Наиболее востребованные профессии в Беларуси 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Наиболее востребованные профессии в Беларуси 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Пандемия внесла серьезные коррективы в баланс спроса и предложения. Исследовательский центр сервиса поиска работы и сотрудников РАБОТА.BY проанализировал рынок труда. По весне, когда страна вышла на пик заболеваемости и были введены меры социального дистанцирования, движение по вакансиям было следующим (в %):

Туризм, гостиницы, рестораны ↓ 59 Продажи 25,5
Начало карьеры, студенты ↓ 50 ИТ, интернет, телеком 14
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты ↓ 36 Рабочий персонал 12,4

Изменилась и структура резюме. Так, IT профиль «отыграл» сразу 4 позиции. Резюме айтишников обогнали бухгалтеров, производственников, административный персонал и переместились с 7-го места на 4-е. Тройка востребованных направлений осталась неизменной:

  • Начало карьеры, студенты;
  • Продажи;
  • Транспорт, логистика.

*По данным сервиса поиска работы rabota.by

Лидером по количеству предложений, без неожиданностей, является Минск. На начало января в столице зарегистрировано 10 805 тысяч вакансий. Минские работодатели ищут специалистов в сфере ИТ (2509 предложений), продаж (2230) и рабочий персонал (1115).

  1. В айтишном направлении уровень заработной платы может быть и 700 BYN, и 36 000 RUB, и 1000$. Зарплата серьезно разнится даже в пределах одной профессии. Все зависит от уровня компании, требуемых навыков, опыта работы. Так, PHP-разработчик в разных организациях может зарабатывать 600$, а может и 2000$.
  2. В категории «Продажи» больше остальных требуются мерчандайзеры, промоутеры, кассиры, консультанты. В 70% предложений выставлена зарплата от 600 рублей, еще в 900 – от 1 180 BYN (специалисты по продажам, по работе с клиентами), 147 – от 2 900 BYN. Например, логист-международник может зарабатывать от 1000€.
  3. Рабочий персонал. Минимальный порог зарплаты от 520 белорусских рублей – это 80% всех вакансий (разнорабочие, подсобные, уборщики, комплектовщики, продавцы). В несколько раз больше получают водители асфальтоукладчика, монтажники мебели, электромонтажники, автослесари.

Тренды 2020-го. Эксперты отмечают, что ситуация на трудовом рынке была непростой, но обошлась без радикальных изменений. Выделяются три основные движения – отказ от очного собеседования, поиск работы на удаленке, поиск подработки. Пандемия перевела рабочие отношения в удаленный формат. Соискатели чаще искали дистанционное сотрудничество. Наниматели, которые искали сотрудников во время коронакризиса, также чаще брали на удаленку. Правда, половина соискателей, которая находилась по весне в активном поиске, приостановила поиск из-за очного собеседования в неблагоприятное эпидемиологическое время.

В прошлом году вырос спрос на подработку на дому (+5%) с оплатой каждый день (+17%), удаленно (+49%). Тренд 2021 года: переход на гибридный график. Т.е. работать не в одном формате, постоянно в офисе или только удаленно, а совмещать 3 дня на дому, 2 – в офисе.

Если говорить о мировом рынке труда. Вырастает потребность в специалистах с развитыми надпрофессиональными качествами – soft skills. Это креативность, умение работать в команде, вести переговоры. 5-ти дневка в офисе с 9 до 18 становится не нормой. Наниматели хотят не 8-ми часовой график, а продуктивную работу головой. Forbs и вовсе прогнозирует, что к 2027 году официальное трудоустройство сменится фрилансом, совместительством, договорами подряда.

Строительство БрГТУ; ПГУ; БелГУТ; БНТУ; БРУ; ГрГУ им. Янки Купалы;
Торговля БТЭУПК; ВГТУ; МГУП; ИПД
Управление ИПД; Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (Минский филиал); БНТУ; БТЭУПК; ГГУ им.Ф. Скорины; МГПУ им.И. Шамякина; АУпПРБ; БГЭУ.
ИТ БГУИР; БГЭУ; БГТУ; БГУ; БНТУ; АУпПРБ; БрГТУ; БрГУ; ПГУ; ВГУ; ГомГУ; ГрГУ; БРУ.

Поступи.бел советует обратить внимание на следующие программы бакалавриата и магистратуры в университетах с удаленной формой обучения:

  • Специальность коммерция: МосАП.
  • Специальности управление (по направлениям):ММУ, ММА, МИП, ТГУ, ТулГУ, ТУСУР, МосАП.
  • Специальности IT (по направлениям): ТУСУР, ТулГУ, ММА.

Минтруда назвало топ востребованных профессий по отраслям

Начинайте следить за требованиями рынка труда за несколько лет до поступления и читайте аналитику экспертов, собирайте информацию и выбирайте подходящую специальность и учебное заведение. Но! Даже если вы чувствуете, что профессия, которой вы отдали треть жизни, становится неактуальной, не приносит радость или деньги, не бойтесь с ней расстаться. Для этого постоянно инвестируйте в свое образование, учитесь спокойно адаптироваться к новым условиям работы, развивайте soft skills – важные качества, которые помогут удержаться на плаву в XXI веке.

Спрос на ИТ-специалистов постоянно растёт. Всё больше компаний интересуются возможностью перенести свою деятельность в интернет. Поэтому в ближайшее десятилетие разработчики, веб-дизайнеры, тестировщики и бизнес-аналитики будут особенно востребованы. Также постепенно появляются вакансии для специалистов по кибербезопасности и менеджеров по продвижению в сети. Средняя заработная плата айтишника составляет порядка 1500 BYN.

7 ИТ-профессий: есть ли среди них твоя?

Несколько лет назад многие белорусские специалисты, занятые в этой сфере, уехали в соседние страны. Поэтому на белорусском трудовом рынке возник дефицит квалифицированных кадров. Строители, каменщики, укладчики плитки, мастера отделочных работ, инженеры, технологи и прорабы — это лишь малая часть вакансий, которые можно найти в интернете. Оплата зависит от конкретного проекта и разряда, но редко опускается ниже 1000 BYN.

Краткий словарь строительных профессий

Если конкретно, то в промышленности особенно требуются швеи (1,3 тыс. вакансий), слесари-ремонтники (479 вакансий), электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (447 вакансий — здесь самый заметный прирост свободных мест), слесари механосборочных работ (411 вакансий) и водители автомобиля (319 вакансий).

В сельском, лесном и рыбном хозяйстве организации нуждаются в трактористах-машинистах сельхозпроизводства (1,5 тыс. вакансий), операторах машинного доения (901 вакансия), водителях автомобиля (729), животноводах (672) и ветврачах (445 вакансий).

Медики неизменно в топе востребованных профессионалов: в банке 2,4 тыс. вакансий медицинской сестры, 2,3 тыс. — врача-специалиста. Нужны и санитары (1,2 тыс. вакансий), фельдшеры-лаборанты (364), фельдшеры (260 вакансий).

В строительстве, наоборот, свободных мест поубавилось, например, из топа запросов нанимателей исчезли штукатуры. Сейчас наиболее востребованы каменщики (557 вакансий), плотники (327), маляры (317) и монтажники строительных конструкций (229 вакансий).

Наконец, в торговле, как и в марте, большой выбор предложений для продавцов (1,4 тыс. вакансий), контролеров-кассиров (803). Для грузчиков в этой сфере есть 405 вакансий, поваров — 276, водителей автомобиля — 153 вакансии.-0-

  • Гороскоп на 25 июня. Узнайте, что приготовили для вас звезды
  • Родственник прописан в квартире и отказывается съезжать. Что делать? Объясняет адвокат
  • Мозырский пограничный отряд набирает кандидатов на военную службу по контракту
  • «Какие хочу, такие и пишу…». Проверили цены на потребительские товары в Гомельской области
  • Як ратавацца ад спёкі? Лепшыя беларускія халодныя напоі
  • Стали известны опасные симптомы индийского штамма коронавируса
  • Проверка показала… Мобильная группа посетила строительные площадки Мозыря
  • Молодая семья — кристалл общества. В Мозырском райисполкоме прошла дискуссионная площадка
  • Мозыряне, присоединяйтесь к акции #жараполиватьпора
  • 25 и 26 июня в Мозыре меняется движение городского и пригородного транспорта

Куда поступить в 2021 году: список востребованных профессий

Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30

Спрос на ИТ-специалистов постоянно растёт. Всё больше компаний интересуются возможностью перенести свою деятельность в интернет. Поэтому в ближайшее десятилетие разработчики, веб-дизайнеры, тестировщики и бизнес-аналитики будут особенно востребованы. Также постепенно появляются вакансии для специалистов по кибербезопасности и менеджеров по продвижению в сети. Средняя заработная плата айтишника составляет порядка 1500 BYN.

7 ИТ-профессий: есть ли среди них твоя?

Несколько лет назад многие белорусские специалисты, занятые в этой сфере, уехали в соседние страны. Поэтому на белорусском трудовом рынке возник дефицит квалифицированных кадров. Строители, каменщики, укладчики плитки, мастера отделочных работ, инженеры, технологи и прорабы — это лишь малая часть вакансий, которые можно найти в интернете. Оплата зависит от конкретного проекта и разряда, но редко опускается ниже 1000 BYN.

Краткий словарь строительных профессий

Среди педагогов тоже наблюдается недостаток кадров. В частности, речь идёт о школьных учителях, воспитателях дошкольных учреждений и руководителях творческих объединений. Поэтом, если тебе нравится работать с детьми и обучать их чему-то новому, без работы ты не останешься.

Педагогические специальности, которые можно получить в колледже

Названы самые востребованные профессии в Минске в 2021 году

В сельском, лесном и рыбном хозяйстве организации нуждаются в трактористах-машинистах сельхозпроизводства (1,5 тыс. вакансий), операторах машинного доения (901 вакансия), водителях автомобиля (729), животноводах (672) и ветврачах (445 вакансий).

Медики неизменно в топе востребованных профессионалов: в банке 2,4 тыс. вакансий медицинской сестры, 2,3 тыс. – врача-специалиста. Нужны и санитары (1,2 тыс. вакансий), фельдшеры-лаборанты (364), фельдшеры (260 вакансий).

*По данным сервиса поиска работы rabota.by

Лидером по количеству предложений, без неожиданностей, является Минск. На начало января в столице зарегистрировано 10 805 тысяч вакансий. Минские работодатели ищут специалистов в сфере ИТ (2509 предложений), продаж (2230) и рабочий персонал (1115).

  1. В айтишном направлении уровень заработной платы может быть и 700 BYN, и 36 000 RUB, и 1000$. Зарплата серьезно разнится даже в пределах одной профессии. Все зависит от уровня компании, требуемых навыков, опыта работы. Так, PHP-разработчик в разных организациях может зарабатывать 600$, а может и 2000$.
  2. В категории «Продажи» больше остальных требуются мерчандайзеры, промоутеры, кассиры, консультанты. В 70% предложений выставлена зарплата от 600 рублей, еще в 900 – от 1 180 BYN (специалисты по продажам, по работе с клиентами), 147 – от 2 900 BYN. Например, логист-международник может зарабатывать от 1000€.
  3. Рабочий персонал. Минимальный порог зарплаты от 520 белорусских рублей – это 80% всех вакансий (разнорабочие, подсобные, уборщики, комплектовщики, продавцы). В несколько раз больше получают водители асфальтоукладчика, монтажники мебели, электромонтажники, автослесари.

Тренды 2020-го. Эксперты отмечают, что ситуация на трудовом рынке была непростой, но обошлась без радикальных изменений. Выделяются три основные движения – отказ от очного собеседования, поиск работы на удаленке, поиск подработки. Пандемия перевела рабочие отношения в удаленный формат. Соискатели чаще искали дистанционное сотрудничество. Наниматели, которые искали сотрудников во время коронакризиса, также чаще брали на удаленку. Правда, половина соискателей, которая находилась по весне в активном поиске, приостановила поиск из-за очного собеседования в неблагоприятное эпидемиологическое время.

В прошлом году вырос спрос на подработку на дому (+5%) с оплатой каждый день (+17%), удаленно (+49%).

Тренд 2021 года: переход на гибридный график. Т.е. работать не в одном формате, постоянно в офисе или только удаленно, а совмещать 3 дня на дому, 2 – в офисе.

Если говорить о мировом рынке труда. Вырастает потребность в специалистах с развитыми надпрофессиональными качествами – soft skills. Это креативность, умение работать в команде, вести переговоры. 5-ти дневка в офисе с 9 до 18 становится не нормой. Наниматели хотят не 8-ми часовой график, а продуктивную работу головой. Forbs и вовсе прогнозирует, что к 2027 году официальное трудоустройство сменится фрилансом, совместительством, договорами подряда.

Поступи.бел советует обратить внимание на следующие программы бакалавриата и магистратуры в университетах с удаленной формой обучения:

  • Специальность коммерция: МосАП.
  • Специальности управление (по направлениям):ММУ, ММА, МИП, ТГУ, ТулГУ, ТУСУР, МосАП.
  • Специальности IT (по направлениям): ТУСУР, ТулГУ, ММА.

Начинайте следить за требованиями рынка труда за несколько лет до поступления и читайте аналитику экспертов, собирайте информацию и выбирайте подходящую специальность и учебное заведение. Но! Даже если вы чувствуете, что профессия, которой вы отдали треть жизни, становится неактуальной, не приносит радость или деньги, не бойтесь с ней расстаться. Для этого постоянно инвестируйте в свое образование, учитесь спокойно адаптироваться к новым условиям работы, развивайте soft skills – важные качества, которые помогут удержаться на плаву в XXI веке.

Спрос на ИТ-специалистов постоянно растёт. Всё больше компаний интересуются возможностью перенести свою деятельность в интернет. Поэтому в ближайшее десятилетие разработчики, веб-дизайнеры, тестировщики и бизнес-аналитики будут особенно востребованы. Также постепенно появляются вакансии для специалистов по кибербезопасности и менеджеров по продвижению в сети. Средняя заработная плата айтишника составляет порядка 1500 BYN.

7 ИТ-профессий: есть ли среди них твоя?

Несколько лет назад многие белорусские специалисты, занятые в этой сфере, уехали в соседние страны. Поэтому на белорусском трудовом рынке возник дефицит квалифицированных кадров. Строители, каменщики, укладчики плитки, мастера отделочных работ, инженеры, технологи и прорабы — это лишь малая часть вакансий, которые можно найти в интернете. Оплата зависит от конкретного проекта и разряда, но редко опускается ниже 1000 BYN.

Краткий словарь строительных профессий

  • Поиск лекарств
  • Слуцк, газета объявлений “Капитал”
  • Расписание автобусов Слуцк
  • Железнодорожный транспорт
  • Пригородный транспорт
  • Аптеки г. Слуцк
  • Стоматологические кабинеты и поликлиника г. Слуцк
  • Женская консультация
  • Поликлиника ЦРБ г. Слуцк
  • Детская поликлиника г. Слуцк
  • Продам холодильник LG
  • Продам гараж в г/к САРМ
  • Требуются рамщики
  • Куплю свинину
  • Продам генератор бензиновый ETALON SGW 190E, 5кВт
  • В Беларуси врач «скорой» приехал на вызов к убийце своего отца… Назавтра после трагедии
  • Прокурор просит для случчанина Владимира Неронского 3 года “колонии”
  • Мама из Слуцка купила грудничку смесь — срок ее годности истек еще полгода назад
  • Нетрезвая солигорская школьница оказалась в реанимации
  • Суд рассмотрел апелляцию и оставил в силе приговор жителю Слуцка, которого обвиняют в насилии над милиционером
  • Раскрыто убийство возле Несвижа
  • «Службой был доволен, не жаловался». Что известно о погибшем в части в Островце 18-летнем срочнике
  • Что изменится в Беларуси с 1 февраля

В 2021 году по данным рекрутинговых агентств продолжит расти спрос на специалистов IT-индустрии. На первом месте остаются разработчики приложений, на второй ступени предпочтение отдается UI/UX-дизайнерам. Тройку замыкают специалисты по тестированию программного обеспечения. Также продолжают набирать обороты такие направления как кибербезопасность и защита, аналитика.

На смену людям придут компьютерные программы и приложения. Автоматизация на рабочих местах приведет к сокращению численности персонала.

В интеллектуальной среде невостребованными будут:

  • нотариус;
  • журналист;
  • лектор;
  • турагент;
  • статистик;
  • библиотекарь;
  • экскурсовод.

Рабочие специальности под сокращение:

  • прораб;
  • лифтер;
  • бетонщик;
  • вахтер.

Исчезнут инспекторы ДПС, курьеры, диспетчеры. За ближайшее десятилетие уйдет около 50 профессий, хотя прогнозы не всегда сбываются.

Что такое performance-marketing? Performance-marketing – относительно новый термин и ещё совсем не популярный сейчас. Если очень коротко, то это многоуровневый комплексный подход продвижения в интернете, благодаря которому можно поднять эффективность маркетинга на новый уровень. Помимо этого, сам подход позволяет отследить эффективность каждого отдельного канала поиска клиентов и просчитать количество возможных продаж на основе анализа этих данных.

Профессия, задача которой собирать и анализировать различные данные, доносить их и выдвигать гипотезы. На базе этой информации, интернет-маркетологи будут корректировать стратегию продвижения компании в интернете. Помимо этого, задача аналитиков знать и подбирать эффективные инструменты для тестирования гипотез.

Эра стартапов продолжается. Ежегодно открываются тысячи бизнесов. Чтобы новый бизнес стал успешным и начал приносить прибыль, его нужно не только правильно запустить, но и управлять им. Product manager отвечает за создание нового продукта в компании и его развитие. Это может быть совершенно новое направление, либо смежное направление, профильное для компании.

Самые востребованные профессии 2021 в Беларуси.

Запускаются проекты, создаются сайты и приложения. Дизайнер интерфейсов создаёт удобную и понятную навигацию по ресурсу.

Социальные сети плотно интегрировались в нашу жизнь. У многих из нас есть личные страницы на популярных ресурсах. Социальные сети стабильно входят в ТОП-10 самых посещаемых сайтов любой страны и города. А где есть аудитория, там есть и рекламодатели.

Присутствие бизнеса в социальных сетях, создание постов, размещение рекламы о своих товарах, услугах, акциях и новинках – это может стать одним из источников получения клиентов и лояльной аудитории. Однако сложность в том, что всем этим нужно управлять: создавать контент, публиковать его, настраивать рекламу и анализировать её эффективность. Это работа SMM-менеджера, за качественное выполнение которой, копания готова платить хорошие деньги.

Интернет-образование и образование в целом набирает невероятную популярность. Особенно пользуются спросом направления, где после обучения ты получаешь новую профессию. Причём интересно то, что месячная зарплата на новой работе не редко сопоставима с полной стоимостью самого обучения. Другими словами, обучение можно окупить в первый месяц работы по новой специальности, при условии, конечно, что ты сделаешь максимум для того, чтобы регулярно разбираться в выбранном предмете.

Помимо осваивания новых профессий, люди обучаются всему, что им нравится и интересно: петь, рисовать, играть на гитаре, программированию, точным наукам, психологии, ораторскому искусству и многому-многому другому. Начинают появляются компании и частные преподаватели, которые предлагают изучить желаемое направление через интернет.

Спрос на онлайн-бучение растёт за счёт того, что:

  1. это индивидуальная работа только на тем, что интересно и нужно клиенту (ничего лишнего, выжимка опыта).
  2. это удобно – заниматься через интернет, не тратя время на переезды до места занятий.
  3. это выгодно за счёт тог, что экономится деньги на аренде специализированных учебных классов и обслуживающем персонале.

И здесь появляется 2 новых профессии: спикер онлайн-школы и продюсер онлайн-обучения.

Как бы автоматизация не захватывала рабочие места и не лишала людей рутинной работы, менеджеры по продажам, в ближайшие годы, не потеряют своей актуальности. Область клиентского сервиса только набирает обороты, а борьба за клиента в самом разгаре. Стоимость привлечения возрастает, именно поэтому привлечь нового клиента становится дороже, чем удержать уже имеющегося.

Проекты запускается не только в виде сайтов, но и в виде приложений, веб-приложений, сервисов, игр. Существует множество оттенков этой профессии, которую ты можешь примерить на себя сам: Python-разработчик, веб-разработчик, Frontend-разработчик, Android-разработка, HTML и CSS, Django.

Отдельное востребованное направление разработки – это разработчик игр.

Игровая индустрия развивается семимильными шагами. На рынке ежегодно выходят всё новые проекты и рынок разработки игр растёт год от года. Если рынок растёт, появляются новые компании, то им нужны новые специалисты для создания своих игровых проектов.

Игры могут быть для мобильных устройств, так и десктопных компьютеров, а также игровых приставок.

В задачи разработчика игр входит реализация идеи в реальные игровые проекты.

Эксперты Московской школы управления «Сколково» в сотрудничестве с Агентством стратегических инициатив провели исследования и выявили наиболее вероятные профессии будущего:

  1. Экоаналитик в строительстве.

Экоаналитик в строительстве мог бы подсказать самые экологичные и безвредные варианты строительства домов, а, может быть, даже целых городов.

  1. Генетический консультант.

Генетические консультанты уже существуют. Это люди, которые проводят полное обследование будущих родителей на этапе подготовки к беременности, проверяют совместимость и вероятность возникновения каких-либо проблем во время беременности или заболеваний ребенка. Понятно, что это направление будет развиваться и дальше, а через 10 лет такой специалист может стать обязательным для всех будущих родителей.

  1. IT-врач.

Это человек, который занимается автоматизацией медицинских данных. Умеет работать с массивами информации и создает ПО для лечебного и диагностического оборудования.

  1. Тренер творческих состояний.

Среди популярных профессий через 10 лет наверняка будет специалист по разработке программ развития индивидуальных когнитивных навыков. Или тренер по майнд-фитнесу, который с помощью специальных методик будет приводить творческих людей в состояние гармонии и баланса. Если сейчас становится популярным психотерапия для жизни и коучинг для бизнеса, то через несколько лет актуальным будет и терапия конкретно для творчества.

По данным городских властей, на 1 октября в Минске было 18 012 вакансий. Среди рабочих профессий наибольшим спросом пользуются продавцы, повара, контролеры-кассиры, среди специалистов — медсестры, врачи-специалисты, инженеры. Комитет по труду, занятости и соцзащите не указывает количество вакансий по каждой из наиболее востребованных профессий, поэтому мы посмотрели его в банке вакансий.

Топ-10 самых востребованных рабочих профессий в Минске

  1. Продавец (574 вакансии в банке вакансий на 13 октября 2020 года)

2. Повар (513 вакансий)

3. Контролер-кассир (382 вакансии)

4. Водитель автомобиля (291 вакансия)

5. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений (253 вакансии)

6. Маляр (251 вакансия)

7. Штукатур (170 вакансий)

8. Слесарь механосборочных работ (231 вакансия)

9. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (210 вакансий)

10. Облицовщик-плиточник (126 вакансий)

Топ-10 самых востребованных специалистов в Минске

1. Медицинская сестра (792 вакансии в банке вакансий на 13 октября 2020 года)

2. Врач-специалист (661 вакансия)

3. Инженер (633 вакансии)

4. Фельдшер (206 вакансий)

5. Воспитатель (160 вакансий)

6. Фармацевт (84 вакансии)

7. Библиотекарь (84 вакансии)

8. Бухгалтер (74 вакансии)

9. Менеджер (90 вакансий)

10. Инженер-программист (82 вакансии)

По данным комитета, в январе-сентябре этого года в службы занятости обратилось 10 526 человек. Из них 6194 человека были устроены на постоянную или временную работу, 1244 человека приняли участие в общественных работах, 2287 человек получили консультацию по вопросам профориентации и профобучения, а 202 — прошли обучение.

Право на пособие по безработице получили 2498 минчан. Средний размер пособия на конец сентября составил 27,98 рубля.

Рабочие профессии

  1. Водитель автомобиля
  2. Швея
  3. Продавец
  4. Повар
  5. Каменщик
  6. Электрогазосварщик
  7. Монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкциями
  8. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
  9. Арматурщик
  10. Бетонщик

Специалисты, служащие

  1. Врач-специалист
  2. Медицинская сестра-специалист (медицинская сестра)
  3. Фельдшер, фельдшер-лаборант
  4. Главный инженер, инженер
  5. Бухгалтер, главный бухгалтер
  6. Главный ветеринарный врач, ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер
  7. Мастер
  8. Лесник
  9. Фармацевт
  10. Менеджер

Рабочие профессии

  1. Тракторист, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
  2. Водитель автомобиля
  3. Оператор машинного доения
  4. Животновод
  5. Электрогазосварщик
  6. Каменщик
  7. Монтажник строительных конструкций
  8. Повар
  9. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
  10. Штукатур

Специалисты, служащие

  1. Главный ветеринарный врач, ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер
  2. Главный зоотехник, зоотехник, зоотехник-селекционер
  3. Медицинская сестра-специалист (медицинская сестра)
  4. Главный инженер, инженер
  5. Бухгалтер, главный бухгалтер
  6. Врач-специалист
  7. Бригадир производственной бригады: в растениеводстве; в животноводстве; растениеводстве и животноводстве
  8. Главный агроном, агроном
  9. Педагог-психолог
  10. Переводчик

03.02

В некоторых отраслях — например, в образовании и медицине — давно и стабильно наблюдается дефицит кадров. И это стало проблемой не только для государственных учреждений, но и для коммерческих проектов.

Сейчас в Беларуси — более двухсот частных медицинских предприятий (более половины из них находятся в Минске). Дефицит вакансий во многом сформирован потому, что рынок платных услуг ежегодно прирастает на 15–20%.

В сфере образования ситуация схожая. И эта ниша не менее привлекательна для бизнеса, особенно с учетом растущего числа образовательных проектов, стартапов, детских школ развития и других проектов, где профессии педагогов востребованы и хорошо оплачиваются.

Кроме этих направлений, большое количество незакрытых вакансий сейчас в ИТ, промышленности и сфере обслуживания. Расскажу об этом подробнее.

1. Педагогические специальности входят в число наиболее востребованных уже несколько лет. Сейчас на сайтах для поиска работы открыто более 500 вакансий. Чаще всего учебные заведения (частные в том числе) ищут педагогов-воспитателей, педагогов-психологов, преподавателей начальных классов, преподавателей иностранных языков.

Наниматели отдают предпочтение специалистам, которые не только превосходно владеют предметом, но и пользуются современными образовательными методиками. Также немаловажным качеством педагога отмечается стрессоустойчивость, а ее отсутствие — основная причина профнепригодности. Многие молодые учителя и воспитатели разочаровываются в профессии именно из-за недостаточной психологической подготовки.

В ближайшие годы спрос на медицинские и ИТ-специальности будет расти. Как я уже говорил, именно эти сферы в Беларуси в последнее время активно развиваются. В связи с этим в 2019 году, как и несколько лет до этого, вузы значительно увеличили набор на соответствующие факультеты. Например, БГУИР (ведущий государственный университет Беларуси в области информационных технологий, радиотехники, электроники и телекоммуникаций) в этом году возьмет на 300 человек больше, чем в 2018. А также откроет новые специальности для выпускников колледжей по сокращенной форме обучения. Такая тенденция, по данным Министерства образования, сохранится еще несколько лет.

Сохранится спрос на кадры, которые выпускают колледжи и лицеи: водители, рабочие строительной и промышленной сферы, работники сферы обслуживания. План приема в высшие, средние специальные и профессионально-технические учебные заведения уже в этом году на 80% сформирован именно по этому прогнозу.

  • А вы тоже подбираете сотрудников по знаку зодиака? Примеры странных требований работодателей

  • Молодость vs опыт. Когда выгодно нанимать сотрудников в возрасте 40+

— 2019 год с точки зрения рынка труда был очень хороший, очень спокойный для тех, кто искал работу, — говорит начальник управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Олег Токун. — Вакансий было довольно много. Нельзя сказать, что был взрывной рост, но ежемесячно только в нашем банке вакансий насчитывалось порядка 85—90 тыс. предложений — рекордные цифры.

Пандемия внесла серьезные коррективы в спрос и предложение на рынке труда. Это не могло не отразиться и на формировании планов набора абитуриентов в учебные заведения. К примеру, в БГУ на факультете международных отношений на специальность «менеджмент в сфере международного туризма» может быть уменьшено общее количество набора: 14 бюджетников и 36 платников. В прошлом году было 10 и 55 соответственно. И чтобы пробиться на бюджет, нужно было набрать не меньше 362 баллов. Высокие баллы были и на другие специальности ФМО. На «международное право» нужно было набрать 386 баллов, на «таможенное дело» — 357.

Министр образования Игорь Карпенко отметил, что цифры приема в этом году оптимальные и создадут определенную конкурсную ситуацию для того, чтобы отобрать лучших абитуриентов на специальности:

— Мы сбалансировали эти цифры в пользу технико-технологических специальностей, специализаций химико-биологического направления, медицинских и айтишных специальностей и тех, что находятся на стыке информационных технологий со сферами экономики и науки. И чуть уменьшили на экономические и юридические специальности, частично — на гуманитарные.

За последние годы наметился интерес к ветеринарной сфере. Например, в Витебской государственной академии ветеринарной медицины значительно увеличилось количество бюджетных мест на специальность «ветеринарная санитария и экспертиза». Если в 2020-м набирали всего два человека, то сейчас — 10.

— Открылся набор на бюджет по специальности «ветеринарная фармация», где готовят провизоров. Планируем взять пять человек. Ранее поступали только на платную форму обучения, — рассказали в академии.

В целом в этом году увеличили набор бюджетников по медспециальностям примерно на 160 мест.

— На «лечебное дело» в этом году на бюджет планируем взять 240 человек, в то время как в прошлом эта цифра была ниже — 220. На платную форму обучения по этой же специальности набор не изменился, остался на уровне 2020 года — 100 человек, — рассказали в БГМУ.

С этого года в Витебском медуниверситете будут обучать по специальности «педиатрия». Раньше она была только в БГМУ. Как и на все врачебные программы, для поступления нужно сдавать ЦТ по языку, биологии и химии. На бюджет возьмут 30 человек (15 из них — целевые), на платное — 20.

Рынок труда отвечает всей экономической системе, и процессы, происходящие в экономике, влияют на рынок.

«Что мы и увидели в прошлом году в связи с пандемией. Во-первых, упал спрос на рабочую силу, и наниматели стали меньше принимать на работу. Фактически был приостановлен прием соискателей в апреле-мае 2020-го, пока предприятия ожидали, как изменится ситуация», — поясняет Токун.

В связи с этим резко сократилось количество вакансий: если в начале 2020-го их было порядка 85 тысяч, то к середине года стало около 70 тысяч. Однако, начиная со второго полугодия, спрос на работников стабилизировался, и на рынке ежемесячно заявлялись 72-73 тысячи вакансий. Такие цифры в Государственной службе занятости и сегодня.

Второй особенностью рынка в пандемию коронавируса стало то, что выросли масштабы вынужденной неполной занятости. Предприятия, чтобы сохранить свои трудовые коллективы, объявляли простои, сокращали рабочую неделю и время труда, отправляли сотрудников в отпуска.

«Такая ситуация была характерна для прошлогодних апреля-мая, а также концу 2020-го — началу 2021-го. В это время предприятия уходят в затишье, подводят итоги, планируют штатное расписание, практически не набирают персонал. И только к марту начинают раскачиваться», — объясняет специалист.

Из-за пандемии, однако, уровень безработицы в Беларуси не вырос, и, по оценке Международной организации труда, составил за прошлый год лишь 4%.

«Это может быть вызвано несколькими причинами: наши предприятия особо не увольняли работников, вместо этого использовали режимы неполной занятости, а также то, что люди решили отложить поиск работы до лучших времен», — рассказывает начальник управления.

По данным Минтруда, численность рабочей силы в возрасте 15-74 лет в 2020 году составила 5,128 миллионов белорусов, из них 4,920 миллиона были заняты в экономике. Около 208 тысяч остаются безработными.

Токун констатирует: в службу занятости стало обращаться все меньше людей. Из-за боязни коронавируса люди нынче реже появляются в общественных местах, зато стали чаще пользоваться формами дистанционного поиска работы. Электронный общереспубликанский банк вакансий, к примеру, за последнее время зафиксировал больше 15 миллионов обращений. Популярными стали и электронные ярмарки вакансий.

В связи с этим, поясняет начальник управления политики занятости, выросло значение «удаленки». Такую форму работы ввели законодательно 28 января 2020-го.

«Уже достаточно много работников и нанимателей воспользовались удаленкой. Но цифр пока нет. Жизнь показала, что нужно комбинировать традиционные и дистанционные формы занятости: например, два дня в офисе, остальные — дома. Будем вносить эти изменения в Трудовой кодекс в этом году», — отмечает представитель ведомства.

Структура спроса в стране не изменилась — более 60% вакансий связаны с рабочими специальностями. В топе такие профессии, как водитель автомобиля, швея, продавец, повар, санитарка, слесари различных направлений.

«Если говорить о специалистах, то, понятно, что в пандемию резко вырос спрос на врачей и медсестер, а также инженеров», — приводит статистику специалист.

Он уверен, что в ближайшей пятилетке будут также востребованы инженеры-конструкторы, системотехники, специалисты из IT-сектора.

«Плотно работаем с системой образования, чтобы вузы обучали тех, кто понадобится нашей экономике в перспективе. Опросы нанимателей показали, что и дальше нужны работники из сферы услуг — медики, продавцы, водители и так далее. В любом случае массовые профессии останутся, революционных изменений не ожидаем», — говорит Токун.

В банке вакансий самая большая зарплата у пилотов гражданской авиации. Командир воздушного судна, к примеру, может получать от 12 до 15 тысяч рублей, второй пилот — от 9,5 тысяч. Немаленькие зарплаты и у спортсменов: ХК «Динамо-Минск» ищет хоккеиста с зарплатой от 10 тысяч рублей, ФК «Ислочь» — футболиста с зарплатой от 6 тысяч рублей.

Самые маленькие зарплаты — у аккомпаниаторов (от 103 рублей — Чашникский районный методический центр культуры и народного творчества), инспекторов РЦСОН (от 160 рублей ), дворников (от 180 рублей).

sputnik.by

В Минтруда Беларуси назвали самые востребованные профессии по отраслям

В 2021 году в Беларуси вырос спрос на рабочую силу. Подробная информация здесь: http://www.mintrud.gov.by/ru/sostojanie/. В 2021 году органы по соцзащите, занятости и труду поступили сведения относительно открытия более чем 85 тыс. вакансий. Это составляет 122% к соответствующему периоду предыдущего года.

Спрос на представителей рабочих специальностей составляет 65%.

В 2021 году к наиболее востребованным профессиям на рынке труда следует отнести:

  • бухгалтеров;
  • логистов;
  • прядильщиков;
  • плотников;
  • поваров.

Относительно новые вакансии на рынке труда Беларуси – маркетологи и работники отдела продаж.

Главной обязанностью специалистов в сфере маркетинга является анализ рынка и построение математических моделей. Работники отдела продаж обязаны владеть техникой активного продвижения продукции.

Средняя заработная плата в Беларуси – 260–270 р./1 месяц. Размер зарплаты в 430 р./месяц считается нормальной. Такие з/п получают госслужащие.

На стройках рабочим делаются выплаты каждый день. Минимальная ставка – 32 бел. руб., или около 1 000 российских рублей.

Всегда требуются люди на временную подработку. В приоритете грузчики и разнорабочие. З/п выплачивается ежедневно. Минимальная ставка грузчика в небольшой организации – 10 бел. руб., или 312 российских рублей/24 часа.

Средняя з/п на железной дороге – 1200 бел. руб./1 месяц. Количество рабочих дней в месяц – 20, трудиться приходится по 12 часов/24 ч.

Самые высокие зарплаты у специалистов в области IT.

Несмотря на постепенную нормализацию состояния рынка труда, наблюдается острая нехватка в специалистах транспортно-складской службы, которые владеют логистикой.

Имеется запрос на сотрудников, умеющих работать с большими партиями товара, хорошо владеющих иностранными языками, и имеющих опыт внешнеэкономической деятельности.

По мнению представителей мелкого и среднего бизнеса, в 2021 году страна переживает период экономического роста. Открываются новые компании, белорусские предприятия выходят на другие рынки.

В общереспубликанском банке находится до 80 000 вакансий. К сожалению, условия труда и размер з/п нельзя пока назвать привлекательными. До 70% работодателей оплачивают труд своих сотрудников в размере 500 бел. руб./1 мес.

Рост резюме снизился. В 2020-2021 г.г. он варьируется в пределах 9%.

Большие ротации отсутствуют – работодатели предпочитают формировать кадровый резерв. У них нет нужды в людях «с рынка».

Рынок труда: наиболее востребованные профессии

*По данным сервиса поиска работы rabota.by

Лидером по количеству предложений, без неожиданностей, является Минск. На начало января в столице зарегистрировано 10 805 тысяч вакансий. Минские работодатели ищут специалистов в сфере ИТ (2509 предложений), продаж (2230) и рабочий персонал (1115).

  1. В айтишном направлении уровень заработной платы может быть и 700 BYN, и 36 000 RUB, и 1000$. Зарплата серьезно разнится даже в пределах одной профессии. Все зависит от уровня компании, требуемых навыков, опыта работы. Так, PHP-разработчик в разных организациях может зарабатывать 600$, а может и 2000$.
  2. В категории «Продажи» больше остальных требуются мерчандайзеры, промоутеры, кассиры, консультанты. В 70% предложений выставлена зарплата от 600 рублей, еще в 900 – от 1 180 BYN (специалисты по продажам, по работе с клиентами), 147 – от 2 900 BYN. Например, логист-международник может зарабатывать от 1000€.
  3. Рабочий персонал. Минимальный порог зарплаты от 520 белорусских рублей – это 80% всех вакансий (разнорабочие, подсобные, уборщики, комплектовщики, продавцы). В несколько раз больше получают водители асфальтоукладчика, монтажники мебели, электромонтажники, автослесари.

Тренды 2020-го. Эксперты отмечают, что ситуация на трудовом рынке была непростой, но обошлась без радикальных изменений. Выделяются три основные движения – отказ от очного собеседования, поиск работы на удаленке, поиск подработки. Пандемия перевела рабочие отношения в удаленный формат. Соискатели чаще искали дистанционное сотрудничество. Наниматели, которые искали сотрудников во время коронакризиса, также чаще брали на удаленку. Правда, половина соискателей, которая находилась по весне в активном поиске, приостановила поиск из-за очного собеседования в неблагоприятное эпидемиологическое время.

В прошлом году вырос спрос на подработку на дому (+5%) с оплатой каждый день (+17%), удаленно (+49%).

Тренд 2021 года: переход на гибридный график. Т.е. работать не в одном формате, постоянно в офисе или только удаленно, а совмещать 3 дня на дому, 2 – в офисе.

Если говорить о мировом рынке труда. Вырастает потребность в специалистах с развитыми надпрофессиональными качествами – soft skills. Это креативность, умение работать в команде, вести переговоры. 5-ти дневка в офисе с 9 до 18 становится не нормой. Наниматели хотят не 8-ми часовой график, а продуктивную работу головой. Forbs и вовсе прогнозирует, что к 2027 году официальное трудоустройство сменится фрилансом, совместительством, договорами подряда.

Строительство БрГТУ; ПГУ; БелГУТ; БНТУ; БРУ; ГрГУ им. Янки Купалы;
Торговля БТЭУПК; ВГТУ; МГУП; ИПД
Управление ИПД; Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (Минский филиал); БНТУ; БТЭУПК; ГГУ им.Ф. Скорины; МГПУ им.И. Шамякина; АУпПРБ; БГЭУ.
ИТ БГУИР; БГЭУ; БГТУ; БГУ; БНТУ; АУпПРБ; БрГТУ; БрГУ; ПГУ; ВГУ; ГомГУ; ГрГУ; БРУ.

Начинайте следить за требованиями рынка труда за несколько лет до поступления и читайте аналитику экспертов, собирайте информацию и выбирайте подходящую специальность и учебное заведение. Но! Даже если вы чувствуете, что профессия, которой вы отдали треть жизни, становится неактуальной, не приносит радость или деньги, не бойтесь с ней расстаться. Для этого постоянно инвестируйте в свое образование, учитесь спокойно адаптироваться к новым условиям работы, развивайте soft skills – важные качества, которые помогут удержаться на плаву в XXI веке.

Спрос на ИТ-специалистов постоянно растёт. Всё больше компаний интересуются возможностью перенести свою деятельность в интернет. Поэтому в ближайшее десятилетие разработчики, веб-дизайнеры, тестировщики и бизнес-аналитики будут особенно востребованы. Также постепенно появляются вакансии для специалистов по кибербезопасности и менеджеров по продвижению в сети. Средняя заработная плата айтишника составляет порядка 1500 BYN.

7 ИТ-профессий: есть ли среди них твоя?

Несколько лет назад многие белорусские специалисты, занятые в этой сфере, уехали в соседние страны. Поэтому на белорусском трудовом рынке возник дефицит квалифицированных кадров. Строители, каменщики, укладчики плитки, мастера отделочных работ, инженеры, технологи и прорабы — это лишь малая часть вакансий, которые можно найти в интернете. Оплата зависит от конкретного проекта и разряда, но редко опускается ниже 1000 BYN.

Краткий словарь строительных профессий

  • Поиск лекарств
  • Слуцк, газета объявлений “Капитал”

Запускаются проекты, создаются сайты и приложения. Дизайнер интерфейсов создаёт удобную и понятную навигацию по ресурсу.

Социальные сети плотно интегрировались в нашу жизнь. У многих из нас есть личные страницы на популярных ресурсах. Социальные сети стабильно входят в ТОП-10 самых посещаемых сайтов любой страны и города. А где есть аудитория, там есть и рекламодатели.

Присутствие бизнеса в социальных сетях, создание постов, размещение рекламы о своих товарах, услугах, акциях и новинках – это может стать одним из источников получения клиентов и лояльной аудитории. Однако сложность в том, что всем этим нужно управлять: создавать контент, публиковать его, настраивать рекламу и анализировать её эффективность. Это работа SMM-менеджера, за качественное выполнение которой, копания готова платить хорошие деньги.

Интернет-образование и образование в целом набирает невероятную популярность. Особенно пользуются спросом направления, где после обучения ты получаешь новую профессию. Причём интересно то, что месячная зарплата на новой работе не редко сопоставима с полной стоимостью самого обучения. Другими словами, обучение можно окупить в первый месяц работы по новой специальности, при условии, конечно, что ты сделаешь максимум для того, чтобы регулярно разбираться в выбранном предмете.

Помимо осваивания новых профессий, люди обучаются всему, что им нравится и интересно: петь, рисовать, играть на гитаре, программированию, точным наукам, психологии, ораторскому искусству и многому-многому другому. Начинают появляются компании и частные преподаватели, которые предлагают изучить желаемое направление через интернет.

Спрос на онлайн-бучение растёт за счёт того, что:

  1. это индивидуальная работа только на тем, что интересно и нужно клиенту (ничего лишнего, выжимка опыта).
  2. это удобно – заниматься через интернет, не тратя время на переезды до места занятий.
  3. это выгодно за счёт тог, что экономится деньги на аренде специализированных учебных классов и обслуживающем персонале.

И здесь появляется 2 новых профессии: спикер онлайн-школы и продюсер онлайн-обучения.

Как бы автоматизация не захватывала рабочие места и не лишала людей рутинной работы, менеджеры по продажам, в ближайшие годы, не потеряют своей актуальности. Область клиентского сервиса только набирает обороты, а борьба за клиента в самом разгаре. Стоимость привлечения возрастает, именно поэтому привлечь нового клиента становится дороже, чем удержать уже имеющегося.

Проекты запускается не только в виде сайтов, но и в виде приложений, веб-приложений, сервисов, игр. Существует множество оттенков этой профессии, которую ты можешь примерить на себя сам: Python-разработчик, веб-разработчик, Frontend-разработчик, Android-разработка, HTML и CSS, Django.

Отдельное востребованное направление разработки – это разработчик игр.

Игровая индустрия развивается семимильными шагами. На рынке ежегодно выходят всё новые проекты и рынок разработки игр растёт год от года. Если рынок растёт, появляются новые компании, то им нужны новые специалисты для создания своих игровых проектов.

Игры могут быть для мобильных устройств, так и десктопных компьютеров, а также игровых приставок.

В задачи разработчика игр входит реализация идеи в реальные игровые проекты.

Эксперты Московской школы управления «Сколково» в сотрудничестве с Агентством стратегических инициатив провели исследования и выявили наиболее вероятные профессии будущего:

  1. Экоаналитик в строительстве.

Экоаналитик в строительстве мог бы подсказать самые экологичные и безвредные варианты строительства домов, а, может быть, даже целых городов.

  1. Генетический консультант.

Генетические консультанты уже существуют. Это люди, которые проводят полное обследование будущих родителей на этапе подготовки к беременности, проверяют совместимость и вероятность возникновения каких-либо проблем во время беременности или заболеваний ребенка. Понятно, что это направление будет развиваться и дальше, а через 10 лет такой специалист может стать обязательным для всех будущих родителей.

  1. IT-врач.

Это человек, который занимается автоматизацией медицинских данных. Умеет работать с массивами информации и создает ПО для лечебного и диагностического оборудования.

  1. Тренер творческих состояний.

Среди популярных профессий через 10 лет наверняка будет специалист по разработке программ развития индивидуальных когнитивных навыков. Или тренер по майнд-фитнесу, который с помощью специальных методик будет приводить творческих людей в состояние гармонии и баланса. Если сейчас становится популярным психотерапия для жизни и коучинг для бизнеса, то через несколько лет актуальным будет и терапия конкретно для творчества.

По данным городских властей, на 1 октября в Минске было 18 012 вакансий. Среди рабочих профессий наибольшим спросом пользуются продавцы, повара, контролеры-кассиры, среди специалистов — медсестры, врачи-специалисты, инженеры. Комитет по труду, занятости и соцзащите не указывает количество вакансий по каждой из наиболее востребованных профессий, поэтому мы посмотрели его в банке вакансий.

Топ-10 самых востребованных рабочих профессий в Минске

  1. Продавец (574 вакансии в банке вакансий на 13 октября 2020 года)

03.02

В некоторых отраслях — например, в образовании и медицине — давно и стабильно наблюдается дефицит кадров. И это стало проблемой не только для государственных учреждений, но и для коммерческих проектов.

Сейчас в Беларуси — более двухсот частных медицинских предприятий (более половины из них находятся в Минске). Дефицит вакансий во многом сформирован потому, что рынок платных услуг ежегодно прирастает на 15–20%.

В сфере образования ситуация схожая. И эта ниша не менее привлекательна для бизнеса, особенно с учетом растущего числа образовательных проектов, стартапов, детских школ развития и других проектов, где профессии педагогов востребованы и хорошо оплачиваются.

Кроме этих направлений, большое количество незакрытых вакансий сейчас в ИТ, промышленности и сфере обслуживания. Расскажу об этом подробнее.

1. Педагогические специальности входят в число наиболее востребованных уже несколько лет. Сейчас на сайтах для поиска работы открыто более 500 вакансий. Чаще всего учебные заведения (частные в том числе) ищут педагогов-воспитателей, педагогов-психологов, преподавателей начальных классов, преподавателей иностранных языков.

Наниматели отдают предпочтение специалистам, которые не только превосходно владеют предметом, но и пользуются современными образовательными методиками. Также немаловажным качеством педагога отмечается стрессоустойчивость, а ее отсутствие — основная причина профнепригодности. Многие молодые учителя и воспитатели разочаровываются в профессии именно из-за недостаточной психологической подготовки.

В ближайшие годы спрос на медицинские и ИТ-специальности будет расти. Как я уже говорил, именно эти сферы в Беларуси в последнее время активно развиваются. В связи с этим в 2019 году, как и несколько лет до этого, вузы значительно увеличили набор на соответствующие факультеты. Например, БГУИР (ведущий государственный университет Беларуси в области информационных технологий, радиотехники, электроники и телекоммуникаций) в этом году возьмет на 300 человек больше, чем в 2018. А также откроет новые специальности для выпускников колледжей по сокращенной форме обучения. Такая тенденция, по данным Министерства образования, сохранится еще несколько лет.

Сохранится спрос на кадры, которые выпускают колледжи и лицеи: водители, рабочие строительной и промышленной сферы, работники сферы обслуживания. План приема в высшие, средние специальные и профессионально-технические учебные заведения уже в этом году на 80% сформирован именно по этому прогнозу.

  • А вы тоже подбираете сотрудников по знаку зодиака? Примеры странных требований работодателей

  • Молодость vs опыт. Когда выгодно нанимать сотрудников в возрасте 40+

— 2019 год с точки зрения рынка труда был очень хороший, очень спокойный для тех, кто искал работу, — говорит начальник управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Олег Токун. — Вакансий было довольно много. Нельзя сказать, что был взрывной рост, но ежемесячно только в нашем банке вакансий насчитывалось порядка 85—90 тыс. предложений — рекордные цифры.

— Какова разница в зарплатах, которые предлагают по рабочим специальностям и специалистам?

— Зарплата каждого работника зависит от того, как он договорится с нанимателем, от того, к примеру, какой у него разряд, уровень квалификации, что он умеет и знает, какой у него предыдущий опыт. Даже два человека, например слесари, которые пришли на одну и ту же должность, могут получать разную зарплату, потому что у одного будет высокий разряд и большой опыт работы, а у второго нет.

Если говорить в целом про соотношение, то зарплата у рабочего и специалиста будет практически одинакова. А скорее всего, квалифицированный рабочий будет получать больше специалиста. Это правда.

— Какие самые напряженные регионы по количеству безработных, а где больше всего нуждаются в работниках?

— Больше всего в работниках нуждается город Минск. Он уже несколько лет в безусловных лидерах. Минск является городом, который с удовольствием принимает рабочую силу, в том числе из близлежащих регионов. На втором месте — Минская область. В Минской области тоже есть точки роста: СЭЗ «Минск», «Великий камень», Дзержинск, Фаниполь.

Если говорить про уровень безработицы, то сейчас он находится на уровне 0,2% от экономически занятого населения. Поэтому ситуация везде более или менее равномерная.

С 2018-го мы каждый год утверждаем перечень территорий с напряженной ситуацией на рынке труда. Так вот, в 2019-м в такой перечень попали 53 региона, а в этом году утверждено 29. Ситуация на рынке труда была неплохая.

Научный сотрудник центра экономических исследований BEROC Мария Акулова называет несколько главных проблем белорусского рынка труда.

— Данные по фактической безработице считают по методике Международной организации труда. Он надежный и достаточно объективно отражает картину, ему можно доверять. Мы видим, что в 2018 году он был на уровне 4,7%. В течение первых двух кварталов 2019-го этот показатель варьировался в указанном промежутке, а раньше достигал уровня 5—6%. Если смотреть на него как на числовой показатель, то все выглядит более-менее неплохо. Но при этом есть очень много скрытых вещей, которые заставляют задуматься о том, что сейчас не все так хорошо.

Деятельность на стыке программирования, дизайна окружения, психофизиологии, нейропсихологии и машинного обучения. Посещение виртуальной среды – с самыми разными целями – станет обычным явлением в ближайшее время.

Пандемия уже способствовала переходу образования и развлечений в виртуальную сферу, эта тенденция сохранится и в дальнейшем. Качественного VR контента еще очень мало, хотя доступные устройства уже есть на рынке. Это одна из самых перспективных профессий будущего.

Специалисты в области робототехники занимаются разработкой конструкций, созданием программного обеспечения и техобслуживанием роботов. Есть разделение по направлениям: промышленные роботы, домашние, медицинские, игровые и так далее. Очень перспективное направление для людей, подкованных в механике, электронике, машинном обучении и программировании.

Если уж мы подняли вопрос о самых высокооплачиваемых профессиях в Беларуси, то можно упомянуть и те специальности, которые на сегодняшнее время в стране считаются одними из самых «бедных». Как ни прискорбно, но среди них не последнее место занимают учителя и смежные с ними профессии. После них также нечем гордиться и медикам: это медсестры, врачи, санитары, фельдшеры. Еще меньший статус имеют работники социальных сфер. Специалисты по организации отдыха, культуры и спорта также недалеко от них отстали. Небольшой доход ждет работников ресторанов, гостиниц.

Как мы уже отметили, рынок очень быстро развивается, бизнес уходит в онлайн. И обучение с приходом пандемии стало практически полностью онлайн. Самоизоляция стала идеальным временем, чтобы, например, пойти на курсы по дизайну или готовке. Особым спросом среди новых профессий, которые девушки активно осваивают в пандемию, пользуются SMM, таргетированная реклама, веб-дизайн, графический дизайн и тестирование. О каждом подробнее.

Такие специалисты отвечают за то, что видит пользователь, заходя на сайт компании. То есть веб-дизайнеры создают интерфейсы сайта, наполняют его графикой и визуалами. Человеку, который хочет прийти в сферу веб-дизайна, необходимы многие навыки, но все они приходят в процессе обучения и наработки опыта. Например, веб-дизайнеры должны уметь работать с композицией страницы. Представьте, что вам нужно сделать сайт для магазина цветов — у вас есть название, его описание и, возможно, несколько фотографий композиций. Но грамотному дизайнеру нужно придумать, как правильно расположить объекты на странице, понять, что первым делом увидит пользователь, когда зайдет на сайт, а также какими сделать тексты, их шрифты и цвета.

Существуют востребованные IT-профессии, для которых не требуется знание языков разработки вообще. Одной из таких является тестирование. И у тестировщиков одна из главных ролей в команде любого IT-продукта. Представьте, что компания запустила сайт, мобильное приложение, игру или сервис. Тестировщики следят за качеством этого продукта, проходят весь пользовательский путь по нему, проверяют работоспособность всех разделов и инструментов. И если что-то не работает, передают команде на доработку.

Какие профессии будут востребованы на рынке труда в 2021 году

Костяк составляют наниматели из Борисова, Молодечно, Солигорска, Жодино. В минском регионе также нуждаются в рабочем персонале, специалистах сферы продаж, производства и транспорта. Минимальная зарплата от 510 бел. рублей (70% от общего числа вакансий): продавцы, курьеры, охранники. В районе 1300-1500 рублей могут получать водители-курьеры, кладовщики, супервайзеры.

Это мужчина примерно 42 лет, имеющий профессионально-техническое образование и уволенный по собственному желанию или по соглашению сторон.

Чемпионат Европы по легкой атлетике в помещениях проходит в польском Торуне, в последний соревновательный день белорусские спортсмены не остались без медалей.

В скором времени, многие профессии, которые могут быть заменены роботами, рискуют потерять свою актуальность. Это может произойти уже в ближайшие пять лет.

Такие занятия мы проводим уже четвёртый год, и преподаватели нашего учебного центра научились достаточно точно предсказывать, какие вопросы будут на ЦТ.

Хуже всего придется рекламным агентам, редакторам, риелторам, учетчикам, художникам, экспедиторам, радиомеханикам, сборщикам обуви, фотографам. Для них, по прогнозу специалистов, в 2021 году будет меньше предложений.

Звукоречевая система навигации для слабовидящих «Крокі на гукі» появилась на вокзале станции Минск-Пассажирский. Проект реализован Белорусской железной дорогой совместно с Белорусским товариществом инвалидов по зрению (БелТИЗ).

Также рекомендуем запомнить наш сервис Анти-антиплагиат.рф. Мы поможем вам в сложный момент сдать курсовую, научную статью и получить отличную оценку. Для этого вам доступна услуга оформление текста по ГОСТ. А также повышение уникальности текста для обхода антиплагиата.

Спрос на этих специалистов похож на змеиные вылазки. То учёные сидят без дела, то на рынок приходит очередная фармакологическая, биотехнологическая, электронная компания и разом забирает большинство специалистов. В глобальных масштабах спрос на этих специалистов будет только расти.

Остальные цифры распределились так: 51,1 процента нанимателей собираются повысить зарплату сотрудникам на 5-10 процентов, 32 процента частных работодателей не планируют повышений оклада, около 5 процентов компаний вынуждены будут снижать заработные платы, остальные подойдут к вопросу персонализировано, в зависимости от успешности работы каждого отдельного сотрудника.

Барометр возможности трудоустройства на 2021 год будет полезен для горожан, которые стоят перед выбором профессии, ищут работу, отметили в комитете.

Остальные цифры распределились так: 51,1 процента нанимателей собираются повысить зарплату сотрудникам на 5-10 процентов, 32 процента частных работодателей не планируют повышений оклада, около 5 процентов компаний вынуждены будут снижать заработные платы, остальные подойдут к вопросу персонализировано, в зависимости от успешности работы каждого отдельного сотрудника.

Барометр возможности трудоустройства на 2021 год будет полезен для горожан, которые стоят перед выбором профессии, ищут работу, отметили в комитете.

Маркетологи. Прогнозируется, что лет через 10 на рынке товаров и услуг возникнет перенасыщение. И потому потребуются маркетологи — стратеги компании, руководящие системой, ориентированной на производство разнообразных благ и удовлетворение интересов производителей и потребителей.

У белорусских абитуриентов и их родителей по прежнему на первом месте по приоритетности в освоении профессий – экономика и юриспруденция (30,4 процента), хотя этих направлений нет ни в одном списке востребованных профессий 2021. Затем – технические специальности (25,7 процента).

Обилие фотографий подтянутых инстамоделей, кажется, работает наоборот – люди Земли в общей массе тяжелеют. Лишний вес стал одной из главных проблем современности (и диабет вместе с ним). Всяких фитнес-приложений сейчас тоже навалом, но к вопросу нужно подходить комплексно, так что специалисту будущего пригодятся и знания в области нутрициологии, биохимии и психологии.

Закономерное развитие тренда компьютеризации. Количество запросов на “айтишников” всех мастей только растёт. И своего пика этот тренд ещё не достиг. До полного насыщения рынка далеко. Если говорить про конкретных специалистов, то это две группы. Разработчики программного обеспечения. И “оптимизаторы” работы предприятия. Функцию последних зачастую играют системные администраторы.

Службой занятости Минска составлен Барометр возможности для занятости среди населения на 2021 год. Он прогнозирует, какие профессии будут наименее и наиболее востребованными в наступившем году на рынке труда столицы. Об этом агентству «Минск-Новости» сообщили в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.

Довольно часто работники жалуются на отсутствие мест с хорошей зарплатой и адекватными условиями труда. Работодатели, в свою очередь, все никак не могут отыскать хороших специалистов. В регионах считают, что столица жирует, а минчане искренне удивляются таким высказываниям. Что думают по этому поводу эксперты? Какова ситуация на рынке труда сейчас и чего стоит ожидать?

Data-детектив или советник по образу жизни: почитайте о 10 профессиях, в которые вам срочно стоит перекв…

Эра стартапов продолжается. Ежегодно открываются тысячи бизнесов. Чтобы новый бизнес стал успешным и начал приносить прибыль, его нужно не только правильно запустить, но и управлять им.
Также упадет спрос на модельеров, концертных директоров, инструкторов по дайвингу, флористов, веб-дизайнеров, брокеров, дистрибьюторов и пластических хирургов.

А еще, например, с профессором консерватории и фермером такой советник будет общаться по-разному, чтобы каждому было комфортно.

Спрос на ИТ-специалистов постоянно растёт. Всё больше компаний интересуются возможностью перенести свою деятельность в интернет.

После Минска по количеству рабочих предложений идут работодатели Минской области – 1037 вакансий.

В этом году наниматели активнее всего ищут специалистов из сферы продаж и информационных технологий, а также рабочий персонал. При этом, в 3 квартале 2020 года количество вакансий в сфере «Рабочий персонал» выросло, обогнав ИТ-сферу. Наибольшее количество вакансий размещено для грузчиков, слесарей, упаковщиков и уборщиков. Во-первых, упал спрос на рабочую силу, и наниматели стали меньше принимать на работу. Фактически был приостановлен прием соискателей в апреле-мае 2020-го, пока предприятия ожидали, как изменится ситуация», — поясняет Токун.

Остался высоким спрос на рабочие профессии. Они по-прежнему в тренде. 65% вакансий — это предложения по рабочим специальностям. Причем профессии абсолютно разные. Был период, когда нужны были строители. Потом требовались продавцы, взрывными темпами развивались сфера услуг и торговля.

Это мужчина примерно 42 лет, имеющий профессионально-техническое образование и уволенный по собственному желанию или по соглашению сторон.

Конечно, сегодня очень развиты информационные технологии. В свое время и мы сделали на них упор, организовав общереспубликанский банк вакансий. Он живой, он существует, обновляется в режиме реального времени. Каждый может зайти туда, не выходя из дома (если нет компьютера дома, можно прийти в наши службы занятости, где компьютеры в свободном доступе). Конечно, это все сыграло роль.

Согласно новому закону, на собеседование с нанимателем, найденным биржей, человек обязан явиться в течение 2 недель.

Но цифр пока нет. Жизнь показала, что нужно комбинировать традиционные и дистанционные формы занятости: например, два дня в офисе, остальные — дома. Будем вносить эти изменения в Трудовой кодекс в этом году», — отмечает представитель ведомства.

Это также считается дополнительным «бонусом» для работника: он заходит на портал, знакомится с имеющимися вакансиями и решает, куда именно ему следует обращаться за получением работы. Наниматель также не в проигрыше – новые сотрудники отыскиваются в течение 1–2 недель.

Дело — за учебными заведениями. Обучить профессии — это одно. Приблизить теорию к практике — другое. Эксперты признают: сблизить рынок труда и систему образования не так уж и просто.

Рынок труда в республике Беларусь находится в стадии формирования. В 2021 году он характеризуется ростом численности трудовых ресурсов, высокой интенсивностью движения рабочей силы и её низкой стоимостью.

Если вам еще нет 18, то прочитайте предыдущий блок. Выше приведены востребованные профессии после 9 класса для девушек и юношей. Не ленитесь, там информация именно для вас. Возможно, вы сможете работать уже через 2-3 месяца, а вам еще не будет 18.
Физиотерапевты помогают людям восстановиться после травм, улучшить мобильность и справиться с болью – по сути, это медик, тренер и массажист в одном. На Западе сейчас эта профессия очень востребована – помогает улучшить качество жизни. У нас, к сожалению, пока не настолько – но с этой профессией точно никогда без работы не останешься.

В далеком 2010 году самыми популярными специальностями в белорусских вузах были международное право, судебная экспертиза, мировая экономика, лингвистика и международные отношения. В целом можно сказать, что бум экономистов и юристов тогда еще не закончился, но абитуриенты выбирали в основном те специальности, где была приставка «международный» или «мировой». Такие тенденции вычислялись и по проходным баллам, и по конкурсу. Также абитуриенты стремились поступить на стоматологов.

В этом году Минобразования в очередной раз проверило общегосударственный классификатор «Специальности и квалификации» от 2009 года. Что изменилось?

Например, из перечня убрали следующие специальности: библиотечно-информационная деятельность (методическое обеспечение), радиоэлектронное оборудование воздушных судов и обеспечения полетов, инженерное обеспечение строительства зданий и сооружений. Изменения заключаются в основном в добавлении к обычным специальностям слов «цифровизация», «информатизация» и так далее. Так, в специальность «Библиотечно-информационная деятельность» в скобках добавили «цифровизация». Из интересных новых специальностей этого года — режиссура цирковых представлений, урбанология и сити-менеджмент, ядерная и радиационная безопасность.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *