольнения с последнего места работы;
• длительности трудового стажа на момент увольнения с последнего места работы;
• отсутствия трудового стажа вообще.

Так, лица, не имеющие трудового стажа, смогут рассчитывать лишь на минимальное пособие, а граждане предпенсионного возраста, оставшиеся без работы могут рассчитывать как на увеличенное пособие, так и на досрочное назначение пенсии.

В идеале все социальные выплаты должны индексироваться. Однако в части пособий по безработице положение дел далеко от идеала, поскольку, начиная с 2009 года, не было проведено ни единой индексации выплат безработным. Логическим следствием неприменения индексации стало то, что максимальные выплаты безработным ниже, чем минимальный прожиточный минимум.

Минимальный размер пособия составляет 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей. При условии, что в регионе проживания действуют повышающие коэффициенты, размер пособия увеличивается пропорционально установленному коэффициенту.

Исключительно на минимум могут рассчитывать:

• лица, не имеющие официального трудового стажа;
• лица, не состоявшие в официальных трудовых отношениях за год и более до постановки на учет в качестве безработных;
• ИП, снявшиеся с учета;
• лица, уволенные по нереабилитирующим обстоятельствам (прогулы, нарушения дисциплины, утрата доверия и т.д.);
• лица, отчисленные с обучающих курсов центра занятости;
• лица с трудовым стажем менее 26 рабочих недель.

Какими бы мизерными ни были пособия по безработице, и их размер может быть существенно сокращен в случае:

• отказа по неуважительным причинам от получения в Центре занятости направления на учебу или работу;
• отказа явиться на работу, подобранную для безработного Центром занятости, в течение 3 дней после получения направления.

Диапазон санкций в вышеперечисленных случаях может варьироваться от снижения размера пособия на 1/4 сроком на 1 месяц до полного прекращения его выплаты.

Выплаты пособий по безработице, порядок начисления, отмены и санкционирования регламентируются в Москве теми же нормативными актами, что и во всей остальной стране. При этом, в соответствии с Постановлением №47-ПП Правительства Москвы от 27 января 2009 года, московским безработным полагается прибавка к пособию в размере, равном самому пособию.

Размер пособия по безработице в 2021 г. плюс некоторые изменения

Трудоспособные лица, достигшие 16-ти лет, не имеющие материального дохода, должны встать на учет в центре занятости населения с последующим поиском вакансий, варианты которых будут предлагаться специалистами центра занятости в ближайшие 10 дней после регистрации в центре. При выборе вакансии учитывается квалификация, уровень подготовки, наличие образования и состояние здоровья безработного, если такой нет, то на 11 день после регистрации гражданин официально получает статус безработного.

Постановлением РФ от 24 ноября 2021г. №1423 установлены минимальные и максимальные выплаты пособия службы занятости по безработице, за последние два года они не менялись и на 2021 год остались прежними от 850 до 4900 рублей. Сумма выплат пособия по безработице может меняться в зависимости от коэффициента, который устанавливает власть в соответствующих регионах, учитывая минимальный уровень заработка по региону.

Жители Москвы имеют самые высокие пособия выплаты по безработице за счет дополнительных начислений по приказу Мэрии Москвы, а именно 850 рублей к минимальному и максимальному размеру пособий, плюс к этому компенсация расходов на транспорт в размере 1190 рублей. В итоге минимальные размер выплат по безработице для Москвичей с учетом доплат составляет 2890 рублей, а максимальный 6940 рублей.

На Московскую область такие доплаты не предусмотрены, поэтому размер выплат по безработице остается неизменным, что составит от 850 до 4900 рублей.

Какой будет размер выплат пособия по безработице в службе занятости сказать сложно, он высчитывается органами соцзащиты индивидуально с учетом стажа работы, какая была заработная плата до увольнения и сколько человек проработал на последнем месте работы.

После получения статуса безработного начисление пособия по безработице в центре занятости происходит ежемесячно на период 12 месяцев, но с учетом перерывов выплачивается на протяжении 18 месяцев, при условии, что безработный не трудоустроится за этот период.

Начисления выплат пособий по безработице разделены на три этапа:

• первые 3 месяца начисляется 75% от средней заработной платы;
• следующие 4 месяца — 60%;
• и остальные 5 месяцев – 45%.

При этом учитываются премии, надбавки, которые безработный получал последние 3 месяца.

В том случае, если по истечению 12 месяцев безработному не удалось трудоустроится выплаты по безработице будут продлены еще на 12 месяцев с минимальным пособием, умноженным на коэффициент действующий по региону, после прохождения процедуры переоформления. Максимальный период начисления пособия по безработице составляет не более 24 месяцев, при условии выполнения всех требований центра занятости.

• ранее не вели трудовую деятельность или стаж менее 26 недель;
• не были трудоустроены больше 1 года;
• были уволены по «нехорошей» статье;
• являются студентами и выпускниками ВУЗов.

Дети-сироты, в качестве исключения, получают пособие по безработице в центре занятости в размере среднемесячной заработной платы по региону, кроме того имеют право на получение стипендии при прохождении обучения от центра занятости.

Подробную информацию о всех моментах полученя пособия по безработице, Вы можете узнать, просмотрев видео:

Лица, попавшие под сокращение штата, получают выходное пособие за месяц вперед, которое выплачивает бывший работодатель, далее согласно Трудовому Кодексу сохраняется средняя заработная плата в течении второго месяца на период трудоустройства.

Если гражданин встанет на учет в органы центра занятости в течении 14 календарных дней после сокращения, он может рассчитывать на получение выплат и за 3-й месяц, при условии, что до этого момента он не будет трудоустроен. Для этого необходимо предоставить бывшему работодателю справку со службы занятости о том, что ранее уволенный стоит на бирже труда и копию трудовой книжки, которая подтвердит отсутствие трудоустройства. После того, как прекратится выплата среднего заработка, лица, уволенные по сокращению штата, ликвидации, получают пособие от центра занятости, для этого необходимо:

• встать на учет в службу занятости в течении 2-х недель после даты сокращения для поиска вакансии;
• предоставить документы и получить статус безработного.

Безусловно, женщине в положении будет сложнее найти подходящую ей работу, однако квалифицированные специалисты востребованы всегда, также есть возможность работать по контракту, например, на 4-5 месяцев, тем более наличие беременности не может послужить поводом отказа в трудоустройстве. Согласно законодательству РФ, пройти регистрацию в центре занятости могут все незанятые граждане, поэтому законных оснований отказать женщине в положении – нет. Процедура регистрации беременных в центре занятости ничем не отличается от регистрации остальных граждан, необходимо подготовить такие документы: паспорт, заявление, документы о прохождении обучения. Регистрация на бирже труда предоставляет женщине возможность найти подходящую работу или получать пособие по безработице, которое назначается согласно законодательных норм на общих основаниях

Также появляется возможность с помощью государства начать свой бизнес за счет программ поддержки малого бизнеса. Любимое хобби будущей мамы может превратится в доходный семейный бизнес.

Кроме того, регистрация в центре занятости предоставляет возможность посещать различные курсы повышения квалификации, переобучения, бесплатные тренинги, семинары – это отличная возможность повысить свой профессиональный уровень знаний. Таким образом, женщина во время беременности может получить от центра занятости достаточно значимую помощь, как в поиске достойной работы, так и финансовую помощь в виде пособия по безработице, что является важным в ее положении.

В случаи необходимости беременной проходить лечение стационарно или соблюдать покой домашних условиях, сотруднику биржи труда предоставляется соответствующего образца справка из поликлиники, при этом все выплаты по безработице продолжают начисляться и выплачиваться.

Когда подойдет время отпуска по беременности и родам (декретный отпуск), как правило, это начиная с 30-й недели беременности, женщина предоставляет больничный лист с женской консультации соответствующего образца, после чего следует решение о приостановки выплат пособия по безработице на время отпуска. Посещать центр занятости во время отпуска будущей маме уже не нужно. Следующее посещение биржи труда будет после окончания больничного и соответственно отпуска по беременности и родам.

Размер пособия по безработице на 2021 год

На последние новости об установлении суммы пособия по безработице на 2021 год, которые пришли еще в октябре, когда появился проект правительственного постановления, эксперты отозвались предсказуемо негативно. Так, издание “Газета.Ру” опросило ряд аналитиков, которые назвали сумму пособия позорной и унизительной.

В Министерстве труда готовится проект нового закона о правилах начисления пособия по безработице и пересмотре его суммы, но будет ли ход у этого документа в ближайшее время, сказать невозможно.

Первым делом нужно встать на учет в центре занятости по месту регистрации, предоставит ниже перечисленные документы:

• заявление;
• паспорт гражданина;
• индивидуальный номер налогоплательщика;
• страховой номер (СНИЛС);
• трудовая книжка;
• справка о средней заработной плате с последнего места работы за последние 3 месяца;
• сведения об образовании и получении квалификации;
• номер счета в банке для перечислений.

Далее сотрудники центра будут предлагать варианты трудоустройства в соответствии с квалификацией, уровнем подготовки, знаний, состояния здоровья и места проживания, желающего трудоустроиться.

Если будет предложена вакансия, которая не соответствует профессии или квалификации, например, гражданину с образованием повара предлагают работу механика, он вправе от нее отказаться. Также сотрудники центра могут предложить пройти дополнительное обучение или переквалификацию. Если подходящая вакансия в течении 10 дней не будет найдена, то на 11 день после регистрации в центре занятости гражданин получает статус безработного, после чего начисляются выплаты по безработице с момента обращения в службу занятости.

• Правильно рассчитать налоги, без пеней и штрафов.
• Без ошибок заполнить документы и отчеты.
• Оптимизировать свой бухучет и сэкономить на налогах.
• Сократить время работы с бухгалтерской рутиной.
• Уверенно действовать при проверках и в судах.

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить на 2021 год:

для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», минимальную величину пособия по безработице в размере 1500 рублей, максимальную величину пособия по безработице в размере 12130 рублей — в первые три месяца периода безработицы, 5000 рублей — в следующие три месяца периода безработицы;

для признанных в установленном порядке безработными граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», минимальную величину пособия по безработице в размере 1500 рублей, максимальную величину пособия по безработице в размере 12130 рублей.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2021 г.

Выплата пособия по безработице регулируется Федеральным законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации». Минимальная и максимальная величина пособия по безработице устанавливаются ежегодно Правительством РФ.

Согласно постановлению «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице» устанавливается на 2021 год минимальная величина пособия по безработице в размере 4500 рублей и максимальная величина пособия по безработице в размере 12 130 рублей.

Рассчитать сумму пособия по безработице Вам поможет наш онлайн калькулятор пособия.

Минимальный размер пособия по безработице предусматривается гражданам, ищущим работу впервые, либо после годичного перерыва, либо уволенным за нарушение трудовой дисциплины.

Как получить пособие по безработице в 2021 году?

В отдельных ситуациях получение сумм по нетрудоустройству выплачивается по отдельным правилам.

Если гражданин:

• впервые ищет работу (ранее не работал);
• хочет работать после долгого перерыва (более 1 года);
• уволен за нарушение трудовой дисциплины или уволен с работы в течение 12 месяцев, предшествовавших безработице, и имел в это время оплачиваемую работу меньше, чем 26 недель;
• был направлен органом службы занятости на обучение и отчислен оттуда за виновные действия.

Размер пособия по безработице в этих случаях делится на два периода.

В первом полугодовом цикле периоде выплаты пособия: минимальный размер пособия по безработице, увеличенный на районный коэффициент.

Во втором полугодовом цикле выплаты пособия: минимальный размер пособия по безработице, увеличенный на размер районного коэффициента.

Обратиться в центр занятости может любой гражданин. Следует различать два статуса внутри правового поля:

1. Первый – это безработный, который не имеет места труда и не получает заработную плату. Тогда ему назначается ежемесячное пособие от государства и оказывается помощь в поиске работы, переквалификации и так далее.
2. Второй же – человек, находящийся в поиске места труда, но трудоустроенный, желающий сменить работодателя. В таком случае центр помогает в подборе работодателя. Но образованием гражданина (например, предоставлением специализированных курсов для получения каких-то навыков или повышения квалификации) не занимается, равно как и не предоставляет материальную поддержку.

Мы разобрались с тем, кто может обратиться в центр занятости. Далее поговорим именно о первой категории людей, которые не имеют место труда, ищут работу и рассмотрим чем отличается увольнение по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон или по сокращению штатов.

Если предприятие ликвидировано, прекратило свою деятельность или провело сокращение штата, человека признают безработным.

При увольнении работнику в трудовой книжке делают отметку о том, что он уволен именно «по сокращению численности или штатов организации».

Если на предприятии планируется увольнение по сокращению штатов, то работодатель заранее, минимум за 2 месяца оповещает об этом сотрудников в приказе. Поэтому каждый работник должен знать свои права, если он подпадает под такое сокращение:

• Необходимо выяснить не входит ли работник в список лиц, которые не подлежат увольнению по сокращению штатов. Сюда относятся: беременные женщины и женщины в декрете, многодетные матери и матери-одиночки, работники находящиеся на больничном или в отпуске.
• Работодатель обязан предложить работнику другую вакансию на предприятии, а также уведомить центр занятости о сокращении штатов не менее чем за 2 месяца до планируемого увольнения.
• Работнику после сокращения организация выплачивает заработную плату за 2 месяца. Если в этот период он не успел найти работу, то организация выплатит ему зарплату еще за 1 месяц. Чтобы получить эту выплату, он должен встать на учет в центр занятости не позднее 2 недель с даты, указанной в приказе об увольнении.
• Юристы в своих рекомендациях всегда уточняют, что нельзя соглашаться с работодателем и писать заявление об увольнении по собственному желанию или согласию сторон, так будет потеряно право на получение положенных законом выплат (среднего заработка в течение 2 месяцев).

У уволенных по сокращению штатов сохраняется средняя заработная плата и им выдается выходное пособие.

Так, если Иванов за последний год зарабатывал по 15 000 р. в месяц, то в случае сокращения он получит: 15 000 х 2 = 30 000 р.

Безработным человек считается естественно не только после того как его уволили, но и если он уволился по собственному желанию или по соглашению сторон.
Увольнение по собственному желанию происходит после того, как работник не позднее чем за 2 недели предупредит работодателя о своем нмерении. В заявлении не обязательно указывать причину своего увольнения, но если работник увольняется без отработки, то причину придется все же указать. В трудовой книжке у работника появится стандартная запись: «уволен по собственному желанию, согласно п. 3 ч. 1, статьи 77 ТК РФ».

Расторжение трудового договора по соглашению сторон прописано в статье 78 ТК РФ.Если обе стороны: руководитель и подчиненный приходят к взаимному согласию, то руководитель оформляет приказ об увольнении и выплачивает положенные компенсации работнику. В трудовой книжке при этом будет стоять запись именно с формулировкой: «уволен(а) по соглашению сторон». Ограничений относительно постановки на учет безработных такой категории граждан нет. В таком случае необходимо обратиться в центр занятости. В течение 10 дней происходит подбор вакансий. Если подходящей работы нет, производится перерасчет и гражданину выплачивается пособие со дня обращения в центр.

Лицами предпенсионного возраста считаются те работники, которым до пенсии осталось пять и менее лет.

Если человек еще не получает пенсионное пособие, то он может рассчитывать на признание его безработным. Этой категории граждан доступны дополнительные гарантии. Они касаются длительности выплаты социального пособия и его величины:

• Суммарно материальную помощь назначают на период года, в течение 18 месяцев.
• Если у этой категории граждан есть страховой стаж более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, выплата увеличивается. За каждый год работы сверх этого показателя назначение пособия продлевается на две недели. Ограничение – 24 месяца выплат в течение 36 месяцев.
• Относительно процентного соотношения – первые три месяца платят 75% от среднего заработка. Следующие 4 – по 60%, и в дальнейшем – 45%.
• Вне зависимости от величины среднего дохода, выплата не может быть выше максимального и меньше минимального показателя.

Следующие категории граждан не могут быть признаны безработными, а значит и получать социальное пособие:

• лица, которым еще не исполнилось 16 лет;
• те, кто получают пенсионное пособие – страховую или накопительную часть;
• лица, в течение 10 первых дней отказавшиеся от двух вариантов трудоустройства – учитываются все подходящие места, в том числе временной занятости (подробнее об этом в пункте «Если вакансия не устраивает»);
• не имеющие образования, но отказывающиеся от его получения за счет центра занятости;
• лица, не появившиеся в центре занятости в течение 10 дней подряд с момента регистрации без уважительной причины: документально подтвержденная болезнь, смерть близкого родственника, попадание в ДТП, зону стихийного бедствия;
• осужденные решением суда – отправленные на исправительную работу или лишенные свободы;
• те, кто предоставили недостоверные данные, фальшивые документы.

Мы дополним этот список теми категориями граждан, которые считаются занятыми, а, следовательно, быть признаны безработными и получать финансовую помощь от государства:

• самозанятые;
• инвалиды 1 и 2 группы, если в программе реабилитации указано, что он не может быть трудоустроен;
• работающие по договору, на полную или неполную ставку, на постоянном месте труда, сезонных и временных работ, получающие оплату;
• имеющие собственное индивидуальное предприятие, нотариусы, адвокаты с частной практикой;
• реализаторы продукции по договору или трудящиеся на подсобных работах;
• оформленные по договорам гражданско-правовых отношений – для выполнения услуг, авторской работы;
• получившие оплачиваемую должность – в результате выборов, назначения высшим руководством;
• проходящие военную или альтернативную гражданскую службу, в рядах органов внутренних дел;
• учащиеся на очном отделении в образовательной организации;
• получившие временную нетрудоспособность – в связи с беременностью и родами, болезнью;
• состоящие в числе учредителей коммерческого предприятия.

Видеоинструкция: Как найти работу или получить пособие по безработице

На выплаты пособия по безработице могут рассчитывать только те, кто официально получил статус безработного лица. Под это определение подпадают граждане РФ, которые потеряли работу и в установленные законом сроки встали на учет в центре занятости по месту жительства.

Этой категории граждан выплачивается пособие, размер которого варьируется в зависимости от следующих факторов:

• заработная плата на предыдущей должности;
• длительность нахождения в присвоенном статусе.

Но это – не единственные преференции, положенные лицам, потерявшим работу.

Так же в список входят:

• бесплатное обучение от службы занятости (СЗ);
• подбор новых вакансий;
• субсидия на открытие собственного дела.

Региональные СЗ могут добавлять определенные меры помощи в зависимости от своих возможностей и потребностей субъекта федерации. Но менять базовый минимум, установленный законодательными актами, запрещено.

Больше всего граждан интересует, как встать на учет. Ранее для соискателей существовал только один вариант – личный визит в СЗ. Документы для биржи труда в этом случае подаются только в оригинале.

Но в связи с распространением коронавирусной инфекции встать на учет по безработице можно в онлайн режиме. Для этого достаточно иметь учетную запись на портале Госуслуг и доступ к интернету.

Эта опция введена как временная мера до конца 2020 года. Вполне вероятно, что эпидемиологическая ситуация станет причиной для ее продления.

Когда оформление идет дистанционно, то и документация подается в виде сканов. При необходимости заявителя записывают на прием в СЗ, куда он в указанное время принесет оригиналы бумаг.

То, сколько платят на бирже труда, напрямую зависит от прошлого заработка соискателя. Справка о нем должна включать в себя сведения о выплатах за последние 3 месяца до увольнения. Форма документа официально не утверждена, но в нем обязательно должны содержаться следующие данные:

• сведения об организации;
• Ф.И.О. лица, на которое составлен документ;
• период работы на последнем месте;
• размер з/п;
• условия труда;
• не оплачиваемые периоды;
• подпись руководителя и бухгалтера;
• дата и штамп организации.

Удобнее использовать унифицированный бланк, принятый в 2016 году. Образец приведен ниже. Кликните, чтобы увеличить картинку

Похожие записи: